Администратор

Вакансия: Менеджер по закупкам / Ассистент руководителя (Фармацевтическая компания) Локация: Худжанд / Ташкент (или удаленно с возможностью командировок) Мы — быстрорастущая фармацевтическая компания, занимающаяся импортом, регистрацией и продвижением лекарственных препаратов и БАДов. В связи с расширением ищем инициативного и ответственного сотрудника на позицию Менеджера по закупкам / Ассистента руководителя. Обязанности: * Поиск и коммуникация с зарубежными производителями и поставщиками (Индия, Турция, Китай и другие страны). * Ведение деловой переписки и переговоров на английском языке. * Запрос коммерческих предложений, прайс-листов и образцов продукции. * Сопровождение заказов, контроль сроков производства и поставок. * Подготовка договоров, спецификаций и другой документации. * Анализ цен, поиск новых поставщиков и оптимизация условий закупок. * Выполнение поручений руководителя и участие в международных проектах компании. Требования: * Свободное владение английским языком (письменный и разговорный). * Опыт работы в закупках, логистике, ВЭД или фармацевтической отрасли будет преимуществом. * Отличные навыки деловой переписки и переговоров. * Уверенное владение Microsoft Excel, Word и Google Workspace. * Высокая ответственность, внимательность, организованность и умение работать в режиме многозадачности. * Готовность быстро обучаться и развиваться. Мы предлагаем: * Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). * Работу в международной компании с перспективой карьерного роста. * Участие в переговорах с зарубежными производителями. * Возможность командировок за границу. * Дружную команду и профессиональное развитие. Если вы свободно владеете английским языком, умеете вести деловую переписку и хотите развиваться в международной фармацевтической компании — будем рады познакомиться с вами!

Мы ищем активного и целеустремлённого помощника директора, который будет участвовать в развитии компании и взаимодействии с клиентами. Основные обязанности: -Поддержка директора в рабочих процессах. -Взаимодействие с клиентами и партнёрами. -Проведение консультаций. -Выполнение задач, связанных с продвижением и продажами. Условия: -Обучение и подготовка 4 месяца (компания оплачивает ) -Возможность карьерного роста -Поддержка на этапе адаптации Требования: Коммуникабельность и умение находить подход к людям. Ответственность и организованность.

Создайте лучшую службу поддержки в одной из крупнейших IT-компаний ТаджикистанаМы — технологическая компания, которая ежедневно помогает тысячам людей быстро и безопасно пользоваться услугами. Наши продукты объединяют партнеров, а команда постоянно внедряет новые цифровые решения.Сегодня мы ищем сильного руководителя, который не просто будет управлять отделом, а построит современную службу поддержки, которой будут гордиться пользователи и сотрудники.Если вам нравится создавать эффективные команды, внедрять новые процессы и видеть реальные результаты своей работы — эта вакансия для вас.Что предстоит делать- Руководить командой поддержки пользователей.- Выстраивать эффективные процессы обслуживания клиентов.- Повышать качество сервиса и уровень удовлетворенности пользователей.- Внедрять KPI, SLA, стандарты качества и систему контроля.- Анализировать обращения пользователей и находить причины повторяющихся проблем.- Совместно с командами разработки и продукта улучшать приложение на основе обратной связи клиентов.- Автоматизировать процессы поддержки и внедрять современные инструменты обслуживания.- Подбирать, обучать и развивать сотрудников отдела.- Формировать сильную корпоративную культуру внутри команды.Мы ожидаем✔ Опыт управления отделом поддержки или контакт-центром.✔ Опыт управления командой от 10 сотрудников.✔ Понимание клиентского сервиса, KPI, SLA, CSAT, контроля качества.✔ Навыки построения процессов, аналитики и управления изменениями.✔ Лидерские качества, инициативность и умение принимать решения.✔ Желание создавать лучший сервис на рынке.Почему стоит работать именно у нас- Возможность построить службу поддержки практически “с нуля” и реализовать собственные идеи.- Реальное влияние на развитие продукта, которым ежедневно пользуются тысячи клиентов.- Работа в быстрорастущей IT-компании, где решения принимаются быстро.- Возможность карьерного роста до Директора по клиентскому сервису, Операционного директора или руководителя направления Customer Experience (CX).Что будет вашим результатом:- Пользователи получают быстрые и качественные ответы.- Команда работает по единым стандартам.- Сокращено время решения обращений.- Повышен уровень удовлетворенности клиентов.- В компании создана одна из лучших служб поддержки в отрасли.Если вы хотите не просто руководить отделом, а построить сильную систему клиентского сервиса, которая станет эталоном на рынке, — мы будем рады познакомиться с вами.