RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

HR-тренер

Обновить дату Продлить VIP

Душанбе

Опубликовано: 06.08.2025 17:17 Номер объявления: 14360979

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: Рудаки 33а
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Общественное питание

Вакансия: HR-тренер (KFC Tajikistan)

Компания ООО «Маззаи нав» KFC Tajikistan приглашает в команду HR-тренера, который будет развивать и обучать персонал, помогать командам достигать высоких результатов и создавать атмосферу вовлеченности.

Обязанности:

• Проведение тренингов и обучающих программ для сотрудников и менеджеров;

• Разработка и адаптация обучающих материалов;

• Поддержка корпоративных стандартов и ценностей KFC;

• Оценка эффективности обучения и подготовка отчетности;

• Содействие развитию корпоративной культуры и командного духа.

Требования:

• Опыт работы HR-тренером или в сфере обучения и развития персонала от 1 года;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• Умение работать с группами, мотивировать и вдохновлять;

• Знание современных методик и инструментов обучения;

• Готовность к командировкам (по мере необходимости).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (высокая);

• Возможности для профессионального и карьерного роста;

• Дружный коллектив и поддержку руководства;

• Корпоративные программы развития и обучения.

Как подать заявку:

Отправьте резюме на hr@mazzainav.tj с темой письма «HR-тренер KFC».

Похожие объявления

в ТОПе

Специалист по кадровому администрированию

📢 ВАКАНСИЯ: СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮКомпания: ТаджероВ дистрибьюторскую компанию Таджеро требуется специалист по кадровому администрированию. Ищем внимательного, ответственного и грамотного специалиста, который хорошо ориентируется в трудовом законодательстве и способен качественно вести кадровый документооборот.🔹 ОБЯЗАННОСТИ:• Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и т.д.• Оформление и контроль всех кадровых приказов, работа с личными делами сотрудников• Ведение табеля учета рабочего времени, подготовка необходимой отчетности• Работа в HR-системах, участие в автоматизации процессов• Взаимодействие с бухгалтерией и другими отделами по кадровым вопросам🔹 ТРЕБОВАНИЯ:• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности• Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан• Уверенное владение Excel и офисными программами• Внимательность, ответственность, грамотная речь• Готовность обучаться и осваивать новые цифровые инструменты🔹 БУДЕТ ПЛЮСОМ:• Опыт работы с HR-системами (1С:ЗУП, Bitrix24, Zoho People и др.)• Участие во внедрении или сопровождении автоматизированного кадрового документооборота🔹 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Работу в стабильной и развивающейся компании• Поддержку команды и наставничество• Перспективу роста в направлении HR-автоматизации• Комфортные условия труда • Заработная плата — договорная📩 Резюме направляйте на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: 940 31 00 01

Нигора, 07.08.2025 14:29, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

В команду магазина техники в Душанбе требуется HR-менеджер! 📱Если ты энергичный, ответственный и любишь развивать людей — это твой шанс стать частью быстрорастущей компании! Мы ищем профессионала, который умеет управлять кадровым учётом и наймом, вдохновлять команду на развитие, обучать сотрудников и создавать комфортную атмосферу.Что предстоит делать: 🔹 Вести полный цикл кадрового администрирования — приёмы, переводы, изменения и движение персонала🔹 Участвовать в подборе новых сотрудников, размещение вакансий, проведение собеседований и вывод в должность🔹 Обучать и развивать команду, проводить тренинги, встречи и мотивировать на профессиональный рост🔹 Работать над вовлечённостью и адаптацией, собирать обратную связь и предложения🔹 Вести внутреннюю отчётность и поддерживать актуальность базы данных🔹 Постоянно совершенствовать HR-процессы для повышения эффективностиЧто мы ждём от тебя: ✅ Опыт работы в HR от 2 лет, желательно с опытом в розничной торговле или обучении✅ Умение находить общий язык с разными уровнями сотрудников, от новичков до руководства✅ Внимательность к деталям, ответственность и структурированный подход✅ Инициативность и желание внедрять новые идеи для улучшения работы командыЧто мы предлагаем: ✨ Работу в дружной и развивающейся компании, где ценится вклад каждого✨ Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения✨ Обучение и развитие в сфере HR и управления персоналом✨ Конкурентную оплату труда и комфортные условия✨ Перспективы карьерного роста — развивайся вместе с нами!Заинтересовался? Свяжись с нами прямо сейчас!Контакт: +992 917 098929Присоединяйся к нашей команде, вместе создаем сильную, профессиональную команду!

Avrang, 05.08.2025 14:13, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист отдела кадрового администрирования

🚧 Департамент HR📍 Локация: Душанбе, ул. Джами 2/1 а🕐 Часы работы: 08:00 - 17:00📅 График работы: Пн-Сб💵 ЗП: 5200 TJS⚡️Мы ищем опытного специалиста, который будет активно участвовать в качественном формировании и ведении кадровой документации, а также в подготовке к прохождению аудитов. Вы будете заниматься полным функционалом, начиная от приема на работу, с оформлением личного дела и подготовки приказа, до организации хранения кадровой документации и ведения всей прилагающейся отчетности.Обязанности:1. Ведение и систематизация кадровых документов (приказы, личные дела, трудовые договоры)2. Контроль сроков действия документов и актуализация данных3. Подготовка отчетности для внутренних и внешних проверок4. Ведение графиков отпусков, больничных, командировок5. Участие в разработке и внедрении новых процедур документооборота6. Консультирование сотрудников по вопросам кадровой документацииТребования:- Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция)- Опыт работы от 2 лет в кадровом делопроизводстве- Знание ТК РТ и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность- Владение 1С:ЗУП, Битриск24, MS Office- Внимательность к деталям, структурное мышление, умение работать с большими объемами информацииУсловия:📌Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;📌Внутренние командировки по проектам компании;📌Питание в корпоративной столовой;📌Возможности профессионального развития и участия в уникальных проектах энергетической и строительной отрасли;

ТГЭМ, 25.07.2025 08:59, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

5 200 c.

Специалист отдела кадрового администрирования

HR Generalist

В связи с открытием офиса Международной компании 2ГИС в городе Душанбе, и формированием команды, мы ищем мотивированного HR Generalist.требования:• опыт работы в сфере рекрутинга от 3х лет;• уверенное владение ПК, MS Office, MS Excel;• умение оценивать кандидатов, знание техник и инструментов,навыки коммуникации и делового этикета.• грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский);• отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;• способность эффективно управлять временем и приоритетами;• знание современных методик и инструментов рекрутинга;обязанности:• размещение вакансий на различных платформах (сайты, социальные сети, специализированные ресурсы);• активный поиск и привлечение кандидатов;• анализ поступивших резюме и предварительный отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий;• проведение собеседований и оценка кандидатов;• ведение базы данных кандидатов и управление процессом рекрутинга;• взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах;• ведение переписки с кандидатами, организация этапов собеседований, подготовка и предоставление обратной связи кандидатам;• участие в процессе адаптации сотрудников, контроль за успешным вступлением в должность, помощь в интеграции в коллектив;• подготовка отчетов по результатам подбора, анализ эффективности рекрутинговых каналов и методов.. задачи по жизнеобеспечению офиса и выполнение разовых поручений директора.условия:• график работы: 5/7 с 09:00 до 18:00;• зарплата обсуждается на собеседовании;• возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы;• работа в международной компании с интересным, востребованным продуктом;• обязательно CV отправлять на почту: n.stepanova@voronezh.2gis.ru с указанием номера телефона для связи по whatsApp, тел для связи +7 9137270527 только по whatsApp.

2GIS, 17.07.2025 10:24, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по обучению и развитию

Jura Taxi — одна из самых технологичных и быстроразвивающихся компаний в сфере городской мобильности в Таджикистане. Мы строим сервис нового поколения и ищем Менеджера по обучению и развитию, который системно выстроит процессы обучения, создаст культуру роста и поможет раскрыть потенциал команды. Основные задачи:- Построение системы обучения и развития сотрудников на всех уровнях.- Проведение оценки потребностей в обучении по функциям и ролям.- Разработка и проведение тренингов, обучающих программ, воркшопов.- Курирование онбординга, адаптационных программ и обучения для новых сотрудников.- Запуск системы оценки эффективности обучения и контроль результатов.- Развитие soft и hard skills команды в партнёрстве с руководителями.- Внедрение культуры обратной связи, наставничества и непрерывного обучения.Ожидаем от кандидата:- Опыт в обучении и развитии от 2 лет, в том числе в роли тренера и методолога.- Навыки построения обучающих программ «под ключ».- Уверенное владение современными методиками обучения: офлайн, онлайн, blended.- Отличные навыки фасилитации, презентации и взаимодействия с разными аудиториями.- Инициативность, структурность, ориентация на результат.- Знание русского языка обязательно, таджикский и английский — преимущество. Мы предлагаем:- Конкурентную зарплату- Возможность влиять на развитие всей команды и культуры.- Пространство для реализации собственных идей.- Работа в быстрорастущем IT-бизнесе с сильной командой.- Поддержка, современные инструменты и высокий темп.Хотите присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на почту:job@jura.tj с темой письма Менеджер по обучению и развитию

taxi, 14.07.2025 15:59, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR- менеджер

📍 Ҷойи кор: шаҳри Душанбе 🕒 Шартҳои кор: дар як хафта 6 руз. 💰 Музди меҳнат: 5000 сомон дар холати доштани тачрибаи кории HR 📖 Талабот ба номзад: Маълумоти олии соҳаҳои: идоракунии захираҳои инсонӣ, психология, омӯзгорӣ ё идоракунӣ Таҷрибаи корӣ дар соҳаҳои кор бо кадрҳо, равоншиносӣ ё омӯзгорӣ — аз 2 сол Донистани усулҳои гузаронидани мусоҳиба, аттестатсия, тестҳои психологӣ ва касбӣ Маҳорат дар ташкил ва гузаронидани тренингҳо ва дарсҳои омӯзишӣ Дониши хуби санадҳои қонунгузорӣ ва меҳнатӣ доштан. Қобилияти баланди муошират, ҳавасмандгардонӣ ва таҳлили равандҳои кадрӣ Кор бо компютер (Word, Excel, интернет-платформҳо барои ҷустуҷӯ ва ҷалб) 📌 Вазифаҳо: Ҷустуҷӯ ва интихоби кадрҳо мувофиқи талаботи ширкат Гузаронидани мусоҳибаҳои инфиродӣ ва гурӯҳӣ Ба роҳ мондани низоми onboarding ва адаптатсияи кормандон Гузаронидани тестҳо ва санҷишҳои психологӣ ва касбӣ Ташкили семинарҳо, тренингҳо ва чорабиниҳои корпоративӣ Назорати ҳуҷҷатгузории кадрӣ ва мувофиқати он ба қонунгузорӣ Рушд ва татбиқи сиёсати кадрии ширкат Арзёбӣ ва таҳлили сатҳи касбӣ ва равонии кормандон Пешниҳод ва татбиқи стратегияҳои баланд бардоштани ҳавасмандии кормандон 📋 Афзалият дода мешавад, агар: Таҷриба дар ташкил ва гузаронидани лоиҳаҳои корпоративӣ дошта бошад Дониши замонавӣ дар соҳаи HR дошта бошад Таҳия ва гузаронидани барномаҳои мотивационӣ, лоиҳаҳои таҳқиқоти иқлимии дохилӣ 📞 Барои ирсоли резюме ва гирифтани маълумоти бештар: Телефон: +992 901710345 Email: nosirjon_80@mail.ru Мӯҳлати қабули ҳуҷҷатҳо: то 01.08.2025 📱 +992 901 71 03 45 📍 Душанбе, наздикии гардиши беморхонаи Мансуров "Бо Дусти Фарма" — кор кун, омӯз, рушд намо!"

Юсуф, 21.07.2025 15:06, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

5 000 c.

HR рекрутер

МДО Furuz - современная микрофинансовая организация, которая развивает digital-продукты для улучшения доступа к финансовым услугам.Основные задачи:- Ведение полного цикла подбора (от составления профиля до оффера);- Поиск и привлечение кандидатов (в т.ч. через соцсети, карьерные платформы, внутренние базы);- Проведение интервью и участие в оценке кандидатов;- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма;- Применять гибкий и персонализированный подход в подборе персонала для эффективного закрытия вакансий;- Помощь HR-директору в реализации проектов: адаптация, оценка персонала, повышение вовлечённости, развитие корпоративной культуры.✅ Наш идеальный кандидат:- Обладает опытом в подборе персонала (желательно в банковской или финансовой сфере);- Имеет опыт и знания в управлении людьми;- Знание трудового законодательства и современных практик кадрового администрирования будет преимуществом.- Уверенно пользуется современными каналами поиска персонала;- Коммуникабелен, структурирован, умеет выстраивать доверительные отношения с кандидатами и руководителями;- Владеет таджикским и русским языками (английский будет плюсом).Как откликнуться:Присылай своё резюме/CV на hr@furuz.tj (в теме письма укажи название должности).Наши контакты: 989118527, 7272.

Furuz, 06.08.2025 09:01, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-Generalist

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "HR Generalist"Мы ищем сильного и универсального специалиста в сфере управления персоналом, который станет частью команды и будет развивать HR-функции на всех уровнях. Если вы любите людей, цените системность, умеете гибко адаптироваться — эта позиция для вас.Обязанности:Подбор персонала — размещение вакансий, активный поиск, первичный отбор кандидатов, организация и сопровождение собеседований, участие в адаптации новых сотрудников.Кадровое сопровождение — оформление приема, перевода и увольнения; ведение и хранение кадровой документации.Обучение и развитие — анализ потребностей, организация внутренних и внешних обучающих мероприятий, участие в формировании корпоративной культуры.Оценка персонала — поддержка и участие в аттестациях, анализ результатов, подготовка предложений по развитию сотрудников.Система мотивации — участие в разработке систем премирования, льгот и нематериальной мотивации.Внутренние коммуникации — поддержка информационной прозрачности, организация и участие в HR-мероприятиях, информирование сотрудников о ключевых инициативах.Консультирование — предоставление поддержки сотрудникам и руководителям по вопросам HR-практик и трудового законодательства.HR-аналитика и отчётность — ведение ключевых HR-метрик, подготовка регулярной аналитики для руководства.HR-проекты — участие во внедрении и развитии новых HR-инструментов, инициатив и цифровых решений.Требования:Опыт работы на позиции HR Generalist, HR-специалиста или аналогичной роли от 2 лет.Знание Трудового кодекса РТ и нормативных требований к кадровому делопроизводству.Опыт в подборе персонала и проведении интервью.Понимание принципов оценки, мотивации, адаптации и развития персонала.Умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат.Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительное взаимодействие с коллегами и руководителями.Владение инструментами MS Office ( Excel и PowerPoint), опыт работы с HRM-системами будет плюсом.Личные качества:Ответственность, исполнительность, креативность, исследовательский подход, усидчивость, стремление к развитию, гибкость и отличные коммуникативные навыки. Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/110Телефоны: +992 88 333 4880, +992977777677.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, 05.08.2025 09:57, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

6 000 c.

Проектный менеджер

✅ Если Вы стремитесь к работе, где каждый день приносит новые задачи, и Ваши идеи способны изменить мир, то Вы именно тот, кто нам нужен! В нашей команде Вы не просто будете управлять проектами, а станете ключевым двигателем, соединяющим креативность, стратегическое мышление и современные технологии!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Составление детального плана проекта, включая определение целей, задач и сроков2. Формирование структуры команды, распределение ролей и обязанностей3. Организация и координация всех этапов проекта4. Мониторинг хода выполнения проекта и анализ рисков5. Создание периодических отчетов о ходе реализации проекта для внутреннего и внешнего анализа6. Презентация результатов и выводов Руководству7. Сбор и анализ данных для разработки рекомендаций по улучшению существующих процессов8. Внедрение инструментов и методов для повышения эффективности работы команды❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, маркетинга или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Успешный опыт работы в сферах продаж или маркетинга4. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)5. Обязательные навыки проектного и структурного мышления6. Хорошие аналитические способности и критическое мышление7. Умение управлять процессами и командой8. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 08.08.2025 12:01, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная