RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Специалист по кадровому администрированию

Обновить дату Продлить ТОП

Душанбе

Опубликовано: 26.04.2025 11:44 Номер объявления: 13595678

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: ООО "Авесто Групп" Х.Шерози 5
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Многопрофильная компания

В компанию ООО "Авесто Групп" требуется – Специалист по кадровому администрированию

Вам предстоит:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и др.).

• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов.

• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов компании.

• Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников, оформление справок по запросу.

• Работа с табелем учета рабочего времени, расчетами по отпускам и больничным.

• Взаимодействие с государственными органами (ГИТ, ПФ, ФСС и др.) по кадровым вопросам.

• Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов.

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.

Чего мы от вас ждем:

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или экономики.

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет.

• Отличное знание Трудового кодекса и нормативных актов в сфере трудового права.

• Владение программами 1С:ЗУП, Excel, Word, Bitrix24.

• Внимательность к деталям, ответственность, организованность.

• Умение работать с конфиденциальной информацией.

Что мы вам предлагаем:

• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;

• Комфортный офис;

• Возможность обучения за счет компании;

• Карьерный рост;

• ДМС;

• График работы 6/1, суббота короткий день.

Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/

Похожие объявления

VIP

Специалист отдела кадров

В строительную компанию требуется специалист отдела кадров Требования: • Возраст: от 25 до 35 лет • Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, юриспруденции или экономики) • Отличное знание русского и таджикского языков • Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и нормативно-правовых актов • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2 лет • Уверенное владение компьютером (Word, Excel), знание HR-систем приветствуется • Организованность, внимательность к деталям, ответственность • Навыки ведения документации, оформления трудовых договоров, составления приказов и учета рабочего времени Условия работы: • График: с 08:00 до 18:00 • Своевременная заработная плата • Работа в стабильной и развивающейся компании • Дружный коллектив и комфортные условия труда Контакты: Отправляйте своё резюме в WhatsApp или Telegram по номеру: 908 98 65 97 Более подробная информация — по телефону.

lllll, 26.04.2025 14:33, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Проектный менеджер

✅ Если Вы стремитесь к работе, где каждый день приносит новые задачи, и Ваши идеи способны изменить мир, то Вы именно тот, кто нам нужен! В нашей команде Вы не просто будете управлять проектами, а станете ключевым двигателем, соединяющим креативность, стратегическое мышление и современные технологии!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Составление детального плана проекта, включая определение целей, задач и сроков2. Формирование структуры команды, распределение ролей и обязанностей3. Организация и координация всех этапов проекта4. Мониторинг хода выполнения проекта и анализ рисков5. Создание периодических отчетов о ходе реализации проекта для внутреннего и внешнего анализа6. Презентация результатов и выводов Руководству7. Сбор и анализ данных для разработки рекомендаций по улучшению существующих процессов8. Внедрение инструментов и методов для повышения эффективности работы команды❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, маркетинга или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Успешный опыт работы в сферах продаж или маркетинга4. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)5. Обязательные навыки проектного и структурного мышления6. Хорошие аналитические способности и критическое мышление7. Умение управлять процессами и командой8. Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 28.04.2025 12:36, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Talent Менеджер

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов.Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на «info@ats.tj» с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________🔹 «AtS» - это практическая площадка для развития Professional & Soft Skills, как взрослых, так и детей!🔹Подробнее об AtS на: https://ats.tj/ и https://atsgen.tj/ 🔹Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 16.04.2025 15:12, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по кадрам

Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;Оформление приемов, увольнений, перемещений сотрудников, отпусков;Хранение и учет трудовых книжек сотрудников (бумажные/электронные трудовые книжки);Формирование и ведение графика отпусков организации;Ведение табелей учета рабочего времени с разными графиками работы;Подготовка справок, копий запрашиваемых документов и пр. для сотрудников;Составление и ведение отчетности;Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.Требования:Хорошее знание КДП и ТК;Опыт работы в 1С 8.3;Желателен опыт работы с удаленными регионами.Условия:Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;График: 5/2 с 09:00 до 18:00;Офис: г. Душанбе, ул. Ахмади Дониш, д. 5/2 или ул. Камонгарон, д. 7;Оклад: обсуждаем с финальным кандидатом;Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения;Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, иностранные языки;Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.

Гемотест, 25.04.2025 18:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Помощник HR менеджера

Помощник HR менеджера в иностранной компании:Вакансия: Помощник HR менеджераМестоположение: Душанбе, ТаджикистанТип занятости: Полный рабочий деньОбязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение...);- Составление и учет трудовых договоров и иных документов;- Организация поиска и отбора персонала;- Ведение отчетности по персоналу;- Участие в разработке и реализации внутренних политик и процедур;- Консультация сотрудников по кадровым вопросам.Составление и перевод трудовых договоров.Требования:- Высшее юридическое образование;- Опыт работы от 1 лет в аналогичной должности;- Знание трудового законодательства Республики Таджикистан;- Уверенный пользователь ПК (MS Office);- Организованность, ответственность, отличные коммуникативные навыки.- Организованность, ответственность, отличные коммуникативные навыки.Мы предлагаем:- Знание русского и анлийского обязательно.- Дружный и профессиональный коллектив;- Возможности для профессионального роста.Если вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, отправьте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту infiniti8843@gmail.com. или kishvar.zafarov@mail.ru

Фируз, 23.04.2025 15:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по персоналу

ОАО "Сангтудинская ГЭС-1" объявляет о вакансииспециалиста по персоналуТребования к должности: Образование – высшее (профильное);  Опыт работы по специальности: не менее 3-х лет; Знание русского и таджикского языков - уровень свободного владения; Грамотная письменная и устная речь.Требования к опыту практической работы (необходимые знания): Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;  Трудовое законодательство Республики Таджикистан; Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;  Порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности.Основные должностные обязанности: Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РТ, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам; Ведет учет личного состава Общества, его структурных подразделений в соответствии с принятыми в Обществе формами первичной учетной документации; Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Заполняет, ведет учет и хранение трудовых книжек работников, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой деятельности работников; Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и его движении в банк данных о персонале Общества, следит за его своевременным обновлением и пополнением;  Ведет учет предоставления трудовых отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и членам их семей, установления льгот и компенсаций; Оказывает содействие руководителю подразделения в подготовке необходимых материалов для квалификационных и аттестационных комиссий, а также представлений работников к поощрениям и наградам или взысканиям.Желаемые личные качества:Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность. Место работы: г.ДушанбеОплата оговаривается при удачном прохождении собеседования.Резюме с указанием должности и копии документов об образовании отправлять на е-mail: hr@sangtuda.com Справки по телефону: (44) 600-83-19

сангтуда, 21.04.2025 11:36, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Вакансия: Рекрутер / Специалист по подбору персонала О компании: Государственное учреждение «Многофункциональный миграционный центр» г. Москвы в Республике Таджикистан, ищет профессионала в сфере подбора персонала для усиления своей команды. Если вы готовы к интересным задачам, стремитесь к развитию и умеете находить лучших кандидатов, мы ждем вас! Обязанности: • Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля кандидата до выхода на работу. • Поиск и привлечение кандидатов (размещение вакансий, работа с откликами, прямой поиск, базы данных, соцсети). • Проведение первичного отбора: скрининг резюме, телефонные интервью, оценка компетенций. • Организация и проведение собеседований с кандидатами. • Оформление документации по подбору (отчеты, рекомендации, ведение базы кандидатов). • Взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий и иных мероприятиях для привлечения персонала. • Контроль адаптации новых сотрудников. Требования: • возраст от 23 - 35 лет • Знание русского языка (обязательно). • Высшее образование • Опыт работы в подборе персонала от 1 года. • Знание методов подбора (прямой поиск, работа с базами, соцсетями и другими источниками). • Владение техниками оценки кандидатов (компетентностные интервью, кейсовые задания и др.). • Отличные коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации. • Грамотная устная и письменная речь. • Владение ПК: MS Office, системы поиска персонала, электронные почтовые сервисы.

Маргарита, 02.04.2025 22:26, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Компания КОИНОТ АВТО ищет Рекрутера!КОИНОТ АВТО – это не просто Компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем Рекрутера, который поможет нам привлекать, развивать и вдохновлять лучших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем ты будешь заниматься?1. Полный цикл подбора персонала – от поиска до адаптации новых сотрудников.2. Проведение собеседований и помощь в выборе идеальных кандидатов.3. Консультирование сотрудников по HR-вопросам.4. Разработка и реализация программ обучения и развития.5. Мониторинг удовлетворенности сотрудников и улучшение корпоративной культуры.6. Организация и участие в HR-мероприятиях и корпоративных ивентах.7. Ведение аналитики и отчётности по HR-метрикам.8. Внедрение и оптимизация HR-процессов.Какие качества важны для нас?1. Законченное высшее образование.2. Опыт работы в HR от 1-го года.3. Владение таджикским и русским языками (английский будет преимуществом).4. Знание трудового законодательства и HR-методик (приоритет).5. Организованность, ответственность, стратегическое мышление.6. Развитые коммуникативные и презентационные навыки.7. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).8. Инициативность, активность, стремление к развитию.Что мы предлагаем?1. Работа в стабильной и развивающейся компании.2. Современный комфортный офис в Душанбе.3. Возможность обучения и профессионального роста.4. Корпоративные тренинги в центре «AtS».5. График 6/1.6. Конкурентная зарплата и бонусы.Хочешь стать частью нашей команды?Отправь своё резюме на hr.koinotauto@gmail.com с указанием названия вакансии в теме письма.Пройди собеседование и получи работу мечты!КОИНОТ АВТО – пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, 02.04.2025 11:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

📌 Медицинская клиника «МЕДСИ» объявляет набор на позицию HR-менеджера. Если вы стремитесь создавать эффективную команду, вдохновлять сотрудников и развивать корпоративную культуру, эта вакансия для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Осуществление анализа потребностей в персонале, формирование требований к кандидатам и планирование количества необходимых сотрудников2. Проведение подбора медицинских и немедицинских сотрудников клиники, включая размещение вакансий, проведение собеседований, оценку кандидатов и предложение контрактов3. Обеспечение организации адаптации новых сотрудников4. Разработка и реализация программы обучения и повышения квалификации для сотрудников клиники5. Координирование мероприятий по повышению квалификации медицинского и немедицинского персонала, включая тренинги, семинары и курсы6. Разработка и актуализация внутренних положений и правил, регулирующих трудовых отношений7. Осуществление работы с кадровыми документами (трудовые договоры, приказы, заявления, личные дела сотрудников)8. Развитие и поддержание корпоративной культуры, проведение мероприятий, направленных на улучшение морального климата в коллективе9. Разработка и внедрение программы мотивации и стимулирования персонала10. Проведение аттестации сотрудников, оценка их профессиональных качеств и результатов работы11. Ведение кадровой отчетности и статистики (штатное расписание, текучесть кадров, планы по обучению и развитию)❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Умение проводить оценку эффективности сотрудников6. Умение управлять кадровыми документами7. Владение организационными способностями8. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook), 1С✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 28.04.2025 12:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.

Сыроварня Таджикистан, 04.04.2025 15:03, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная