RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Специалист по кадровому делопроизводству

Обновить дату Продлить ТОП

Душанбе

Опубликовано: 16.04.2025 15:11 Номер объявления: 13456763

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: КОИНОТИ НАВ, Шамси
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Ритейл, фарм, авто

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR-кадрового делопроизводителя, который присоединится к Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание

2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников

3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью

4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала

5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников

6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков

❗️ Что нам важно в кандидате:

1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях

2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет

3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)

4. Знание трудового законодательства и HR-практик

5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью

6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки

7. Высокий уровень активности и инициативности

8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора

9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)

🔹 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. График работы: 6/1

6. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на «info@ats.tj» с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.

2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

____________________

🔹 «AtS» - это практическая площадка для развития Professional & Soft Skills, как взрослых, так и детей!

🔹Подробнее об AtS на: https://ats.tj/ и https://atsgen.tj/

🔹Подробнее о Группе Компаний "КОИНОТИ НАВ": https://koinotinav.tj/

Похожие объявления

VIP

Специалист отдела кадров

В строительную компанию требуется специалист отдела кадров Требования: • Возраст: от 25 до 35 лет • Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, юриспруденции или экономики) • Отличное знание русского и таджикского языков • Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и нормативно-правовых актов • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2 лет • Уверенное владение компьютером (Word, Excel), знание HR-систем приветствуется • Организованность, внимательность к деталям, ответственность • Навыки ведения документации, оформления трудовых договоров, составления приказов и учета рабочего времени Условия работы: • График: с 08:00 до 18:00 • Своевременная заработная плата • Работа в стабильной и развивающейся компании • Дружный коллектив и комфортные условия труда Контакты: Отправляйте своё резюме в WhatsApp или Telegram по номеру: 908 98 65 97 Более подробная информация — по телефону.

lllll, 26.04.2025 14:33, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

📌 Если Вы любите упрощать сложное и превращать хаос в чёткую систему, не упустите возможность стать частью нашей команды в роли Специалиста HR по автоматизации Бизнес-Процессов!🔹️ Чем предстоит заниматься:1. Разработка и внедрение Бизнес-Процессов2. Проведение анализа текущих Бизнес-Процессов с целью выявления возможностей для их улучшения, включая оптимизацию и внедрение автоматизации3. Реализация и настройка системы корпоративного портала для эффективного управления данными4. Разработка и актуализация внутренних регламентов и норм в контексте автоматизации процессов5. Обучение сотрудников принципам работы с новыми системами для максимальной эффективности6. Обеспечение пользовательской поддержки, включая решение возникающих вопросов и трудностей7. Исследование доступных инструментов для автоматизации процессов, анализ готовых решений на рынке и подготовка технических заданий для необходимых доработок❗ Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в разработке и автоматизации Бизнес-Процессов2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков: Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Опыт работы в CRM, 1С, Битрикс245. Аналитическое мышление и навыки работы с данными6. Умение чётко формулировать и излагать свои мысли7. Коммуникабельность и умение работать в команде8. Внимательность к деталям и дисциплинированность9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 12:31, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист HR по автоматизации Бизнес-Процессов

Менеджер по кадрам

Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.Мы видим свою миссию в развитии социально-ответственного бизнеса и стремимся выстраивать продуктивное и долгосрочное партнерство с каждым сотрудником компании.Присоединяйтесь к команде Гемотест!Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;Оформление приемов, увольнений, перемещений сотрудников, отпусков;Хранение и учет трудовых книжек сотрудников (бумажные/электронные трудовые книжки);Формирование и ведение графика отпусков организации;Ведение табелей учета рабочего времени с разными графиками работы;Подготовка справок, копий запрашиваемых документов и пр. для сотрудников;Составление и ведение отчетности;Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.Требования:Хорошее знание КДП и ТК;Опыт работы в 1С 8.3;Желателен опыт работы с удаленными регионами.Условия:Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем;Соблюдение ТК РТ: официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;График: 5/2 с 09:00 до 18:00;Офис: г. Душанбе, ул. Ахмади Дониш, д. 5/2 или ул. Камонгарон, д. 7;Оклад: обсуждаем с финальным кандидатом;Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения;Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, иностранные языки;Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов.

Гемотест, 25.04.2025 18:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер/Административный помощник (удалённо)Занятость: ПолнаяЗарплата: $300–$1000 (в зависимости от опыта)О нас:Paragon Security and Locksmith — быстрорастущая компания в сфере Low Voltage и слесарных услуг. Мы ценим качество, инициативу и дружелюбную атмосферу в команде.О роли:Ищем ответственного и проактивного специалиста, который совмещает HR-функции и административную поддержку. Работа полностью удалённая.Обязанности:HR:Подбор персонала, онбординг, сопровождениеВедение документации и базы сотрудниковПоддержка командного духа и процессов оценкиОрганизация увольнений и exit-интервьюПоддержка руководителей и командВедение отчетов, SOP и коммуникацийОрганизация файлов (Google Drive, Dropbox)Управление звонками, почтой, календарямиПоддержка встреч, поездок, проектовТребования:Отличный английский (письменный и устный)Опыт с Google WorkspaceСамостоятельность, ответственность, многозадачностьУмение работать с конфиденциальной информациейГотовность к быстрому темпу удалённой работыПрисоединяйтесь к нам и стройте карьеру в дружной, развивающейся компании!📩 Отправляйте резюме на email(укажите в теме письма: HR Manager – [Ваше имя])Мы ждем именно вас в нашу команду!

Paragon Security, 21.04.2025 19:55, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

📌 Медицинская клиника «МЕДСИ» объявляет набор на позицию HR-менеджера. Если вы стремитесь создавать эффективную команду, вдохновлять сотрудников и развивать корпоративную культуру, эта вакансия для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Осуществление анализа потребностей в персонале, формирование требований к кандидатам и планирование количества необходимых сотрудников2. Проведение подбора медицинских и немедицинских сотрудников клиники, включая размещение вакансий, проведение собеседований, оценку кандидатов и предложение контрактов3. Обеспечение организации адаптации новых сотрудников4. Разработка и реализация программы обучения и повышения квалификации для сотрудников клиники5. Координирование мероприятий по повышению квалификации медицинского и немедицинского персонала, включая тренинги, семинары и курсы6. Разработка и актуализация внутренних положений и правил, регулирующих трудовых отношений7. Осуществление работы с кадровыми документами (трудовые договоры, приказы, заявления, личные дела сотрудников)8. Развитие и поддержание корпоративной культуры, проведение мероприятий, направленных на улучшение морального климата в коллективе9. Разработка и внедрение программы мотивации и стимулирования персонала10. Проведение аттестации сотрудников, оценка их профессиональных качеств и результатов работы11. Ведение кадровой отчетности и статистики (штатное расписание, текучесть кадров, планы по обучению и развитию)❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Умение проводить оценку эффективности сотрудников6. Умение управлять кадровыми документами7. Владение организационными способностями8. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook), 1С✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 12:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.

Сыроварня Таджикистан, 04.04.2025 15:03, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR - специалист

МДО ХУМО требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО Хумо приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:Активную жизненную позиция;Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;Умение слушать и слышать, внимательность;Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;Грамотную письменную и устную речь;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)Достойную зарплату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компанииМДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО МДО Хумо, Вчера 08:38, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная