RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Кадровый работник

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 26.12.2024 10:05 Номер объявления: 12973106

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: ООО "Ситораи Точ"
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Производства

Крупная Российско-Таджикская компания ООО «Ситораи Точ» объявляет конкурс на позицию Менеджер по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

- Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, переработок работников в соответствии с трудовым законодательством;

- Подготовка и оформление приказов по основной деятельности и личному составу;

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- Заполнение, ведение учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета ТК;

- Сбор информации от подразделений для оформления табеля учета рабочего времени, графиков отпусков;

- Подготовка данных для начисления заработной платы (полный цикл, в т.ч. премии, отпуска, больничные дни и графики работы и т.д);

Для выполнения этих задач потребуется:

- Высшее образование

- Знание Трудового кодекса РТ;

- Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве и в аналогичной должности;

- Знание и работа в MS Office (Excel, 1 С желательно)

Резюме с пометкой отправлять на электронную почту: o.burhonova@sitoraitoch.tj или позвонить на номер 938723030

Похожие объявления

VIP

HR - cтажер

Наша команда в поиске стажера в команду HR, который любит людей, хочет развиваться в сфере HR и готов к новым вызовам. Это возможность воплотить свои инновационные идеи и получить бесценный опыт в динамичной средеРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, карьерный рост и график 5/2• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные предложения на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Постоянный профессиональный рост: обучение и тренинги• Атмосфера взаимопонимания и сотрудничества• Оптимальные условия для раскрытия потенциала и новых идейВашими основными задачами будет:• Помогать в текущих задачах• Работать с вакансиями их размещением, анализом, планированием• Участвовать в организации и проведении собеседований• Участвовать в проектной деятельности HR-команды• Быть сердцем компании и зажигать огонь в сердцах другихЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Выпускник в сфере менеджмента, экономики или других смежных специальностей• Обладаете грамотной устной и письменной речью• Любите людей и имеете огромное желание развиваться в сфере HR;• Доброжелательны, коммуникабельны, проактивны, нацелены на результат и неравнодушныСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155

ЗАО Международный банк Таджикистана, Вчера 09:09, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

В Додо есть то, что важно. Для гостей это уютная атмосфера и любимая ароматная пицца. А для сотрудников — уважение к каждому, возможность быть услышанным и развитие тех, кто этого хочет. Чтобы команда с удовольствием дарила радость сотням клиентов, мы уделяем внимание ее комфорту.Мы в поисках активного, целеустремленного и инициативного менеджера по найму сотрудников!Что предстоит делать:-Укомплектовывать наши пиццерии сотрудниками на 100%;-Выстраивать систему работы в сферах привлечения, отбора, адаптации сотрудников, внедрять улучшения;-Коммуницировать с управляющими по вопросам проведения собеседований и отслеживания стажеров;-Вести аналитику найма и использовать ее в работе;-Проводить анализ рынка труда;-Осуществлять поиск новых источников и методов найма сотрудников, применять их на практике.Требования:-Опыт работы в сфере HR от 1 года;-Системность и ответственность в работе;-Умение планировать и организовывать свою деятельность;-Креативность в решении задач, готовность предлагать решения задач.Мы предлагаем:-Гибкое начало рабочего дня (9:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00)-Возможность самим определять направление деятельности;-Компенсацию мобильной связи;-Скидки на заказы в Додо Пицце;-Официальное оформление по ТК РФ;-Сплоченную команду профессионалов;Если вы горите тем, что делаете и не боитесь сложной, но интересной работы, мы сработаемся!

Фируз, 11.12.2024 10:12, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Talent Менеджер

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 27.12.2024 12:30, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист отдела кадров

Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел);- Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений;- Контроль и учет рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени;- Подготовка отчетности по кадровым вопросам;- Участие в подборе и адаптации персонала;- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.Требования:- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;- Знание трудового законодательства РТ;- Уверенное владение MS Office (Excel, Word);- Внимательность к деталям, организованность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом;- Конкурентоспособную заработную плату;- Официальное трудоустройство и обеды;- Возможности для профессионального и карьерного роста.Если вы хотите стать частью команды профессионалов, отправляйте ваше резюме на электронную почту: n-saydulloeva@ag-group.tj с темой письма "Специалист отдела кадров".Мы ждем вас в КФ Амири!

Нигора, 03.12.2024 15:05, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-ассистент

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR ассистента. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач. • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по HR. • Консультирование сотрудников компании по вопросам управления персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание и знание HR-процессов. • Умение мягко и эффективно решать конфликты. • Опыт работы в HR-менеджменте или рекрутинге от 1 года (возможно рассмотрение кандидатов с опытом работы с людьми). • Осознанное желание развиваться в сфере HR. • Способность справляться с большим объемом задач. • Уверенное владение MS Office. • Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность и креативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, 13.12.2024 14:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Банк Эсхата занимает одно из лидирующих позиций в банковском секторе и признан динамично развивающейся компанией на мировом финансовом рынке. В рамках проекта цифровой трансформации мы ищем опытного и энергичного РЕКРУТЕРа, который поможет нам привлекать талантливых профессионалов и формировать эффективные команды.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:• Полный цикл подбора персонала: от написания вакансии до выхода кандидата на работу;• Определение потребностей в персонале совместно с руководителями подразделений;• Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты, соцсети, профессиональные сообщества и т.д.);• Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям позиции;• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма;• Ведение базы кандидатов и аналитика по результатам подбора;• Участие в адаптации новых сотрудников.КАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации.- Высокий уровень эмпатии- Умение задавать вопросы и слушать - КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Возраст: от 20 лет;- Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ;- Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов;- Опыт создания большого потока кандидатов;- Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет;- Активная жизненная позиция; - Грамотная устная и письменная речь;- Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами; - Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения;- Постоянная корректировка действий и стратегии поиска;- Любовь к людям и к большому количеству общения; - Знание методик поиска;- Знание методик интервью (например, модель STAR);- Позитивное мышление;- Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj . Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Заррина М, 18.12.2024 13:56, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная