Специалист по управлению персоналом

Душанбе
Опубликовано: 07.12.2024 11:53 Номер объявления: 12760261
  • Стаж: от 3 лет
  • Название, адрес компании: Сити Лайн
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Компания по ремонту дорог

В компанию Авесто Групп (проект Сити Лайн) требуется – Специалист по управлению персоналом.

Вам предстоит:

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников).

- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;

- Поиск, подбор и оценка персонала;

- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;

- Участие в организации аттестации и обучения персонала;

- Ведение отчетности.

Чего мы от вас ждем:

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях;

- Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет;

- Знание основ ТК РТ;

- Отличное знание методов и инструментов подбора персонала;

- Организация технических тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;

- Высокий уровень ответственности и организованности;

- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;

Что мы вам предлагаем:

- Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;

- Перспективы карьерного роста;

- Комфортные условия труда;

- График работы 6/1, суббота короткий день.

Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправь своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/

Похожие объявления

VIP
HR - cтажер
Наша команда в поиске стажера в команду HR, который любит людей, хочет развиваться в сфере HR и готов к новым вызовам. Это возможность воплотить свои инновационные идеи и получить бесценный опыт в динамичной средеРабота в IBT это:• Официальное трудоустройство, карьерный рост и график 5/2• Стабильный оклад, премии за результативность и прозрачная система KPI• Специальные предложения на банковские услуги, скидки на питание и корпоративную связь• Постоянный профессиональный рост: обучение и тренинги• Атмосфера взаимопонимания и сотрудничества• Оптимальные условия для раскрытия потенциала и новых идейВашими основными задачами будет:• Помогать в текущих задачах• Работать с вакансиями их размещением, анализом, планированием• Участвовать в организации и проведении собеседований• Участвовать в проектной деятельности HR-команды• Быть сердцем компании и зажигать огонь в сердцах другихЭта работа подойдёт Вам, если Вы:• Выпускник в сфере менеджмента, экономики или других смежных специальностей• Обладаете грамотной устной и письменной речью• Любите людей и имеете огромное желание развиваться в сфере HR;• Доброжелательны, коммуникабельны, проактивны, нацелены на результат и неравнодушныСтаньте частью команды IBT, заполнив анкету на сайте team.ibt.tjТелефон контакт-центра: 1155
ЗАО Международный банк Таджикистана, 04.12.2024 13:09, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Специалист по кадровому делопроизводству
    Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального - Специалиста по кадровому делопроизводству.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в производстве будет преимуществом); • Знание трудового законодательства и нормативных актов РТ;• Уверенный пользователь 1С и MS Office (Word, Excel);• Опыт работы с большими объемами данных и документооборотом;• Внимательность к деталям, организованность, ответственность, стрессоустойчивость и готовность к многозадачности.Ваши задачи:• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;• Формирование и хранение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;• Анализ текучести персонала и причин увольнений работников;• Участие в проектах, реализуемых HR службой;• Подготовка отчетности для руководства.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!
    Покиза М, 05.12.2024 23:32, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист отдела кадров
    Требуется специалист отдела кадров! Задачи, которые предстоит выполнять:Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с ТК РТРабота в информационной системе 1С: Зарплата и управление персоналом;Ведение миграционного учета (подача уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан, миграционный учет, контроль разрешительных документов) - желательно;Взаимодействие с подразделениями внутри компании(консультации);Контроль и учет отпусков (график отпусков, уведомления);Ведение табеля учета рабочего времени;Ведение штатного расписания.Пожалуйста звоните только в рабочее время!
    Азамат, 12.11.2024 16:27, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Назоратчи БД
    Назоратчи БД ба кор даьват мекунем._ Донистани забони Руси_ Донистани кори компютери Excel, Microsoft Word_ Муоширати Хуб _ Тачрибаи кори
    Шукрон, 30.11.2024 11:43, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист отдела кадров
    ГУП «Умный город (Smart City)» исполнительного органа государственной власти города Душанбе, специализирующийся в сфере информационных коммуникационных технологий по реализации проектов «Умных городов», с целью улучшения городской инфраструктуры и оказание качественных услуг горожанам объявляет о вакансии «Специалист отдела кадров». Требования:- Опыт работы не менее 2 лет;- Высшее образование;- Знание трудового законодательства и нормативных актов ;- Хорошее владение письменным, устным таджикским, русским языком; - Приём/регистрация документов;- Контроль ведения документооборота; - Поддержание в безупречном порядке бумажного и электронного архивов;- Знание операционных систем Windows;- Ответственность и готовность работать в команде;- Умение работать в условиях многозадачности;- Высокие стандарты профессиональной и трудовой этики;Условия:- Польный рабочий день;- Молодой, энергичный и дружелюбный коллектив;- Карьерный рост;- Комфортный офис;- Возможность развития вместе с компанией;Оплата труда – договорная.Кандидатам отправлять сопроводительное письмо и резюме по адресу: hr@dsc.tj с указанием вакансии «Специалист отдела кадров»;Кандидаты прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование. Последний срок подачи до 10 декабря 2024 г., до 17:00 ч.
    апа, 11.11.2024 15:05, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Менеджер
    Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».
    Dealmasterlab, 02.12.2024 03:49, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-ассистент
    Обязанности: Подбор и найм персонала: Разработка и публикация вакансий на различных платформах. Проведение первичного отбора резюме и собеседований с кандидатами. Организация и участие на всех этапах собеседований с руководителями подразделений. Проверка рекомендаций с прошлых мест работы кандидатов. Подготовка и оформление предложений о работе. Адаптация новых сотрудников: Организация и проведение вводного обучения для новых сотрудников. Обеспечение новых сотрудников всей необходимой информацией и материалами для успешного начала работы. Контроль процесса адаптации и проведение регулярных встреч с новыми сотрудниками для оценки их прогресса. Управление и развитие персонала: Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации. Разработка карьерных планов для сотрудников и предоставление рекомендаций по развитию. Поддержка сотрудников в вопросах профессионального роста и развития. Организация корпоративных мероприятий: Планирование и проведение корпоративных мероприятий, тренингов, семинаров и тимбилдингов. Организация праздников и других событий для поддержания корпоративной культуры. Управление документацией и кадровым учетом: Ведение кадровой документации, учёт рабочего времени, отпусков и больничных листов. Подготовка и ведение трудовых договоров, приказов, личных дел сотрудников. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании. Контроль за соблюдением сроков действия трудовых договоров и прочих документов, связанных с трудовыми отношениями. Разработка и внедрение HR-стратегий и политики: Разработка и внедрение HR-политик и процедур, направленных на повышение эффективности работы персонала. Мониторинг и анализ ключевых HR-метрик и показателей для принятия обоснованных решений. Консультирование и поддержка сотрудников: Предоставление консультаций сотрудникам по вопросам трудового законодательства, компенсаций и льгот. Разрешение конфликтных ситуаций и управление трудовыми спорами. Обеспечение обратной связи между сотрудниками и руководством. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, смежных областях. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Знание трудового законодательства. Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Внимательность к деталям и ответственность. Владение ПК (MS Office, HRM системы). Условия: Официальное трудоустройство. Стабильная заработная плата. Возможности для профессионального роста и развития. Отправляйте CV на почту hr@sebiston.com и в теме письма укажите "HR-ассистент" Ухдадорихо: Интихоб ва ба кор қабул кардани кадрҳо: Таҳия ва нашри ҷойҳои холӣ дар платформаҳои гуногун. Гузаронидани интихоби ибтидоии резюме ва мусоҳиба бо номзадҳо. Ташкил ва иштирок дар ҳама марҳилаҳои мусоҳиба бо роҳбарони шӯъбаҳо. Тафтиши маълумотномаҳои номзадҳо аз ҷойҳои кори гузашта. Тайёр ва иҷрои пешниҳодҳои корӣ. Шиносоии кормандони нав бо равандҳои корӣ: Ташкил ва гузаронидани тренингҳо барои кормандони нав. Таъмин намудани кормандони нав бо тамоми маълумот ва маводи зарурӣ барои оғози бомуваффақияти кор. Мониторинги раванди қабул ва гузаронидани вохӯриҳои мунтазам бо кормандони нав барои арзёбии пешрафти онҳо. Идоракунии кадрҳо ва рушди онҳо: Таҳия ва татбиқи барномаҳои омӯзишӣ ва такмили ихтисос. Таҳияи нақшаҳои касб барои кормандон ва пешниҳоди тавсияҳо барои рушд. Дастгирии кормандон дар масъалаҳои баланд бардоштани малокият ва рушди касбӣ Таҳия ва татбиқи стратегияҳо ва сиёсатҳои шуъбаи кадрҳо: Таҳия ва татбиқи сиёсатҳо ва расмиёти шуъбаи кадрҳо, ки ба беҳтар кардани фаъолияти кормандон нигаронида шудаанд. Мониторинг ва таҳлили ченакҳо ва нишондиҳандаҳои асосии шуъбаи кадрҳо барои асоснок кардани қабули қарорҳо. Машварат ва дастгирии кормандон: Расонидани машваратҳо ба кормандон оид ба масъалаҳои қонунгузории меҳнат, ҷубронпулӣ ва имтиёзҳо. Ҳалли муноқишаҳо ва идоракунии баҳсҳои меҳнатӣ. Таъмини фикру мулоҳиза байни кормандон ва роҳбарият. Талабот: Дараҷаи олӣ дар соҳаҳои идоракунии захираҳои инсонӣ, ё соҳаи алоқаманд. Таҷрибаи зиёда аз 1 сол дар вазифаи шабеҳ. Қобилияти муоширати аъло ва ташкилӣ. Донистани қонунгузории меҳнат. Қобилияти кор бо миқдори зиёди иттилоот ва бисёр вазифаҳо. Таваҷҷӯҳ ба ҷузъиёт ва масъулият. Малакаҳои компютерӣ (MS Office, системаҳои HRM). Шароит: Шуғли расмӣ. Музди маоши устувор. Имкониятҳо барои рушд ва рушди касбӣ. CV-и худро ба суроғаи hr@sebiston.com фиристед ва дар сатри мавзӯъ "Ассистент барои шӯъбаи кадрҳо" -ро нишон диҳед.
    Себистон, 20.11.2024 17:46, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист отдела кадров
    Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел);- Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений;- Контроль и учет рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени;- Подготовка отчетности по кадровым вопросам;- Участие в подборе и адаптации персонала;- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.Требования:- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;- Знание трудового законодательства РТ;- Уверенное владение MS Office (Excel, Word);- Внимательность к деталям, организованность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом;- Конкурентоспособную заработную плату;- Официальное трудоустройство и обеды;- Возможности для профессионального и карьерного роста.Если вы хотите стать частью команды профессионалов, отправляйте ваше резюме на электронную почту: n-saydulloeva@ag-group.tj с темой письма "Специалист отдела кадров".Мы ждем вас в КФ Амири!
    Нигора, 03.12.2024 15:05, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-менеджер
    Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.
    Сыроварня Таджикистан, 25.11.2024 09:19, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR менеджер
    В производственную компанию ООО "МАРМАРИ" открыта вакансия на позицию HR менеджера.Обязанности : - оперативный поиск сотрудников на рынке труда;-мониторинг обстановки рынка, -информирование руководства;-организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств;-формирование нематериальной мотивации;-организация обучения на курсах, семинарах, тренингах;-координация работы по обучению сотрудников;-подготовка welcome-мероприятий для новичков;-кадровые перестановки для решения стратегических вопросов;-формирование кадрового резерва.Требования:- опыт работы от 3х лет;- знание трудового законодательства РТ;- умение подбирать, мотивировать, удерживать персонал;- знание принципов оценки работы сотрудников;-понимание работы рынка, трудовых отношений;-знания основ делопроизводства;-ведение деловой переписки.Резюме отправлять на почту seletskayaira@gmail.com или на Whats App/Telegram.
    Ирина, 11.11.2024 15:46, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-специалист
    Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR-специалиста.ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Подготовка аналитических данных по вопросам HR. • Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с управлением персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk
    Evolet, 02.12.2024 13:33, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Рекрутер
    В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, Сегодня 08:58, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • Договорная
    Авесто Групп Авесто Групп

    На сайте с июл, 2023

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления