Менеджер проектов в контакт-центре

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя процессного центраЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Управление процессами:- Актуализация процессной модели Банка- Внедрение системы управления бизнес-процессами и процессных KPI для владельцев бизнес-процессов- Автоматизация измерения процессных метрик- Внедрение системы SLA между бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки.- Разработка операционных дашбордов для владельцев процессов для оценки здоровья и мониторинга качества исполнения процессов- Обучение владельцев и исполнителей процессов в подразделениях банка методологии управления процессов Совершенствование процессов:- Идентификация и приоритезация бизнес-процессов для оптимизации и автоматизации- Организация и экспертное сопровождение кросс-функциональных команд для реализации оптимизационных проектов- Организация обучения руководителей и сотрудников подразделений банка (владельцев и исполнителей процессов) методологии оптимизации процессов - Разработка и внедрение методологии оценки уровня автоматизации бизнес-процессов- Разработка и внедрение методологии оценки уровня зрелости бизнес-процессов- Организация экспертного сопровождения проектов автоматизации бизнес-процессов в рамках программы Цифровой Трансформации Управление командой:- Управление командой экспертов Процессного Центра- Управление кросс-функциональными командами в рамках оптимизационных проектов- Набор, обучение и развитие экспертов по управлению, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирования культуры постоянного совершенствования в подразделениях банка через обучение, коучинг и наставничество - Выстраивание системы процессных диалогов с владельцами бизнес-процессов и менеджерами этапов процессов- Популяризация процессного управления на уровне руководителей департаментов и Правления БанкаКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma- Практические знания в области управления изменениями- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0)- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов- Практические знания в области управления бизнес-процессами- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях- Превосходные навыки устной и письменной коммуникации- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия- Превосходные навыки лидерства в матричных структурах управления ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 5 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт реализации операционной трансформации в крупном банке (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) Black Belt (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Руководителя офиса стратегии и трансформацииЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Видение и стратегия:- Разработка и обновление стратегии,- Реализация стратегии Цифровой Трансформации Банка Управление изменениями:- Управление процессом организационных изменений, - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подходаОбучение и разработка:- Организация разработки и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовУправление командой:- Формирование и развитие команды экспертов в центр экспертизы Agile и производственного процесса- Формирование команды развития экосистемы- Управление кросс-функциональными командами в рамках проектов цифровой трансформацииКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в Банке- Внедрение системы управления цифровой трансформациейРазвитие экосистемы:- Анализ рынка и формирование концепции экосистемы банковских и небанковских сервисов- Проработка сделок и проектов интеграции с партнерамиКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Стратегическое мышление- Навыки управления изменениями.- Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Превосходные навыки презентаций в т.ч. на executive уровне- Навыки ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в стратегических функциях крупных международных компаний в т.ч. финансового сектора- Опыт разработки, операционализации, управления реализацией стратегии организации- Опыт создания и/или развития экосистем (желательно в ТОП 5 Российских банков)- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно)- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях- Опыт руководства кросс-функциональными командами- Опыт руководства и управления Agile трансформациямиПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

В связи с запуском проекта по Цифровой трансформации Банк Эсхата ищет руководителя в направлении IT-рекрутинга, задачей которого будет формирование команды IT рекрутеров и усиление подбора на IT вакансии.Чем предстоит заниматься:- Реализация стратегии найма IT;- Построение процесса найма; - Управление процессом поиска кандидатов для трудоустройства в Банк;- Работа с кадровыми агентствами;- Управление командой рекрутеров;- Формирование медиаплана;- Контроль бюджета на подбор;- Выполнение планов по найму согласно сроков (SLA);- Автоматизация процессов подбора;- Построение HR бренда на этапе привлечения;- Развитие команды и нанимающих менеджеров;- Участие в HR проектах;- Личный подбор ТОП состава;- Обучение навыку найма персонала для нанимающих менеджеров.Развитие инноваций- Выбор контрагентов по автоматизации;- Курирование и координация автоматизирование систем найма;- Формирование ТЗ для автоматизации;Какие навыки тебе в этом пригодятся:- Знание трендов в найме персонала в ИТ сфере;- Понимание современных технологий поиска;- Владение методиками интервью и оценки персонала при найме; - Способность организовать процесс поиска;- Умение анализировать данные при построении аналитики найма; - Системное мышление;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной;- Коммуникативность;- Навык ведения переговоров.Основные требования:- Опыт внедрения процессов найма в IТ;- Знание рынка IТ;- Опыт управления командой рекрутеров от 3 лет; - Знание методик ведения интервью и источников привлечения; - Опыт внедрения автоматизированных систем подбора;- Хорошее знание рынка IT подбора;- Наличие связей на IТ рынке, как среди сообщества, так и со стороны кадровых агентств и коллег из HR; - Понимание как выстраиваются бизнес-процессы.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Дар филиали ширкати BAKHT STROY KHUJAND Директор лозим. Махорати рохбари дошта бошад. Аз Шахри Худжанд бошад. Сурога Шелкокомбинат Нуртекс.

Ба сехи хушки сохтмони менеджер продажа кабул карда мешавад Талаботхои корхона Хушгуфтори бо мизоч Чусту чолоки Аз ухдаи кор бароман Шаходатномаи роннандаги дашта бошад Боз хуб маош аз хисоби фуруш

AttoLabs — один из лидеров в области IT-технологий, сосредоточенный на оптимизации важнейших бизнес-процессов для европейских клиентов. Мы уверены, что интеллект и креативность нашей команды являются ключом к созданию будущего. Присоединяйтесь к нам, если вы готовы совершать прорывы и достигать выдающихся результатов. Будучи частью нашей команды, вы сможете постоянно развиваться в своей области и вносить вклад в создание лучшего будущего.Мы ищем Руководителя отдела системного администрирования, который возглавит управление нашей IT-инфраструктурой и обеспечит стабильную работу систем, поддерживающих наши бизнес-процессы. В этой роли вы будете отвечать за координацию работы IT-операционных команд, внедрение и поддержку передовых технологий, а также за оптимизацию процессов для повышения эффективности и надежности инфраструктуры. Эта позиция требует сильных лидерских навыков, технической экспертизы и умения работать в международной среде.Почему наша команда:• Мы разрабатываем уникальные и инновационные решения для ведущих стран Европы.• Создаем высокоинтеллектуальные системы и развиваемся в передовых направлениях как транснациональная компания.• Гарантируем конструктивную рабочую атмосферу и ежедневное взаимодействие с лучшими инженерами из Германии.• Обеспечиваем непрерывное повышение профессиональных компетенций и предлагаем возможности для повышения квалификации в Европе.• Предоставляем обучение английскому языку за счет компании.• Обеспечиваем современным оборудованием для первоклассной работы.• Создаем незабываемые впечатления благодаря широкому спектру корпоративных мероприятий.Мы ждем от вас:• Опыт управления IT-инфраструктурой и администрирования систем на базе Linux и Windows.• Готовность к командировкам и взаимодействию с международными командами.• Навыки работы с системами автоматизации и управления, такими как Ansible, Terraform, и Docker.• Умение организовывать работу команды, планировать и реализовывать проекты.• Построение сети • Умение писать Shell скрипты и Git-Pipelines Будет плюсом:• Наличие загранпаспорта.• Владение английским и/или русским языками.Ваши обязанности:• Обеспечение надежной и бесперебойной работы IT-инфраструктуры, а также решение возникающих инцидентов.• Администрирование Azure Active Directory (Роли Admin и Global Admin) • Администрирование Linux серверов (Nginx, Apache, GitLab, Ansible, Terraform) • Администрирование сетевых устройств (Microtik, Cisco роутеров и телефонов) • Администрирование VPN соединений (OpenVPN, WireGuard) • Администрирование Linux Firewall (ufw, iptables) • Администрирование Docker Контейнеров (Управление версиями, распределение нагрузки) • Администрирование DNS серверов (прописание новых доменов, под-доменов) • Администрирование Microsoft Exchange (Azure и локальных копий) Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования.• Возможности для профессионального роста и развития.• Доступ к образовательным программам и тренингам.• Участие в инновационных проектах в международной среде.• Дружный и профессиональный коллектив, где ценится вклад каждого сотрудника.Если вы ищете возможность работать над увлекательными проектами и стать частью высококвалифицированной команды, отправьте нам свое резюме. Мы с интересом ждем вашей кандидатуры и готовы обсудить с вами возможности сотрудничества на собеседовании!

Дар филиали ЧДММ БАХТ ТАЪМИНОТ дар шахри Хучанд Директори ичроия лозим. Синаш аз 25 то 35 сола бошад. Дао вазифаи Рохбарикунанда кор карда бошад. Ширкат ба фуруши масолехи сохтмони машгул аст. Сурога шахри Хучанд

🏬Сеть магазинов по продаже строительных материалов приглашает кандидатов на должность помощника или помощницы директора, предлагая конкурентоспособные и высокие зарплаты. 📓Мы ищем инициативных и ответственных людей, готовых поддерживать руководство в организации работы и взаимодействии с клиентами. 🚀Будем рады видеть в нашей команде тех, кто желает развиваться в динамичной и интересной сфере!📞Вы можете отправить своё резюме через WhatsApp либо же по Telegram на номер: +992-92-025-07-33

Дар ЧДММ "БУХТ ТАЪМИНОТ" Директор лозим.Синаш аз 25 то 35 сола боло бошад.Маламути оли дошта бошад.Забони руссиро донад.Дар вазифахои рохбарикунанда кор карда бошад. Даромади Рохбар аз Даромади Корхона Вобаста мебошад. Ба Директор Аз 2 То 5 Фоизи даромади Ширкат Фурухта Мешавад Ва Хамчун Сахоми Ширкат Кор Мекунад. Сурогаи корхона Нуртекс Шолкамбинад ориентир Гос Эхсон