RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Руководитель HR отдела

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 03.02.2025 11:57 Номер объявления: 12413415

Артикул: V0000092
Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: махалла Чортеппа
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Электрооборудование и металлоконструкции

🚧Проект: Завод "ИМОД"

📌Локация: Душанбе, Чортеппа

🕐 Часы работы: 08:00 - 17:00

📅График работы: Пн-Сб

💵ЗП: от 7000 TJS

⚡О ПРОЕКТЕ:

Завод по производству электротехнического оборудования и металлоконструкций, изготавливает серийную и несерийную продукцию:

1. Низковольтные комплектные устройство ЩО, ЩР, ВРУ, ГРЩ, ПР, ОЩ, ЯВ, ЯРВ, ЯВГ.

2. Распределительные шкафы ЯКНО, КСО 6/10, 20 кВ.

3. Комплектные распределительные устройство КРУ и КРУН 6/10, 20 кВ.

4. Шкафы управление и РЗиА.

5. Комплектные трансформаторные подстанции КТП 6/10, 20 кВ.

6. Электрические счетчики.

7. Система уличного освещения.

8. Солнечные водонагреватели.

9. Опоры ЛЭП.

10. Другие несерийные металлоконструкции

ОБЯЗАННОСТИ:

✅ Подбор и адаптация сотрудников

✅ Формирование HR-стратегии;

✅ Бюджетирование и контроль расходов на подбор, обучение, развитие персонала, корпоративных мероприятий и т.д.;

✅ Организация и проведение периодической оценки знаний сотрудников;

✅ Развитие корпоративной культуры в компании;

✅ Выстраивание HR-бренда компании, взаимодействие с отделом маркетинга;

✅ Развитие HR-отдела, создание команды заботы о сотрудниках;

✅ Участие в других HR-проектах;

ТРЕБОВАНИЯ:

🟢 Высшее образование (приветствуется в области менеджмента);

🟢 Опыт выстраивания процессов найма, адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников;

🟢 Аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь;

🟢 Умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками;

🟢 Готовность к длительной работе и росту в одной компании, многозадачность.

🟢 Уровень владения пакетом MSOffice - advanced

УСЛОВИЯ:

☑️ Официальное трудоустройство по ТК РТ;

☑️ Обед на территории завода;

☑️ Командировки по РТ и зарубеж;

☑️ Обучение и тренинги;

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

⚡Подбор персонала;

⚡Обучение и развитие;

⚡Система мотивации персонала;

⚡Управление бизнес процессами;

⚡Подбор производственного персонала;

Похожие объявления

VIP

Менеджер по подбору персонала и корпоративным мероприятиям

Связываем с успехом!Мы Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний.В нашу команду требуется:Менеджер по подбору персонала и корпоративным мероприятиям в направлении подбора, адаптации и внутренних коммуникаций.Если вы хотите развиваться в сфере HR, получить ценный опыт и стать частью компании, которая помогает людям быть ближе, присоединяйтесь к нам!Описание задач и зона ответственности: •Организация и проведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка и найм кандидатов в соответствии с требованиями вакансий.•Взаимодействие с руководителями подразделений для выяснения потребностей в персонале и требований к кандидатам.•Использование современных методов и источников подбора: профессиональные социальные сети, работные сайты, личные контакты, участие в профессиональных мероприятиях и форумах.•Проведение интервью, тестирования и оценки кандидатов на профессиональные и личные качества.•Ведение базы данных кандидатов и кадрового резерва.•Планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники, конференции, награждения, турниры).•Разработка и реализация календаря корпоративных мероприятий в соответствии с культурой компании и целями HR.•Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними поставщиками услуг для обеспечения высокого уровня организации мероприятий.•Составление сценариев, программ и смет мероприятий, контроль за их выполнением в рамках утвержденного бюджета.•Координация участия сотрудников в корпоративных и внешних мероприятиях (конференции, форумы).•Анализ и сбор обратной связи после мероприятий для их дальнейшего улучшения.Требования: •Опыт работы в подборе персонала и организации корпоративных мероприятий приветствуется.•Знание методов подбора персонала, навыки оценки кандидатов.•Опыт в планировании и реализации мероприятий разного масштаба (от корпоративных праздников до деловых конференций).•Умение работать с подрядчиками, вести переговоры.•Навыки ведения проектной работы и тайм-менеджмента.Условия:• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/561На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 07.02.2025 17:16, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору персонала и корпоративным мероприятиям

Специалист по адаптации персонала

Специалист по адаптации персонала. Описание деятельности:• разрабатывать и контролировать процессы адаптации сотрудников;• заниматься сопровождением новых сотрудников во время прохождения испытательного срока;• формировать планы исполнения процессы адаптации сотрудников;• проводить Welcome-тренинги;• заниматься ведением аналитики и базовой отчетности;Требования:• высшее образование;• опыт разработки и внедрения и поддержки системы адаптации;• навыки публичных выступлений;• личностные качества: активность, инициативность, структурированность;• кроме этого, мы открыты ко всему новому, поэтому очень ценим креативность, свежие идеи и подходы;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист по адаптации персонала.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Спитамен Банк, 29.01.2025 13:15, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Стажёр HR

Связываем с успехом!Мы — Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний.В нашу команду требуется:Стажёр HR в направлении подбора, адаптации и внутренних коммуникаций.Если вы хотите развиваться в сфере HR, получить ценный опыт и стать частью компании, которая помогает людям быть ближе, присоединяйтесь к нам!Задачи и ответственность:•Помощь в подборе персонала: поиск и отбор кандидатов.•Использование различных источников для поиска кандидатов.•Подготовка и помощь и проведение собеседований.•Ведение базы данных кандидатов.•Организация корпоративных мероприятий.•Помощь в составлении сценариев и программ мероприятий.•Координация участия сотрудников в мероприятиях.Требования:•Выпускники, студенты заочной формы обучения (HR, психология, маркетинг) •Желание развиваться в HR и организации мероприятий.•Знание основ подбора персонала и работы с ПК.•Коммуникабельность и ответственность.Условия: • профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• возможность трудоустройства после успешной стажировкиЗаявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/562На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 07.02.2025 17:15, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Помощник в отдел кадра

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby - объявляет набор сотрудников: требуются энергичные, сотрудники на позицию :Помощник отдел кадрОбязанности:• Организация и ведение кадрового документооборота;• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников;• Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции и руководящие должности;• Совершенствование системы кадрового администрирования, включая разработку форм документов, цифровизацию и автоматизацию процессов;• Высшее образование;• Грамотная устная и письменная речь (на русском или таджикском языках);• Понимание работы HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация и вовлечен• Навыки разработки внутренних положений/инструкций приветствуются;• Стремление к обучению и профессиональному саморазвитию.Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Выплаты зарплаты без задержек;• Бесплатный обед;• Корпоративное обучение;• Возможность профессионального и карьерного роста.Участие в интересных и значимых проектах.Обучение и повышение квалификации за счет компании.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:просьба звонить по будням с 9:00 до 17:00 в выходные дни не беспокоить.+992938811962 - г.Душанбе Если вы готовы принять вызов и стать важной частью нашей команды, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на наш электронный адрес. Мы с нетерпением ждем вашего отклика! почта: hr@afzaliyat.tjНаш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

HR, 20.01.2025 11:23, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист отдела кадров

Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел);- Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений;- Контроль и учет рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени;- Подготовка отчетности по кадровым вопросам;- Участие в подборе и адаптации персонала;- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.Требования:- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;- Знание трудового законодательства РТ;- Уверенное владение MS Office (Excel, Word);- Внимательность к деталям, организованность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом;- Конкурентоспособную заработную плату;- Официальное трудоустройство и обеды;- Возможности для профессионального и карьерного роста.Если вы хотите стать частью команды профессионалов, отправляйте ваше резюме на электронную почту: n-saydulloeva@ag-group.tj с темой письма "Специалист отдела кадров".Мы ждем вас в КФ Амири!

Нигора, 15.01.2025 10:05, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.

Сыроварня Таджикистан, 27.01.2025 13:57, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Требуется HR-менеджер и специалист по кадрам на высокооплачиваемую и перспективную работу, с опытом работы не менее 3-х лет.Обязанности:- построение эффективной системы найма персонала;- составление объявлений и их размещение в различных источниках;- отбор резюме, телефонные и личные интервью;- формирование и ведение базы существующих и потенциальных соискателей;- построение эффективной системы адаптации новых сотрудников;- координация и проведение аттестации сотрудников;- разработка должностных обязанностей;- ведение делопроизводства компании;- формирование штатного расписания и ведение табеля рабочего времени;Требования:- высшее образование;- знания и опыт современных HR-методик;- опыт работы HR-менеджером в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- ориентированность на результат;- отличные коммуникативные навыки, дружелюбие, умение работать в команде;- позитивное мышление, энергичность, грамотная устная и письменная речь;- профессиональное владение ПК: word, еxcel, знание программы 1С;Условия:- достойная заработная плата;- возможность профессионального и карьерного роста;- корпоративная сотовая связь;- график работы 6/1, с 9:00 до 18:00;- заработная плата во время испытательного срока 5000 сом.;- возможность увеличение оплаты труда по результатам задач;В теме письма необходимо указать название вакансии.Только кандидаты подходящие по требованию и прошедшие предварительный отбор будут приглашены на собеседование.Резюме отправлять на адрес:hr@bosphortrade.tj

HR, 18.01.2025 15:57, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

7 000 c.

Договорная

Отправить CV

ТГЭМ