Менеджер по обучению и развитию
- Стаж: от 5 лет
- Название, адрес компании: Головной офис, ул. Пушкина 10
- График: Полный день
- Сфера деятельности компании: Банк
"Первый микрофинансовый банк" в поисках опытного Менеджера по обучению и развитию в свой головной офис.
Менеджер по обучению и развитию будет отвечать за ведущую стратегическую роль, выявляя и оценивая потребности организации в обучении посредством анализа должностей, карьерных путей и консультаций с менеджерами для разработки индивидуальных и групповых программ обучения. Менеджер по обучению будет активно развивать способности сотрудников, уделяя особое внимание критическому мышлению, основам бизнеса и лидерству. Кроме того, он будет отвечать за реализацию и администрирование плана обучения, планирование преемственности, вводные и ориентационные программы, управление знаниями, а также обучение и сертификацию.
Требования:
• Степень магистра или, по крайней мере, бакалавра в области менеджмента и/или любой другой дисциплины.
• Минимум пять лет опыта работы в области обучения и развития.
• Сертификация от ассоциаций талантов и обучения является плюсом.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Подтвержденный опыт разработки и управления учебными программами.
• Знание банковских функций и продуктов
• Знание MS Office, знание ПК.
• Хороший коучинг, наставничество и отличные презентационные навыки.
• Сильные аналитические навыки, навыки планирования, тайм-менеджмента и организаторские способности.
• Отличное знание таджикского, русского и английского языков.
• Способность работать независимо и под давлением
• Хороший командный игрок
• Возможность поездок по всей стране.
Откликнуться на эту вакансию вы можете, отправив резюме по электронной почте hr@fmfb.com.tj указав название позиции в теме письма до 30 апреля 2024 г.
Только кандидаты, прошедшие по требованиям , будут приглашены на собеседование.
Похожие объявления
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"