Рекрутер, специалист поиска и подбора персонала

Донистани забони тоҷики. Кор карда тавонистан бо барномаи Word.

Талабот:Дар таҳияи сиёсати кадрӣ ва стратегияи кадрии корхона иштирок кардан:Иштирок дар ҳалли баҳсҳои меҳнатӣ:Ҷо ба чо гузории кадрҳо дар асоси баходиҳӣ бо ихтисос:Таҳия ва нигоҳ доштани сиёсати кадрӣ ва расмиёти интизомӣ:Таҳия ва татбиқи стратегияи таъмини нигоҳ доштани кормандони баландтаҷриба:Татбиқи сиёсати рушд ва рушди болоравии мансабӣ.Татбиқи сиёсати ҳавасмандгардонӣ:Таҳия ва татбиқи буҷети кадри ва стратегияи кадрҳо.Донистан ва иҷрои ҳамаи санадҳои меъёрии ҳуқуқи кадрӣ:Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ:

Крупная Российско –таджикская компания в связи с расширением ищет Менеджера по подбору персоналаОсновные обязанности:- Подбор. мотивация, развитие, адаптация персонала;- Формирование кадрового резервапринятие заявок на поиск и подбор персонала;• составление описания вакансий;• формулирование требования к кандидатам;• работа с поступающими откликами на вакансию;• ведение базы данных кандидатов;• использование современных методов размещения объявлений о вакансиях;• ответы на звонки и сообщения соискателей;• организация встречи –собеседования кандидата с руководителями;• проведение предварительного анкетирования и тестирования кандидатов на должностьОсновные требования:- опыт работы на аналогичной должности не менее 1-го года;высшее образование;• знание основ трудового законодательства;• продвинутый пользователь ПК;• знание в многоканальном поиске кандидатов;• опыт в поиске кандидатов через платформы для вакансий somon.tj, vazifa.tj и т д• опыт в использовании поиска кандидатов в каналах- LinkedIn, Telegram, социальные сети.• навыки СММ-специалиста, умение работать в соц.сетях и писать привлекающие посты о вакансиях;• знание таджикского и русского языков Что мы предлагаем:• Работу в крупной, стабильной компании• Официальное оформление с первого рабочего дня;• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек на карту- Комфортные условия работы - Карьерный ростКонтактный телефон: +992938723030или направлять резюме (CV) на электронную почту: oli2003@list.ru

Внимание! Вакансия открыта до 31/05/2024!Империя кухни приветствует вас!Наша компания занимается производством мебели. Наше внимание направлено исключительно на производство высококачественной кухонной мебели, которая соответствует современным стандартам и требованиям. Мы постоянно развиваемся и расширяемся, не останавливаясь на достигнутом, а количество наших продуктов множится невероятными темпами. В связи с очередным расширением, мы находимся в поиске опытного HR менеджера.Мы ищем профессионалаВ коллеге мы ждём высокий уровень организационных лидерских навыков, амбициозности, направленной на динамику роста результатов отдела.Очень ценим адекватность и честность.Чем нужно будет заниматься:- активный поиск и подбор сотрудников;- взаимодействие с руководителями отделов продаж и руководством производства по организации адаптации и стажировки сотрудников;- проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва;- ведение аналитики: статистика по воронке рекрутинга, текучка кадров, эффективность персонала;- внедрение адаптационных мероприятий, индивидуальные планы развития;- развитие корпоративной культуры.Мы ждем от вас:- опыт работы в рекрутинге не менее 1 года;- умение проводить персональные интервью, оценивать компетенции, устанавливать партнерские отношения и формировать базу кандидатов;- высокий уровень эмоционального интеллекта, коммуникабельность, уравновешенность и позитивная энергетика; Мы предлагаем:- интересную работу в активно развивающейся компании;- дружный, профессиональный коллектив;- Оборудванное рабочее место с хорошей техникой- Удобная и простая система стажировки - Супер вовлеченный в развитие компании владелец- Адекватный и заинтересованный в вашем успехе Коммерческий директор- Заработная плата в размере 4000 сомон, выплата 2 раза в месяц стабильно и без задержек- трудоустройство в соответствии с ТК РТ;- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Почему круто работать с нами? • Мы разработали специальные продукты для помощи сотрудникам в достижении быстрых и качественных результатов.• Используем современные технологии, которые позволяют увеличивать эффективность поиска кандидатов• Понимаем, что сотрудники - это самый ценный ресурс компании! Именно поэтому большое внимание уделяем мотивации, развитию и обучению сотрудников за счет компании• В компании работает команда сильных специалистов и профессионалов своего дела. Все для успешной работыМы сейчас проходим дорогостоящее обучение от сильного эксперта по построению бизнес-процессов рекрутинга и адаптации персонала.Вы будете проходить все этапы с нами и внедрять все процессы, что позволит вам профессионально прокачаться до HR Директора и сделать сильный кейсПеред началом выдаются четкие инструкции, документы и задачи для работы• Владеем технологией, которая позволяет быстро и качественно закрывать вакансии сильными специалистами и вас ей научим• Если что-то не будет получаться - всегда рядом есть наставник! Если Вас заинтересовала данная вакансия -отправляйте отклик с сопроводительным письмом, которое начнется с предложения:" Я ознакомилась/ Я ознакомился с вакансией и могу претендовать на данную позицию, так как..." Отправить резюме на электронный адрес: imperiakuxni@gmail.com Ключевые навыки • ​Подбор персонала• ​Обучение и развитие• ​Адаптация персонала• ​Оценка персонала• ​Корпоративная культура• ​Рекрутмент

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи - МегаФон Таджикистан объявляет конкурс на вакансию: Младший HR - специалист Задачи и обязанности: • Проведение массового подбора на Фронт-офис; • Организация программ стажировки; • Проведение базового обучения; • Организация и проведение мероприятий; • Работа с партнёрами; • Работа с проектами. Требования: • Опыт работы в аналогичной должности приветствуется; • Знание основ делового общения; • Работа с документами: • Грамотная устная и письменная речь; • Огромное желание развиваться в сфере HR; Условия: • достойная заработная плата; • профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации); • дружелюбный коллектив; • комфортный офис; • развитие вместе с компанией; • оплата мобильной связи и интернета; • ДМС; • оформление по ТК РТ; • бонусы по результатам выполнения KPI; • график работы - 5/2, от 9 до 18. Все отклики будут рассматриваться на нашем сайте: jobmf.tj Ссылка на данную вакансию: https:https://jobmf.tj/vakansiya/300 На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

В магазин одежды и обуви нужен HR менеджер.Подробности по телефону

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер.В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься HR Менеджеру:1. Он должен реализовывать полный цикл процессов Рекрутинга и Офбординга2. Он должен контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по ее поддержанию3. Он должен эффективно взаимодействовать с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Он должен сопровождать процессы обучения и развития персонала 5. Он должен вести необходимые отчетности6. Он должен участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Департамента7. Он должен участвовать в процессах по усилению Корпоративной Культуры🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3 лет2. Опыт поддержки основных HR процессов в компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)3. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне4. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров 5. Ответственность, энергичность и командность в работе6. Самостоятельность, умение отвечать за процессы и результат работы7. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point8. Постоянное желание развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получение уникального опыта 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/1 с 08:00 до 18:30 6. Достойную заработную плату7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки8. Перспективу профессионального и карьерного роста!9. Корпоративное питание✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Дар ширкати бокортаъминкуни шахрвандони бекор, менечери шуъбаи кортаьминкуни лозим хаст. Сурога дар назди Гипермаркет Ашан. Музди маош шартномави буда аз хисоби шартнома вобаста хаст. Дар 1 мох аз 1000 с то 2500 с кор кардан лозим хаст. Речаи кори аз соати 8:00 то 17:30. Маълумоти бештар бо рақамҳои зерин.

Компания “АРВИС” - это новая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве текстильной продукции.Мы в поисках: СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛАОбязанности: • Прием заявок на поиск и подбор персонала и проведение собеседований;• Работа с поступающими откликами на вакансию; • Формирование базы кандидатов, расширение личной базы контактов;• Принятие документов от новых сотрудников;• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием заявления на работу, приказ о найме, приказ на отпуск, приказ на увольнение, переходы, пр).Требования:• Высшее образование; • Опыт работы в данном направлении не менее 1 лет;• Знание таджикского и русского языков английский приветствуется;• Организаторские навыки и умение работать в условиях многозадачности;• Компьютерные знания в Microsoft Word, Excel, Access и 1C.• Умение работать с людьми;• Порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность и ответственность.Мы предлагаем вам:• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Стабильную заработную плату зависимости от квалификации и результатов работы;• График работы 6/1 с 9:00 до 18:00.• Корпоративное обучение и повышение квалификации;• Дружный и профессиональный коллектив.Ждём тебя в команде «Арвис»!Если вы заинтересованы в нашем предложении, то отправьте свое резюме по адресу: hr@arvis.tj и укажите позицию на которую подаете. За дополнительной информацией можете обращаться по номеру: 446105577Ждем ваших откликов!Приём звонков с 9:00 до 18:00.Ориентир Цирк, Школа 51, ул. Н.Карабоева 8

Требуется менеджер по подбору персонала в филиал Кадровое Агентство. Требования: Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Пунктуальность. Обязанности: В обязанности входит: Приём звонков. Собеседование с соискателей. Составление договоров. Заработная плата зависит от составление договоров. Бонусная система. В месяц можно зарабатывать от 1200 с до 2500 сомони. Адрес филиала: Ориентир Зарнисор рядом с Мастер-Ок. Подробная информация по телефону:

В Департамент Продаж Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуются Специалист по подбору персонала (Рекрутер).✅В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты, профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться, готовность к трансформации и установка на достижение нужных целей и результатов!❗️Чем предстоит заниматься:1. Подбор персонала: разработка профиля кандидата, размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований и оценка кандидатов 2. Ведение базы данных кандидатов3. Формирование кадрового резерва4. Плотная работа с job-сайтами5. Мониторинг рынка труда6. Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда7. Совершенствование всего процесса Рекрутинга🔸Что нам важно в кандидате:1. Опыт работы в сфере Рекрутинга от 1-го года2. Высшее образование3. Владение русским и таджикским языками на высоком уровне4. Умение грамотно и логично мыслить, изъясняться, вести деловые переговоры устно и письменно5. Активная жизненная позиция6. Развитые коммуникативные и организаторские навыки7. Развитый эмоциональный интеллект8. Уверенное пользование MS Excel, MS Word, MS Power Point🔹Мы предлагаем:1. Стать частью команды крупного и успешного Холдинга!2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе.3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде.4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS».5. График работы: 6/16. Корпоративное питание.7. Достойную заработную плату.8. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки.✅Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Высылайте своё Резюме нам на: hr@koinotinav.tj2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!_______________________Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/