Вакансии «Руководители» Спитамен

Hotdogger открывает вакансию управляющего рестораном в 82 мкр. (Саодат)! Если у вас есть опыт управления в ресторанной сфере, вы способны обеспечивать высокий уровень сервиса и создавать атмосферу гостеприимства — это ваша возможность стать частью команды особенного места!🔹 Условия работыГрафик работы: 6/1, с 7:30 до 16:00Стабильная заработная плата + система KPI-бонусовКорпоративное двухразовое питаниеПрофессиональная поддержка на всех этапах адаптацииВозможность карьерного роста внутри компанииКоманда, где ценят доверие, уважение и вовлечённостьРабота в современном ресторане с развитой культурой сервиса🔹 ТребованияОпыт управления в ресторанной или гостиничной сфере от 3 лет (обязательно)Ответственность и лидерские качестваУмение вдохновлять и мотивировать коллективНавыки аналитического мышления и принятия решенийКоммуникабельность и организованностьСтрессоустойчивость и многозадачностьОриентация на результат и внимание к деталям🔹 ОбязанностиПолный операционный контроль работы ресторана и персоналаОбеспечение выполнения плановых показателей по качеству сервисаПоддержание корпоративных стандартов гостеприимства и чистотыОбучение, развитие и мотивация командыКонтроль кассовой дисциплины и финансовой отчетностиКонтроль хозяйственных процессов ресторанаСоздание сплочённой и эффективной команды📩 Email: hrhotdogger@gmail.com🔗 Форма отклика: https://forms.gle/Wvt1Pwz5ecgnhr6i7📞 Телефон: +992 55 533 60 00

Обязанности:- Организация и контроль операционной деятельности отделения.- Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам банковских продуктов.- Управление командой: наставничество, развитие, мотивация персонала. - Взаимодействие с корпоративными и розничными клиентами.- Контроль за соблюдением стандартов и внутренних регламентов банка.- Участие в проверках, подготовка отчетностиТребования:- Высшее образование (экономика, финансы, банковское дело).- Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет, желательно в руководящей должности.- Знание банковских продуктов, процедур и нормативных документов.- Навыки управления командой и принятия управленческих решений.- Развитые коммуникативные и аналитические способности.Мы предлагаем:- Возможность влиять на стратегию развития Банка;- Конкурентоспособная заработная плата + KPI;- Работа в сильной и амбициозной команде;- Доступ к внутренним программам развития, стратегическим инициативам и карьерным возможностям.📧 отправьте резюме: hr@arvand.tj📞 или звоните по номеру: +992 92-795-00-01, 92-914-93-33

ООО «Грин Фудс» — ведущая производственная компания Республики Таджикистан, выпускающая продукты питания под брендом «Арзанда». В связи с развитием компании и масштабированием бизнеса мы ищем сильного лидера, который сможет выстроить системный, предсказуемый и эффективный департамент продаж.Обязанности• Формирование и реализация стратегии продаж компании • Управление департаментом продаж: супервайзеры, региональные менеджеры, торговые представители.• Планирование продаж, выполнение ежемесячных и годовых KPI, управление воронкой продаж.• Развитие ключевых клиентов и дистрибьюторов, проведение переговоров на уровне первых лиц.• Контроль исполнения стандартов продаж, мерчендайзинга и выкладки.• Совместная работа с производственным департаментом: согласование планов, контроль остатков, формирование продуктовой матрицы.• Аналитика рынка, прогнозирование спроса, подготовка управленческой отчетности.Требования• Опыт работы руководителем отдела/департамента продаж производственной компании от 3–5 лет.• Успешный опыт построения и масштабирования процессов продаж• Знание рынка РТ, опыта работы с дистрибьюторами обязательно• Системное мышление, умение работать с цифрами, анализировать показатели• Навыки управления командой: постановка задач, контроль, коучинг.• Развитые навыки переговоров и стратегического планирования.• Готовность к командировкам по регионам.Условия• Работа в динамично развивающейся производственной компании «Грин Фудс» / «Арзанда».• Конкурентная заработная плата + бонусная система по KPI.• Возможности профессионального развития и участие в стратегических проектах компании.• Корпоративная мобильная связь• Оформление согласно законодательству РТКак откликнуться:Отправьте резюме с пометкой «Руководитель департамента продаж — Грин Фудс» на почту: hr@arzanda.com. Контактыне номера: +992939500101Только кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседования

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РРП Бохтар) — Ozoda CosmeticsКомпания Озода Косметикс, один из лидеров рынка бытовой химии и косметической продукции, объявляет конкурс на позицию Руководителя отдела продаж в Региональном распределительном пункте Бохтар.Мы ищем сильного управленца, который способен выстроить эффективную систему продаж, развивать команду и обеспечивать стабильный рост компании на региональном уровне.________________________________________Основные зоны ответственности1. Стратегическое планирование продаж• Разработка и внедрение стратегии продаж в соответствии с целями компании.• Анализ рынка, потребительских тенденций и конкурентной среды.2. Управление командой• Подбор, адаптация и развитие менеджеров по продажам.• Постановка KPI, контроль выполнения и регулярная оценка эффективности.3. Планирование и прогнозирование• Формирование планов продаж, контроль выполнения.• Подготовка прогнозов по доходам и аналитической отчётности для руководства.4. Организация и оптимизация процессов• Внедрение и совершенствование регламентов и воронки продаж.• Работа с 1С: контроль качества данных, ведение клиентской базы, автоматизация процессов.5. Работа с клиентами и партнёрами• Ведение переговоров с ключевыми клиентами.• Решение нестандартных ситуаций, претензий и конфликтных кейсов.6. Контроль стандартов обслуживания• Поддержание высокого уровня сервиса и качества работы команды.• Проведение внутренних аудитов и корректирующих мероприятий.7. Мотивация и развитие команды• Разработка и внедрение мотивационных программ.• Проведение планёрок, тренировок, наставничество.8. Аналитика и эффективность продаж• Анализ отчётов, выявление проблемных точек, предложение улучшений.• Управление конверсией и ключевыми показателями воронки продаж.9. Взаимодействие с другими подразделениями• Координация с маркетингом, логистикой, финансами и операционными департаментами.• Участие в запуске новых продуктов, промо-акций и проектов.________________________________________Требования к кандидатуПрофессиональные знания• Техники продаж B2B/B2C.• Основы маркетинга и работы с клиентскими сегментами.• Управление воронкой продаж, аналитика и планирование.• Понимание экономики, ценообразования и финансовых метрик.• Уверенное владение CRM, 1С и Excel.Умения• Анализ данных и принятие решений на основе фактов.• Управление командой, постановка задач, контроль исполнения.• Сильные переговорные навыки.• Построение процессов и внедрение систем управления.• Навыки презентации и публичных выступлений.Личные качества• Лидерство и эмоциональный интеллект.• Стратегическое мышление и проактивность.• Тайм-менеджмент, приоритизация.• Наставничество и развитие команды.• Стрессоустойчивость и гибкость.________________________________________Мы предлагаем• Работу в динамично развивающейся национальной компании.• Возможность влиять на стратегию и результаты подразделения.• Конкурентную заработную плату и бонусную систему.• Профессиональный рост и обучение.________________________________________Как подать заявку📩 Отправьте резюме: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Контакты: 940 31 00 01 (Отдел управления человеческим капиталом AG Management)