Вакансии «Административный персонал» в Таджикистан

Мы приглашаем в команду ответственного и клиентоориентированного администратора. 🧩 Обязанности: • Встреча и сопровождение пациентов клиники • Запись пациентов на консультации и процедуры • Работа с входящими звонками и сообщениями (WhatsApp, Instagram) • Ведение клиентской базы и записей • Контроль порядка и сервиса в зоне ресепшн • Работа с кассой и документацией • Координация между пациентами, врачами и персоналом • Создание комфортной и доверительной атмосферы для клиентов Требования: • от 23 до 45 лет • Грамотная устная и письменная речь (русский — обязательно, таджикский — преимущество) • Умение общаться с людьми, вежливость, стрессоустойчивость • Ответственность, аккуратность, пунктуальность • Опыт работы администратором / в сфере услуг будет преимуществом • Владение телефоном, мессенджерами, базовыми офисными программамиЗвонить на вотсапп 905964994

Намояндагии ЧСК Точиктрансгаз дар вилояти Сугд ба мансаби котиба коргузор коргар ба кор кабул менамояд

Намояндагии ЧСК Точиктрансгаз дар вилояти Сугд ба мансаби мутахассиси техникаи бехатари ва хифзи мехнат коргар ба кор кабул менамояд

Что нужно будет делать:Активный поиск и подбор линейных сотрудников (массовый подбор);Сопровождение кандидатов: проведение первичных интервью и полное документальное оформление;Работа с документацией: составление и ведение договоров об оказании услуг;✨ Кого мы ищем:Специалиста, который умеет находить общий язык с разными людьми;Внимательного к деталям сотрудника, который уверенно работает с документами;Опыт работы в рекрутинге или кадровом делопроизводстве будет вашим большим преимуществом!💼 Мы предлагаем:График работы: стабильная пятидневка (5/2) с 09:00 до 18:00;Заработная плата: договорная (обсуждается индивидуально по итогам собеседования, мы ценим профессионалов!);Рабочее место: комфортный офис по адресу пр. Рудаки, 204Б;Интересные задачи и опыт работы в крупной международной компании.Готовы присоединиться к нам? Отправляйте свое резюме на указанную почту ; madinmakhmadi@gmail.com

Менеджер по работе с клиентом 999992207- звонить в рабоче время!

Приглашаем на должность менеджера на новый образовательный центр. Место находится на Корвоне.

✅ Эълон: Администратор лозим! Мо ба дастаи худ Администратор меҷӯем! Агар шумо фаъол, масъулиятшинос ва аз муошират лаззат баред — дастаи мо маҳз шуморо интизор аст! Вазифаҳо: • Пешниҳоди маҳсулот/хизматрасониҳо • Кор бо дархостҳо ва музокира • Боло бурдани сатҳи фурӯш Талабот: • Таҷриба дар фурӯш ҳатмӣ аст Қоидаҳои Фурушро Донад + (омӯзиш медиҳем) • Забони тоҷикӣ ва Русиро Донад • Муоширати хуб Дошта Бошад • Ҳавасмандӣ ба рушд ва ба даромади баланд дошта Бошад Шароити кор: • Ҷадвали кор: 8/24 • Муҳити кории дӯстона • Рушди касбӣ 📞 Барои дархост: Телефон / WhatsApp: +992 937223234

Шартҳои техникӣ (ToR)барои муовини директор оид ба амалиётҳои тиҷоратӣ (Кадри маҳаллие, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд) 1. Мақсади вазифаТаъмини идоракунии самараноки фаъолияти тиҷоратии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои нозирон, бо назардошти хусусияти ширкати тақсимоти нерӯи барқ.2. Тартиби гузоришдиҳӣБа Директори амалиёти тиҷоратӣ (Шартномаи идоракунӣ) ва сипас пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ба Директори генералӣ ҳисобот медиҳад.3. Масъулиятҳои асосӣ3.1. Пайвасти нав – Шартҳои техникӣ ва Пайвасти инфиродӣ- Раванди пайвастшавии навро содда ва рақамӣ карда, то вақти гирифтани барқро барои муштариён кам кунад.- Назорат аз додани иҷозатномаҳои техникӣ барои таъмини мувофиқати онҳо ба стандартҳои бехатарӣ ва иқтидори шабака.- Тафтиши насбҳои нав барои тасдиқи риояи қоидаҳои бехатарӣ- Дастаҳои тиҷоратӣ ва муҳандисиро барои банақшагирии рушди шабака дар ҷойҳое, ки ба он бештар ниёз доранд, пайваст кардан.3.2. Баҳисобгирии тиҷоратӣ, даромад ва тавозуни энергетикӣ- Ташкил ва назорати баҳисобгирии тиҷоратии нерӯи барқ.- Таъмини дақиқии маълумот дар бораи ҳаҷми истеъмол, ҳисоббаробаркунӣ ва пардохтҳо.- Назорати мутобиқат байни баҳисобгирии тиҷоратӣ, системаҳои ҳисоббаробаркунӣ ва гузоришдиҳӣ.- Таъмини эътимоднокии ҳаҷми барқе, ки барои баҳисобгирии тиҷоратӣ қабул карда мешавад.3. 3. Маълумоти ҳисоббаробаркунӣ ва тиҷоратӣ- Ташкил ва таъмини кори устувори системаҳои ҳисоббаробаркунӣ (СИБ).- Назорати сифати маълумот дар бораи ҳисоббаробаркунӣ, пардохтҳо ва қарзҳои дебиторӣ.- Таъмини омодагии маълумоти тиҷоратӣ барои ҳисоботдиҳии идоракунӣ ва танзимкунанда.- Омодагӣ барои татбиқ ва фаъолияти системаи ягонаи ҳисоббаробаркунӣ ё механизми мутамаркази ҷамъоварии маълумот.3. 4. Ҷамъоварӣ ва ҳисобҳои дебиторӣ- Ташкили равандҳои ҷамъоварӣ барои ҳамаи категорияҳои истеъмолкунандагон.- Назорати сатҳи қарзҳои дебиторӣ ва мӯҳлаташон гузашта.- Таъмини муқоисаи мунтазам ва дақиқии маълумоти дебиторӣ.- Татбиқи чораҳо оид ба кам кардани қарз дар доираи расмиёти тасдиқшуда.3. 5. Талафоти тиҷоратӣ- Назорати талафоти тиҷоратӣ ва умумӣ (AT&C).- Таҳлили сабабҳои талафоти тиҷоратӣ ва таҳияи чораҳои коҳиши талафот.- Таҳия, татбиқ ва мониторинги барномаҳои кам кардани талафот.- Омодасозӣ ва тасдиқи дархостҳои харид барои молҳо, корҳо ва хизматрасониҳои зарурӣ барои татбиқи барномаҳои кам кардани талафоти тиҷоратӣ (аз ҷумла дастгоҳҳои ҳисобкунӣ, мӯҳрҳо, роҳҳои ҳалли IT) ва додани хулосаҳо барои дохил кардан ба Нақшаи харид.- Иштирок дар қабули молҳо, корҳо ва хизматрасониҳои харидашуда, ки барои барномаҳои кам кардани талафоти тиҷоратӣ, аз ҷумла таҷҳизот, мавод ва корҳои анҷомёфта, аз ҷиҳати риояи талаботи техникӣ ва мушаххасоти эълоншуда заруранд.- Иштирок дар лоиҳаҳои ҷории сармоягузорӣ, ки ба кам кардани талафоти тиҷоратӣ алоқаманданд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъул.- Таҳияи талабот барои тадбирҳои сармоягузорӣ, ки ба кам кардани талафоти тиҷоратӣ нигаронида шудаанд, барои дохил кардан ба лоиҳаҳои ояндаи сармоягузорӣ, ки аз ҳисоби маблағгузории беруна маблағгузорӣ мешаванд .3. 6. Қатъшавӣ ва пайвастшавии дубора- Ташкили равандҳои маҳдудкунӣ ва пайвасткунии дубораи таъминоти барқ вобаста ба интизоми пардохт.- Назорати риояи тартиботи муқарраршуда ва талаботи қонунӣ.- Идоракунии хатарҳои марбут ба истеъмолкунандагони аз ҷиҳати иҷтимоӣ муҳим ва калон.3.7. Ҳифзи даромад, пешгирӣ ва ошкор кардани қаллобӣ ва сӯиистифода- Ташкили чораҳо оид ба пешгирии дуздии нерӯи барқ.- Назорати ошкор кардани вайронкунии қоидаҳои ҳисобкунакҳо ва ҳисоббаробаркунӣ.- Таъмини заминаии дурусти далелҳо ва ҳуҷҷатҳои зарурӣ.3. 8. Хизматрасони ба муштариён- Ташкили амалиёти хизматрасонии муштариён.- Назорати муҳлат ва сифати баррасии дархостҳо ва шикоятҳои муштариён.- Кам кардани шикоятҳои асоснок вобаста ба ҳисоббаробаркунӣ ва пардохтҳо.3. 9. Идоракунии тиҷоратии филиалҳо- Ташкил ва назорати фаъолияти тиҷоратии филиалҳо.- Таъсиси қоидаҳо, тартибҳо ва KPI-ҳои ягонаи тиҷоратӣ.- Назорати фаъолияти филиал дар муқоиса бо нақшаҳои ҷамъоварӣ, қарзҳои дебиторӣ, талафоти тиҷоратӣ, сифати ҳисоббаробаркунӣ ва дақиқии маълумот.- Таҳияи ҳисоботи муқоисавӣ дар байни филиалҳо.3. 10. Банақшагирӣ ва гузоришдиҳӣ- Таҳияи пешгӯиҳои даромад ва ҷамъоварӣ.- Иштирок дар ташаккули қисми даромади буҷет.- Омодасозии ҳисоботҳои мунтазами тиҷоратӣ барои роҳбарият ва Шӯрои нозирон.- Таъмини омодагии маълумоти тиҷоратӣ барои аудитҳо ва дархостҳо аз мақомоти танзимкунанда ва назоратӣ.3.11. Ҳисобкунӣ ва шартномаҳо барои муштариёни нав- Таъмини саривақтии баҳисобгирии тиҷоратии ҳамаи муштариёни нав, ки ба шабакаҳои Ширкат пайвастанд.- Ташкили шартномаҳои таъмини барқ бо муштариёни нав.- Таъмини ворид намудани саривақтии истеъмолкунандагони нав ба системаҳои ҳисоббаробаркунӣ.- Таъмини набудани муштариёне, ки ҳисобкунак ва ҳуҷҷат надоранд.4. Нармафзор ва абзорҳоҲатмӣ:- Донистани системаҳои ҳисоббаробаркунӣ (CIS).- MS Excel — сатҳи корбарии пешрафта/боэътимод.Афзалият дорад:- Инфрасохтори автоматии ҳисобкунак / баҳисобгирии автоматии ҳисобкунак (AMI / AMR).- Системаҳои идоракунии маълумоти ҳисобкунакҳо (MDMS).- Системаи иттилоотии ҷуғрофӣ (GIS) барои шабакаҳои тақсимотӣ- Системаи банақшагирии захираҳои корхона (ERP)- Системаҳои идоракунии дороиҳои корхона (EAM)- Системаҳои идоракунии муносибатҳо бо муштариён (CRM).- Системаҳои молиявӣ ва баҳисобгирӣ ба монанди 1C- Воситаҳои таҳлил ва гузоришдиҳии идоракунӣ (воситаҳои BI).5. Талаботи тахассусӣМаълумот:- олии техникӣ (муҳандисии энергетикӣ ё муҳандисии барқӣ ё молия ё баҳисобгирии муҳосибӣ).- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи муҳандисии мувофиқ (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.- Доштани сертификатсияҳои касбӣ дар соҳаи идоракунии энергия (Certified Energy Manager – CEM) ва кафолати даромад/ҳифзи даромад бартарӣ доранд.Таҷриба :- 15 сол таҷриба дар фаъолияти тиҷоратӣ дар бахши энергетика.- Ҳадди ақал 5 сол собиқаи корӣ дар вазифаҳои роҳбарикунандаи тиҷоратӣ дар бахши энергетика.- Таҷриба дар соҳаи энергетика ё бахши ёрирасон.- Таҷриба дар идоракунии шабакаҳои филиалҳо.- Таҷрибаи қобили намоиш дар соҳаҳои зерин:- Ҳисобкунакҳои барқ- Баровардани пайвастҳои нав- Идоракунии пайвастшавӣ ва қатъи пайвастшавӣ ба муштариён- Системаҳои ҳисоббаробаркунии ҷамъиятӣ ва иттилооти муштариён- Ҷамъоварӣ ва муқоисаи қарзҳо, ҳалли масъалаҳо ва барқароркунӣ, ҳифзи даромадҳо ва кам кардани талафот.- Тавозуни энергетикӣ, баҳисобгирии энергетикӣ ва аудит дар тамоми шабака то сатҳи трансформатори тақсимотӣ- Таҳлили маълумот- Хизматрасони ба муштариён, Маркази тамос ва робита бо ҷомеа- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим астДонистани забонҳо :- Забони русӣ - озод.- Тоҷикӣ — озод.- Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ).6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)6.1. Пайвасти нав – шарти техникӣ ва пайвасти инфиродӣ- 100% пайвастҳои навро дар доираи SOP бо риояи хусусиятҳои андозагирӣ ва мӯҳркунии дахлдор барои ҳамаи пайвастҳои нав анҷом додан.- Ба ҳамгироии фаврии ҳисобкунакҳои нав ба системаи ҳисоббаробаркунӣ 100% ноил шудан ва харитасозӣ барои тақсимоти дурусти трансформатори (ТТ) ва фидер.6.2. Сатҳи ҷамъоварӣ- Ноил шудан ва нигоҳ доштани сатҳҳои тасдиқшудаи ҷамъоварии маблағ барои тамоми ширкат ва барои ҳар як филиал.- Баромадан аз нақша, бе тасдиқи Шӯрои нозирон аз ± 3% то 5% зиёд набошад.6. 3. Қарзҳои дебитории мӯҳлаташон гузашта- Кам кардани қарзҳои дебитории мӯҳлаташон гузашта дар муқоиса бо соли гузашта.- Набудани афзоиш қарзи мӯҳлаташ гузашта бе асоснокии ҳуҷҷатӣ.- Тақсимоти семоҳавии қарзҳои дебиторӣ ба қарзҳои чорӣ, мӯҳлаташон гузашта ва проблемавӣ (музмин).6. 4. Муҳлати пардохти қарзҳо аз ҳисоби фуруш (DSO)- Кам кардан ё нигоҳ доштани DSO дар доираи сатҳи мақсадҳои тасдиқшуда.- Роҳ надодан ба бадшавии DSO бе тасдиқи роҳбарият.6.5. Талафоти тиҷоратӣ ва умумӣ (AT&C)- Коҳиши талафоти тиҷоратӣ ва умумӣ (AT&C) дар саросари Ширкат ва филиалҳо.- Рушди ошкоркунии пайвастҳои беиҷозатро солона ≥ 20% - Баҳисобгирии 100% энергия дар сатҳҳои транформатор ва фидер- Татбиқи барномаҳои тасдиқшудаи коҳиши талафот.- Набудани афзоиш дар талафот бе асосноккунӣ ва чораҳои ислоҳӣ 6.6. Сифати маълумоти ҳисоббаробаркунӣ ва тиҷоратӣ- Набудани хатогиҳои системавии ҳисоббаробаркунӣ.- Кам кардани шумораи ислоҳоти асоснокии ҳисобнома-фактураҳо.- Таъмини мувофиқат байни маълумоти баҳисобгирӣ, ҳисоббаробаркунӣ ва ҳисоботдиҳӣ.6. 7. Шикоятҳои муштариён- Кам кардани шумораи шикоятҳои асоснок марбут ба ҳисоббаробаркунӣ, пардохтҳо ва қарз.- Риояи мӯҳлатҳои муқарраршудаи баррасии шикоятҳо.6.7. Интизом дар филиал- Риояи филиал бо KPI-ҳои тасдиқшудаи тиҷоратӣ: ҷамъоварӣ, дебиторӣ, талафот, сифати маълумот.- Мавҷудияти таҳлили мунтазами муқоисавии филиалҳо.- Татбиқи чораҳои ислоҳӣ барои филиалҳои сусткор.6.8. Рақамӣ кардани равандҳои тиҷоратӣ- Татбиқи саривақтии барномаҳои тасдиқшудаи рақамикунонӣ (CIS, AMI, CRM, BI) дар доираи параметрҳои тасдиқшуда.- Истифодаи воқеии системаҳо дар фаъолиятҳои амалиётӣ.6.9. Ташаббусҳои тиҷоратӣ дар лоиҳаҳои харид ва сармоягузорӣ- 100% дархостҳои харид ва сармоягузорӣ барои кам кардани талафоти тиҷоратӣ бо дар назардошти асосноккунии таъсири тиҷоратии интизоршаванда- Ноил шудан ба таъсири эълоншудаи тиҷоратӣ (кам кардани талафот, беҳтар кардани ҷамъоварӣ) ё чораҳои ислоҳии тасдиқшуда.- Набудани харидҳо ва ташаббусҳое, ки ба равандҳои тиҷоратӣ (баҳисобгирӣ, ҳисоббаробаркунӣ, шартномаҳо) ворид карда нашудаанд.7. Шартҳои асосӣ- Муовини директори амалиёти тиҷоратӣ бояд қатъиян дар доираи тарифҳои тасдиқшуда, категорияҳои истеъмолкунандагон, ҳуҷҷатҳои меъёрӣ, буҷаи тасдиқшуда ва қарорҳои Шӯрои нозирон амал кунад.- Тақсимоти дубораи функсияҳо, тағйирот дар расмиёт ва дигаргуни аз параметрҳои тасдиқшуда танҳо бо тасдиқи расмӣ иҷозат дода мешаванд.

Шартҳои техникӣ (ToR)барои муовини директор оид ба рушди шабакаҳои барқ(Кадри маҳаллӣ, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд) 1. Мақсади вазифаТаъмини фаъолияти боэътимод, бехатар ва самаранок барои рушди шабакаҳои тақсимоти барқии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мувофиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои нозирон, бо назардошти хусусияти шабакаи тақсимоти барқ.2. Тартиби гузоришдиҳӣБа Директори техникӣ (Шартномаи идоракунӣ) ва сипас ба Директори генералӣ пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ҳисобот медиҳад.3. Масъулиятҳои асосӣ3.1. Фаъолияти шабакаҳои тақсимотӣ- Ташкили фаолияти боэътимод ва бехатари шабакаҳои тақсимотӣ.- Таъмини риояи меъёрҳои техникӣ, қоидаҳо ва стандартҳо.- Назорати ҳолати техникии шабакаҳо, зеристгоҳҳо ва таҷҳизотҳо.- Таъмини омодагии шабака барои давраҳои сарбории мавсимӣ, аз ҷумла давраи тирамоҳу зимистон.3.2. Эътимоднокӣ ва сифати таъминоти барқ- Татбиқ ва идоракунии нишондиҳандаҳои эътимоднокии таъминоти барқ, аз ҷумла Индекси давомнокии миёнаи қатъи система (SAIDI); Индекси басомади миёнаи қатъи система (SAIFI).- Таҳлили сабабҳои садамаҳо, қатъи барқ ва мушкилиҳои технологӣ.- Таҳия ва назорати чораҳое, ки ба кам кардани қатъшавии барқ (басомади қатъшавӣ) нигаронида шудаанд.- Таъмини риояи сифати таъминоти барқ тибқи талаботи меъёрӣ.3.3. Талафоти техникии барқ- Назорати сатҳи талафоти техникии барқ.- Таҳлили сабабҳои талафоти техникӣ.- Таҳия ва татбиқи барномаҳои коҳиши талафоти техникӣ.- Таъмини ҷудокунии дурусти талафоти техникӣ ва тиҷоратӣ.3.4. Тавозуни барқ (техникӣ)- Омодасозии тавозуни боэътимоди техникии барқ, яъне талафот дар сатҳи фидер.- Назорати ҳаҷми барқи воридшуда ба шабакаи тақсимотӣ.- Таъмини дақиқи андозагирӣ дар нуқтаҳои вуруди шабака ва дар дохили шабака.- Таъмини мувофиқат байни тавозуни техникӣ ва тавозуни тиҷоратӣ.- Муайян кардан, оғоз кардан ва иштирок дар бартараф кардани номувофиқатӣ якҷоя бо бахши тиҷоратӣ.3.5. Идоракунии дороиҳои шабакавӣ- Ташкили системаи баҳисобгирӣ ва идоракунии дороиҳо барои шабакаҳои тақсимот бо дастгирии Муҳосибот (Молия).- Назорати фарсудашавии дороиҳо, ҳолат ва мӯҳлати боқимондаи фоиданокӣ.- Муқаррар кардани афзалиятҳо барои таъмир, модернизатсия ва ивазкунӣ.- Омодасозии асосноккунии техникӣ барои қабули қарорҳои сармоягузорӣ.3.6. Рушди шабакаҳои тақсимотӣ ва нақшаи генералӣ- Таҳия ва навсозии мунтазами Нақшаи генералии рушди шабакаи тақсимотии Ширкат.- Муайян кардани ниёзҳои дарозмуддати рушди шабака бо назардошти афзоиши сарборӣ, пайвасткунии истеъмолкунандагони нав, фарсудашавӣ ва маҳдудиятҳои шабакаҳои мавҷуда ва талаботи эътимоднокӣ ва сифат.- Таъмини мутобиқати нақшаи генералии шабака бо барномаҳо ва нақшаҳои сармоягузории Ширкат.- Муаррифии нақшаи генералӣ ва навсозиҳои асосии он ба Директори генералӣ ва Шӯрои нозирон.3.7. Масъулият барои харид (Вазифаи шабака)- Баррасии техникӣ ва тасдиқи дархостҳои хариди филиалҳо барои таҷҳизот, мавод ва корҳои марбут ба шабакаҳои тақсимотӣ.- Тасдиқи асоснокии дархостҳо ва мутобиқати онҳо бо Нақшаи генералии тасдиқшудаи рушди шабака ва додани хулосаҳои техникӣ барои дохил кардан ба Нақшаи харид.- Таҳия ва тасдиқи талабот ва хусусиятҳои техникӣ барои харидҳои марбут ба шабака.- Иштирок дар қабули таҷҳизот, мавод ва корҳои анҷомёфта аз нигоҳи риояи талаботи тасдиқшудаи техникӣ ва мушаххасоти эълоншуда.3.8. Лоиҳаҳои сармоягузорӣ (Доираи техникӣ - Департаменти банақшагирии шабака ва беҳтар кардани эътимоднокӣ)- Таҳияи ҷузъи техникии лоиҳаҳои сармоягузории оянда, аз ҷумла асосноккунии зарурати лоиҳа, омода кардани талаботи техникӣ ва иштирок дар муайян кардани моделҳои татбиқи лоиҳаҳо, ки ба шабакаҳои тақсимотӣ алоқаманданд.- Омодасозии шартҳои техникӣ ва талаботи тарроҳӣ барои лоиҳаҳои сармоягузорӣ.- Таъмини дастгирии техникии лоиҳаҳои сармоягузории ҷорӣ вобаста ба шабакаҳои тақсимотӣ, ки мувофиқи ҳуҷҷатҳои тасдиқшудаи лоиҳа амалӣ карда мешаванд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъули таъиншуда.- Назорати техникии татбиқи лоиҳаи сармоягузорӣ (риояи қарорҳои тарроҳӣ).- Қабули корҳои анҷомёфта ва ба истифода додани иншоот аз нигоҳи техникӣ.3.9. Пайвастшавии муштариёни нав ва шарти техникӣ- Таъмини имконияти техникӣ барои пайвастшавии нави шарти техникӣ.- Риояи стандартҳои техникӣ ва талаботи бехатарӣ.- Баҳисобгирии нуқтаҳои пайвастшавӣ ва интиқоли саривақтии маълумот ба қисмати тиҷоратӣ.3.10. Баҳисобгирии барқ ва дастгирии техникии фаъолияти тиҷоратӣ- Таъмини инфрасохтори техникӣ барои баҳисобгирии нерӯи барқ.- Таъмини эътимоднокии маълумоти техникӣ, ки барои баҳисобгирӣ ва ҳисоббаробаркунӣ барои баҳисобгирии тиҷоратӣ ва молиявӣ истифода мешаванд.3.11. Идоракунии техникии филиалҳо- Ташкил ва назорати фаъолияти муҳандисӣ ва техникии филиалҳо.- Муқаррар кардани стандартҳо, тартибҳо ва KPI-ҳои ягонаи техникӣ.- Назорати фаъолияти филиал дар муқоиса бо нақшаҳои эътимоднокӣ, талафот ва омодагӣ ба давраи тирамоҳу зимистон (AWP).- Таҳлил ва муқоисаи нишондиҳандаҳои самаранокии техникӣ дар тамоми бахшҳо.3.12. Қоидаҳои бехатарӣ ва ҳифзи меҳнатӣ- Таҳия ва татбиқи қоидаҳои техникӣ ва дастурҳо.- Таъмини бехатарии саноатӣ, ҳифзи меҳнат ва бехатарии меҳнат.- Назорати риояи талаботи бехатарӣ.- Таҳлили ҳодисаҳо ва пешгирии онҳо.3.13. Банақшагирӣ ва гузоришдиҳии техникӣ- Таҳияи нақшаҳо ва пешгӯиҳои техникӣ.- Омодасозии ҳисоботҳои мунтазами техникӣ барои роҳбарият ва Шӯрои нозирон.- Таъмини омодагии маълумоти техникӣ барои назоратчиён, аудитҳо ва баррасиҳои танзимкунанда.3.14. Харид тавассути шартномаҳо ва идораи анбор- Таҳияи нақшаи хариди молҳо дар мувофиқа бо Департаменти техникӣ ва мутобиқи буҷети соли оянда.- назорати доимӣ тавассути мониторинг ва риояи қатъии раванди харид мувофиқи қоидаҳо.- Таъмини риояи мӯҳлатҳои раванди харид ва таъмини дастрасии 100% -и мавод ва шартномаи хизматрасонӣ барои пешгирӣ аз нарасидани захираҳо ё қатъи хизматрасонӣ.- Таъмини раванди идоракунии фурӯшандагон, аз ҷалби муштариён то пардохт, аз ҷумла бастани шартнома.- Таъмини назорати қатъӣ бар раванди идоракунии анбор барои пешгирӣ аз тасарруфи ғайриқонунии мол.4. Дониши нармафзор ва абзорҳоҲатмӣ:- Системаҳои амалиётӣ ва ҳисоботдиҳии ширкат.- MS Excel.- Дастрасӣ ба гузоришҳои тиҷоратӣ ва техникии филиалщо дар доираи салоҳият.Афзалият дорад:- Системаи иттилоотии ҷуғрофӣ (GIS) барои шабакаҳои барқӣ.- Назорат ва системаҳои идоракунии ҷамъоварӣ/паҳнкунии маълумот (SCADA/DMS).- Инфрасохтори автоматии ҳисобкунак / баҳисобгирии автоматии ҳисобкунак (AMI / AMR).- Системаҳои идоракунии дороиҳои корхона (EAM).- Воситаҳои нармафзори таҳлили системаи энергетикӣ ба монанди Digisilient- Системаи баҳисобгирӣ ва идоракунии мавод ба монанди 1C.5. Талаботи тахассусӣМалумот- олии техникӣ (муҳандисии энергетикӣ, муҳандисии барқ).- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи муҳандисии мувофиқ (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.- Дониш ва доштани сертификатҳои касбӣ дар соҳаи идоракунии энергия (Certified Energy Manager, CEM) ва дар соҳаи таъмини даромад ва пешгирии қаллобӣ ва сӯиистифода аз тиҷорат (Certifications Supreneur Revenue / Revenue Revenue Service) бартарии возеҳро фароҳам меорад.Таҷриба- 15 сол таҷриба дар соҳаи энергетика, асосан дар шабакаҳои тақсимоти нерӯи барқ.- Ҳадди ақал 5 сол таҷрибаи корӣ дар вазифаҳои роҳбарикунандаи муҳандисӣ ва техникӣ вобаста ба истифода, нигоҳдорӣ ва рушди шабакаҳо.- Таҷрибаи идоракунии сохторҳои шабакаи тақсимоти филиалӣ ё ҳудудӣ.- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим аст.- Таҷрибаи исботшуда дар кам кардани талафоти техникии барқ ва беҳтар кардани самаранокии энергетикии шабака.- Таҷриба дар идоракунии эътимоднокии таъминоти барқ, аз ҷумла таҳлили қатъи барқ ва татбиқи чораҳои ислоҳӣ.Забонҳо - Забони русӣ - озод. - Тоҷикӣ — озод. - Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ).6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)6.1. Эътимоднокии таъминоти барқ- Кам кардани шумораи ҳолатҳои фавқулодда ҳадди ақал 5% дар муқоиса бо соли гузашта.- Кам кардани давомнокии умумии қатъи барқ дар ҳолатҳои фавқулодда ҳадди ақал 5%.- Барои ҳар як ҳодисаи муҳим — пешниҳоди гузориши чораҳои ислоҳӣ дар давоми 10 рӯзи корӣ.- Коҳиши 5% арзишҳои SAIDI ва SAIFI нисбат ба соли гузашта танҳо дар сурати мавҷуд будани нақшаи тасдиқшудаи амалҳои ислоҳӣ бо мӯҳлатҳои мушаххас ва шахсони масъул.6.2. Талафоти техникӣ- Кам кардани талафоти техникӣ ба андозаи 0,3-0,7 банди фоизӣ дар як сол ё ноил шудан ба ҳадафи тасдиқкардаи Шӯрои нозирон.6.3. Тавозуни барқ / Аудити энергия- Омодасозии ҳармоҳаи тавозуни техникии барқ — 100% моҳҳо.- Тафовут байни истеъмоли барқи техникӣ ва тиҷоратӣ — на бештар аз 0,5%, ё мавҷудияти нақшаи тасдиқшудаи коҳишдиҳӣ.6.4. Давраи тирамоҳу зимистон (AWP)- Омодасозии саривақтии AWP – 100%- 100% иҷрои нақшаи тасдиқшудаи омодагӣ. - Баста шудани ҳамаи эродҳои интиқодии санҷиш дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.- Дастрасии маводҳои муҳим — на камтар аз 95%.6.5. Таъмир ва нигоҳдорӣ (R&M)- Иҷрои нақшаи нигоҳдорӣ ва таъмир — на камтар аз 90%.- 20% кам кардани садамаҳои такрорӣ дар ҳамон як таҷҳизот.6.6. Пайвастшавии истеъмолкунандагони нав- Таъмини имконияти техникӣ барои додани шартҳои техникӣ ё хулосаҳои техникӣ дар доираи мӯҳлатҳои танзимкунанда - ҳадди аққал 95% ҳолатҳо.- Пайвастагии воқеӣ дар доираи мӯҳлатҳо - ҳадди аққал 90% ҳолатҳо.- Нест кардани ҳолати пайвастшавӣ бидуни шартҳои техникии тасдиқшуда.- Интиқоли 100% маълумот дар бораи пайвастҳои нав ба функсияи тиҷоратӣ мувофиқи TAT-и тасдиқшуда вобаста ба намуди пайвастшавӣ.6.7. Интизоми филиал- Ноил гардидан ба KPI-ҳои техникӣ аз ҷониби ҳадди аққал 85-90% филиалҳо.- Таҳлили муқоисавии техникии моҳона — 100% моҳҳо.- Нақшаҳои амалҳои ислоҳӣ барои филиалҳо/шабакаҳо — дар давоми 30 рӯз.7. Ҳолати асосӣ- Муовини директор оид ба рушди шабакаҳо ва амалиёти шабакаҳо бояд қатъиян дар доираи стандартҳои техникии тасдиқшуда, барномаҳои сармоягузорӣ, буҷетҳо ва қарорҳои Шӯрои нозирон амал кунад.- Фарқият танҳо бо тасдиқи пешакии Директори генералӣ/ Шӯрои нозиро

Шартҳои техникӣ (ToR)барои муовини директор молиявӣ (DFA)(Кадри маҳаллӣ, ки масъулиятҳои идоракунӣ ба онҳо вогузор карда мешаванд) 1. Мақсади вазифаТаъмини устувории молиявӣ, шаффофият ва назоратии ҶСК «Шабакаҳои Тақсимоти Барқ» мутобиқи Шартномаи Идоракунӣ, қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон ва қарорҳои Шӯрои Нозирон, бо назардошти хусусияти ширкати тақсимоти нерӯи барқ.2. Тартиби гузоришдиҳӣБа Директори молиявӣ ва маъмурӣ ва сипас пас аз бастани Шартномаи идоракунӣ ба Директори генералӣ ҳисобот медиҳад.3. Масъулиятҳои асосӣ3.1. Баҳисобгирии молиявӣ ва ҳисоботдиҳӣ- Ташкили баҳисобгирии қонунӣ ва баҳисобгирии идоракунӣ.- Таҳияи ҳисоботҳои моҳона ва семоҳавии идоракунӣ ва ҳисоботҳои молиявии солона.- Таъмини шаффофият ва муқоисашавандагии маълумоти молиявӣ.3.2. Риояи қонунгузорӣ ва талаботи танзимкунандаНигоҳ доштани баҳисобгирии муҳосибӣ ва ҳисоботи молиявӣ мутобиқи қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон.- Пешниҳоди ҳисоботи молиявӣ ба мақомоти дахлдори давлатӣ тибқи тартиби муқаррарнамудаи қонун.- Таъмини нашри ҳисоботи молиявии солона дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.- Риояи пурраи қонунгузории андоз: дақиқии ҳисобҳо, пардохтҳои саривақтӣ ва ҳамкорӣ бо мақомоти андоз.3.3. Буҷетсозӣ ва банақшагирӣ- Таҳияи буҷетҳои солона ва миёнамӯҳлат.- Сегрегатсия ва назорати возеҳи хароҷоти амалиётӣ (OPEX) ва сармоя (CAPEX)- Назорати иҷрои буҷет ва омода кардани таҳлили ихтилофҳо бо шарҳи сабабҳо.3.4. Гардиши воситаҳои пулӣ ва идоракунии пардохтпазирӣ- Идоракунии гардиши воситаҳои пулии ширкат ширкат.- Таҳияи тақвими пардохтҳо.- Пешгӯии пардохтпазирӣ.- Назорати қарзҳои дебиторӣ ва кредиторӣ.- Назорати молиявии қарзҳои дебиторӣ якҷоя бо функсияи тиҷоратӣ: мониторинги муҳлати пардохти қарзҳо аз ҳисоби фуруш (DSO), қарзҳои дебитории мӯҳлаташон гузашта, аз ҳисоб баровардан ва натиҷаҳои муқоиса.3.5. Фонди музди меҳнат ва назорати шумораи кормандон- Назорати фондҳои музди меҳнат ва андозҳои марбут ба музди меҳнат.- Назорати шумораи кормандон дар доираи буҷаи тасдиқшуда.- Омодасозии таҳлили мунтазам дар бораи фонди музди меҳнат, шумораи кормандон мувофиқи сохтори ташкилии тасдиқшуда, андозҳо ва фарқият аз маҳдудиятҳои тасдиқшуда.3.6. Назорати дохилӣ ва аудит- Ташкили низоми назорати молиявии дохилӣ, аз ҷумла системаҳои баҳисобгирии молиявӣ.- Ҳамкорӣ бо аудиторҳои беруна ва дохилӣ.- Назорати иҷрои тавсияҳои аудитҳои беруна ва дохилӣ.3.7. Харид ва ӯҳдадориҳои шартномавӣ (назорати молиявӣ)- Назорати молиявии харид ва шартномаҳо (ӯҳдадориҳо, пардохтҳо, бақияҳо).- Рушд ва иҷроиши идоракунии низомнома ва тартибот - Назорати раванди интихоби пудратчиён, ҷалби кормандон ва идоракунии шартномаҳо.- Пешбурди феҳристи шартномаҳо ва ӯҳдадориҳо, аз ҷумла ӯҳдадориҳои интиқолшуда аз солҳои гузашта ва ӯҳдадориҳои соли ҷорӣ.- Назорати қарзҳои дебиторӣ тибқи шартномаҳо ва пешгирии пардохтҳои ба таъхир афтода, ки аз сабаби вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.- Назорати молиявии ҳисоббаробаркуниҳои марбут ба хариди нерӯи барқ, аз ҷумла санадҳо, санҷиши мутобиқат, ҷараёни нерӯи барқ ва ӯҳдадориҳои пардохтӣ, бо мақсади пешгирии ҷаримаҳо ва камбудиҳои пулӣ.- Пешгирӣ аз эътироф ва сабти хароҷоти сарфшуда бидуни тасдиқи пешакӣ дар доираи буҷаи тасдиқшуда.3.8. Лоиҳаҳои сармоягузорӣ- Таъмини дастгирии молиявӣ ва расмиётии лоиҳаҳои сармоягузории ҷорӣ, ки мувофиқи созишномаҳои тасдиқшудаи маблағгузорӣ ва талаботи муассисаҳои молиявии байналмилалӣ амалӣ карда мешаванд, аз ҷумла ҳамкорӣ бо шахсони масъули таъиншуда ва назорати риояи шартномаҳо ва шартҳои молиявӣ.- Иштирок дар таҳияи молиявии лоиҳаҳои ояндаи сармоягузорӣ, аз ҷумла талабот барои идоракунии молиявӣ, пардохтҳо (аз ҷумла фоидаи сармоягузорӣ), шартҳои ҳисоботдиҳӣ ва маблағгузорӣ.3.9. Маъмурият, нақлиёт ва идоракунии парки нақлиётӣ- Назорати самараноки нигоҳдорӣ, амният ва тозагии идораи марказӣ, офисҳои минтақавӣ ва филиалҳо барои таъмини муҳити кории солим. Нигоҳдории системаҳои стандартии сабткунӣ ва бойгонӣ (ҳам дастӣ ва ҳам рақамӣ)-ро барои риояи хотираи муассисавӣ ва танзимкунӣ.- Таҳия ва татбиқи низоми идоракунии нақлиёт ва парки нақлиётӣ.- Назорати харҷи сӯзишворӣ, ҷадвали нигоҳдорӣ ва хароҷоти таъмир.3.10. Ҳамкорӣ бо ҷонибҳои манфиатдор - Омодасозии маводҳои молиявӣ барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор.- Баррасии касбии молиявӣ оид ба қарорҳои идоракунӣ.- Таъмини маълумоти пурра ва саривақтии молиявӣ барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор.3.11. Тарофаҳо, танзимгар ва ҳисобҳои Эскроу- Таҳияи ҳисобҳои молиявӣ ва иқтисодӣ ва асосноккунии тарифҳои тақсимоти нерӯи барқ.- Моделсозии сенарияҳои тарифӣ ва арзёбии таъсири онҳо ба буҷа, пардохтпазирӣ ва фаъолияти молиявии Ширкат.- Иштирок дар ҳамкорӣ бо мақомоти танзимкунандаи тарифҳо/зиддимонополии Ҷумҳурии Тоҷикистон оид ба масъалаҳои молиявӣ.- Таъмини дақиқӣ ва муқоисашавандагии маълумоти молиявии пешниҳодшуда ба мақомоти танзимкунанда. - Идоракунӣ ва назорати ҷараёни пули нақд тавассути суратҳисобҳои эскроу, пешгӯии ҷараёни пули нақд ва ҳамгироӣ ба ҳисоботи молиявӣ. - Омодасозии ҳисоботи суратҳисоби эскроу барои Шӯрои нозирон ва мақомоти танзимкунанда.4. Нармафзор ва абзорҳоҲатмӣ (донишиҳадди аққали ҳуҷҷатӣ ):- 1С: Баҳисобгирии муҳосибӣ.- MS Excel — сатҳи корбарии пешрафта/боэътимод.- Системаи ҳисобкунии музди меҳнат.- Сертификати касбии муҳосиб.Афзалият дорад:- Шаҳодатномаи тахассусии аудиторӣ.- Таҷриба бо системаҳои идоракунии корпоративӣ.- Системаҳои электронии идоракунии ҳуҷҷатҳо ва бақайдгирии шартномаҳо.5. Талаботи тахассусӣМаълумот- Дараҷаи бакалаврии пурра дар соҳаи молия, баҳисобгирӣ, иқтисод ё соҳаи марбут.- Доштани дараҷаи бакалавр дар соҳаи фанҳои дахлдор (тавре ки дар боло зикр гардид) ҳатмист.- Доштани дараҷаи магистр дар соҳаи дахлдор афзалият дорад.- Доштани шаҳодатномаҳои касбии CAP (Certified Accounting Practitioner) / CIPA (Certified International Professional Accountant) / ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) афзалият дорад.Таҷриба- Ҳадди ақал 15 соли таҷрибаи кории дахлдор.- Ҳадди ақал 5 сол таҷрибаи корӣ дар соҳаи роҳбарии молиявӣ ё сохторҳои калони инфрасохторӣ.- Таҷриба дар вазифаҳои роҳбарикунандаи молиявӣ.- Таҷрибаи кор бо мақомоти давлатӣ ва мақомоти танзимкунанда- Таҷрибаи кор бо муассисаҳои молиявии байналмилалӣ (IFI)- Таҷриба дар соҳаи энергетика, ширкатҳои саҳҳомӣ ё инфрасохторӣ.- Маҳорати навиштани гузориш ва презентатсия муҳим аст.- Таҷрибаи корӣ бо мақомоти назоратӣ, мақомоти танзимкунанда, мақомоти андоз ва бонкҳо.Забонҳо- Забони русӣ - озод.- Тоҷикӣ — озод.* Забони англисӣ — маҳорати корӣ (бартарӣ медиҳад).6. Нишондиҳандаҳои калидии самаранокӣ (KPI)6.1. Набудани ҷаримаҳо ва ҷаримаҳои беасос- Набудани ҳолати ҷаримаҳо, ки аз хатогиҳои вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.- Истисноҳо танҳо аз сабаби омилҳои беруна ва мавзӯъҳое, ки бояд аз ҷониби Шӯрои нозирон баррасӣ шаванд.6.2. Саривақтӣ ва дақиқ гузоришдиҳӣ- 100% сари вақт пешниҳод кардани ҳисоботҳои идоракунӣ, молиявӣ ва андоз.- Пас аз пешниҳод ислоҳоти моддӣ вуҷуд надорад (ба истиснои ислоҳоти марбут ба аудит).6.3. Иҷрои буҷет- бе тасдиқи Шӯрои нозирон фарқият аз рӯи моддаҳои буҷет, хароҷот ва андозҳо, аз ҷумла хароҷоти амалиётӣ (OPEX) ва сармоя (CAPEX), ки аз ±5%.- Ҳама гуна амалҳои иловагӣ танҳо бо розигии пешакӣ иҷозат дода мешаванд.6.4. Назорати фонди музди меҳнат ва шумораи кормандон- Фонди воқеии музди меҳнат ≤ буҷаи тасдиқшуда.- Шумораи воқеии кормандон ≤ шумораи тасдиқшудаи кормандон.- Ҳама гуна тағйирот танҳо пас аз тасдиқи Шӯрои нозирон иҷозат дода мешаванд.6.5. Идоракунии пардохтпазирӣ- Нагузаштани муҳлати ӯҳдадориҳое, ки аз сабаби вазифаи молиявӣ ба вуҷуд омадаанд.- Дастрасии пешгӯии ҷараёни пули нақд ҳадди аққал барои 3 моҳ пеш .6.6. Шаффофият барои Шӯрои нозирон- Бастаи молиявии моҳона барои Шӯрои нозирон фоида ва зиён (ФЗ), ҳисоботи ҷараёни пули нақд, иҷрои буҷет, фонди музди меҳнат ва шумораи кормандон, қарзҳои дебиторӣ ва кредиториро дар бар мегирад.- Набудани хароҷоте, ки дар давраи ҳисоботии дахлдор тибқи тартиби муқарраршуда дуруст ба қайд гирифта ва тасдиқ нашудаанд.6.7. Татбиқи тавсияҳои аудити дохилӣ ва беруна- Ҳадди ақал 90% тавсияҳо бояд дар мӯҳлатҳои муқарраршуда иҷро карда шаванд.- Натиҷаҳои муҳим — 100% анҷом дода шавад.6.8. Лоиҳаҳои харид ва сармоягузорӣ (Назорати молиявӣ ва тартибӣ)- Набудани ҳолатҳои эътирофи хароҷоти марбут ба харид ва лоиҳаҳои сармоягузорӣ, ки берун аз буҷа ва расмиёти тасдиқшуда анҷом дода шудаанд.- Набудани ҷаримаҳо ё таҳримҳо аз ҷониби муассисаҳои молиявӣ, ки дар натиҷаи вайрон кардани талаботи молиявӣ ё тартиботӣ ба вуҷуд омадаанд.- Иҷрои саривақтии шартҳои молиявии лоиҳаҳои сармоягузорӣ — 100% дар мӯҳлатҳои муқарраршуда.- Шаффофияти пурра ва пуррагии маълумот дар бораи ӯҳдадориҳо ва пардохтҳо барои ҳамаи ҷонибҳои манфиатдор — 100%.6.9. Маъмурият, нақлиёт ва парки найлиётӣ- 100% нигоҳ доштани Феҳристи дороиҳои асосии мувофиқашуда ва навсозишударо бидуни тафовут дар вақти аудити солона.- Боварӣ ҳосил кардан, ки 100% хидматрасонии берунӣ (Амният, Тозакунӣ, Нигоҳдорӣ) ба талаботи моҳона риоя мешаванд.- 100% идоракунии сӯзишворӣ ва хидматрасонии воситаҳои нақлиёт мувофиқи ҷадвал.- Коҳиш додани хароҷоти амалиётии изофапулӣ вобаста ба нақлиёт.7. Ҳолати асосӣ- Муовини директор оид ба молия ва маъмурӣ бояд қатъиян дар доираи буҷаи тасдиқшуда, дигар ҳуҷҷатҳо ва қарорҳои Шӯрои нозирон амал кунад.- Ислоҳ ва аз нав тақсим кардани хароҷот бидуни тасдиқи пешакӣ дар доираи буҷаи тасдиқшуда қатъиян манъ аст.

В Аквапарке Кули-Душанбе требуется хостес на ресепшен... Ищем коммуникабельную сотрудницу для работы на ресепшен. Если вы умеете создавать первое приятное первое впечатление и любите общение с людьми--будем рады видеть вас в нашей команде. Требования: -Вежливость и доброжелательность -Грамотная речь -Ответственность и пунктуальность -Умение работать с гостями,встреча и сопровождение гостей -Создание приятной атмосферы с первых минут Обязанности: -Сопровождение и консультирование посетителей -Помощь администратору ресепшен -Поддержание высокого уровня сервиса Мы предлагаем: -Стабильную заработную плату -Комфортные условия -Стабильность и развитие -Дружный коллектив -Удобный график работы Напишите нам в ватсап Тел: +992550070001

Ищем бдительного и ответственного специалиста, который сможет следить за хозяйством организации.Чем вы будете заниматься:— Смотреть за тем, исправно ли работают оборудования.— Организовывать ремонт мебели, техники и другого имущества Алифа.— Следить за состоянием офиса.— Решать вопросы, связанные с организацией рабочего места для сотрудников.— Оформлять документы для заключения договоров по оказанию хозяйственных услуг.— Заниматься вопросами по перевозке мебели, техники и других средств.— Получать и хранить нужные хозяйственные материалы и оборудования, а также распределять их по помещениям.— Вести учёт расхода материалов.Качества, которые вам понадобятся в этом деле:— честность;— внимательность;— организованность.Мы предлагаем:— карьерный рост;— дружелюбный коллектив;— развитие вместе с компанией;— разные льготы и тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-xoziaistvennogo-otdela-wmaf?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-khozyaystvennogo-otdela-21-05-2026Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Удачи :)

Добрый день! срочно ❗ в ночной клуб требуется хостес Клуб высокого уровня, с сильной командой и комфортными условиями работы. Подробности — в личных сообщениях.Спасибо!

В современный коворкинг-центр требуется ответственный и коммуникабельный администратор. Мы ищем человека, который умеет создавать уютную рабочую атмосферу и следить за порядком.Обязанности:Открытие офиса в начале смены;Встреча и регистрация посетителей;Консультация клиентов по услугам центра;Контроль работы офисной техники и наличия расходных материалов;Поддержание порядка в общих зонах.Условия:График работы: Понедельник – Суббота, с 9:00 до 16:00;Заработная плата: 2 000 сомони+бонусы;Оформление: Официальное, согласно ТК РТ;Комфортное рабочее место в центре города.Требования:Пунктуальность и ответственность;Вежливое общение;Базовые навыки работы с компьютером.Контакты: 906020505

Администратор в магазин. Для подробной информации звоните по номеру

В стоматологию ИГНЭС требуется кассир-администратор. Подробнее по телефону 928029997.

Ба мо як коргар лозим кор дар офис бо комютер забони англиси ва Хитоиро агар донад боз бонус ҳаст аз душанбе то ҷумъа кор адрес 8-март (медгарадог) маълумоти беҳтар дар ватсап

Компания Оилаи Мо — бренд спортивного стиля и инновационной одежды, ищет энергичного и организованного офис-менеджера, который станет важной частью нашей команды. Мы ищем человека, способного поддерживать порядок, помогать в ежедневных процессах и быть связующим звеном между отделами. Условия работы: • График Пн-Сб 8:00 – 17:00 • Стабильная зарплата • Дружная команда и комфортная атмосфера. Требования: • Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. • Знание офисных программ (Word, Excel, почта, мессенджеры). • Организованность, пунктуальность, ответственность. • Грамотная речь (устная и письменная). • Знание английского и русского языка! Китайский приветсвуется • Умение быстро решать задачи и работать в команде. Обязанности: • Приём и распределение звонков, работа с корреспонденцией. • Ведение документации, помощь в отчётности. • Координация встреч и совещаний. • Поддержка комфортной работы офиса. • Помощь руководителю и команде в организационных вопросах. Мы предлагаем: • Работу в стабильной и развивающейся компании. • Чёткие условия, уважительное отношение и карьерный рост. • Возможность быть частью молодой, динамичной и креативной команды. Звоните или Присылайте своё резюме на WhatsApp 700700707. Звонить строго в рабочее время с 08:00 до 17:00

Обязанности: • Координация работы зала, контроль за обслуживанием гостей.• Приветствие и рассаживание гостей.• Обеспечение высокого уровня обслуживания и соблюдения стандартов ресторана.• Организация эффективной работы официантов и других сотрудников зала.• Контроль за чистотой и порядком в зале.• Разрешение конфликтных ситуаций и решение вопросов, возникающих у гостей.• Ведение отчетности и взаимодействие с менеджерами. Требования: • Опыт работы в ресторанной сфере на аналогичной должности от 1 года.• Знание стандартов обслуживания и ресторанной этики.• Умение работать в команде.• Ответственность, организованность, внимательность к деталям.• Знание иностранный языков приветствуется.. Компютерные навыки приветствуется. Условия: • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.• График работы: В будние дни• Дружный коллектив.

"В стоматологическую клинику Family Dent требуется администратор.Требования:— Опыт работы администратором (желательно)— Грамотная речь и коммуникабельность— Ответственность и организованность— Умение работать с пациентамиОбязанности:— Запись и координация пациентов— Работа с входящими звонками и сообщениями— Ведение базы пациентов— Контроль расписания врачейМы предлагаем:— Работу в современной клинике— Дружный коллектив— Стабильную заработную плату— Комфортные условия труда

Мы ищем организованного, внимательного и энергичного человека, который умеет поддерживать порядок в документах, процессах и офисном пространстве. 📍 График работы: Пн–Пт, 09:00 — 18:00 💰 Заработная плата: от 3000 сомони (итоговая сумма обсуждается на собеседовании) Обязанности: • Ведение и оформление документации • Контроль порядка и комфортной атмосферы в офисе • Организационная поддержка сотрудников и руководства • Выполнение административных задач Требования: • Грамотная устная и письменная речь • Знание русского и таджикского языков • Уверенное владение ПК и офисными программами • Ответственность, аккуратность и доброжелательность • Умение работать в команде и сохранять порядок в рабочих процессах Мы предлагаем: ✔️ Стабильную заработную плату ✔️ Комфортный офис и дружный коллектив ✔️ Возможность профессионального развития и обучения ✔️ Работу в стабильной компании 📩 Резюме отправлять в Telegram: @HFF02 📧 Или на электронную почту: hamidov.f@tgroup.tj Порядок и комфорт начинаются с людей, которые создают их каждый день. Будем рады видеть вас в нашей команде.

В нашем автосалоне «BYD» (спуск Карамова) открыта позиция Операционный менеджер.Кого мы ищем:1. Сотрудницу, которая способна взять на себя контроль административной, хозяйственной и организационной части работы автосалона.2. Свободно владеющая Русским и Таджикским языками, английский приветствуется3. Ответственного и системного управленца, умеющего выстраивать порядок и процессы.4. Коммуникабельного специалиста, умеющего находить общий язык с командой и подрядчиками.5. Ответственного, внимательного к деталям, с высоким уровнем дисциплины и внутренней организованности.6. Лидера, готового работать в динамичной среде и поддерживать стандарты бренда с серьезным подходом к работе.Обязанности:1. Контроль работы Дилерского центра: ресепшен, уборка, охрана, снабжение, офисная инфраструктура.2. Организация и контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания клиентов и внутреннего порядка.3. Контроль расходных материалов, заказов, офисного и хозяйственного снабжения.4. Ведение отчётности, составление заявок, согласование договоров по административной части.5. Взаимодействие с подрядчиками (уборка, охрана, техника, клининг, вода, канцтовары и др.).6. Поддержание внешнего вида автосалона и прилегающей территории.7. Оперативное решение вопросов/задач Руководства.Мы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Мы ищем Администратора в наш автосалон BYD (Саховат, 61 мкр)Обязанности:1. Ведение табельного учета2. Встреча посетителей и гостей, телефонные звонки3. Ведение клиентской базы4. Контроль перемещения ТМЦ и проведение инвентаризаций5. Закуп канц, хоз товаров…Требования:1. Свободное владение Русским и Таджикским языками2. Знание MS Office3. Опыт работы в аналогичной сфере от 6 месяцев5. Внимательность и наблюдательность6. Серьезный подход к работеМы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиХотите присоединиться к нашему автохолдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Нужна Администратор в наш автосалон BYD (Кальцевая Товус, спуск Карамова)Обязанности:1. Ведение табельного учета2. Встреча посетителей и гостей, телефонные звонки3. Ведение клиентской базы4. Контроль перемещения ТМЦ и проведение инвентаризаций5. Закуп канц, хоз товаров…Требования:1. Свободное владение Русским и Таджикским языками2. Знание MS Office3. Опыт работы в аналогичной сфере от 6 месяцев5. Внимательность и наблюдательность6. Серьезный подход к работеМы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании5. Систему мотивации и остальные плюшкиОтправьте свою анкету на почту: hr.koinotauto@gmail.com

Нужна Администратор в наш автосалон Е-мобилити (Кальцевая Товус)Обязанности:1. Ведение табельного учета2. Встреча посетителей и гостей, телефонные звонки3. Ведение клиентской базы4. Контроль перемещения ТМЦ и проведение инвентаризаций5. Закуп канц, хоз товаров…Требования:1. Свободное владение Русским и Таджикским языками2. Знание MS Office3. Опыт работы в аналогичной сфере от 6 месяцев5. Внимательность и наблюдательность6. Серьезный подход к работеМы предлагаем:1. Стать частью большого Холдинга с развитой Корпоративной Культурой2. Работу в дружном коллективе3. График работы 6/1 с 9:00 до 19:004. Обучение внутри Компании.5. Систему мотивации и остальные плюшки.Хотите присоединиться к нашему авто холдингу, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Администратор в медицинском центре. Требование Наличие диплома. Резюме

ВАКАНСИЯ Требуется помощник администратора (сотрудницы) 🔹 Обязанности: • Контроль работы персонала • Помощь в организации работы зала • Работа с гостями • Поддержание высокого уровня сервиса 🔹 Требования: • Ответственность • Коммуникабельность • Умение работать в команде • Опыт работы приветствуется 🔹 Условия: • Стабильная заработная плата • Дружный коллектив • Возможность карьерного роста • График обсуждается при собеседовании 📍 Подробности по телефону. 090909095

В динамично развивающуюся компанию «ООО Музаффарияти замон» требуется офис-менеджерТребования к кандидату:Возраст до 35 летСвободное владение русским и таджикским языками (обязательно)Знание английского языка — преимуществоУверенный пользователь ПКПродвинутый уровень MS Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы, работа с большими массивами данных) — критически важноПунктуальность, коммуникабельность, аналитический склад умаУмение работать в режиме многозадачностиМы предлагаем:Стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)Официальное трудоустройствоКомфортные условия работыВозможности профессионального ростаЕсли вы энергичный, ответственный и готовы к активной работе — ждём ваше резюме!Контакты для откликов:Email: muzzamon@yandex.ruTelegram / WhatsApp: +992 907 84 24 33

в баню требуется администратор, желательно с территории шелкомбината

Мо дар ҷустуҷӯи управляющий ботаҷриба хастем, ки Ошхонаи моро назорат кунад ва кори устувор ва самараноки коргаронро таъмин кунад. Ӯҳдадорҳо: - Пурра идора кардани Ошхона - Ҳамоҳангсозӣ ва назорати кори коргарон - Назорати хизматрасонӣ, сифат - Назорати приход ва расходи продуктҳо - Қобилияти омӯзиш ва ҳавасмандгардонии коргардон - Гузоришдиҳи ба роҳбарият - Муносибат бо таъминкунандагон (поставщикы) - Ҳалли фаврии вазъиятҳои фавқулодда Талабот: ★Таҷрибаи кофи дар соҳаи ошхона дар вазифаи управляющиги ★Фаҳмиши ҳама равандҳои Ошхона ★Масулият, муносибати хуб, муқовимат ба стресс Мо пешниҳод мекунем: • Музди маоши рақобатпазир • Хӯроки нисфирӯзӣ ва шом Ошхонаи мо дар тарафи 9 км назди бозор ҷойгир аст. CV -и худро ба what up фиристед ё ба what up нависед. маълумоти бештар бо телефон

Ищем проект-менеджера со знанием английского языка.Обязанности:🔹 Контролировать производство на всех этапах.🔹 Взаимодействовать с фабриками, поставщиками и командой.🔹 Следить за сроками, качеством и бюджетом.🔹 Работать с документацией и отчётами.Нам важно:✔️ Опыт в управлении процессами или готовность быстро разобраться.✔️ Владение английским для общения с партнёрами.✔️ Уверенное знание Excel, Word и мессенджеров.✔️ Организованность и внимательность к деталям.Что предлагаем?💼 Интересные проекты в сфере моды.📈 Возможность профессионального роста.💰 Конкурентную оплату.🤝 Команду, в которой хочется работать.Если вы любите моду и хотите быть в центре процесса создания одежды и обуви — присоединяйтесь к нам!Присылайте своё резюме на WhatsApp 700700707.Звонить строго в рабочее время Пн-Сб 8:00-17:00

Ищем администратора, который умеет держать всё под контролем и оставаться внимательным к людям. Тебя ждёт: - график: пн-пт 09:00-19:00 либо 2/2 - заработная плата от 3000 сомони (зависит от количества смен) - стабильная работа в дружной команде - обучение всем процессам с нуля Что нужно от тебя: - уверенная работа с компьютером - грамотная речь и умение общаться с людьми - ответственность и желание работать - обязательное владение русским и таджикским языками - английский или китайский будет плюсом - опыт в стоматологии приветствуется, но не обязателен Что ты будешь делать: - встречать пациентов и создавать комфорт с первых секунд - записывать и координировать приём - консультировать по услугам - поддерживать порядок в расписании и работе клиники Если ищешь место, где ценят не только навыки, но и отношение к делу - тебе к нам!

В современный мужской салон в связи с расширением штата требуется администратор. Мы ищем ответственного и приветливого сотрудника, который станет лицом нашего заведения и обеспечит высокий уровень сервиса для наших гостей. Можно без опыта работы в этой сфере — мы проводим полное обучение. Условия работы: Стабильный доход: фиксированная заработная плата + ежемесячные бонусы (процент от продаж и выполнения плана). Оплата всегда вовремя. График работы: сменный, обсуждается индивидуально на собеседовании. Рабочее место: комфортные условия труда в центре города, дружный коллектив и адекватное руководство. Обязанности: Встреча и приветствие клиентов, создание комфортной атмосферы в салоне. Прием входящих звонков, консультация по услугам и ведение онлайн-записи. Расчет клиентов (работа с кассой и терминалом). Контроль порядка и чистоты в зале в течение рабочего дня. Требования к кандидату: Свободное владение таджикским и русским языками (четкая и грамотная речь). Доброжелательность, вежливость, пунктуальность и ответственность. Базовые навыки работы с ПК и смартфоном. Как с нами связаться: Если вам подходит наша вакансия, пожалуйста, свяжитесь с нами для записи на собеседование. 📞 Телефон / Telegram / WhatsApp: +992883342828

Передовая фармацевтическая компания «Дусти Фарма» приглашает активного, внимательного и ответственного сотрудника на должность офис-менеджера.💼 Основные обязанности:Полное ведение внутреннего и внешнего документооборота (приказы, письма, договоры)Ввод, обновление и контроль корректности данных в программе 1СПодготовка, анализ и предоставление отчетов в ExcelОформление и подготовка официальных документов в WordКонтроль документооборота и соблюдения сроков исполненияПрием, регистрация и распределение телефонных звонков и обращенийПостоянное взаимодействие с внутренними сотрудниками и партнёрамиКоординация встреч, совещаний и рабочих задач руководстваКонтроль порядка и ежедневной деятельности офисаПомощь руководству в выполнении административных порученийРабота с базой данных и поддержание её в актуальном состоянииПодготовка документов на подпись и для архивирования📌 Требования:Обязательное знание Excel, Word, 1СЗнание русского языкаВнимательность к деталям и аккуратностьУмение работать с большим объемом информацииВысокая ответственность и дисциплинированность🎯 Условия работы:🕒 График работы: 6 дней в неделю, с 08:00 до 17:00 (1 выходной день)✅ Профессиональная и стабильная рабочая среда✅ Возможность карьерного и профессионального роста💰 Заработная плата:Первый месяц: 4000 сомониПосле 3 месяцев испытательного срока: 5000 сомони📞 Контакты:📲 Телефон: 100 71 03 45📧 Email: nosirjon_80@mail.ru📩 Если вы соответствуете требованиям — отправляйте своё CV. Только подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.Присоединяйтесь к команде «Дусти Фарма» и развивайтесь вместе с нами! 🚀

Сыроварня, у которой 39 ресторанов в 20 городах России и СНГ запускает свою франшизу и в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске - Хостеса Обязанности: • Встреча и приветствие гостей ресторана с улыбкой и позитивным настроем; • Сопровождение гостей к столам, распределение мест в зале; • Бронирование столов и координация работы зала; • Предоставление гостям информации о меню, специальных предложениях и мероприятиях ресторана; • Работа с входящими звонками и организация резервирования столиков; • Поддержание доброжелательной и гостеприимной атмосферы в ресторане; • Решение вопросов и жалоб гостей в сотрудничестве с менеджером зала. Требования: • Доброжелательность, приветливость и отличные коммуникативные навыки; • Опыт работы хостес или в сфере обслуживания будет преимуществом, но не обязателен; • Грамотная речь; • Умение работать в условиях многозадачности и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях; • Знание иностранных языков (особенно английского) будет преимуществом. Условия: • Конкурентная заработная плата; • Возможности для профессионального и карьерного роста; • Работа в престижном ресторане с дружным коллективом. При успешном трудоустройстве, мы Вас будем обучать по стандартам ресторана Сыроварни Заинтересованных лиц просим отправлять резюме на электронную почту hr.syrovarnyatjk@gmail.com или звонить по номеру +992 900991600

требуется секретарь на входящие и исходящие звонки а также исполнения мелких поручений.Желательно знания таджикского русского языка.

В фарм компанию требуется офис менеджер со знанием КП, ответственная,порядочная, пунктуальная, возраст до 35 лет. Обязанности : ведение переход и расход на компьютер,начисление зар.платы и другие офисные работы.

В ресторан Кули Рохати требуется менеджер с опытом работы

Кальянбар DOOD ищет энергичного и ответственного администратора! Если ты любишь атмосферу уюта и общения, присоединяйся к нашей команде. **Обязанности:** - Организация работы заведения - Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей - Участие в проведении мероприятий - Контроль за работой персонала - Ведение отчетности **Требования:** - Опыт работы в сфере общественного питания или аналогичной должности - Отличные коммуникативные навыки - Умение работать в команде - Ответственность и организованность **Мы предлагаем:** - Конкурентоспособную заработную плату - Дружный коллектив - Возможность карьерного роста - Гибкий график

В мебельный магазин требуется офис менеджер . Возраст 18-30 лет .

В учебный центр TMC требуется администраторша.Требования: ответственность, коммуникабельность, теретория Саховат

🔹 ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ приглашает в свою команду Руководителя контакт-центраБанк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ — один из ведущих банков Таджикистана, ориентированный на цифровую трансформацию и высокое качество обслуживания клиентов. Мы ищем профессионала, который возглавит наш контакт-центр и поможет нам вывести клиентский сервис на новый уровень.Обязанности:Стратегическое управление и планирование: разработка и реализация стратегии развития контакт-центра в соответствии с бизнес-целями банка, определение дорожной карты цифровой трансформации клиентского сервиса (омниканальность, AI, чат-боты, голосовые помощники).Операционное управление: обеспечение бесперебойной работы контакт-центра 24/7 (входящие и исходящие звонки, чаты на сайте и в приложении, мессенджеры, email, соцсети), управление графиками, соблюдение SLA, организация работы первой линии поддержки.Технологии и автоматизация: управление технологическим стеком (телефония, IVR, CRM, омниканальная платформа, системы записи и речевой аналитики, чат- и голосовые боты, BI), инициирование и сопровождение проектов автоматизации совместно с IT-департаментом.Аналитика и отчётность: формирование управленческой отчетности для Правления и Департамента цифрового развития, мониторинг ключевых метрик, анализ причин обращений и выявление системных проблем.Требования к кандидату:Высшее образование: менеджмент, экономика, финансы, банковское дело, IT, маркетинг или смежные направления.Опыт работы в банковской, финансовой, телеком, страховой или e-commerce индустрии не менее 3 лет.Опыт запуска или масштабирования контакт-центра (новые каналы, миграция платформ, внедрение AI-решений).Опыт работы с современными платформами контакт-центров (Genesys, Avaya, Asterisk, Naumen, Webitel и аналогами), CRM, речевой аналитикой, чат-ботами, IVR, омниканальными платформами, понимание интеграций с АБС через API.Знание основных банковских продуктов (кредиты, депозиты, карты, переводы, дистанционное обслуживание), регуляторных требований Национального банка Таджикистана, основ AML/CFT, защиты персональных данных, банковской тайны.Уверенное владение Excel; опыт работы с BI-инструментами будет преимуществом.Мы предлагаем:Участие в развитии цифрового клиентского сервиса ведущего банка Таджикистана.Динамичную и профессиональную команду.Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.Присоединяйтесь к команде профессионалов и отправьте резюме на career@imon.tj fpulatova@imon.tjПоследний срок подачи заявок 20.05.2026

🏥 Требуется сотрудник на ресепшен В нашу клинику нужен вежливый и ответственный администратор. Что нужно делать: • Встречать и записывать пациентов • Отвечать на звонки • Консультировать по услугам клиники • Вести запись и простую документацию • Поддерживать порядок на рабочем месте Нам важно: • Грамотная речь • Доброжелательность и аккуратность • Умение работать с людьми • Базовые навыки работы с компьютером ✨ Опыт приветствуется, но если вы быстро обучаетесь — всему научим! Мы предлагаем: • Своевременную оплату • Комфортные условия • Дружный коллектив • Стабильную работу 📍 Адрес: Карияи Боло (напротив 5 корпуса) 📞 +992 110441210

🏢 Компания: Завод IMOD — предприятие по производству электрооборудования📌 Локация: Душанбе🕐 Часы работы: 8:00 – 17:00📅 График работы: 5/2💵 ЗП: Договорная⚡Мы ищем внимательного, организованного и проактивного офис-менеджера, который обеспечит эффективную работу офиса и станет важным связующим звеном между сотрудниками, руководством и внешними партнёрами. Вам предстоит поддерживать порядок в процессах, документации и коммуникациях компании.ОБЯЗАННОСТИ✅ Обеспечение бесперебойной работы офиса (канцелярия, техника, хозяйственные вопросы)✅ Приём и распределение входящих звонков, писем и корреспонденции✅ Ведение делопроизводства и документооборота компании✅ Организация встреч, переговоров и совещаний✅ Контроль чистоты, порядка и административных процессов в офисе✅ Помощь сотрудникам в организационных вопросах✅ Организация корпоративных мероприятий и внутренних активностей✅ Контроль выполнения поручений руководстваТРЕБОВАНИЯ:☑️ Высшее или среднее специальное образование☑️ Опыт работы офис-менеджером или администратором от 1 года☑️ Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook)☑️ Навыки деловой переписки и работы с документами☑️ Организованность, внимательность к деталям☑️ Коммуникабельность и доброжелательность☑️ Умение работать в режиме многозадачности☑️ Ответственность и исполнительностьУСЛОВИЯ:⚡Стабильную заработную плату и официальное трудоустройство⚡Питание на объекте⚡Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера⚡Возможности профессионального развития📩 Отправить резюме на: hr@imod.tj

Открыта вакансия в МДО "Эмин Сармоя" на должность КОМПЛАЕНС МЕНЕДЖЕРАОбязанности: • Контроль трансграничных клиентских платежей в иностранной валюте на соответствие международным санкциям; • Обработка запросов от иностранных банков-корреспондентов Выявление и контроль санкционных рисков Банка и группы, взаимодействие с акционером и другими компаниями группы по вопросам санкционных рисков; • Экспертные рекомендации по снижению санкционного риска, анализ отклонений, выявления причин и предложений по мерам минимизации рисков; • Выполнение комплексного анализа сделок для помощи в принятии решений • Подготовка и направление уведомлений и отчетности в НБТ; • Улучшение/создание комплаенс-процедур и политик;Основные требования: • Опыт работы в кредитной организации от 1 года; • Понимание порядка проведения международных расчетов; • Понимание требований законодательства в части FATCA/CRS; • Знание инструкций НБТ и действующего законодательства РТ;• Знание таджикского, русского и английского языков (письменное и разговорное).Мы предлагаем:• Оформление по ТК РТ;• График работы 5/2, с 08.00 - 17.00;• Достойная заработная плата;• Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Молодой дружный коллектив;• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.Адрес: 92 мкр., ул. Б. Гафурова 21 (ориентир: сзади ресторана «Лесная сказка») Резюме отправлять на почту: @emin.sarmoya@gmail.com

Требования:-специализированные знания в области менеджмента;-коммуникабельность;-стратегическое мышление;-аналитические способности;-инициативность;-умение принимать управленческие и административные решения;Обязанности:-Анализирует финансовую информацию;-Анализирует операционные или управленческие отчеты;-Обрабатывает на компьютере результаты проверки качества продукции и сервиса;-Проводит собрания с работниками для обеспечения постановки и реализации производственных целей;-Разработку и внедрение стратегии обслуживания клиентов,-Контроль качества предоставляемых услуг,-Анализ клиентской базы и выявление потребностей клиентов;-Проведение клиентских встреч и презентаций.

Мы приглашаем опытного менеджера в действующий автопарк.Обязанности:• Оперативное управление парком: выход машин на линию, графики смен, распределение авто между водителями• Работа с водителями: приём, инструктаж, контроль дисциплины, разбор конфликтных ситуаций• Обработка заявок и обращений (от водителей, клиентов, колл-центра) — до полного закрытия вопроса• Контроль технического состояния авто: ТО, ремонт, чистота, зарядка• Ведение документации и отчётности (договоры с водителями, путевые листы, передача/приём ТС)• Взаимодействие со СТО, страховой компанией, ГАИ, поставщиками• Контроль выполнения плана по выручке и количеству заказовТребования:• Опыт работы менеджером таксопарка / автопарка / логистики — обязательно• Свободное владение русским языком — обязательно• Ответственность, самостоятельность в принятии решений• Уверенный пользователь ПК (Excel, Bitrix)Условия:• Заработная плата — 6 000 сомони• Официальное трудоустройство• Место работы: г. ХуджандРезюме отправляйте: +992993331001

Ба маркази тиббӣ бақайдгиранда ба кор даъват карда мешавад. Талаботҳо ба номзад: • Маълумоти миёна ё олӣ; • Муоширати хуб ва муносибати эҳтиромона бо беморон; • Масъулиятнокӣ, интизомнокӣ ва бодиққатӣ дар кор; • Донистани компютер ва барномаҳои оддӣ; • Маълумоти тибби надошта бошад хам мешавад корро меомузонем Вазифаҳои асосӣ: • Қабул ва бақайдгирии беморон; • Пешбурди ҳуҷҷатгузорӣ ва ворид намудани маълумот ба система; • Додани маълумоти зарурӣ ба беморон; • Ҳамоҳангсозии навбати беморон барои қабули духтурон. Шахсони хоҳишманд метавонанд барои маълумоти иловагӣ ба ракамхои зерин муроҷиат намоянд ё ба телеграмм нависанд +992885008301

Образовательный центр “Taj Knowledge” приглашает энергичную и ответственную на должность администратора. Если вы владеете русским и английским языками, умеете общаться с людьми и хотите работать в современной образовательной среде — мы ждём именно вас!Требования:• от 20 до 36 лет• Знание русского и английского языков• Коммуникабельность и ответственность• Умение работать с учениками и родителямиОбязанности:• Консультирование клиентов• Организация учебного процесса• Работа с расписанием и документацией• Поддержание дружелюбной атмосферы в центреМы предлагаем:• Ежедневный доход• Комфортные условия работы• Молодой и дружный коллектив• Возможность карьерного роста в центре “Taj Knowledge”**

IKO Machinery — официальный представитель мировых брендов Komatsu, Dynapac, Donaldson в Таджикистане. Это не про “работу в офисе”. Это про реальные объекты, технику и решения.Ты будешь частью команды, которая работает с крупным бизнесом — горнодобыча, строительство, дороги. Ты будешь на объектах, понимать как устроена серьёзная отрасль изнутри и общаться с техническими специалистами и руководителями предприятий.Что мы даём:✅Полное обучение с нуля: техника Komatsu, Dynapac, Donaldson ✅ ты станешь реальным специалистом, а не просто «менеджером» ✅ Сертифицированные тренинги от международных производителей ✅ Работа с реальными объектами: карьеры, дороги, горнодобывающие предприятия ✅ Чёткий карьерный путь✅ Стабильная ставка + бонус по результатам ✅ Полное оснащение для работыКого мы ищем:— Энергичного человека с техническим складом ума— Ответственность и пунктуальность - мы работаем с серьёзными клиентами — Готовность к выездам по Таджикистану — Таджикский и русский язык обязателен Почему IKO:Мы официальный представитель Komatsu — второго по величине производителя тяжёлой техники в мире. Работаем с крупнейшими предприятиями страны. Компания растёт — и вместе с ней растут люди внутри неё.

В новом заведении требуется Хостес, если ты шустрая то тебе точно к нам )))

📢 В учебный центр требуется Администратор Обязанности: Встреча и консультирование клиентов Ведение записей и расписания занятий Приём звонков и сообщений (WhatsApp, Telegram и др.) Контроль порядка и дисциплины в центре Поддержка преподавателей в организационных вопросах Требования: Грамотная речь, доброжелательность и ответственность Владение русским и таджикским языками (английский приветствуется) Умение работать с компьютером и мессенджерами Опыт работы в сфере образования — преимущество Условия: График: 6/1 (по договорённости) Дружный коллектив и комфортная рабочая среда Зарплата — по результатам собеседования 📍 Место работы:Айнӣ 14а

Дар Пицца хаус менеджер лозим аст, сурога - Сиема мол, 078917878

Дар Мехмонхона чоми хостел ресепшионист лозим аст. Маълумоти бештар бо телефон

🚨 ВАКАНСИЯ: УПРАВЛЯЮЩАЯ В СЕТЬ МАГАЗИНОВ ОДЕЖДЫВ нашу сеть магазинов одежды Family требуется сильная, ответственная и энергичная управляющая.📍 Обязанности:— Контроль работы магазинов— Управление персоналом— Выполнение плана продаж— Контроль товара и остатков— Поддержание высокого уровня сервиса— Организация дисциплины и порядка в команде📍 Требования:— Опыт работы в управлении минимум 3 года— Лидерские качества— Ответственность и дисциплина— Умение работать с персоналом— Желание развиваться и расти вместе с компанией📍 Мы предлагаем:— Стабильную зарплату + бонусы— Возможность карьерного роста— Работу в развивающейся компании— Дружный коллективЕсли вы умеете управлять командой и добиваться результата — мы ждём именно вас.📞 Подробности по телефону: [+992 93-558-99-28 НОМЕР]📩 Или пишите в / WhatsApp/Telegram

Семейная клиника «Ормин» приглашает администратора в команду Мы ищем доброжелательного, ответственного и энергичного человека, который поможет нам сделать сервис ещё лучше. • Требования: • Наличие сертификата или диплома медицинской сестры (обязательно) • Знание русского и таджикского языков (устно и письменно) • Уверенный пользователь ПК • Приветливость, стрессоустойчивость и умение работать в команде • Желание расти и развиваться вместе с клиникой • Условия: • График: 6/1 (смены обсуждаются) • Стабильная зарплата + бонусы • Официальное оформление или договор ГПХ • Обучение за счёт клиники • Дружный коллектив и комфортные условия работы • Возможность карьерного роста • Место работы: ул. Т. Пулоди, 3 (территория ОВИР - офис Азия Плюс, ресторан «Султанбей») Если ты коммуникабельный, ответственный и хочешь работать в медицине — будем рады видеть тебя в нашей команде!

Коргар лозим аст ба вазифаи менеҷер Ширкати «Таъминот ва назорат» ба кори доимӣ менеҷер (оид ба фурӯш ва кор бо мизоҷон дар соҳаи системаҳои амниятӣ) қабул мекунад 📍 Суроға: ш. Душанбе, маҳаллаи 101 🔧 Вазифаҳои асосӣ: ✔ Кор бо мизоҷон ва машварат оид ба системаҳои амниятӣ (камераҳо, СКУД, сигнализатсия) 📷 ✔ Ҷустуҷӯ ва ҷалби мизоҷони нав 📞 ✔ Қабул ва коркарди фармоишҳо 📝 ✔ Тайёр кардани пешниҳодҳои тиҷоратӣ 💼 ✔ Ҳамоҳангсозӣ бо гурӯҳи техникӣ барои насб ва хизматрасонӣ 🤝 ✔ Нигоҳ доштан ва рушд додани базаи мизоҷон 📊 Талабот: • Таҷрибаи корӣ дар фурӯш ё кор бо мизоҷон (афзалият дорад) 📈 • Қобилияти муоширати хуб ва фурӯш 💬 • Донистани компютер (Excel, Word) 💻 • Масъулият ва фаъолият ✔ 💰 Шароити кор: • Музди меҳнат: ҳангоми мусоҳиба муайян карда мешавад 💵 • Имконияти рушди касбӣ 📈 • Муҳити кори дӯстона 🤝 📞 Тамос: (+992) 908 800 500 📧 Email: manager.impro.tj@gmail.com

Условия: . Оклад 3000с + дополнительный бонус, всего 4300-4650с за месяц· Быстрый карьерный рост до старшего администратора/руководителя или директора Не школы . График 2/2 О9:ОО - 21:ОО, плавающие выходные . Постоянная поддержка от Управляющей компании: тренинги по продажам, маркетингу, личностному росту. Нескучная работа с концертами и раrtу (вечеринки) Чем предстоит заниматься: . Записывать учеников на пробные уроки, продавать абонементы после пробного урока . Работать с расписанием (аmоСRМ) и кассой . Быть в отличном настроении, делиться им с коллегами и учениками :) Необходимые навыки: • Амбиции, желание работать с персоналом и детьми • Талант общаться так, чтобы после диалога оставалась улыбка • Образование и опыт работы не имеют значения, главное - это желание развиваться. Мы всему научим, обеспечим поддержкой и классной командойТребования:• Компьютерные навыки • Знание русского языка

В международный проект в сфере солнечной энергетики требуется опытный специалист на позицию менеджера по техническим решениям. Мы ищем профессионала с глубокими знаниями в области Solar PV систем, энергосберегающих решений и технической поддержки проектов. 🔧 Основные обязанности: • Поддержка отдела продаж по техническим решениям PV & BESS • Участие во встречах с клиентами и обсуждении проектов • Проверка и оптимизация дизайна PV-систем • Подготовка BOM и коммерческих предложений для тендеров • Проведение технических презентаций и обучений • Участие в развитии бренда и продвижении решений компании ✅ Требования: • Опыт работы в аналогичной сфере не менее 8 лет • Знание технологий Solar Inverter • Опыт проектирования и оптимизации PV-систем • Базовые знания BESS решений • Знание технологий MPPT, LVRT и других решений для PV-инверторов 🌍 Работа в международном проекте с возможностью профессионального роста и участия в развитии современных решений в сфере возобновляемой энергетики. 📩 Резюме отправлять на: zulfiya.alimova@mavsim.com 📱 WhatsApp / мобильный: +992 55 555 1709

Требуется помощница для выполнения административных задач. Требования: • 22–30 лет; • знание русского и таджикского языков; • грамотная речь; • ответственность, пунктуальность, общительность; • базовые навыки работы на компьютере. Обязанности: • помощь в управлении офисом; • прием звонков и встреча посетителей; • взаимодействие с клиентами. Условия: • своевременная заработная плата; • комфортный офис в центре Душанбе; • карьерный рост и обучение; • дружный коллектив.