Вакансии «Банки, страхование, лизинг» Вахдат

Мы предлогаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал р. Дж. Балхи или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Основные обязанности:• проведение проверок подразделений банка и составление отчетов;• проведение проверок в части соответствия внутренних положений с банковскими нормативно-правовыми актами;• анализ и оценка рисков, рекомендации для предотвращение рисков;• проведение проверок бизнес-процессов банка и предоставление заключений;• оценка эффективности системы внутреннего контроля;• составление отчетов для руководства;• мониторинг и анализ операций.Основные требования:• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской сфере/аудита или бухгалтерии от 3 лет;• знание нормативно-правовых актов Национального банка Таджикистана, в том числе инструкций: №171; 176; 247; 257; 204 ; 211; 227; 255; 190; 193; 251• Знание Законов Республики Таджикистан: “О банковской деятельности”, “О валютном регулировании и валютном контроле”;• компьютерная грамотность, обязательное знание MS Office;• письменное и устное выражение точки зрения на высоком уровне;• знание государственного и русского языка.Личностные качества:• принципиальность;• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• планирование задач по степени приоритетности.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Специалист Департамента внутреннего контроля г.Душанбе».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание основных направлений деятельности:• анализ потребностей рынка и клиентов;• проектирование и разработка новых кредитных продуктов;• моделирование рисков и кредитных скоринговых систем;• координация с другими департаментами;• анализ эффективности кредитных продуктов;• поддержка процессов одобрения и обслуживания кредитов;• подготовка отчетности и взаимодействие с регуляторами.Требования:• основное требование - отличные навыки работы в программе MS Office;• высшее образование (финансы и кредит, банковское дело);• знание банковского законодательства РТ;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется);• опыт в подготовке презентаций, отчетов и проведения исследований рынка – не менее 1-го года;• опыт работы в сфере кредитования – не менее 1-го года.Личностные качества:• аналитический склад ума, креативность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы предлогаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Истаравшан или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Описание деятельности:• привлечение новых корпоративных клиентов и развитие существующих отношений;• консультирование клиентов по вопросам финансовых услуг, включая кредиты, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и другие продукты банка;• проведение встреч, переговоров, заключение договоров;• организация и контроль выполнения обязательств перед клиентами;• разработка и внедрение индивидуальных предложений для корпоративных клиентов;• участие в подготовке и проведении презентаций и переговоров;• оперативное решение вопросов, возникающих в процессе обслуживания клиентов.Требования:• Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело, менеджмент, маркетинг).• Опыт работы в банковской сфере или в сфере продаж B2B (1–3 лет); • Знание банковских услуг для юридических лиц, включая кредитование, ипотеку, расчеты, валютный контроль и т.д.• опыт работы с корпоративными клиентами и крупными компаниями;• способность к анализу, выявлению потребностей клиента и предложению оптимальных решений;• умение работать в условиях многозадачности.• Дополнительные сертификаты в области продаж, управления клиентами или финансового анализа приветствуются.• Знание банковских продуктов для предприятий (кредиты, гарантии, зарплатные проекты, страхование и т.д.).• Навыки финансового анализа и работы с отчетами компании.• Понимание основ налогообложения, бухгалтерского учета и юридической документации.• Навыки ведения переговоров и продаж.• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.• Знание офисных приложений (Excel, Word, PowerPoint).• Знание английского и русского языков (обязательно).Личные качества• Коммуникативные навыки и умение убеждать и вести переговоры на высоком уровне • Высокая клиентоориентированность.• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.• Независимость и ответственность.Условия/возможности:• высокая заработная плата, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Менеджер по работе с корпоративными клиентами" или заполните анкету в филиалах Спитамен Банка.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы предлогаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал г. Душанбе или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Описание деятельности:Предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса, стремления к расширению бизнеса, достижению поставленных целей и планов работы. Основная задача — управление проектами, связанными с внедрением новых продуктов и сервисов, а также оптимизация текущих бизнес-процессов в сфере банковских карт.Требования:• высшее экономическое образование. • опыт работы в банковской сфере или в сфере финансовых технологий от 2 лет.• опыт работы с проектами в области банковских карт (эмиссия карт, эквайринг, обработка транзакций) приветствуется.• опыт в управлении проектами или участии в их реализации.• знание стандартов и нормативных требований, касающихся работы с банковскими картами.• знание русского, англиского и таджикского языка в совершенстве.• умение составлять техническую документацию, отчёты, презентации.• уверенный пользователь персонального компьютера.• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность Специалист отдела по работе с платежными решениями -Департамента банковских карт. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Мы предлогаем:• принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста.• сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов.• интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта.• быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени.• стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения.• программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке.• Денежные выплаты три раза в месяц .Обязанности:• Оценка кредитоспособности клиентов.• Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка.• Работа с документами, необходимыми для предоставления кредитаТребования• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование.• Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется).• Уверенный пользователь ПК.• Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере.• Готовность работать в команде. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажер кредитного отдела в филиал города р. Шахринав или заполните анкету в филиале ЗАО«Спитамен Банк».

Описание деятельности:• проведение социально-финансового анализа бизнеса клиента на основании заявок на малые/средние/крупные кредиты;• подготовка отчетов, на основе собранных данных – Бухгалтерский баланс, Отчет о прибылях и убытках, Отчет о движении денежных средств, Сравнительный анализ, Анализ рисков• подготовка предложений по кредитным заявкам;• подача в Кредитный комитет и защита предложений по кредитным заявкам;• участие в кредитных комитетах средних и крупных кредитов;• обучение и наставничество кредитных специалистов/стажеров;• участие в разработке новых кредитных/банковских процедур и продуктов;• участие в процессе внедрения кредитных продуктов и банковских процедур;• анализ и контроль кредитного портфеля средних и крупных займов и его качества;• анализ и контроль выполнения плановых показателей по кредитному портфелю средних и крупных займов.Требования:• наличие опыта не менее 2-х лет работы в микро кредитном отделе;• наличие опыта работы не менее 1 года в отделе малого/среднего/крупного кредитования;• наличие опыта работы в операционном отделе (бухгалтерия и финансовые службы) приветствуется;• наличие текущего кредитного портфеля более высокого качества, чем среднее качество кредитного портфеля банка;• отсутствие предупредительного письма и устного предупреждения;• наличие хорошо развитой аналитической способности;• ориентированный на результат командный игрок;• коммуникабельность, умение привлекать клиентов и организовывать работу с ними;• честность, дисциплинированность, готовность к обучению и высокое чувство ответственности;• умение работать в стрессовых условиях, уметь принимать правильные решения в сложных условиях, быть готовым решать возникающие проблемы и предлагать решения;• наличие хороших навыков обучения сотрудников (новых сотрудников, стажеров);• обладание высокими организаторскими способностями, умение планировать и распределять задачи в соответствии с их важностью и приоритетностью, хорошие навыки планирования и предвидения.Личностные качества:• честность и ответственность;• пунктуальность;• желание обучаться;• аккуратность/внимательность;Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• формирование оптимальных условий для выполнения задач;• корпоративное обучение;• возможны командировки за пределы города/области/страны.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме «Кредитный аналитик» или заполните анкету в филиал.Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности• Обеспечение эффективного использования денежных средств Банка, планирование и контроль за их расходованием;• Организация и контроль за внутренними кассовыми операциями, ведение отчетности по кассовым операциям;• Составление и представление отчетов по финансовым операциям;• Следит за финансовой дисциплиной, контролирует соответствие операций внутренним регламентам и требованиям законодательства;• Обеспечивает сохранность денежных средств и контроль над рисками, связанными с финансовыми операциями;Требования• высшее экономическое образование;• опыт работы в банковской системе не менее 3 лет;• опыт работы в кассе будет преимуществом;• знание русского и таджикского языка, (знание узбекского языка приветствуется);• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации;Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка;Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Заведующий кассой филиал в г. Хужанд Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности• консультирование клиентов;• предложение/сопровождение услуг Банка в сфере карточного бизнеса;• привлечение надежных клиентов;• открытие мобильного кошелька;Требования• высшее/ незаконченное высшее образование; (готовы рассмотреть студентов заочников);• знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется);• ответственность;• желание работать;Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2 и 2/5 с 08:00-17:00;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка;Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Представитель Спитамен Банка в г. ОбшоронПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Риск-менеджера" .Основные задачи:- Отчет по рискам;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых рисков;- Участие в расследовании случаев реализации рисков;- Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей, формирование предложений по их устранению;- Анализ дебиторской задолженности;- Установление лимитов.Для выполнении этих задач потребуется:- Образование высшее (экономическое);- Уверенное владение программами MS Office: Word, Exсel (создание сводных таблиц,анализ, визуализация и проверка данных), 1С;- Знание базовых принципов и стандартов построения системы управления рисками вуправляющей компании;- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, исполнительность;- Опыт работы от 1-го года.Теперь об условиях: - Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост; - Конкурентоспособная оплата труда; - Служебный транспорт для сотрудников из г.Худжанда и Б.Гафурова; - Своя кухня в компании с горячими обедами; - Комфортабельный офис с современным дизайном; - Подготовка и введение в должность в процессе работы. Ждем ваше резюме с обязательным указанием позиции в теме письма: hr@farovon.tj

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностькассира операциониста в филиал г.Душанбе.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 05.05.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьспециалиста по розничному бизнесу в филиал г.Душанбе.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 05.05.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьСпециалиста отдела по работе с просроченными займами (Софт коллекшн) в Головной офис г.Худжанд.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 05.05.2025 г. до 17:00ч.

Описание основных направлений деятельности:• контроль операций, связанных с ПОД/ФТ и ФРОМУ;• организация обучения сотрудников по вопросам, связанным с ПОД/ФТ и ФРОМУ;• анализирование подозрительных сделок/операций;• анализ SWIFT переводов;• выступление в качестве контактного лица с уполномоченным органом по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма с правоохранительными органами, а также с любыми другими компетентными органами касательно профилактики, выявления, расследования или соответствия нормам ПОД/ФТ.Требования:• наличие высшего экономического образования;• знание таджикского языка;• знание русского и английского языков обязательно;• умение работать в режиме многозадачности;• хорошие навыки работы с компьютерными программами (особенно Excel).Личностные качества:• стрессоустойчивость, внимательность;• активность/динамичность;• принципиальность. Условия/возможности:• официальное трудоустройство в современном, стабильном банке РТ;• командировки по региональной сети с полной оплатой расходов;• обучение для повышения квалификации и получения новых знаний за рубежом;• высокая заработная плата, премии, наличие KPI системы и бонусы при достижении целей;• возможности профессионального развития в динамичной среде;• удобный график работы- 5/2;• дружелюбная атмосфера и команда единомышленников.Присылайте резюме по адресу Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Специалист Службы комплаенс " или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк». Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Банк Эсхата в Матчинском районе в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 05 мая 2025 года по адресу Матчинский район, п.Бустон, ул.И.Сомони-24 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (83445) 22555https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

ОАО «Банк Эсхата» в городе Душанбе объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.Основные требования: высшее или неполное высшее образование; опыт работы приветствуется; уверенное владение техникой продаж; развитые коммуникативные навыки; высокая степень ответственности; умение работать в команде.Основные обязанности Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса); Помощь клиентам в подаче заявки; Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа; Подготовить предложения кредитному комитету; Контроль за использованием и погашением кредитов.Анкеты принимаются до 13 мая, 16:00 по адресу г. Душанбе, ул.Айни, 45 или по электронной почте job@eskhata.t j. Телефон для справок: 44 - 6401001Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Нам нужен младший Инспектор службы комплаенс на полный рабочий день.Требования:— высшее оконченное или неоконченное образование в сфере экономики или права;— опыт работы в банковской сфере не менее 1 года;— навыки проведения финансового мониторинга согласно требованиям законодательства РТ по ПОД/ФТ;— умение правильно и точно излагать свои мысли и мнения письменно и устно;— навыки сбора анализов, оценивать доказательства, готовить и представлять письменные отчеты;— навыки понимания и применения законодательства Республики Таджикистан, в области ПОД/ФТ и управления комплаенс-риском, нормативно-правовых документов НБТ, руководств и международных стандартов по вопросам ПОД/ФТ, включая рекомендации ФАТФОбязанности:— сбор и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведений об операциях подлежащих обязательному контролю;— осуществление финансового мониторинга в целях выявление операций связанных с легализацией (отмыванием) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма;— выявление и предоставление в Департамент финансового мониторинга при НБТ сведения о подозрительных операциях и сделках;— рассмотрение и подготовка ответов на письма-запросы уполномоченного органа;— регистрация подозрительных и мошеннических операций.Мы ценим:― трудолюбие;― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/tj/vacancies/mladsii-inspektor-sluzby-komplaens-i-valiutnogo-kontrolia-HWkG?rs=somontj_job_inspektor-sluzhbi-kompaens-i-valyutnogo-kontrolya18-03-2025Удачи :)

Ищем руководителя общего отдела, который возьмёт на себя управление административными процессами и обеспечит их бесперебойную работу.Чем будете заниматься?— Организовывать и координировать работу общего отдела;— Подготовка к рассмотрению Положения и задач отдела;— Обеспечение единого порядка документирования, продвижения и использования информационно-поисковых систем;— Организация учета, регистрации правильной отправки корреспонденции;— Разработка и внедрение нормативно-методических документов, связанных с совершенствованием общего отдела;— Разработка и ведение электронного реестра документов Банка;— Разработка (совместно с другими соответствующими структурными подразделениями Банка) мероприятий по совершенствованию форм и методов работы с документами, а также повышению исполнительской дисциплины;— Контроль исполнения внутренних регламентов и процедур;— Взаимодействие с внутренними командами и внешними партнёрами.Что мы ожидаем?— Опыт работы в административном или операционном управлении от 3 лет;— Сильные организаторские и управленческие навыки;— Умение работать с документацией и процессами внутреннего контроля;— Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать эффективные рабочие процессы;— Владение офисными программами и инструментами для управления задачами.Взамен предлагаем:— Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— Возможности для карьерного роста;— Дружелюбный коллектив и возможности для личного развития;— Кафетерий льгот, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.Мы ценим:— Коммуникабельность;— Командная работа;— Критическое мышление;— Стрессоустойчивость;— Инициативность.Рассматриваем кандидатуры тех, кто сдаст тесты, отправит своё CV и сопроводительное письмо (необязательно, но приветствуется).Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.alif.tj/ru/vacancies/rukovoditel-obshhego-otdela-1pmU?rs=somontj_job_rukovoditel-obshego-otdela17-03-2025

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Менеҷер оид ба қарзҳои кишоварзӣ дар Саридораи Бонк эълон менамояд.Вазифаи асосӣ: Мусоидат кардан ба депарматенти чакана дар татбиқи стратегияи маҳсулотҳои қарзҳои кишоварзии Бонк бо диққати махсус оид ба агробизнес ва рушди саноати кишоварзӣ дар кишвар.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар соҳаи кишоварзӣ.• На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар бахши такмил додан ва амалкунии бизнеси кишоварзӣ ва дигар лоиҳаҳои алоқадор. • Дониши хуби тарз ва тартибҳои агросаноатӣ• Малакаҳои хуби муносибатҳои байнишахсӣ, аналитикӣ ва ташкилкунӣ.• Малакаҳои хуби кор бо компютер • Донистани забонҳои тоҷики ва русӣХоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 30 апрели соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Специалист по рискам информационных технологий и информационной безопасностиКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Образование: высшее.• Специальность: экономическое/ финансовое/ математическое/ техническое/ в области информационных технологий/ информационной безопасности;Знания, умения и навыки:• знание информационных технологий и информационной безопасности, в том числе знания сопутствующих рисков в этих областях;• знание банковских бизнес-процессов;• навыки командной работы, аналитические навыки, знание языков программирования приветствуется;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь. Знание таджикского и русского языков, приветствуется знание английского языка.ОБЯЗАННОСТИ:• проведение мероприятий в целях выявления, измерения, мониторинга и контроля рисков информационных технологий (далее – риски ИТ) и рисков информационной безопасности (далее – риски ИБ), обеспечения непрерывностью деятельности;• контроль за соблюдением требований к информационной безопасности, принятых в Банке;• контроль исполнения требований к информационной безопасности третьими лицами, с которыми взаимодействует в рамках своих функциональных обязанностей, в том числе путем включения указанных требований в соглашения, договоры с третьими лицами;• извещение непосредственного руководителя и подразделения по информационной безопасности обо всех подозрительных ситуациях;• контроль качества процессов ИТ и ИБ и в пределах своих полномочий;• участие в разработке положений, процедур и других документов, необходимых для улучшения деятельности Управления;• участие в процессе рассмотрения и одобрения предложений ИТ и ИБ в пределах своих полномочий. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Банк Эсхата в городе Душанбе объявляет конкурс на должность Специалиста по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.Основные требования:- высшее или неполное высшее образование;- опыт работы приветствуется;- уверенное владение техникой продаж;- развитые коммуникативные навыки;- высокая степень ответственности;- умение работать в команде.Основные обязанности- Проведение маркетинговых мероприятий среди потенциальных клиентов (по привлечению сбережений, установке QR-платежей - эквайринг, предложение кредитов клиентам малого и среднего бизнеса);- Помощь клиентам в подаче заявки;- Проведение полного кредитного анализа, посещение места жительства и деятельности клиента, заключение договора на организацию безналичных расчетов электронными средствами платежа;- Подготовить предложения кредитному комитету;- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 13 мая 2025 года по адресу г. Душанбе, р-н Шохмансур, ул. Айни 45 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (37) 233-1855.https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.phpДобро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата в г.Исфара объявляет конкурс на должность Оператор-кассира.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков, узбекский приветствуется;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выполнение операций по денежным переводам;- Предоставление консультаций клиентам на этапе продажи банковских услуг;- Участие в маркетинговых мероприятиях, которые организуются с целью привлечения и увеличения количества клиентов.- Продажа (предложение) иных банковских услуг, закрепленных за ЦБО на основании решений руководства.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 21 апреля 2025 года по адресу г.Исфара, ул.Маркази29/1 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3462) 26699.https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.php

Мы предлагаем: • принимаем без опыта работы! Обучение внутри Банка с реальными возможностями карьерного роста. • сильная команда тренеров и программа наставничества, которая подготовит высококлассных специалистов. • интенсивное обучение в собственном учебном центре: теория и практика для успешного старта. • быстрая стажировка, которая готовит к реальной работе и не занимает много времени. • стажировка в комфортном учебном центре с удобными условиями для работы и обучения. • программа адаптации для быстрого вхождения в команду и успешного старта в Банке. • Денежные выплаты два раза в месяц . Обязанности: • Оценка кредитоспособности клиентов. • Оформление кредитных заявок • Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка. • Работа с документами, необходимыми для предоставления кредита Требования • Высшее/незаконченное высшее экономическое образование. • Знание таджикского языка (знание русского языка приветствуется). • Уверенный пользователь ПК. • Ответственность, стрессоустойчивость и желание развиваться в банковской сфере. • Готовность работать в команде. Условия/возможности: • оформление по ТК РТ; • полный рабочий день/График работы 5/2; • корпоративное обучение; • возможности карьерного и профессионального роста внутри банка. «Спитамен Банк».

Ищем специалиста в сфере финансовой отчётности, который готов решать сложные задачи и расти вместе с нами 🚀Что нужно делать?— Готовить отчётность для НБТ и других регулирующих органов: Налогового комитета, Бюро кредитных историй, Агентства по статистике.— Автоматизировать процессы отчётности — мы стремимся к цифровизации.— Оптимизировать сбор данных, используя современные инструменты.— Участвовать в создании инновационных решений для финансовой аналитики.Мы ждём от вас:— Высшее образование в области финансов, бухгалтерии или смежных направлений.— Опыт или глубокие знания в бухгалтерском учёте.— Приветствуется знание нормативных актов НБТ.— Отличные навыки работы в MS Excel и других инструментах анализа данных.— Внимательность, ответственность и логическое мышление.— Владение таджикским и русским языками (устно и письменно).Плюсом будет:— Опыт работы с отчётностью, в том числе по стандартам МСФО.— Сертификат САР или успешная сдача одного из экзаменов.— Знание английского языка.Что мы ценим:— Честность, скромность и трудолюбие.— Ответственность и пунктуальность.— Желание расти и развиваться.Что предлагаем:— Пятидневный график с 09:00 до 18:00.— Конкурентоспособную зарплату, которая отражает ваши навыки.— Возможности для карьерного роста в динамичной компании.— Дружелюбный коллектив, который поддержит на каждом шагу.— Пакет льгот, регулярные тимбилдинги и развитие внутри компании.Отправьте своё резюме и пройдите тесты, чтобы стать частью нашей команды 😊

Ищем специалиста в мире инноваций и финансовых технологий.Обязанности:— Анализ бизнес-процессов для выявления ключевых точек оптимизации;—Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций для топ-менеджмента;—Автоматизация управленческих отчётов с использованием BI-инструментов, включая Tableau;—Поддержка и развитие текущих отчётов и дашбордов;—Формализация требований для аналитических и управленческих отчётов;—Создание макетов различных отчётов и проверка гипотез.Требования:—Высшее образование в области экономики, финансов, математики или статистики;—Опыт работы в банке или финансовой организации не менее 1 года;—Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется);—Системное мышление, внимание к деталям;—Уверенное владение MS Excel, навыки работы с Tableau и SQL, знание Python на уровне анализа данных.Может сыграть вам на руку:—Наличие проекта с анализом в Tableau (проект нужно отправить на почту job.alif.tj).Мы ценим:—Трудолюбие, честность и скромность;—Ответственность и пунктуальность.Взамен предлагаем:—Пятидневный рабочий график с 9:00 до 18:00;—Конкурентную оплату труда;—Карьерный рост;—Дружелюбный коллектив и возможность развиваться вместе с компанией;—Кафетерий льгот и различные тимбилдинги;Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/biznes-analitik-Ma86?rs=somontj_job_bizness-analitik16-04-2025Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и прошёл тесты.Удачи :)

Ищем бдительного и ответственного специалиста, который сможет следить за хозяйством организации.Чем вы будете заниматься:— Смотреть за тем, исправно ли работают оборудования.— Организовывать ремонт мебели, техники и другого имущества Алифа.— Следить за состоянием офиса.— Решать вопросы, связанные с организацией рабочего места для сотрудников.— Оформлять документы для заключения договоров по оказанию хозяйственных услуг.— Заниматься вопросами по перевозке мебели, техники и других средств.— Получать и хранить нужные хозяйственные материалы и оборудования, а также распределять их по помещениям.— Вести учёт расхода материалов.Качества, которые вам понадобятся в этом деле:— честность;— внимательность;— организованность.Мы предлагаем:— карьерный рост;— дружелюбный коллектив;— развитие вместе с компанией;— разные льготы и тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и сдал тесты.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-xoziaistvennogo-otdela-wmaf?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-khozyastvennogo-otdela-khujand16-04-2025Удачи :)

Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба филиали ТАҚХ “Фуруз” дар шаҳри Душанбе, к. С.Шерозӣ 11 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-22-02-91; 7272;

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар «ФУРУЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаи кор:•Додани пули қарзӣ ва қабул кардани пардохти қарз аз мизоҷ• Бурдани ҳуҷҷатҳои ташкилот ба бонк• Бурдани дафтари хазинавӣ• Бурдани ҳуҷҷатҳои лозимаи хазинавӣТалабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ)• Таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ.• Қобилияти робитасозӣПешниҳоди мо:• Ҳамкорони хуб ва муҳити хуби корӣ• Дастрас намудани донишҳои мукаммал оиди бизнес ва шиносоӣ бо одамони нав• Омӯзиши баланди ихтисос• Тараққиёти касбӣ• Дастгирии ташаббускорӣМаош вобаста ба сифати иҷроиши кор мукаррар карда мешавад. Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба Филиали ТАҚХ “Фуруз” воқеъ дар ш.Душанбе, кӯчаи С.Шерозӣ 11 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91, Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ООО «Пардохти Осон» - оператор платежной системы «Easy Pay» является быстроразвивающейся финтех компанией в Центральной Азии. Мы предоставляем услуги оплаты различных локальных и международных сервисов и переводы денежных средств посредством своих партнером. Миссия компании это предоставление безграничных решений для передвижения денег. Наша компания всегда в поисках экстраординарных личностей и сейчас мы ищем менеджера по развитию бизнеса. Обязанности:• Разработка и внедрение стратегий для роста бизнеса компании.• Поиск и привлечение новых клиентов и партнеров (банки, финтехи, маркетплейсы, международные платёжные платформы). • Продвигать наши решения в сфере P2P-переводов, переводов по номеру телефона, карты, реквизитам и международным направлениям.• Ведение переговоров и заключение контрактов с потенциальными клиентами и партнерами (от первого контакта до подписания договора). • Постоянный анализ рынка финтех и платежей в странах СНГ и мира и выявлять новые возможности для масштабирования. • Составление коммерческих предложений, презентаций и отчетов.• Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на продвижение компании.• Взаимодействовать с юридическим отделом, комплаенсом, продуктом и тех командой для успешной интеграции партнёровТребования: • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, предпочтительно в банковской системе в сфере денежных переводов, развитие карточных продуктов. • Опыт в B2B-продажах или бизнес-девелопменте в финтехе или смежной сфере.• Отличное понимание эквайринга, P2P-платежей и денежных переводов (механики, участники, регулирование в части KYC, AML).• Опыт переговоров с крупными клиентами и партнёрами (банки, платёжные сервисы). • Понимание технологий: API-интеграции, шлюзы, антифрод• Умение готовить качественные коммерческие предложения и аргументированно презентовать продукт. Мы предлагаем:• Достойную заработную плату + KPI • Возможности для профессионального роста и развития.• Дружелюбную и открытую атмосферу в коллективе.• Современные инструменты для работы и гибкий график.• Участие в интересных и инновационных проектах в финтех-сфере.Если вы хотите стать частью нашей команды и работать над проектами, которые меняют финансовую отрасль, отправьте свое резюме на телеграм по номеру +992118008800 Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

Внимание! Вакансия: Специалист карточного отдела по отчетности в НБКО «Васл»Мы ищем опытного специалиста для работы в карточном отделе по отчетности. Если вы имеете знания и навыки в банковской сфере и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде!Требования:• Опыт работы в банковской сфере, в карточных продуктах или отчетности не менее 2 лет;• Обладать навыками проведения расчетов и сверки с процессинговыми центрами.• Знание принципов работы карточных систем (Корти милли, VISA, MasterCard, локальные карты);• Владение основами бухгалтерского учета и финансовой отчетности;• Навыки работы с программами Microsoft Excel и специализированными банковскими системами;• Внимательность к деталям, ответственность и умение работать в условиях многозадачности.Обязанности:• Подготовка и предоставление отчетов по карточным операциям;• Контроль за движением средств на карточных счетах;• Сбор и анализ данных для составления внутренней и внешней отчетности;• Взаимодействие с другими отделами для уточнения данных и решения возникающих вопросов;• Выполнение иных задач, связанных с отчетностью карточного отдела.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Обед за счёт организации;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

НБКО "Васл" приглашает в свою команду Риск менеджера.Основные задачи:- Отчет по рискам;- Идентификация, оценка и мониторинг значимых рисков;- Участие в расследовании случаев реализации рисков;- Выявление и изучение возможных угроз возникновения рисков и уязвимостей, формирование предложений по их устранению;- Установление лимитов.Для выполнении этих задач потребуется:- Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3 лет;- Образование высшее (экономическое);- Отличное знание инструкции Национального банка Таджикистана и других банковских законов- Уверенное владение программами MS Office: Word, Exсel (создание сводных таблиц, анализ, визуализация и проверка данных);- Знание базовых принципов и стандартов построения системы управления рисками в Банке;- Ответственность, коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, исполнительность.Мы готовы предложить:- Работа в перспективной компании, возможность проявить себя и свой потенциал в работе, реализовать интересные идеи;- Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Оплачиваемые обеды;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

Филиали ҶДММ ТАҚХ “Азизӣ-Молия” ба дастаи худ коршиноси қарзии ташаббускор ва мақсаднокро барои кор дар шуъбаи қарзи дар Шаҳри Душанбе даъват менамоем. Агар шумо дониши амиқи қарздиҳӣ дошта бошед, шумо метавонед маълумоти молиявиро таҳлил кунед ва бо муштариен самаранок муошират кунед, ҷустуҷӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хидматҳои бонки, пас ин кор барои шумост.Лутфан дархостҳои худро (резюме ба забонҳои тоҷикӣ е русӣ) то 01 майи соли 2025 ба суроғаи электронӣ фиристед: m.rashidov@azizimoliya.tj тел: 44 600 44 54 тел: 44 610 33 73

Филиали ҶДММ ТАҚХ “Азизӣ-Молия” ба дастаи худ коршиноси қарзии ташаббускор ва мақсаднокро барои кор дар шуъбаи қарзи дар Шаҳри Ҳисор даъват менамоем. Агар шумо дониши амиқи қарздиҳӣ дошта бошед, шумо метавонед маълумоти молиявиро таҳлил кунед ва бо муштариен самаранок муошират кунед, ҷустуҷӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хидматҳои бонки, пас ин кор барои шумост.Лутфан дархостҳои худро (резюме ба забонҳои тоҷикӣ е русӣ) то 01 майи соли 2025 ба суроғаи электронӣ фиристед: m.rashidov@azizimoliya.tj тел: 44 600 44 54 тел: 44 610 33 73

Филиали ЧДММ ТАКХ “Азизи-Молия” ба дастаи худ шахси ташаббускор ва мақсаднокро барои коромуз дар шуъбаи карзи дар Шаҳри Душанбе даъват менамоем. Агар шумо дониши амиқи қарздиҳӣ дошта бошед, шумо метавонед маълумоти молиявиро таҳлил кунед ва бо муштариен самаранок муошират кунед, чустучӯи муштариени эҳтимолӣ ва пешбурди хидматҳои бонки, пас ин кор барои шумост.Лутфан дархостҳои худро (резюме ба забонҳои тоҷикӣ е русӣ) то 01 майи соли 2025 ба суроғаи электронӣ фиристед: m.rashidov@azizimoliya.tj тел: 44 600 44 54 тел: 44 610 33 73

Начальник отдела развития и сопровождения банковских продуктовОбязанности:∙ разработка, внедрение и сопровождение собственных продуктов Банка;∙ осуществление комплекса мероприятий по внедрению новых продуктов;∙ разработка методологической и регламентирующей документации по банковским продуктам;∙ на постоянной основе мониторинг и анализ продуктов на рынке;∙ планирование и организация теоретического и практического обучения сотрудников.Общие требования:∙ высшее образование в области экономики и финансов;∙ владение языками (письменно и устно): таджикский и русский языки (английский язык приветствуeтся);∙ опыт работы на руководящей должности от 3 лет;∙ хорошие аналитические навыки, организаторские и управленческие способности∙ знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Банка;∙ знание методики финансового анализа и банковского законодательства.∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность карьерного и профессионального роста.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Начальник отдела развития и сопровождения банковских продуктов».Последний срок подачи резюме 25.04.2025г.

Обязанности: -Ведение делопроизводства и корреспонденции;-согласование отдельных вопросов с сотрудниками, информирование их об указаниях и распоряжениях руководства;-ведение кадрового делопроизводства на уровне филиала;-выполнение функции по логистике.Требования:-Высшее образование, желательно в сфере экономики;-Правила делового общения, включая правила общения по телефону и другим средствам связи;-правила организации и проведения деловых встреч, переговоров;-знать стандарты и требования делопроизводства;-в совершенстве владеть таджикским, русским и узбекскими языками;-уверенный пользователь компьютера.Мы предлагаем:- стабильную заработную плату;-дружный коллектив;-комфортный офис;-гибкий график.

Специалист в отдел развития и сопровождения банковских продуктовОбязанности:∙ разработка, внедрение и сопровождение собственных продуктов Банка;∙ осуществление комплекса мероприятий по внедрению новых продуктов;∙ разработка методологической и регламентирующей документации по банковским продуктам;∙ на постоянной основе мониторинг и анализ продуктов на рынке;∙ планирование и организация теоретического и практического обучения сотрудников.Общие требования:∙ высшее образование в области экономики и финансов;∙ владение языками (письменно и устно): таджикский и русский языки (английский язык приветствуeтся);∙ опыт работы в банковском секторе от 3 лет;∙ знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность Банка;∙ знание методики финансового анализа и банковского законодательства.∙ навыки работы с компьютерными программами пакета Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet;∙ навыки работы с оргтехникой.Условия:∙ график работы: 5/2 (8:00-17:00);∙ оформление по ТК РТ;∙ своевременная выплата заработной платы;∙ работа в стабильном Банке;∙ дружный коллектив;∙ возможность карьерного и профессионального роста.Заявки отправляйте на электронную почту: Vacancy@activbank.tjПожалуйста, укажите в строке «Тема» вашего письма «Специалист в отдел развития и сопровождения банковских продуктов».Последний срок подачи резюме 25.04.2025г.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 10 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаи: Мутахассис оид ба қарзҳои мушкилситонҶои фаъолият: н.РудакиВазифаҳои асосӣ:• Руёнидани қарзҳои батаъхирафтода;• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии батаъхирафтода ва ибрози фикру ақидаҳои худ роҷеъ ба беҳбуди;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа оиди баргардонии қарзҳои батаъхирафтода;• Кумак расонидан барои гузаронидани таҷдид ва тамдиди қарзҳои мушкилситон;• Иҷрои дигар супоришҳо аз тарафи роҳбарияти филиал додашаванда. Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, олии нопурра, бакалавр.• Таҷрибаи кори дар самти кор бо қарзҳои мушкилситон афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: н.Рудаки, кучаи И.Сомонӣ 51 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: info@lolc.tjМуҳлати охирин барои қабули CV то 24.04.2025Рақами телефон: (992) 93-718-18-25., 44 610 00 55Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚҲ “Пайванд Гуруҳ” барои ишғоли вазифаи мутахассис дар шуъбаи амалиётҳои асъорӣ ва танзими асъори мудирияти муносибатҳои байналхалқӣ ва хазинадорӣ довталабонро ба кор даъват менамояд.Уҳдадориҳои асосӣ:• Ҷамъоварии маълумоти оиди қурби асъор дар бозори дохила ва таҳлили бозори асъор ва дар асоси он муайян намудани қурби асъор дар ташкилот. • Омода намудани қурби асъор ва пешниҳоди он барои тасдиқ ба роҳбарият. Ирсоли қурби бонк ба сохторҳои дахлдори ташкилот;• Назорат ва муайян намудани мавқеъи асъор;• Пешгӯии мавқеъи асъор дар асоси аҳдҳои эҳтимолии хариду фурӯши асъор аз ҷониби мизоҷон ва муайян намудани ҳаҷми хариду фурӯши асъор дар ташкилот дар давоми рӯз.• Омода намудани ҳуҷҷатҳои дахлдор ва ирсоли он ба сохторҳои дахлдор барои ба фурӯш баровардани асъори хориҷа дар ташкилот.• Ҷамъоварӣ ва таҳлили маълумоти оиди воридоти эҳтимолии маблағи нақд ба ташкилот аз ҷониби мизоҷони ташкилот тариқи хазина ва суратҳисобҳои ташкилот ва дар асоси он пешгӯии бақияи маблағи нақд ва тақсимоти он вобаста ба зарурият (пур кардани провайдерҳо, банкоматҳо ва қонеъ гардонидани талаботи мизоҷони ташкилот ба маблағи нақд).• Таҳлил ва пешгӯӣ талаботи маблағи нақд дар ташкилот.• Назорати бақияи суратҳисобҳои ташкилот дар дигар бонкҳо ва ташкилотҳои молиявӣ; • Таҳлили гардиши пули нақд дар МХМХ-ҳо ва муайян намудани ҳадди ақал ва ниҳоии бақияи маблағи нақд дар МХМХ-ҳо дар охири рӯз.• Хизматрасонӣ ба мизоҷони ғайрирезидент;• Таҳлил ва пешниҳоди маълумот ба роҳбарият оид ба бақияи маблағҳои пули нақд дар хазина ва ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Оид ба фурӯши пули нақд бурдани гуфтушунидҳо бо бонкҳо ва ташкилотҳои қарзӣ; • Пешбурди гуфтушунид барои ҳамкорӣ ва омода намудани ҳуҷҷатҳо барои кушодани ҳисобҳои муросилотӣ дар бонкҳои хориҷӣ;• Равон намудани пули нақд ба бонкҳо барои пур намудани ҳисобҳои муросилотии ташкилот;• Таҳия намудани гузориш, фармоиш ва супоришномаҳо, ки аз фаъолияти мудирият бармеоянд;• Ҳамкорӣ бо дигар сохторҳои ташкилот; Талаботҳои асосӣ:• Маълумоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи корӣ на кам аз 1-сола дар соҳаи бонкӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ (англисӣ афзалият дорад)• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Саводнокии компютерӣ (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,) ва барномаҳои бонкӣ.Шартҳо:• Хафтаи кории панҷруза: Душанбе-Ҷумъа• Музди меҳнати хуби шартномавӣ ва пардохтҳои иҷтимоӣ (баландшавии музди меҳнат вобаста ба собиқаи кории ҳар сола, дастгирии иҷтимоӣ дар ҷашну маросимҳо, пардохти моҳонаи алоқаи мобилӣ) • Бақайдгирии расмӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии ТоҷикистонХоҳишмандон метавонанд Резюмеи худро ба почтаи электронии ташкилот hr@payvand.tj то санаи 29.04.2025 сол ирсол намоянд.Довталабоне ба озмун даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои тахассусии дар боло муқарраршуда ҷавобгӯ ҳастанд.

Нужен специалист по продажам в области страхования. Опыт в продажах. Возраст от 30 до 50 лет. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Зарплата от 2000с + бонусы.

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Доштани собиқаи корӣ дар соҳаи бонкӣ (қарздиҳӣ)• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988-22-02-91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 то инҷониб қарзҳои хурду миёна дар вилояти Хатлон ва ноҳияҳои тобеъи марказ медиҳад. ФУРӮЗ дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ аз рӯи қарзҳои додашуда дар ҷойи шашум мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозорро аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойҳои корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш.Бохтар ва дар 8 марказҳои хизматрасонии бонкӣ фаъолият доранд. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур ҳастанд.Вазифаҳои асосӣ:• Омодасозии ҳисоботҳои ҳармоҳа барои пешниҳод ба БМТ тибқи феҳрасти пешниҳоди ҳисоботҳои БМТ;• Гузаронидани таҳлили мунтазами нишондиҳандаҳои молиявӣ ва оморӣ, таҳлили мувофиқат бо маълумотҳои буҷавӣ, таҳияи ҳисоботи муқоисаи нишондиҳандаҳои нақшавӣ ва воқеӣ ва пешниҳоди ҳисобот ба Раёсат;• Таҳияи ҳисоботҳо барои қарздиҳандагон (инвесторон), ки дар созишномаҳои қарзӣ пешбинӣ шудаанд;• Пешниҳоди маълумотҳои молиявӣ, сандуқӣ, оморӣ ба истифодабарандагони берунӣ:• Назорат аз болои иҷроиши нақшаи молияви (буҷа).Талабот:• Малакаҳои хуби кор дар компютер (хусусан малакаҳои аълодараҷаи кор дар Microsoft Excel);• Доштани дониши хуби математики ва мантиқ (логика);• Малакаҳои аълодараҷаи таҳлилӣ ва ҳусни муошират;• Дониши озодонаи забони тоҷикӣ, донистани забони русӣ ва англисӣ афзалиятнот шуморида мешавад;• Таҷриба ва дониш дар соҳаи молиявӣ (муҳосибӣ) афзалиятнок шуморида мешавад. • • Кормандони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (анкета ё CV/резюме) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ТАҚХ “Фурӯз” дар суроғаи ш.Бохтар, кӯчаи Айнӣ 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48, 988-22-02-91Кормандоне, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгуянд ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзи ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозорро аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани чойи кор мебошад. Муассисони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимоли, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;• Аз болои фаъолияти соҳибкории мизоҷон назорат бурдан ва маслиҳат додан оид ба ҳисобу китоб, нақшакашии тиҷорат ва муносибати ба одоб нисбат ба тиҷорати худ.Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• На камтар аз 6 моҳ таҷрибаи кор дар соҳаҳои гуногун;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро ба Маркази хизматрасонии мо дар н.Шаҳритус ва ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 7272

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Пеш бурдани фаолияти МХМХ бо ҳамроҳи менеҷери қарзӣ;• Ҳадафҳои ташкилотро оиди сандуқи қарзӣ, даромаднокӣ, идоракунии хавфҳо ва ғайраҳо дар МХМХ-и зертобеъи худ амалӣ намудан;• Иштирок дар Кумитаи қарзӣ, таҳлил кардани хатари қарзӣ;• Идоракунӣ ва пешбурди кормандон (самаранокӣ ва фаъоляти кормандонро назорат бурдан) ;• Намояндагӣ намудани ташкилот бо хадамотҳои гуногуни давлатӣ ва шарикони ташкилот.Талабот:• Маълумоти олӣ;• На камтар аз 3 сол таҷрибаи корӣ дар қарздиҳӣ;• Таҷриба ва малакаи идоракунии кормандон;• Таҷрибаи иштирок дар кумитаҳои қарзӣ, таҳлили тиҷорат;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ – забони англисӣ афзалтар дониста мешавад;• Доштани имконияти ба сафарҳои хизматӣ рафтан ва ҳангоми зарурат кор кардан зиёда аз вақти кории муқарраргардида;• Малакаҳои кор бо компютер, маҳорати кор бо ҷадвалҳои электронӣ ва муҳаррирони матнӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро (CV ё резюме) ба почтаи электронии hr@furuz.tj равон намоед. Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.Телефон барои маълумот: 988 22 02 91; 988-35-08-48,

Ищем юных целеустремленных кандидатов на работу в "Страховой и перестраховочной организации БИМА"Обязанности:* Представление интересов компании в регионе​* Взаимодействие с партнёрами и клиентами​.* Организация и проведение мероприятийТребования:* Высшее образование* Опыт работы - любой* Знание местного рынка* Уверенное владение ПК * Стрессоустойчивость и высокие коммуникативные навыки​Условия:* Официальное трудоустройство по ТК РТ​* Конкурентоспособная заработная плата плюс бонус от продаж* Оплата корпоративной связи* Возможности для профессионального роста. Присоединяйтесь к BIMA INSURANCE и станьте частью команды, которая формирует будущее страхования в Таджикистане!Заинтересованные кандидаты могут отправить своё резюме на электронную почту:atoirova@bima.tj

ОАО «Банк Эсхата» в городе Душанбе объявляет конкурс на должность Сотрудника службы безопасности.Основные требования:- Среднее специальное образование (высшее образование приветствуется);- Знание таджикского и русского языков;- Ответственность, порядочность, пунктуальность, коммуникабельность, хорошая физическая подготовка;- Наличие военного билета, прохождение службы в вооруженных силах или ранее работавшее в военизированной государственной организации.Основные обязанности- Осуществление необходимых мер по обеспечению сохранности имущества банка, а также безопасности работников банка;- Своевременное оповещение начальника отдела при использовании табельного огнестрельного оружия личным составом отдела охраны.- Ведение документации отдела, предусмотренная нормативными правовыми актами и порядком необходимых документов при исполнении своих обязанностей.Условия работы:- Высокая заработная плата;- Высокая премиальная мотивация;- Официальное трудоустройство;- Перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 24 апреля 2025 года по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или по электронной почте job@eskhata.tj. Телефон для справок: (37) 233-185544 6401001.Форму анкеты можете получить на сайте Банка Эсхата, в разделе "Вакансии": http://www.eskhata.com/about/vacancies.php

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Менеджера по торговому финансированиюОсновные задачи:• Сопровождение операций по документарным аккредитивам, гарантиям и другим инструментам торгового финансирования • Взаимодействие с клиентами по вопросам структурирования сделок, подготовки документов и консультаций • Подготовка проектов внутренних документов (процедуры, схемы, предложения) по развитию направлений ТФ Проведение оценки рисков по торговым операциям, анализ финансового состояния контрагентов • Взаимодействие с партнёрскими банками, включая ЭКА и другие финансовые институты • Поддержка продаж: разработка кейсов, участие во встречах с корпоративными клиентами • Подготовка аналитических справок, отчётов и переписки с контрагентами и внутри Банка • Обеспечение соблюдения международных стандартов (UCP 600, URDG 758 и др.) и требований НБТ • Сопровождение сделок на всех этапах: от заявки до полного закрытия • Участие во внедрении новых продуктов и инструментов в части торгового финансированияТребования:• Образование: высшее.• Специальность: финансы, экономика, международные отношения.• Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в банковской или финансовой сфере.• знание требований законодательства Республики Таджикистан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Таджикистан;• знание банковских бизнес-процессов, связанных с торговым финансированием;• опыт работы с документарными аккредитивами, банковскими гарантиями и другими инструментами торгового финансирования;• умение анализировать финансовые документы и оценивать риски, связанные с международными торговыми операциями;• отличные математические и аналитические способности;• отличные навыки ведения переговоров и заключения сделок;• навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• внимательность к деталям и высокая степень ответственности.• грамотная письменная и устная речь.• владение специализированным программным обеспечением для торгового финансирования;• знание международных стандартов и правил, таких как UCP 600, ISP98, URDG758.Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Оператор Контакт-центраОБЯЗАННОСТИ:• Прием и обработка входящих/исходящих звонков;• Обработка электронных обращений и чат запросов;• Консультирование по услугам и продуктам Банка; • Предоставление лояльного сервиса.ТРЕБОВАНИЯ:• Среднее специально или высшее образование;• Знание таджикского и русского языков, знание узбекского будет преимуществом;• Личностные качества: быстрая обучаемость, дисциплинированность, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, клиентоориентированность;• Навыки работы с ПК. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.• Сменный график работы (КЦ работает 24/7)Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Бухгалтер ФилиалаКВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:• Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет/аудит, финансы, экономика).• Опыт работы в бухгалтерии не менее 5 лет.• Опыт работы в банковской/финансовой сфере не менее 5 лет.Знания, умения и навыки:• знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью;• навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь. Знание таджикского и русского языков.ОБЯЗАННОСТИ:• организация работы по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета Филиала в соответствии с требованиями законодательства Республики Таджикистан, МСФО, Учетной и Налоговой Политик Банка; • обеспечение своевременного и достоверного отражения в бухгалтерском учете и отчетности Филиала данных всех совершаемых Филиалом операций и обеспечение их соответствия требованиям законодательства Республики Таджикистан и внутренних нормативных документов Банка (далее — ВНД); • обеспечение полного, достоверного и своевременного предоставления информации в Головной офис Банка по запросам регулятора, внешних и внутренних аудиторов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и социальные пакеты для сотрудников• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Главного специалиста по учету банковских операций.Основные задачи:• осуществление налоговых отчетов и контроль за ним.• работа с первичными документами• работа на счетах бухгалтерского учета операции по приходу ОС, НМА и их амортизации;• проверка правильности заполнения первичных документов;• обработка и отражение операций на счетах бухгалтерского учета;• осуществляет сверку синтетического и аналитического учета;• расчет заработной платы;• мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности.Требования:• Образование: высшее экономическое.• Специальность: финансы, экономика, бухгалтерский учет, аудит.• знание налогового законодательства• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• приветствуется знание ПО 1С;• грамотная письменная и устная речь.Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Заместителя начальника Службы комплаенс-контроляОсновные задачи:• обеспечение наличия в Банке актуальных и полных ВНД в части обеспечения соблюдения требований по ПОД/ФТ/ФРОМП, применимых санкций, по управлению комплаенс-риском, риском ОД/ФТ/ФРОМП, санкционным риском, антикоррупционным риском;• формирование экспертного мнения о необходимости использования/ применения Банком превентивных контролей, процедур и других действий, направленных на минимизацию комплаенс-рисков, санкционного риска, коррупционного риска, риска отмывания доходов и финансирования терроризма;• организовывать обучение для сотрудников по вопросам связанным с ПОД/ФТ;• анализировать подозрительные сделки/операции;• просматривать все внутренние отчеты по подозрительным сделкам/операциям на предмет правильности их составления;• подготавливать сообщений о подозрительных сделках/операциях и обеспечивать их своевременное отправление в уполномоченный орган по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма; • предоставлять инструкции сотрудникам Банка по вопросам неразглашения информации клиенту относительно мер, принимаемых в сфере ПОД/ФТ;• выступать в качестве контактного лица с уполномоченным органом по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, с правоохранительными органами, а также с любыми другими компетентными органами касательно профилактики, выявления, расследования или соответствия нормам ПОД/ФТ; • быть в курсе национальных и международных изменений в сфере ПОД/ФТ;• обеспечение формирования Службой заключений по вопросам, выносимым на рассмотрение Правления, Наблюдательного совета (сделки со связанными лицами, либо вопросы по крупным сделкам, новым продуктам);• участие в рабочих встречах, совещаниях на уровне руководителей структурных подразделений и ниже, а также на встречах с уполномоченными органами Республики Таджикистан, с партнерами/контрагентами Банка;• обеспечение контроля за проведением анализа жалоб (заявлений) клиентов на наличие комплаенс-риска, ознакомление с результатами анализа;• обеспечение разработки программы оценки рисков и её внедрение в целях организации управления рисками;Требования:• Образование: высшее юридическое и/или экономическое.• Специальность: финансы, экономика, бухгалтерский учет, аудит, банковское дело, юриспруденция, правоведение и т.п.• Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в сфере ПОД/ФТ, или в сфере управления комплаенс-риском.• знание требований законодательства Республики Таджикистан, регулирующего сферы по направлению деятельности Службы, в том числе нормативными правовыми актами НБТ, устанавливающих требования к системе внутреннего контроля;• знание международных стандартов в области комплаенс-контроля и в сфере ПОД/ФТ• знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации;• знание основ управления и организации труда;• навыки управления персоналом;• навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь);• грамотная письменная и устная речь.Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Специалиста по Обучению Основные задачи:• Организация и проведение обучения для сотрудников.• Разработка, адаптация и актуализация учебных программ и материалов.• Проведение тренингов по различным направлениям, включая финансовую грамотность (опыт проведения тренингов - преимущество).• Оценка эффективности обучения.• Ведение отчетности.Требования:• Высшее образование.• Опыт работы в сфере обучения от 2 лет.• Опыт разработки учебных программ и материалов (желателен).• Отличные коммуникативные, презентационные и организаторские навыки.• Знание основ финансовой грамотности (желательно).• Уверенный пользователь ПК (MS Office). Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Основные обязанности:1. Отчетностьo Подготовка регулярных отчетов Руководству Компании по кредитам и депозитам.o Отчеты по лимитам продуктов: Лимит кредитного продукта ЦДС Лимит кредитного продукта «РАП» Лимит кредитного продукта «АИК»o Отчеты по показателям роста и качества портфеля: Отчет по «ТУК» Отчет по Скорингу ФИНКА Часть отчета для предоставления в ALCOo Индивидуальные запросы НБТ и партнеров Компании по части продуктов и услуг.2. Мониторингo Мониторинг показателей по кредитам и депозитам.o Предоставление ежемесячной информации по план-факту по всем продуктам и услугам зоны ответственности операционной дирекции.o Контроль мониторинга кредитного и депозитного портфелей: Сбор информации по проведенным мониторингам кредитов (Филиалы и К-Ц). Контроль статуса «No debit» срочных депозитов, созданных на базе CASA.o Сбор предложений по улучшению системы мониторинга и внутреннего контроля, предложения профильным Менеджерам (кредиты и депозиты).3. Поддержка текущих продуктов и услугo Коммуникация с фронт-офисом.o Участие на КК: Определение соответствия кредитному продукту ЦДС.o Ведение администрирования веб-приложения CLARA. Консультирование: Создание и редактирование пользователей в системе CLARA.o Консультирование филиалов по Планшетному кредитованию.o Консультирование сотрудников филиалов о соответствии продуктов и услуг Компании.4. Другие обязанностиo Активное участие в организации работы и разработке продуктов Операционной дирекции.Требуемые квалификации:• Высшее образование в сфере финансов и экономики;• Опыт работы в банковской деятельности (кредитный эксперт, СОК/СРБ, ФС и т.д.) не менее 1 года;• Знание таджикского, русского языка обязательно; знание английского языка приветствуется;• Отличные технические навыки в компьютерной грамотности и работе в MS-office;• Ответственность и коммуникабельность. ________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Спасибо за интерес к нашей Компании!Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 16 апреля 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.

Описание основных направлений деятельности:• контроль документооборота в части отчетности и налогообложения;• умение составит отчетов НБТ, статистики и налоговых отчетов;• формирование и контроль исполнения отчетов;• формирование отчетности для руководства; • содействие в оптимизации банковской информационной системы в части отчетов;Личностные качества:• внимательность и умение подходить к поставленным задачам открыто и желание понимать перспективу других отделов;• способность и желание работать в коллективе;• развитое чувство ответственности и лояльное отношение к сотрудникам банка; • знание таджикского, русского языков, английский приветствуется.Навыки:• высшее экономическое образование;• наличие сертификатов международного уровня CAP/CIPA - приветствуется;• опыт работы финансовом секторе не менее чем 1 лет;• отличные знания банковского законодательства;• аналитические способности;• профессиональный пользователь ПК, в частности MS Office (Excel и Word) Пожалуйста, отправляйте свою заявку на электронный адрес: jobs@spitamen.com с указанием в теме письма должность «Специалист отдела отчета и налогообложения».Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Обязанности:‒ Проведение внутреннего аудита бизнес-процессов, финансовой и управленческой отчетности; ‒ Оценка эффективности систем внутреннего контроля и управления рисками; ‒ Анализ соблюдения внутренних регламентов и нормативно-правовых актов; ‒ Подготовка отчетов по итогам аудита с рекомендациями для устранения выявленных нарушений; ‒ Участие в разработке и внедрении внутренних процедур, направленных на повышение эффективности и снижение рисков; ‒ Контроль за выполнением корректирующих мероприятий по результатам аудита. Требования:‒ Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов; ‒ Опыт работы в сфере внутреннего аудита, бухгалтерии или финансов не менее 3 лет; ‒ Знание международных стандартов внутреннего аудита (например, IPPF); ‒ Умение анализировать большие объемы данных и предоставлять структурированные отчеты; ‒ Владение офисными программами (MS Excel, PowerPoint, 1С и др.); ‒ Внимательность к деталям, аналитическое мышление, высокий уровень ответственности. Условия:‒ Достойная оплата труда; ‒ Оформление по ТК РТ; ‒ График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; ‒ Возможность профессионального роста и развития; ‒ Оплата корпоративной связи. Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте свое CV на info@spitameninsurance.com. В теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии. Мы ждем Вас в команду!

Хазинадор-амалиётгар дар МХМХ ш. ХисорТалаботҳо: •Таҳсилоти олӣ ё олии нопурра;• Дониши хуби забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office.Вазифаҳо:• Анҷом додани амалиётҳои интиқолӣ ба монандӣ пардохт ва интиқоли маблағ;• Анҷом додани амалиётҳои мубодилавӣ;• Додани маслиҳатҳои муфид ба мизоҷон оид ба хизматрасониҳои бонкӣ;• Иштирок дар чорабиниҳои маркетингӣ, ки бо мақсади ҷалб ва зиёд намудани миқдори мизоҷон ташкил карда мешаванд;• Фурӯши маҳсулотҳои дигари бонкӣ, ки аз рӯи қарорҳои роҳбарият ба зиммаи МХМХ вогузор шудааст.Мо пешниҳод мекунем: • Музди меҳнати рақобатпазир; • Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ; • Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ; • Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Резюме (анкета) дар почтаи @emin.sarmoya@gmail.com қабул карда мешаванд.

Требуется Инкассатор терминалов в Пардохт.тч. Подробности по телефону.