Вакансии «Банки, страхование, лизинг» Джайхун (Кумсангир)

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по разработке продуктов денежных переводовОсновные обязанности:- Поиск зарубежных партнеров;- Переговоры с партнерами и сопровождение;- Согласование договоров;- Актуализация внутренних нормативных документов (ВНД), связанных с денежными переводами;Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы (в том числе в банковской сфере) не менее 1 года;- Свободное владение таджикским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом;- Пользователь пакета MS Office, программного обеспечения Фронт-офиса и ЦФТ;Оценивается:- Умение работать с документами и нормативными актами;- Внимательность к деталям;- Ответственность и организованность;- Способность работать в условиях многозадачности;- Коммуникабельность и способность оперативно решать поставленные задачи.Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 31 января 2025 по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 6401001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по разработке кредитных продуктовОсновные обязанности:- Анализ потребностей клиентов и рыночных трендов для создания конкурентоспособных кредитных продуктов;- Формирование условий кредитования, включая лимиты, процентные ставки, сроки и дополнительные параметры;- Подготовка предложений для внедрения и разработки новых кредитных продуктов.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы (в том числе в банковской сфере) не менее 1 года;- Свободное владение таджикским и русским языками;- Пользователь пакета MS Office, программного обеспечения Фронт-офиса и ЦФТ;Оценивается:- Коммуникативность;- Умение анализировать;- Системное мышление;- Стрессоустойчивость;- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям.Мы Вам предлагаем:- конкурентоспособную заработную плату;- высокую премиальную мотивацию;- официальное трудоустройство;- перспективу профессионального и карьерного роста и развития.Анкеты принимаются до 31 января 2025 по адресу г.Душанбе, ул.Н.Карабаева-16 или эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: 44 6401001Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата в г. Бохтар в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 12 января 2025 16:00 по адресу г. Бохтар, ул. Норинова-1а или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: 900 01 88 30https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

ОАО «Банк Эсхата» в р. Фархор в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Электронная анкета Анкеты принимаются до 13 января 2025 года по адресу р. Фархор, ул. И.Сомони 20 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (3322) 22266, 900 01 88 30https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Банк Эсхата в р. Зафарабад в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 07 января 2025 16:00 по адресу р.Спитамен, п. Навкат (Нау), ул.Спитамена 54-А или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (3441) 22575https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

Обязанности:Информирование и привлечение клиентов;Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;Мониторинг клиентов.Требования:Высшее или средне специальное образование;Опыт работы с клиентами;Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);Опыт работы в банке предпочтительноУчастие квалифицированных приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы

Мы ищем специалиста по корпоративным услугам!Обязанности:- Оценка и анализ заявок на кредиты для малого и среднего бизнеса.- Сопровождение клиентов на всех этапах кредитования.- Ведение отчетности и обеспечение соответствия кредитных операций нормативным требованиям.- Оценка финансовых рисков и обеспечение возвратности кредитов.Требования:- Высшее образование в области экономики, финансов или банковского дела.- Опыт работы в МСБ кредитовании от 1 года.- Хорошее знание финансового анализа и оценки рисков.- Ответственность, навыки коммуникации, внимание к деталям.- Аналитические способности, стрессоустойчивостьМы предлагаем:- Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов- Возможности для профессионального и карьерного роста- Работу в дружном и сплоченном коллективе- Непрерывное обучение и профессиональное развитие- Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программ

- Развитие сети агентского банкинга для достижения стратегических и операционных целей;- Анализ текущего состояния агентского банкинга и предложения по его улучшению.- Повышение объемов операций через агентов Банка;- Согласование действий с другими подразделениями Головного офиса для эффективной работы сети агентского банкинга.- Высшее экономическое образование;- Опыт работы в банковском секторе не менее 3 лет;- Знание законодательства Республики Таджикистан и нормативных актов - -- - Национального Банка Таджикистана, касающихся банковской деятельности;- Приветствуется знание политик и процедур Банка в области агентского банкинга и подключения агентов;- Приветствуется умение применять инструменты для развития сети агентского банкинга.

Обязанности:Координация деятельности филиала; Обеспечение формирования и распределения плана по продажам банковских продуктов по филиалу; Реализация проектов, внедрение новых продуктов и процедур в филиале согласно плану и утвержденным нормативным документам Банка и достижение плановых показателей; Оперативное решение возникающих вопросов в процессе деятельности; Контроль всех выполняемых операций отделами;Требования: Наличие высшего образования в области экономики и финансов, опыт работы не менее 5 лет в банковской сфере и опыт работы руководителем не менее 3-х лет; Знание банковского законодательства и нормативно- правовых актов Национального банка Таджикистана и действующего законодательства Республики Таджикистан; Знание программного обеспечения, отличные навыки работы на компьютере; Знание стратегии и инструментов продвижения услуг;Мы предлагаем:· Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов· Возможности для профессионального и карьерного роста· Работу в дружном и сплоченном коллективе· Непрерывное обучение и профессиональное развитие· Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы

Мы ищем руководителя для нашей команды ЦБО!Обязанности:Координация работы сотрудников подразделения;Обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками, филиалом и головным офисом;Активное продвижение финансовых услуг банка;Контроль действий сотрудников соответствию правилам, нормативам, стандартам и требованиям обслуживания клиентов;Посещение рабочих мест клиентов и отслеживание их деятельности;Содействие в оценке имущества индивидуальных заёмщиков;Участие в кредитном комитете филиала;Требования:Высшее образование в сфере экономики, финансов или менеджмента;Знание действующего законодательства РТ, регулирующее микрофинансовую деятельность;Знание этики делового общения и работа с клиентами;Опыт работы в банковской сфере и МФО не менее 2-х лет.Знание стратегий и инструментов продвижения услуг;Хорошее владение таджикским, русским языками;Хорошие коммуникативные и аналитические навыки;Базовые знания психологии личности;Отличные навыки работы на компьютере.Мы предлагаем:Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусовВозможности для профессионального и карьерного ростаРаботу в дружном и сплоченном коллективеНепрерывное обучение и профессиональное развитиеДни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы

Банк Эсхата в г. Душанбе в поиске Специалиста по розничному обслуживанию.Основные требования:- Высшее или неполное высшее образование;- Опыт работы в банковской сфере приветствуется;- Знание русского и таджикского языков;- Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, вежливость.Основные обязанности:- Выдача розничных кредитов;- оформление банковских карт;- привлечение сбережений и вкладов;- работа с денежными переводами;- установка электронных кошельков:- Контроль за использованием и погашением кредитов.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развитии.Анкеты принимаются до 06 января 2025 16:00 по адресу г. Душанбе, ул. Н.Карабаева-16 или по электронной почте job@eskhata.tjТелефон: (37) 233-1855, 44 6401001https://old.eskhata.com/about/vacancy_online_application.php?nomobile=1

DushanbeCity Bank дар ҷустуҷуи корманд Мутахассиси шуъбаи низоми пардохт мебошад. Вазифаи асосии корманди мазкур ба омода намудани мактубҳо ба мурочиати шахрвандон мебошад.Талаботҳо:• Маълумоти оли;• На камтар аз 1 сол таҷрибаи кории бонкӣ;• Донистани қонунгузории соҳаи бонкӣ;• Донистани санадҳои меъёрии ҳуқуқии БМТ;• Маҳорати хуби кор бо компютер; аз ҷумла барномасози; • Дар сатҳи олӣ донистани забони англиси,тоҷикӣ ва русӣ; Довталабони ҳавасманд метавонанд резюмеи худро ба суроғаи электронии : hh@dc.tj ирсол намоянд.Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Основная цель должности заключается в планировании, координации и реализации проектов, направленных на достижение стратегических целей клиентов банка корпоративного сектора в области приема, оплаты платежей на уровне безналичных расчетов. Специалист отвечает за управление корпоративными инициативами, эффективное распределение ресурсов и взаимодействие с заинтересованными сторонами для обеспечения успешного выполнения проектов. Основные обязанности включают согласование проектной деятельности с корпоративными ресурсами банка, такими как Интернет-банкинг, ПОС-терминалы, QR-услуги и устройства для приема и выдачи платежей, управление сроками, а также содействие межфункциональному взаимодействию для достижения результатов, способствующих росту бизнеса и повышению операционной эффективности.• Опыт работы от 1 до 2 лет в области управления проектами, предпочтительно в банковской сфере или финансовых технологиях.• Знания принципов и технологий безналичных платежей, включая интернет-банкинг другие платежные решения связанные с сегментом корпоротивных клиентов.• Опыт в разработке и управлении проектами, включая планирование, координацию, контроль сроков.• Базовые навыки планирования, анализа и подготовки технических заданий.• Способность ясно представлять проектные идеи и решения для различных заинтересованных сторон.• Опыт работы с офисными программами (Excel, Word, PowerPoint) для подготовки отчетов и презентаций.Ждём ваши отклики на hr@icb.tj до 31 декабря 2024 года.

Цель должности заключается в разработке, внедрении и управлении цифровыми продуктами и услугами в области финансовых технологий, а также альтернативными каналами для улучшения клиентского опыта и расширения доступности финансовых услуг. Должность направлена на создание и развитие инновационных решений, таких как мобильные кошельки, интернет банкинг, QR-платежи, а также другие цифровые каналы, обеспечивая их соответствие стратегическим целям Банка, потребностям рынка и нормативным требованиям.• Высшее образование в области бизнеса, финансов, информационных технологий, или смежных направлений. Дополнительное образование или сертификации в сфере управления проектами (например, PMP, Agile, Scrum) или цифровых финансовых технологий будут преимуществом.• Более 2+ лет опыта работы в сфере цифровых финансовых услуг, разработки продуктов.• Опыт управления командами и проектами в области разработки продуктов.• Знание рынка финансовых технологий и тенденций в области безналичных платежей, и других инновационных решений.• Способность работать в условиях многозадачности и строго соблюдать сроки.• Опыт работы с аналитическими инструментами и платформами для оценки эффективности продуктов.Ждём ваши отклики на hr@icb.tj до 31 декабря 2024 года.

Цель должности Специалиста по розничным проектам заключается в поддержке планирования, координации и реализации проектов, ориентированных на розничный сегмент, и соответствующих стратегическим целям организации. Данный специалист отвечает за помощь в выполнении розничных инициатив, координацию проектных ресурсов и обеспечение эффективного взаимодействия между заинтересованными сторонами для достижения ключевых этапов проекта. Основные обязанности включают поддержку выполнения проектных сроков, и содействие межфункциональному взаимодействию для предоставления розничных решений по направлению цифровизатции и способствующих улучшению клиентского опыта, и оптимизации операционной эффективности в розничном сегменте.• Опыт работы в управлении проектами, особенно в розничном секторе, не менее 1-2 лет (опыт в банковской сфере или сфере услуг будет преимуществом). • Опыт работы с проектной документацией, состовление технической задачи и подготовки отчетов.• Способность анализировать данные, выявлять тенденции и предлагать решения на основе анализа.• Навыки устного и письменного общения, умение взаимодействовать с разными уровнями сотрудников и заинтересованными сторонами.• Опыт работы с офисными программами (Excel, Word, PowerPoint) для подготовки отчетов и презентациЖдём ваши отклики на hr@icb.tj до 31 декабря 2024 года.

–МДО “Азизӣ-Молия” принимает на работу на позицию бухгалтер-операционист. Заработная плата – договорная. Желающих просим обращаться по адресу: г.Худжанд проспект И.Сомонӣ 203 «б» или на электронную почту hr@azizimoliya.tj Телефон – (92) 909-12-04.

ҶДММ ТҚХ OXUS яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои тиҷорат, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна медиҳад. OXUS Group инчунин дигар филиалҳо дорад, ки дар Қирғизистон ва Афғонистон фаъолият мекунанд.ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” дар Тоҷикистон дар ноҳияҳои Хатлон, вилоятҳои Суғд, инчунин дар шаҳри Душанбе ва навоҳии тобеи ҷумҳурӣ фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойҳои холӣ даъват менамоядВазифаи ишғолкунанда: Хазинадор (1 нафар)Ҷои фаъолият: ноҳияи ВосеъВазифаҳои асоси:• Иҷрои амалиётҳои пулӣ• Қабул ва додани пул ба мизоҷон.• Муайян намудани аслӣ будани пулҳо.• Кор бо кортҳои пластикии-бонкӣ.• Ҳисоб ва идораи пулҳои нақд.• Бурдани китоби хазинавӣ, барасмиятдарории ҳуҷҷатҳои ҳисоботӣ.• Қабул ва фиристодани пулҳои қоғазӣ ва додани онҳо ба инкассатор.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ; • Доштани малакаи хуби тахлилгари;• Донистани забоньои давлати ва руси хатми (донистани забони англиси афзалият дода мешавад);• Малакаи кори бо барномахои компютери (Ms Office: Word, Excel);• Тажрибаи кори дар маыомотьои молияви;• Малакаҳои шахси, қобилияти кор дар як даста;• Ҳисси баланди масъулият.Шароити хуби кори:• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Сари вақт гирифтани музди меҳнатӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;Ба занҳо афзалият дода мешавад.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ ва мактуби мурочиатиро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда ба суроғаҳои зерин дастрас намоянд: - н. Восеъ, куч. И. Сомони (назди Муҷассамаи Восеъ)- шаҳри Кӯлоб, куч. Х. Назаров (назди “Деҳқон бозор”) ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: kulyab.administration@oxus-tj.org ё ozoda.abbosova@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули CV ва номаи ҳавасмандкунӣ то 05 январи соли 2025.Рақами телефон: (992) 988 35 28 62Довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои ҷалби минбаъда даъват карда мешаванд.

Талаботи тахассусӣ барои номзад: - Дорои маълумоти олии иқтисодӣ;- Дорои таҷрибаи корӣ, на камтар аз 3 сол; - Дараҷаи хуби донистани экспертизаи ҳуҷҷатҳои ҳуқуқи соҳибмулкии амволҳои ба гарав қабул мешуда;- Малакаи кор бо компютер, барномаи Microsoft (Word, Excel, Power Point);- Донистани забонҳои русӣ ва англисӣ;- Малакаи баланди муошират ва қобилияти ҷалби мизоҷон ва пешбурди хизматрасонии босифат;Барои иштирок дар озмун пешниҳоди ҳуҷҷатҳои зерин лозиманд:• Нусхаи шиноснома;• Нусхаи диплом; • Нусхаи дафтарчаи меҳнатӣ; • Маълумотнома оид ба таъқиби ҷиноятӣ (доғи судӣ, суд шудан, рад ё қатъ кардани парвандаи ҷиноятӣ);Хоҳишмандон метавонанд анкетаҳоро ба почтаи электронии hr@oriyonbonk.t ирсол намоянд. Муҳлати қабули ҳуҷҷатҳо то санаи 20.01.2025 сол.Телефон барои тамос: 221-18-27

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-jlWA?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnimi-kreditami25-10-2024Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)

Описание деятельности:• поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка;Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• на знание таджикского языка, (знание английского, русского и узбекского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации. Условия/возможности:• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/График работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Присылайте резюме на электронную почту Jobs@spitamen.com с указанием в теме " Стажёр кредитного отдела филиал г. Дангара" или заполните анкету в филиале ЗАО «Спитамен Банк».Примечание: только те кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитов• оформление пластиковых карт;• работа с наличностью.Требования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме "Стажёр на должность операционист – кассира " г. Дангара.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должность кассира операциониста в филиал г.Канибадам. С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера", а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 05.01.2025 г. до 17:00ч.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность IT-Рекрутера.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Организация поиска:  Формирование совместно с нанимающим менеджером искомого кандидата  Корректировка требований, если требуют реалии рынка Ведение аналитики  Определение источников поискаКоммуникация:  Ведение базы кандидатов Аналитика воронки и обсуждение с нанимающим менеджером Контроль сроков предоставляемой информации CV кандидатов Формирование отчетности о проделанной работе  Построение эффективных взаимодействий с нанимающим менеджером Согласование искомых резюме с нанимающим менеджером Информирование вышестоящего руководства о возможных рисках Взаимодействие с внешним рынком: Поиск релевантных кандидатов  Продажа вакансии, банка, руководителя, согласно скрипту  Координация встреч с нанимающим менеджером Получение обратной связи от кандидата и нанимающего менеджера  В случае негативного решения предоставления обратной связи кандидату Формирование личной базы кандидатов Фиксация результатов в базе данныхКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ: Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал Превосходные навыки письменной и устной коммуникации. Высокий уровень эмпатии Умение задавать вопросы и слушать  КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Женщина\Мужчина от 20–35 лет Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов Опыт создания большого потока кандидатов Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет Активная жизненная позиция  Грамотная устная и письменная речь Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами  Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения Постоянная корректировка действий и стратегии поиска Любовь к людям и к большому количеству общения  Знание методик поиска Знание методик интервью (например модель STAR) Позитивное мышление  Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА? Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития; Участие в конференциях и профессиональное обучение; Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг; Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность; Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Требования:* Опыт работы в сфере кредитования не менее 1-2 лет;Высшее образование (экономическое, финансовое или связанное с отраслью);Хорошее знание кредитных продуктов и процедур кредитного анализа;Хорошие навыки общения и работы с клиентами;Умение работать с документами и анализировать финансовые риски;Знать офисные рабочие программы (MS Office).Задачи:Работа с клиентами по кредитным вопросам;Анализ доходов, расходов и платежеспособности клиентов;Подготовка документов для подачи заявки на кредит;Предоставление кредитов;* Мониторинг выданных кредитов;• Обеспечение выполнения планов кредитования;* Погашение долгов.Мы предлагаем:Конкурентоспособная заработная плата;Хорошие условия труда и профессиональное развитие;Возможность работать в профессиональной и динамичной команде;Обучение для повышения квалификации.Резюме отправлять по почте: @emin.sarmoya@gmail.com

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта по оптимизации процессов и BPM (Business Process Management). В нашу команду требуется эксперт, занимающийся анализом, проектированием, внедрением и совершенствованием бизнес-процессов Банка для повышения его эффективности. Оптимизация процессов включает в себя выявление узких мест, автоматизацию рутинных задач и улучшение взаимодействия между различными отделами.Основные задачи эксперта по оптимизации и BPM:1. Анализ текущих процессов: выявление слабых мест и проблемных зон в операционной деятельности.2. Моделирование процессов: разработка схем, отображающих бизнес-процессы с помощью BPMN (Business Process Model and Notation) и других инструментов.3. Оптимизация: внедрение изменений для улучшения процессов — сокращение издержек, повышение скорости выполнения задач, снижение числа ошибок.4. Мониторинг и контроль: использование KPI для измерения эффективности новых процессов и их постоянная корректировка по результатам анализа.5. Управление изменениями: обеспечение того, чтобы все сотрудники были обучены новым процессам, и управление сопротивлением изменениям.Знание ВРМ-систем (систем управления бизнес-процессами) позволяет эксперту не только моделировать и автоматизировать процессы, но и проводить глубокий анализ данных для постоянного улучшения.КАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Практические знания в области методологии Lean Six Sigma;- Практические знания в области управления изменениями;- Знания в области процессного проектирования и нотаций описания процессов (BPMN, BPMN 2.0);- Знание инструментов и лучших практик автоматизации бизнес-процессов;- Практические знания в области управления бизнес-процессами;- Знание банковских процессов и понимание принципов построения ИТ архитектуры в финансовых организациях;- Практические навыки эффективной устной и письменной коммуникации;- Практические навыки подготовки презентаций;- Превосходные навыки кросс-функционального взаимодействия;- Практические навыки лидерства в матричных структурах управления.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт работы в области управления, оптимизации и автоматизации процессов в банковской отрасли или финтех компаниях от 3 лет.- Подтвержденный опыт построения эффективных бизнес-процессов в компаниях финансового сектора на Российском и/или Европейском рынке.- Подтвержденный опыт внедрения процессного управления (BPMS). - Опыт внедрение инструментов Lean менеджмента- Опыт участия в крупных трансформационных проектах в российских и/или международных банках (желательно)- Международный сертификат LSS (Lean Six Sigma) уровня Green Belt и выше (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и системы премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Эксперта Центра экспертизы производственного процесса Agile практик. Нам нужен профессионал с глубокими знаниями и опытом в применении принципов и практик Agile для оптимизации рабочих процессов. Эксперт будет участвовать в кросс командных проектах и определять траекторию развития процесса. Проводить экспертное и методологическое сопровождение продуктовых команд, решать задачи производственного процесса. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Внедрение передовых методов создания продуктов и сервисов:- Адаптация методологий разработки продуктов и сервисов для внедрения в банке; - Внедрение производственного процесса Triple Diamond;- Внедрение системы управления производственным процессом;- Экспертное и методологическое сопровождение продуктовых командУправление изменениями:- Управление процессом организационных изменений; - Формирование культуры для принятия принципов и ценностей Agile и продуктового подхода.Обучение:- Организация разработок и предоставления учебных программ для менеджмента и сотрудников по гибким методологиям, производственному процессу, лучшим практикам и инструментам разработки и внедрения новых продуктов и сервисовКросс-функциональное взаимодействие и коммуникации:- Формирование продуктовой культуры в БанкеКАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Глубокое понимание гибких методологий, включая Scrum, Kanban и Lean. Agile. Safe, Triple;- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта;- Лидерские способности, умение обучать и наставлять;- Способность быстро реагировать на изменения и помогать командам адаптироваться; - Системное мышление и анализ работы;- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной.ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Опыт реализации проектов цифровой трансформации в банковском секторе (желательно);- Опыт управления командами в технологичных быстро развивающихся компаниях;- Опыт взаимодействия кросс-функциональными командами;- Практический опыт внедрения сквозного процесса разработки и Agile Трансформаций;- Опыт проведения обучения Agile практикам, производственному процессу;- Опыт формирования и наставничества продуктовых команд.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создаём комфортные условия для работы, предлагаем интересные и масштабные задачи, а также помогаем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования.Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj с указанием должности. Телефон: (44) 6000600. Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4 Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата в поисках Product Owner для реализации ряда проектов по цифровой трансформации.Основные требования:- Образование: высшее образование в области экономики, финансов, информационных технологий или смежных областях.- Опыт работы: 3+ года в управлении продуктами (кредиты/депозиты и счета/продажа розничных продуктов), предпочтительно в банковской или финансовой сфере.Знания: Понимание принципов Agile/Scrum, опыт работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Miroи др.).- Навыки: Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление, способность к стратегическому планированию.Личные качества:- Ориентированность на клиента.- Способность к работе в условиях неопределенности.- Проактивность и инициативность.Дополнительные навыки:- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.Почему Эсхата?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Роҳбари шуъбаи тиҷорати чакана эълон менамояд.Роҳбари шӯъбаи тиҷорати чакана барои таҳия ва татбиқи стратегияи тиҷорати чакана барои пешбурди афзоиш ва даромаднокии маҳсулот ва хизматрасониҳои бонкдории чаканаи, масъул аст. Ин нақш роҳбарии қавӣ, биниши стратегӣ ва муносибати ба мизоҷон нигаронидашударо барои баланд бардоштани таҷрибаи умумии мизоҷон, афзоиши нишондиҳандаҳои тиҷорат дар тамоми каналҳои чакана ва нигоҳ доштани риояи меъёрҳо, талаб мекунад. Идоракунии нишондиҳандаҳои молиявии сандуқи маҳсулоҳои чакана, аз ҷумла таҳлили даромаднокӣ ва идоракунии хароҷот. Ба роҳбарияти Бонк ҳисоботҳои давравӣ оид ба рушд, тамоюлҳои бозор ва натиҷаҳои молиявро омода менамояд. Истифодаи самараноки захираҳоро барои ба ҳадди аксар расонидани даромади сармоягузорӣ таъмин менамояд.Талаботҳо:• Магистр ё ҳадди аққал дараҷаи бакалавр дар менеҷмент ва/ё дигар соҳаҳо.• Таҷрибаи на камтар аз 5 сол дар соҳаи бонкдории чакана.• Малакаҳои олии идоракунии одамон, аз ҷумла тренерӣ ва идоракунии иҷроиш.• Муоширати аъло ва малакаҳои роҳбарӣ.• Қобилиятҳои махсуси муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ.• Қобилияти таҳлили натиҷаҳои молиявӣ ва татбиқи стратегияҳои камхарҷ.• Қобилияти таъмини риояи талаботҳои танзимкунанда ва сиёсатҳои дохилӣ.• Донистани MS Office.• Донистани забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 27 декабри соли 2024.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Описание деятельности• открытие, ведение и закрытие банковских счетов;• осуществление валютно-обменных операций;• отправка и выдача денежных переводов;• прием – выдача наличных кассовых денежных средств;• консультирование клиентов;• проведение расчетно-кассовых операций по погашению/выдаче кредитовТребования• высшее экономическое образование;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).• уверенный пользователь персонального компьютера;• хорошие коммуникативные навыки;• ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность;• желание работать в команде;Личностные качества• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Условия/возможности• оформление по ТК РТ;• полный рабочий день/график работы 5/2;• корпоративное обучение;• возможности карьерного и профессионального роста внутри банка.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме Стажер Департамента казначейства и операционной деятельности по специальному проектуПримечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

требуется специалист по лизингу

ҶСК «Бонки Эсхата» дар н. Қубодиён барои ишғоли вазифаи Мутахассиси қарзӣ озмун эълон мекунад.Талаботҳои асосӣ:- Маълумоти олӣ, олии нопура;- Собиқаи кории умумӣ – бартарӣ дорад;- Донистани забонҳо – тоҷикӣ (сатҳи баланд), русӣ (сатҳи миёна);- Малакаи хуби кор бо компютер;- Қобилияти кор дар ҳолатҳои пурҳаяҷону душвор. Вазифаҳои асосӣ:- Гузаронидани чорабиниҳои маркетингӣ дар байни мизоҷони имконпазир (оиди ҷалби пасандоз, тарғибот оиди насби QR-пардохт – эквайринг, пешниҳоди қарзҳо ба мизоҷони тиҷорати хурду миёна;- Кӯмак намудан ба мизоҷон дар пешниҳод кардани ариза;- Гузаронидани таҳлили пурраи қарзӣ, ташриф ба ҷои истиқомат ва фаъолияти мизоҷ, бастани шартнома оиди ташкили ҳисоббаробаркунии ғайринақдӣ бо воситаҳои электронии пардохтӣ;- Омода намудани пешниҳодот ба кумитаи қарзӣ;- Мониторинги истифодабарӣ ва пардохти қарзҳо. Мо ба шумо пешниҳод мекунем:- музди меҳнати рақобатӣ ва мукофотпулиҳои баланд;- шуғли расимӣ;- дурнамои рушд ва рушди касбӣ ва мансаб.Анкетаи электронӣ Анкетаҳо то 27 январи соли 2025 соати 16:00 дар суроғаи н. Қубодиён, кӯч. И.Сомонӣ-б/р ё бо почтаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд. Тел.: 900 01 88 30.https://clck.ru/3DE7R4

Бонки Эсхата дар ноҳияи Қубодиён барои ишғоли вазифаи хазиначи озмун эълон менамояд:Талаботҳои асосӣ:- Таҳсилоти олӣ, олии нопурра;- Собиқаи кори дар соҳаи бонкӣ бартарӣ дорад;- Дониши забонҳои русӣ ва тоҷикӣ, англисӣ бартарӣ дорад;- Малакаи хуби муошират, масъулятнокӣ, хушмуомилагӣ.Вазифаҳои асосӣ:- Анҷом додани амалиётҳои интиқолӣ ба монанди пардохт ва интиқоли маблағ.- Додани маслиҳатҳои муфид ба мизоҷон аз рӯи марҳилаи фурӯши хизматрасониҳои бонкӣ.- Иштирок намудан дар чорабиниҳои маркетингӣ, ки бо мақсади ҷалб ва зиёд намудани миқдори мизоҷон ташкил карда мешавад.- Фурӯши (пешниҳоди) хизматраосниҳои дигари бонкӣ, ки аз руи қарорҳои роҳбарият ба зиммаи МХБ-ҳо вогузор шудааст.Шароити кор:- Музди меҳнат ва мукофотпулии рақобатнок;- Кори расмӣ;- Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ.Анкетаҳо то 27 январи соли 2024 дар суроғаи н. Қубодиён, кӯч. И.Сомонӣ б/р ё бо почтаи электронии job@eskhata.tj қабул карда мешаванд. Тел.: 900 01 88 30.https://clck.ru/3DE7R4

Основные требования:- Опыт работы на C# и ASP.NET CORE;- Опыт работы с ORM (EF Core или другие);- Практическое применение ООП;- Умение использовать реляционные базы данных (Oracle, PostgreSQL, Mysql или другие);- Умение работать с системой контроля версий Git (Gitlab, Github или другие);- Опыт проектирования и реализации API с внешними сервисами.Условия работы:- конкурентоспособная заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития.

Мутахассисе, ки амалиётҳои асъориро аз ҷумла, амалиётҳои СВОП, СПОТ, интиқоли пулӣ, хизматрасони фосилавӣ ва дигарро хуб медонад.

Мутахассисоне, ки бозори молиявӣ, қарзӣ ва талаботу пешниҳодро хуб медонанд. Таҷрибаи корӣ ва талаботи санадҳои меъёрию ҳуқуқиро оид ба қарздиҳӣ, гарав, таҳлил ва дигар талаботҳоро аз руи қарздиҳиро мефаҳманд.

Дар бораи моҶСП ТАҚХ “Бизнес Капитал” — ташкилоти нав ва ҷавон аст, ки дар қалби Тоҷикистон ҷойгир аст. Мо кӯшиш мекунем, ки ба мизоҷони худ устувории молиявӣ ва шукуфоии иқтисодӣ таъмин намоем.Кор дар ҶСП ТАҚХ “Бизнес Капитал”ҶДММ “Бизнес Капитал” мутахассисони фаъол ва ояндасозро ба кор даъват менамояд. Агар шумо барои гирифтани донишҳои нав омода бошед, мехоҳед идеяҳои ҷасурро амалӣ созед ва бо дастаи мутахассисон рушд кунед ва ҳамчунин мехоҳед маоши арзанда ба даст оред, пас ба мо ҳамроҳ шавед!Вакансия: Эксперти қарзӣ• Муҳлати қабул: то 27 декабри соли 2024• Маҳал: Саридораи ташкилот дар Душанбе, кӯчаи Дж. Расулова 10 (нишона: бозори «Фаровон»)• Департамент: Департаменти қарзӣВазифаҳои асосӣ:• Маълумотдиҳӣ ва ҷалби мизоҷон;• Таҳлили потенсиали пардохтпазирӣ ва тиҷорати қарзгирандагон;• Ба имзо расонидани шартномҳо, додани қарз ва назорати пардохти қарз;• Мониторинг ва таҳлили мизоҷон.Талабот ба номзад:• Таҳсилоти олии иқтисодӣ;• Таҷрибаи кор дар самти пешниҳоди қарз на кам аз 1 сол;• Махорати муошират, қобилияти баён кардани фикр, қобилияти мӯътабар кардани дигарон;• Донистани забони тоҷикӣ, донистани забони русӣ бартарият дорад;• Маҳорати кор бо компютер (Word, Excel);• Қобилият барои муқовимат ба стресс;• Коммуникатсионӣ;• Қобилияти хуби истифодаи компютер.Чӣ гуна сабт кардан:Агар шумо ба талаботҳо ҷавобгӯ бошед ва барои кор омода бошед, бо мо тавассути яке аз рақамҳои зерин тамос гиред: +992 918847277, +992 888826268. Ё ин ки резюмеи худро ба суроғаҳои зерин фиристед: hr@bcbank.tj, ahmad847277@gmail.com

Мы ищем: Активного и коммуникабельного специалиста, готового работать с Министерствами и ведомствами для подключения к эквайринговым системам. Рассматриваем студентов заочного отделения и кандидатов без опыта работы. Ваши задачи: - Организация подключения государственных структур (Министерств и ведомств) к эквайрингу. - Ведение переговоров с представителями ведомств и партнерами. - Сопровождение процесса интеграции платежных системНаши ожидания от вас:- Высшее образование (или студенты заочного отделения). - Грамотная устная и письменная речь. - Умение вести переговоры, коммуникабельность. - Стрессоустойчивость и пунктуальность. - Базовая компьютерная грамотность. - Знание таджикского и русского языков (английский язык предпочтительно)Условия работы - Полный рабочий день (график 5/2) с 08:00 до 17:00. - Стабильная оплата труда с возможностью карьерного и профессионального роста. - Офис в центре города. - Официальное трудоустройство после прохождения стажировки.Ждем Ваше резюме на: hh@dc.tj с обязательным указанием названия вакансии.(Telegram-800185544 )

Ба кор хазиначи аз 22 то 40 сола кабул карда мешавад

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность IT-РисерчераЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поиск в открытых источниках соответствующих кандидатов- Согласование резюме с нанимающим менеджером- Фиксация найденных кандидатов в базе- Поддерживающая коммуникация с кандидатами до встречи с нанимающим менеджером - Координация встречКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Навыки письменной и устной коммуникации- Высокий уровень эмпатии- КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 18 – 35 - Опыт работы от 0,5 года- Желание развиваться в рекрутменте- Позитивно реагировать на отказы- Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!