Вакансии «Банки, страхование, лизинг» в Таджикистан

ҶДММ ТҚХ “ОКСУС” яке аз ташкилотҳои маблағгузории хурди OXUS Group буда, ба аҳолии Тоҷикистон барои рушди фаъолияти соҳибкорӣ, рушди кишоварзӣ ва ниёзҳои истеъмолкунандагон қарзҳои хурд ва миёна пешниҳод менамояд.ҶДММ ТҚХ “ОКСУС”, ки дар зиёда аз 35 ноҳияҳои Ҷумҳурии Тоҷикистон (Суғд, Хатлон, Душанбе ва ноҳияҳои тобеи марказ) бомуваффақият фаъолият бурда истодааст, довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамояд.Вазифаи ишғолкунанда: Мутахассис оид ба хавфҳоҶои фаъолият: ш. Душанбе (Саридора)Вазифаҳои асосӣ:• Донистани қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон дар соҳаи маблағгузории хурд ва санадҳои меъёрии ҳуқуқии Бонки миллии Тоҷикистон;• Донистани сиёсатҳо ва дастурамалҳои дохилии марбут ба кори идоракунии хавфҳо;• Сафарҳои кории даврӣ барои гузаронидани санҷиши амалиётҳо дар намояндагиҳои ташкилот (зиёда аз 60% вақти корӣ дар сафари хизматӣ дар ҳудуди ҶТ);• Баррасӣ ва пешниҳоди тавсияҳо оид ба қарзҳои пешниҳодшуда барои Кумитаи қарзии Саридора;• Иштирок дар таҳлили молиявии қарзҳо;• Гузаронидани тренингҳо ва семинарҳо оид ба идоракунии хавфҳо барои кормандони ташкилот;• Тайёр кардан ва пешниҳоди ҳисоботҳо дар бораи натиҷаҳои кори анҷомдодашуда;• Азнавсозӣ ва тартиб додани ҳисоботҳо (Excel) дар барномаҳои махсуси таҳлилии хавфҳои қарзӣ, амалиётӣ ва молиявӣ;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ;• Таҷрибаи корӣ дар ташкилотҳои молиявӣ, ҳадди аққал 3 сол (таҷриба дар чунин вазифа бартарӣ дорад);• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ бартарӣ дорад);• Маҳорати кор бо барномаҳои компютерии MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook (малакаҳои қавии Excel бартарӣ доранд);• Қобилияти зуд омӯхтан;• Муоширати хуб доштан.Шароити корӣ:• Пардохти саривақтии музди меҳнат;• Имкони пешравӣ дар мансаб;• Тренингҳо ва таълим;• Пардохти алоқаи мобилӣ.Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва номаи ҳавасмандкуниро дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, н. И. Сомони, 2 гузаргоҳи кучаи Шарқ 14, ё ин ки ба почтаи электронӣ ирсол намоед: recruitment@oxus-tj.orgМуҳлати охирин барои қабули ҳуҷҷатҳо: то соати 17:00 санаи 16 апрели соли 2025.Телефон барои маълумоти иловагӣ: (992) 98 951 00 10Довталабоне, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгӯ мебошанд, барои ҷалби минбаъда даъват карда мешаванд.

Описание основных направлений деятельности:• контроль кредитного отдела;• контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы);• планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала;• проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов;• участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»;• контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля;• управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка;• проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела;• подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала;• организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры;• выполнение других поручений директора филиала.Требования:• опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет;• знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования;• наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка;• опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования;• знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется);• знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook).Условия/возможности:• официальное оформление согласно ТК РТ;• возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке;• достойная заработная плата, система поощрения (KPI);• полный рабочий день.Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Истаравшан» или заполнить анкету в филиале банка.Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.

Ба Лагман Хаус коригар - кассир лозим аст.

ЗАО «ФРИДОМ БАНК ТАДЖИКИСТАН» ищет:Начальника Управления финансовых и операционных рисковЕсли вы:• Обладаете знаниями в области управления рисками• Имеете опыт руководства командой• Умеете анализировать и оценивать финансовые и операционные риски• Знаете банковское законодательство и бизнес-процессы• Готовы развивать риск-культуру в банкеМы ждем вас!Вам предстоит:• Руководить управлением и обеспечивать эффективную работу системы управления рисками• Разрабатывать и внедрять процедуры контроля• Оценивать и мониторить риски• Предоставлять рекомендации руководствуТребования:• Высшее образование (экономика, математика, техника)• Опыт работы в банке/финансовой сфере от 3 лет• Опыт руководства от 1 года• Владение MS Office на уровне опытного пользователя Что мы предлагаем:• Стабильную и интересную работу в динамичной и дружной команде, где Вы можете получить ценный опыт и новые знания.• Возможность профессионального роста и развития в быстро развивающейся банковской сфере.• Обеспечиваем комфортные условия труда для своих сотрудников, включая современный офис и дружелюбную атмосферу.• Конкурентную заработную плату и систему премирования.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.Присоединяйся к команде Freedom Bank!Отправлять резюме на почту, в теме письма указать вакантную должность:HR@freedombank.tjFreedom Bank - банк твоего будущего!

Дар ҷустуҷуи корманд барои ш.Худжанд, Истаравшан, Исфара, Спитамен ва Панчакент ҳастем.Вазифа: Мутахассис оид ба маблағгузорӣ (мутахассиси карзи)Реҷаи кори: 08:00 - 17:00,Шартҳои корӣ:- Омузиши 1 моҳа дар самти бонкдории исломӣ ва маблағгузорӣ;- Афзоиши касбӣ;Талаботҳо:- Таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисодиёт, молия ё бонкдорӣ- Маҳорати хуби кор бо мизоҷон, масъулиятнокӣ ва дақиқкорӣАгар хоҳиши кор дар соҳаи рушдёбандаи бонкдории исломиро дошта бошед, анкетаи худро ба почтаи zarifovf@humo.tj равон намоед.

НБКО «Васл» объявляет набор стажёра в кассу с последующим трудоустройством!Обязанности:• Осуществление операций по приему и выдаче наличных средств.• Обслуживание клиентов в кассе.• Пересчет кассы.• Ведение кассовой документации.• Консультирование клиентов по основным банковским услугам.Требования:• Выпускники экономических, финансовых или смежных специальностей.• Опыт работы является преимуществом.• Уверенное владение ПК и офисными программами.• Коммуникабельность и умение работать в команде.• Ответственность и внимательность к деталям.Мы предлагаем:• Возможность пройти стажировку в стабильной компании с перспективой трудоустройства.• Обучение и наставничество от опытных специалистов.• Дружный коллектив и комфортные условия труда.Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать свои навыки в банковской сфере, отправьте своё резюме на адрес: hr@vasl.tj или позвоните по телефону.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «Фуруз» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. Фуруз аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи Фуруз додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «Фуруз» зиёда аз 140 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи корӣ барои ин вазифа дар ш.Бохтар аст, мо инчунин довталабонро аз ш.Душанбе низ бо имконияти 1-2 рузи корӣ дар ш.Бохтар ва дигар рузҳо дар ш.Душанбе қабул мекунем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти аудити дохила;• Назорати доимии дастаи аудити дохилӣ ва назорати он, ки захираҳои аудити дохилӣ кофӣ ва самараноканд барои ноил шудан ба нақшаи тасдиқшуда;• Пешниҳоди тавсияҳои дахлдори аудиторӣ, таҳлил ва хулосаҳо барои мусоидат намудан ба самаранокии амалиёти ва таҳкими системаи назорати дохилӣ ва идоракунии хавфҳои Фурӯз дар тамоми фаъолияти Ташкилот;• Таҳияи принсипҳо, амалияҳо ва стандартҳои аудити дохили мутобиқи стандартҳои байналмилалии таҷрибаи касбии аудити дохилӣ (IIA) ва мутобиқат намудани тамоми фаъолияти аудити дохилӣ ба он стандартҳо;• Таҳияи методологияи мувофиқ ва самараноки барномаи зидди қаллобӣ, ифшо ва арзёбии хавфи аудити дохилӣ ва давра ба давра нав кардани онҳо;• Таъмин намудани гузориши саривақтӣ ва самаранок оид ба мушоҳидаҳо ва фаъолиятҳои аудити дохилӣ, қаллобии эҳтимолӣ ва дигар масъалаҳои марбут ба назорати дохилӣ, идоракунии хавфҳо ва идоракунии корпоративӣ ба Кумитаи аудит ва Роҳбарият.Талабот:• Маълумоти олӣ дар ҳама гуна соҳа, дар соҳаи идоракунии соҳибкорӣ, менеҷмент, молия ё муҳосибӣ бартарӣ дода мешавад;• Дорандаи CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA ва ғ. афзалият дода мешавад;• Таҷрибаи касбии на камтар аз 4 сол дар ташкилоти молиявӣ дар соҳаи аудит, идоракунии хавфҳо, назорати дохилӣ, шӯъбаи қарзӣ ё дигар таҷрибаи бонкии дахлдор бо таҷрибаи роҳбарикунии на камтар аз 1-2 сол;• Малакаҳои хуби консептуалию истодагарӣ ва малакаҳои муоширати қавӣ ва/ё қобилияти муоширати самаранок бо Шӯрои Нозирон ва Раёсат;• Дониши хуби методологияи аудити дохилӣ, идоракунии лоиҳаҳои аудит, хавфҳо ва назорат бартарӣ дода мешавад;• Тайёр будан ба сафарҳои хизматӣ, зеро ин вазифа сафарҳои мунтазамро дар филиалҳо ё берун аз кишвар талаб мекунад;• Дониши озодонаи тоҷикӣ, донистани забонҳои англисӣ;• Маҳорати олии таҳлилӣ ва синтезӣ.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ташкилоти амонатии қарзии хурд “Фуруз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48,Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Хотите развиваться в одной из самых востребованных IT-сфер? Мы ищем талантов, готовых стать частью нашей команды профессионалов и вырасти в экспертов!Что Вас ждет?- Реальные проекты: начнете с простых задач под руководством наставников и постепенно станете специалистом.- Персональное обучение: мы обучим вас всему, что нужно знать о 1С, и предоставим доступ к корпоративным курсам и тренингам.- Карьерный рост: станьте частью нашей команды, и после стажировки вы сможете продолжить карьеру у нас.- Дружный коллектив: мы ценим поддержку и развитие каждого сотрудника.Чем вы будете заниматься?- Внедрение программы 1С.- Анализ бизнес-процессов клиентов и сбор требований заказчиков.- Консультирование пользователей и их обучение.- Развиваться в программировании и автоматизации бизнес-процессов.Что мы ждем от вас?- Минимальные знания о платформе 1С: Предприятие (8.3) например, после обучения или курсов.- Желание учиться и развиваться в IT-сфере.- Ответственность, внимательность и умение работать в команде.Что мы предлагаем?- Достойная оплата (по итогам собеседования).- Официальное оформление.- Персональный наставник, который поможет освоиться и раскрыть ваш потенциал.- Обучение на практике: забудьте скучные лекции вы сразу включитесь в реальную работу.Как подать заявку?Отправьте свое резюме на job@fingroup.tj или позвоните по телефону 938-88-63-63.Давайте вместе строить будущее!

Мы — ООО "Страховая и перестраховочная организация БИМА", динамично развивающаяся компания в сфере страхования. Сейчас мы в поиске организованного и ответственного офис-менеджера, который станет ключевым звеном в поддержке работы офиса и создаст комфортные условия для нашей команды.Требования:Грамотная устная и письменная речь;Владение русским языком;Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);Организованность, внимательность, ответственность, доброжелательность.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство и стабильную зарплату;Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу;Возможности для профессионального роста и развития;Комфортный офис;Объемный социальный пакетГрафик 5/2 с 9:00 до 18:00Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: myuldasheva@bima.tj или в telegram по номеру: +992 88 000 03 25

Маъмури суғурта ба кор қабул менамоем. Бастани шартномаҳои суғуртавӣ бо шахсони ҳуқуқӣ ва воқеӣ, ҷамъоварии маблағҳои ҳаққи суғуртавӣ аз аҳолӣ. Реҷаи озоди корӣ. Собиқаи корӣ ва ҷинсият (зан ё мард) аҳамият надорад. Синну сол аз 18 то 70 сола.

Алиф ищет финансового аналитика для работы в отделе по взаимодействию с инвесторами, включая привлечение капитала в Великобритании. Это шанс для профессионалов развивать финансовые стратегии и связи с инвесторами из Узбекистана, Таджикистана, Пакистана, США и Великобритании.Обязанности:— Финансовый анализ инвестиционных возможностей, финансовое моделирование (DCF, сравнительный анализ) для оценки проектов.— Юнит-экономика, моделирование и анализ продуктов, рекомендации по улучшению.— Подготовка отчетов для акционеров, участие в аудиторских отчетах.— Анализ рынка и инвестиционных рисков.— Взаимодействие с топ-менеджментом и функциональными командами.Требования:— Высшее образование в финансах или бизнесе.— Опыт в финансовом анализе, работе с отчетностью.— Навыки Excel (формулы, сводные таблицы), знание IFRS, желательно — сертификация ACCA.— Английский язык уровня В+, хорошие навыки коммуникации.— Опыт координации проектов будет плюсом.Предлагаем:— Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00;— Конкурентоспособную заработную плату;— Возможности для карьерного роста, система градации;— Опционы на акции ACHL (материнская компания Алифа) за выдающиеся результаты— Возмещение за обучение по повышению квалификации, включительно ACCA— Пакет льгот и тимбилдинги.Скорее оставьте заявку 💚

Требуются смельчаки в отдел по работе с проблемными кредитами .Нет опыта, но есть желание развиваться и научиться чему-то новому? Не беда, сами научим☺️Обязанности:— Ведение телефонных и личных переговоров с клиентами;— Работать с портфелем проблемной задолженности.Требования:— готовность работать полный день после прохождения стажировки;— усердно работать и выполнять поставленные задачи;— умение работать в команде;— стрессоустойчивость;— организованность;— грамотность.Мы ценим:― честность и скромность;― ответственность и пунктуальность;― энергичность и коммуникабельность.Предлагаем:— пятидневный рабочий график с 09:00-18:00;— конкурентную оплату труда;— карьерный рост;— дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Отправьте резюме, чтобы мы рассмотрели вашу заявку :)Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami-jlWA?rs=somontj_job_specialist-po-rabote-s-problemnymi-kreditami17-03-2025

В команду мобильных менеджеров по предоставлению банковских услуг нужны энергичные и целеустремленные специалисты 🙂Обязанности:— Активный поиск и привлечение новых клиентов на выезде.— Проведение презентаций и консультаций по банковским продуктам и услугам.— Оформление договоров и документов на месте.— Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами.— Выполнение планов продаж и других KPI.Требования:— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.— Умение работать в команде и самостоятельно.— Хорошее знание таджикского языка, а знание русского будет преимуществом.— Готовность к частым командировкам и мобильной работе.— Опыт работы в сфере продаж или в качестве торгового агента будет преимуществом.— Наличие водительских прав категории B и собственного автомобиля будет преимуществом.Мы предлагаем:— Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.— Оплачиваемые командировки и компенсацию транспортных расходов.— Обучение и поддержку для профессионального роста.— Дружный коллектив и комфортные условия работы.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам сделать банковские услуги доступнее для всех 💚Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/vacancies/menedzer-po-podkliuceniiu-bankovskix-uslug-3TKh?rs=somontj_job_menejer-po-podklyucheniyu-bankovskikh-uslug26-12-2024

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Мутахассиси робита бо мизоҷони қарзҳои чакана барои МХБ дар ш. Хуҷанд эълон менамояд.Мутахссиси робита бо мизоҷони чакана барои барпо кардан ва нигоҳ доштани муносибатҳои мустаҳкам бо мизоҷони Бонк, таъмини қаноатмандии баланди мизоҷон ва садоқати мизоҷон, масъул аст. Ин нақш ҳалли дархостҳои мизоҷон, ҳалли мушкилот ва расонидани дастгирии инфиродӣ барои кӯмак ба мизоҷон дар расидан ба ҳадафҳои молиявии худро, дарбар мегирад.Талаботҳо:• Маълумоти олӣ дар иқтисод, молия, бонкдорӣ ё дигар соҳаҳои алоқаманд;• Таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар соҳаи бонкдорӣ, беҳтараш дар қарздиҳӣ ба мизоҷони хурду миёна/корпоративӣ• Саводнокии компютерӣ;• Шиносоӣ бо қонунгузории маҳаллӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаҳои хуби риёзӣ ва таҳлилӣ;• Муоширати хуб ва пешбурди малакаҳо.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоянд. Номгӯи вазифаро дар мавзӯи почтаи электронӣ ҳатман ишора намоед. Мӯҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳо – 6 апрели соли 2025.Танҳо номзадҳои ба талаботҳо ҷавобгу ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьспециалиста по розничному бизнесу в Головной офис г.Худжанд.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 13.04.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностьспециалиста отдела реализации проектов в Головной офис г.Худжанд.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 13.04.2025 г. до 17:00ч.

ЗАО МДО ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ объявляет найм на должностькассира операциониста в филиал г.Куляб.С квалификационными требованиями Вы можете ознакомиться на сайте www.imon.tj в разделе "Карьера",а также заполнить анкету онлайн тут https://imon.tj/jobAppl/positions/Крайний срок подачи заявок 13.04.2025 г. до 17:00ч.

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность экономиста Финансового департамента Головного офиса.Основные обязанности:- составление годового бизнес-плана банка, в том числе по филиалам и отдельным направлениям бизнеса;- подготовка управленческой отчетности по выполнению бизнес-плана в целом и по отдельным направлениям;- анализ отклонений от бизнес-лана по основным показателям;- экономический анализ эффективности банковских продуктов по бизнес-направлениям;- расчёт себестоимости отдельный банковских продуктов;- прочие задачи отдела.Основные требования:- высшее экономическое образование;- опыт работы приветствуется;- знание русского, таджикского, английского (преимущественно) языков;- Пунктуальность, ответственность и умение работать в команде.Условия работы:- высокая заработная плата;- высокая премиальная мотивация;- официальное трудоустройство;- перспектива профессионального и карьерного роста и развития. Анкеты принимаются до 31 марта 2025 года по адресу г.Худжанд, ул.Гагарина 135 или по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон для справок: (44) 600 0 600.https://eskhata.com/tj/about/vacancy_online_application.phpДобро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Microcredit Deposit Organization FURUZ LLC has been providing micro and medium loans in Tajikistan since March 2006. FURUZ ranks sixth among lending institutions in terms of loans disbursed, and in some districts has gained up to 15% of the market share. FURUZ's mission is to provide loans for the development of small and medium businesses and job creation. More than 160 employees work in FURUZ’s Head Office in Bokhtar city and in other service centers across the country. The founders of the organization are from Europe, USA and Singapore. Position of Head of Internal Audit is based in Dushanbe with possible 1-2 working days in a week in the Head-office in Bokhtar city.Main responsibilities:• To manage effectively the internal audit activities and to ensure they add value to Furuz, in particular audit assignments;• To supervise the internal audit team on an ongoing basis and ensures that internal audit resources are appropriate, enough, and effectively deployed to achieve the approved plan; • To issue relevant and adequate audit recommendations, analysis and conclusions to contribute to the quality of operational processing and the reinforcement of Furuz’s internal control and risk management system in all company’s activities;• Develop sound internal auditing principles, practices, standards in accordance with the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IIA) and ensure all internal audit’s activities comply with those;• Develop adequate and effectives methodologies for anti-fraud program, whistleblowing and internal audit risk assessment and periodically update them;• Ensure timely and effectively reporting of internal audit observations and activities, potential frauds and other issues related to internal control, risk management and corporate governance to the Audit Committee and the General Management.Requirements:• Higher education in any area, however in business administration, management, finance or accounting is preferred;• Holder of CIA, CFE, CPA, ACCA, CIPA etc. is preferred;• A professional experience of minimum 4 years in a financial institution in the area of auditing, risk management, internal control, lending or other related banking experience with at least 1-2 years in supervisory role;• Good conceptual skills combined with assertiveness and strong communication skills and/ or Ability to effectively communicate with the Board of Directors and Senior Management;• Good knowledge of internal audit methodologies, audit projects management, risks and controls is preferred;• Geographic mobility, as the position requires regular field trip missions in the branches or outside the country;• Fluent in Tajik, Russian and English languages;• Advanced analytical and synthesis skills. Interested applicants can submit their CV/Resume to the e-mail address hr@furuz.tj (in the subject line please indicate the name of the position). For more information call at: 988-35-08-48,Only shortlisted candidates will be invited for an interview.

Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» аз моҳи марти соли 2006 фаъолият менамояд. ФУРУЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРУЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРУЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 10 то марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муасиссони ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Ҷойи кори асосӣ барои ин вазифа дар ш.Душанбе буда, мо довталабонро бо назардошти 2-3 рӯзи корӣ (дар ҳафта) дар ш.Бохтар (дар Саридораи Ташкилот) ба кор қабул менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идоракунии самараноки фаъолияти идораи молиявӣ;• Назорати кормандон ва шуъбаҳои муҳосибот, ҳисоботдиҳӣ, хазинадорӣ, маъмури ва ва иштирок дар идоракунии умумии ташкилот ҳамчун аъзои Раёсат;• Амалӣ намудани назорат аз болои раванди коркард ва омода намудани ҳисоботҳои молиявӣ;• Таҳлил ва идоракунии молиявӣ (гардиши воситаҳои пулӣ);• Ба тартиб даровардани тамоми амалиётҳои молиявӣ бо инвесторон, бонкҳо ва шарикон;• Идоракунии раванди банақшагирӣ ва таҳияи буҷет.Талабот:• Таҷрибаи касбии на камтар аз 5 сол дар соҳаи идоракунии молиявӣ, хусусан дар ташкилоти молиявӣ;• Таҷрибаи кории пештара дар ҳайси сармуҳосиб, менеҷери молиявӣ, муовин/директори молиявӣ, вазифаҳои роҳбарикунандаи бахши молиявӣ ва таҷрибаи на камтар аз 3 сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда; • Малакаҳои хуб вобаста ба идоракунии бизнес ва пешбурди гуфтушунидҳо;• Қобилияти барҷаста дар ҷодаи муносибатҳои байни шахсон, ҳусни муошират ва таълимпазирӣ;• Дониши озодонаи забонҳои тоҷики, русӣ (англисӣ афзалиятнок шуморида мешавад);• Қобилияти баланди таҳлилӣ ва ташкилӣ, қобилияти аълодараҷа дар таҳияи ҳисоботҳо.Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 989118527Танҳо номзадҳои ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Корманди ин вазифа масъули фардикунонӣ (персонализация) ва барориши кортҳои пластикии бонкӣ, бо истифода аз таҷҳизот барои сабти маълумоти мушаххас дар кортҳои пардохтии бонкӣ мебошад.Илова бар ин корманди ин вазифа масъули ворид намудани супоришномаҳо бо пули милли ва асъори хориҷи дар барномаи ЦФТ, тафтиш ва тасдиқи супоришномаҳо бо пули милли ва бо асъори хориҷи дар ЦФТ, тафтиш ва тасдиқи супоришномаҳо дар интернетбонкинг, тафтиш ва тасдиқи ҳаққи хизматрасониҳое, ки мувофиқи тарофаҳои бонки ситонида мешаванд ва ғайраҳо мебошад.Талаботҳо:• Дипломи донишгоҳ дар риштаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ.• Таҷрибаи корӣ дар самти бонкдорӣ, хусусан доштаи таҷрибаи кор бо кортҳои бонкӣ афзалият дорад.• Малакаҳои аълои алоқаи корӣ (хаттӣ ва шифоҳӣ) ва малакаҳои муносибатҳои байнишахсӣ.• Дар сатҳи аъло донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; • Малакаҳои хуби компютерӣ.Лутфан тавассути почтаи hr@icb.tj муроҷиат намоед.

Ищем Руководителя отдела HR, который вдохновляет людей и управляет талантами 🚀Обязанности:— Разработка и реализация HR-стратегии. Формирование и внедрение эффективной стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.— Подбор и адаптация персонала. Организация процессов найма, адаптации и обучения новых сотрудников.— Управление производительностью. Внедрение систем оценки эффективности работы сотрудников и разработка программ мотивации.— Корпоративная культура. Поддержание и развитие позитивной корпоративной культуры, способствующей вовлеченности сотрудников.— Соблюдение трудового законодательства. Обеспечение соответствия HR-процессов требованиям законодательства Республики Таджикистан.Требования:— Опыт работы на руководящих должностях в HR — не менее 3 лет.— Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов.— Знание трудового законодательства приветствуется, но если его нет — не беда, мы всему научим.— Владение таджикским и русским языками;— Уверенные навыки работы с ПК и программами Microsoft Office (Excel, Word).Предлагаем:— Работу в режиме 5/2.— Конкурентную оплату труда.— Возможности для карьерного роста.— Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией.— Кафетерий льгот и разнообразные тимбилдинги.Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил резюме и ответил на общие вопросы.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/rukovoditel-otdela-hr-fYcC?rs=somontj_job_rukovoditel-otdela-HR-Khujand17-03-2025Удачи :)

Обязанности:-Информирование и привлечение клиентов;-Анализ потенциала и бизнеса будущих заемщиков;-Заключение контрактов, выдача займов и прослеживание погашения займов;-Мониторинг клиентов.Требования:-Высшее или средне специальное образование;-Опыт работы с клиентами;-Навыки делового общения, способность изложения мысли, способность убеждать;-Знание русского, таджикского языков (узбекский предпочтительно);Навыки работы на компьютере (Word, Excel);-Опыт работы в банке предпочтительно.-Участие квалифицированных женщин приветствуется.Мы предлагаем:-Достойную заработную плату и прозрачную систему бонусов-Возможности для профессионального и карьерного роста-Работу в дружном и сплоченном коллективе-Непрерывное обучение и профессиональное развитие-Дни здоровья, спортивные мероприятия и другие социальные программы.

Уҳдадориҳои асосӣ:• Таҳлил кардани фаъолияти амалиётии ташкилот барои муйянкунии хавфҳо ва пешниҳоди тавсияҳо оид ба пешгирӣ ва камкунии хавфҳои муайяншуда;• Ташкил ва ҳамоҳангсозии санҷишҳои сайёри зерсохторҳои амалиётӣ дар тамоми самтҳои фаъолият, ҳамоҳангсозии фаъолияти мутахассисони Назорати Дохилиро ҳангоми санҷишҳои сайёр;• Ҳамоҳангсозӣ ва иштирок дар гузаронидани санҷишҳои/таҳқиқҳои махсус ва дохилӣ мутобиқи дархости Роҳбарияти ТАКХ ФИНКА;• Гузаронидани таҳлили сабабу ҳолатҳое, ки боиси қаллобӣ гардидаанд, тавсияҳо ба роҳбарият дар бораи ҷорисозии тағйиротҳои зарурӣ ҷиҳати пешгирӣ намудани ташкилот аз такрорёбии чунин ҳолатҳо;• Мониторинг ва назорати ислоҳи эродҳо мувофиқи нақшаи таҳияшудаи амалҳо дар бобати бартарафкунии норасоиҳо аз ҷониби зерсохторҳои амалиётӣ аз рӯйи натиҷаҳои санҷиши гузаронидашуда; • Таҳия ва пешниҳоди ҳисоботҳои ниҳоӣ ба Менеҷери зерщуъба доир ба муҳокимаи ҳисоботҳои пешакӣ.Талабот нисбати номзадон:• Таҳсилоти олӣ дар соҳаи Бизнес, Молия, Иқтисодиёт, Менеҷмент ва ё таҳсилоти ҳамарзиш. • Таҷрибаи кории на камтар аз 2-сола дар соҳаи бонкдорӣ, идораи назорати дохилӣ, аудити дохилӣ, аудити мусьақил, комплаенс, идоракунии хавфҳо дар соҳаи бонкдорӣ.• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист. Донистани забонҳои ӯзбекӣ ва англисӣ пазируфта мешавад. • Малакаҳои таҳия намудани ҳисоботҳои техникӣ ва малакаи кор дар компютер;• Қобилияти таҳлилӣ ва ташкилӣ; • Малакаҳои хуб дар соҳаи молия, муҳосибот, саводнокии компютерӣ ва қобилияти таҳлилӣ; • Маҳорати зудомӯзӣ ва омӯзонидани кормандони дигар.Шароитҳои кор ва музди меҳнат дар алоҳидагӣ муҳокима карда мешаванд. Танҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.Лутфан дархостҳои худро (резюме бо забонҳои тоҷикӣ, русӣ ё англисӣ) то 16 апрели соли 2025 ба суроғаи ш. Душанбе, кӯч. Ҷ. Рассулов 9, идораи ТАҚХ “ФИНКА” ё ба суроғаи электронӣ: hr@finca.tj ирсол намоед (дар сатри мавзӯи мактуб мавқеи дархостшударо нишон диҳед), телефон барои маълумот (44) 6002323Ташаккур барои таваҷҷўҳ ба Ташкилоти мо!

Мы приглашаем в свою команду инициативного и целеустремленного Кредитного эксперта для работы в г. Душанбе. Если вы обладаете глубокими знаниями в области кредитования, умеете анализировать финансовые данные и эффективно взаимодействовать с клиентами, то эта вакансия для вас!Поиск потенциальных клиентов и продвижение услуг банка.Требования• высшее образование (экономическое приветствуется)• продвинутый пользователь MS Office;• знание банковской системы;• знание русского и таджикского языка в совершенстве, (знание английского языка приветствуется).Личностные качества:• аккуратность/внимательность;• честность, пунктуальность;• высокое чувство ответственности;• способность быстро воспринимать большой объем информации.Мы предлагаем:- график работы: 5/2 (8:00-17:00);- оформление по ТК РТ;- своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;- работа в стабильном МДО;- карьерный рост;- дружный коллектив.Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование.Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском или русском языках) до 20 января 2025 г. по электронному адресу: job@shukr.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаете).

ҶДММ Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» аз моҳи марти соли 2006 қарзҳои хурду миёна дар ш. Душанбе, ш. Ҳисор ва дар вилояти Хатлон дода истодааст. ФУРӮЗ аз руи қарзҳои додашуда дар чойи шашум дар байни ташкилотҳои маблағгузорӣ мебошад ва дар баъзе ноҳияҳо то 15%-и ҳиссаи бозор аз худ кардааст. Миссияи ФУРӮЗ додани қарз барои рушди тиҷоратҳои хурду миёна ва ташкил кардани ҷойи корӣ мебошад. Дар Ташкилоти Қарзии Хурд «ФУРӮЗ» зиёда аз 180 корманд дар Саридораи ш. Бохтар ва дар 8 филиалу марказҳои хизматрасонӣ фаъолият доранд. Муассисони Ташкилот аз Аврупо, Амрико ва Сингапур мебошанд.Вазифаҳои асосӣ:• Тарҷумаи хаттӣ намудани ҳуҷҷатҳо, ба мисли сиёсатҳо, мактубҳо, шартномаҳо ва ғайраҳо;• Тарҷумаҳои шифоҳӣ ва хаттӣ, дар муҳлатҳои муқарраршуда анҷом дода, дар баробари он, ки тарҷумаҳо ба мазмуни лексикӣ, услубӣ ва мантиқии нусхаҳои асл мувофиқат кунанд;• Тарҷумаи шифоҳии вохуриву маҷлисҳо;• Кӯмак расонидан дар омодасозии ҳуҷҷатҳо ва маводҳои гуногун барои Раёсати ташкилот;• Пешбурди протоколи ҷаласаҳои Раёсат ва Кумитаҳои дахлдор;• Иҷрои супоришҳои иловагии маъмурӣ бо дастури аъзоёни Раёсат.Талабот:• Таҷрибаи кории дахлдор;• Дониши озодонаи забонҳои англисӣ, тоҷикӣ ва русӣ;• Донистани усулҳои тарҷумаи илмӣ ва техникӣ, асосхои таҳрири илмию адабӣ;• Донистани грамматика ва стилистикаи забонҳои тоҷикӣ, англисӣ ва русӣ;• Дониши барномаҳои компютерӣ аз ҷумлаи Microsoft Word, PowerPoint, Excel;• Малакаҳои аълои муошират, маъмурӣ ва ҳамоҳангсозӣ.• Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (CV/Resume) ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) ва ё ба Саридораи ташкилоти амонатии қарзии хурди “Фуруз” дар шаҳри Бохтар, кӯчаи Айни 27 пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988 35 08 48, 7272Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.