Ҷои кор

Требуется Автоэлектрик с опытом работы не менее 5 летУсловия работы:- заработная плата - процентный доход 60/40. - график работы: полный день: начало с 09:00. 1 день выходной в неделю - 6/1. - работа в команде опытных мастеров - работа в пристижном СТО.дополнительная информация по номеру - +992 881113121.

🔥 ВАКАНСИЯ | ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ Сеть бутиков Avenue | Lacoste | BOSS приглашает в свою команду продавцов-консультантов. Мы ищем: • Девушек и парней от 20 лет; • С опытом работы в продажах от 1 года; • Общительных, ответственных и энергичных; • С желанием развиваться и зарабатывать. Мы предлагаем: ✔️ Стабильную заработную плату; ✔️ Бонусы и процент от продаж; ✔️ Работу с известными мировыми брендами; ✔️ Возможность карьерного роста; ✔️ Дружный коллектив и комфортные условия работы. 📞 По всем вопросам звоните или пишите в Telegram: +992 881 055 050

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани МХМХ ва омӯзиши кормандони МХМХ;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар МХМХ;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан;• Пешбурди фаъолияти тиҷоратии МХМХ (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд;Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракуни на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Руёнидани қарзҳои батаъхирафтода;• Гузаронидани таҳлили сандуқи қарзии батаъхирафтода ва ибрози фикру ақидаҳои худ роҷеъ ба беҳбуди;• Иҷрои нақшаҳои ҳармоҳа оиди баргардонии қарзҳои батаъхирафтода;• Кумак расонидан барои гузаронидани таҷдид ва тамдиди қарзҳои мушкилситон;• Иҷрои дигар супоришҳо аз тарафи роҳбарияти филиал додашаванда.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, олии нопурра, бакалавр.• Таҷрибаи кори дар самти кор бо қарзҳои мушкилситон афзалият дорад;• Донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ афзалият дорад);• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботи ҳадди аққал ҷавобгуянд, барои мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Основные обязанности• Руководство функцией внутреннего аудита и планирование аудиторской деятельности • Проведение проверок ключевых бизнес-процессов компании • Оценка эффективности системы внутреннего контроля и управления рисками • Подготовка аудиторских отчетов и рекомендаций для руководства и Совета директоров • Контроль выполнения корректирующих мероприятий по результатам аудитов • Обеспечение соблюдения внутренних политик и требований регулятора • Управление командой внутреннего аудита Требования к кандидату• Высшее образование в области финансов, экономики, аудита или бухгалтерского учета • Опыт работы во внутреннем/внешнем аудите от 5–7 лет • Опыт управления аудиторской командой (в банковской/финансовой сфере приветствуется) • Знание международных стандартов внутреннего аудита (IIA) • Понимание банковских и кредитных процессов • Сильные аналитические навыки и высокая степень независимости • Владение русским языком (обязательно), английский — преимуществоМы предлагаем• Конкурентоспособную заработную плату • Официальное трудоустройство • Возможности профессионального роста • Участие в развитии системы корпоративного управления • Стабильную работу в международной финансовой группе

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Компания «Молочная радость» объявляет открытой вакантную должность — «PR менеджер»Что предстоит делать:• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании• Формировать позитивный имидж бренда в медиапространстве• Взаимодействовать со СМИ, блогерами и партнёрами• Подготавливать пресс-релизы, статьи, интервью и экспертные материалы• Создавать инфоповоды и продвигать их в медиа• Организовывать PR-активности, мероприятия и спецпроекты• Мониторить информационное поле и управлять репутациейМы ожидаем:• Опыт работы в PR / коммуникациях / маркетинге• Сильные навыки написания текстов и сторителлинга• Понимание медиарынка и принципов работы со СМИ• Креативное мышление и инициативность• Умение быстро реагировать на инфоповоды и работать с репутациейЧто вы получите:• Возможность влиять на репутацию и узнаваемость бренда• Интересные PR-проекты и масштабные задачи• Команду, открытую к идеям и инициативе• Профессиональный рост и развитиеНе упусти свой шанс - звони прямо сейчас! Звонить по телефону: 925550606Email: job@afzal.tj

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• То гузаронидани Кумитаи қарзи пурра ва бехато гузоштани ҳуҷҷатҳои қарзӣ ва инчунин дуруст ҷобаҷогузории маҷмуи ҳуҷҷатҳо дар ҷузвдони қарзӣ мувофиқи талаботҳои амалкунандаи ташкилот.• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Дар ҳолатҳои зарури иштирок дар маҷлисҳои Кумитаи қарзи;• Таъмини иҷроиши ҳамаи шартҳо ва талаботҳо аз тарафи КҚ талабкардашуда то додани қарз;• Санҷиш дурустии ҳуҷҷатҳо то бастани шартномаи қарзӣ дар ҷузвдонҳои қарзӣ, пасандозӣ, кортҳои бонкӣ;• Омода намудани шартномаҳои лозима;• Гузаронидани амалиёт оид ба қисман пардохти маблағи асоси қарз ва амалиёт оид ба пардохти пурраи қарз;• Малакаи хуби кор бо компютер.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра, миёнаи махсус;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Арзёбии аслӣ будан, проба ва вазни тилло ва ҷавоҳирот• Муайян намудани арзиши амволи гаравӣ мутобиқи методикаҳои дохилии ширкат• Истифодаи асбобҳо ва таҷҳизоти махсус барои санҷиши тиллоТалабот:• Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ (маълумот дар соҳаҳои бонкӣ ё молиявӣ афзалият дорад, вале ҳатмӣ нест)• Таҷрибаи кори дар самти баҳодиҳии тилло афзалият дорад• Омодагӣ ба омӯзиш Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.

посудамойка

Компания «Молочная радость» ищет HR-координатора 👥Компания «Молочная радость» приглашает в команду молодого ответственного HR-координатора. Если вы любите порядок, умеете работать с документами, уверенно пользуетесь компьютером и хотите развиваться в сфере HR — будем рады видеть вас в нашей команде.🛠 Обязанности:— Подготовка и оформление документов HR-департамента— Ведение и актуализация внутренних баз данных и отчетности— Работа с таблицами, документами и презентациями— Организация и сопровождение внутренних HR-процессов— Выполнение операционных задач и поручений руководителя HR-департамента— Взаимодействие с сотрудниками компании по организационным вопросам— Поддержание порядка в документации и контроль сроков выполнения задач🎯 Требования:— Высшее или среднее специальное образование— Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)— Умение работать с большим объемом информации— Ответственность, внимательность и организованность— Коммуникабельность и грамотная речь— Быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере HR💼 Мы предлагаем:— Работу в стабильной и развивающейся компании— Обучение и поддержку на этапе адаптации— Возможность профессионального и карьерного роста— Достойную и своевременную заработную плату— Бесплатное питание и комфортные условия труда— Молодую и дружную команду📍 г. Худжанд📞 92 555 06 06📩 job@afzal.tj

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Мо муттахассиси фаъоли HR-ро барои ҳамроҳшавӣ ба ҳайати кории мо дар ташкилоти байналмилалии молиявии LOLC Молия ҷустуҷӯ дорем.Вазифаҳои асосӣ:• Ҷалби кормандон: ҷойгиркунии эълонҳо, таҳлили резюме, гузаронидани мусоҳибаҳо• Онбординг: омодасозии ҷои корӣ, ҳамоҳангсозии воҳидҳо, назорати муҳлати санҷишӣ• Офбординг: гузаронидани exit-интервю, муайян намудани сабабҳои аз кор рафтан.• Ҳамкорӣ бо донишгоҳҳо ва иштирок дар ярмаркаҳои ҷойҳои корӣ• Ташкили чорабиниҳо: тимбилдинг ва фаъолиятҳои корпоративӣ• Аттестатсия: иштирок дар баҳогузории солонаи кормандон• Гузаронидани презентасияҳоТалабот:• Таҷрибаи корӣ дар HR на камтар аз 1 сол• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ — афзалият дорад• Донистани Google Forms, PowerPoint ва Excel• Муоширати хуб, масъулиятшиносӣ ва равона будан ба натиҷаМо пешниҳод мекунем:• Омӯзиш оид ба равандҳои HR• Рушди минбаъдаи касбӣ• Музди меҳнати рақобатпазир• Коллективи дӯстона ва байналмилалӣ• Иштирок дар HR лоиҳаҳо________________________________________Ищем инициативного HR-специалиста для сопровождения полного HR-цикла в международную финансовую организацию LOLC Молия.Основные обязанности:• Подбор персонала: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью• Онбординг: организация рабочего места, координация подразделений, контроль испытательного срока• Офбординг: exit-интервью, выявление причин увольнения• Сотрудничество с вузами и участие в ярмарках вакансий• Организация мероприятий: тимбилдинги и корпоративные активности• Аттестация: участие в ежегодной оценке сотрудников• Проведение презентаций: подготовка и презентация HR-материаловТребования:• Опыт работы в HR от 1 года• Опыт в банковской сфере — приветствуется• Владение PowerPoint и Excel• Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результатМы предлагаем:• Обучение по HR-процессам• Карьерный рост• Конкурентоспособную заработную плату• Дружный и международный коллектив• Участие в интересных HR-проектах

Вазифа: Ёрдамчии Роҳбари рушди тиҷоратВазифаҳои асосӣ:• Ҳамоҳангсозии кор байни воҳидҳои сохторӣ ва шарикон• Ҷамъоварӣ ва омода намудани ҳисоботҳо, маълумоти таҳлилӣ ва презентатсияҳо• Назорати иҷрои саривақтии супоришҳо• Ташкили вохӯриҳоТалабот:• Маълумоти олӣ• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ ва англисӣ (ҳатмӣ)• Донистани Microsoft Excel ва PowerPoint• Суръати баланди чоп кардан дар Microsoft Word• Қобилияти омода кардани ҳисоботҳо ва презентатсияҳо• Ташкилотчигӣ ва масъулиятшиносӣМо пешниҳод мекунем:• Музди меҳнати рақобатпазир• Бонусҳо вобаста ба натиҷаи кор• Пардохти алоқаи мобилӣ• Омӯзиш ва рушди касбӣ• Муҳити кории касбӣ дар ташкилоти байналмилалӣТанҳо номзадҳое, ки ба талабот ҷавобгӯ мебошанд, ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.________________________________________Vacancy: Assistant to the Chief Business Development OfficerKey Responsibilities:• Coordinate work between structural units and business partners• Collect and prepare reports, analytical materials, and presentations• Monitor timely execution of assigned tasks• Organize and schedule meetingsRequirements:• Higher education• Fluency in Tajik, Russian, and English (mandatory)• Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint• High typing speed in Microsoft Word• Ability to prepare reports and presentations• Strong organizational and responsibility skillsWe Offer:• Competitive salary• Performance-based bonuses• Mobile communication allowance• Training and professional development opportunities• Professional working environment in an international organizationOnly candidates who meet the requirements will be invited for an interview.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.Вазифаҳои асосӣ:• Идора намудани филиал ва омӯзиши кормандони филиал;• Фаъолияти самаранок ва дурусти тамоми низомҳо дар филиал;• Санҷиши муқоисавии ҳамарӯзаи пули нақди мавҷуда бо маълумоти ҳисоботӣ;• Муайян намудани зарурати тренинг барои кормандон ва дар бораи ин ба Саридора хабар додан; • Пешбурди фаъолияти тиҷоратии филиал (қарзҳо, пасандоз, интиқоли пули ва кортҳои бонкӣ);• Назорати фаъолияти тиҷоратии Ташкилот, махсусан назорат аз болои сандуқи қарзҳо, ёрӣ расондан ба кормандони идораи қарзҳо ва назорати кофии қарзҳо, ки таҳти тафтиш қарор доранд.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олии самти иқтисодӣ;• Таҷрибаи кори дар самти идоракунии филиал ё МХМХ на кам аз 3 сол;• Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад);• Донистани асосҳои идоракунии хавфҳо;• Донистани барномаҳои компютерӣ ва коркуни бо почтаи электронӣ.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Имконияти болоравии мансабӣ.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС Молия ташкилоти амонати қарзии хурд буда дар зиёда аз 27 давлати ҷаҳон фаъолияти босаммар дорад. Муассиси ТАҚХ ЛОЛС Молия “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС Молия дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст.Вазифаҳои асоси:• Пешниҳоди маҳсулотҳои қарзии ташкилот;• Гузаронидани чорабиниҳои маркетинги барои ҷалбӣ мизоҷон;• Машварат ба мизоҷон дар мавриди саволҳои пайдошуда;• Гузаронидани таҳлилӣ фаъолияти молиявую хоҷагидории мизоҷ;• Иштирок намудан дар кумитаҳои қарзӣ;• Барасмиятдарории ва ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои зарурӣ.Талаботҳои тахассусӣ:• Маълумоти олӣ, бакалавр, олии нопурра;• Донистани забони тоҷикӣ (донистани забони англисӣ ва русӣ афзалият дорад);• Омода будан дар кори гурӯҳи.Шароити хуби кори:• Музди меҳнати рақобатпазир ва мукофотпулиҳо;• Фаъолияти меҳнатии расмӣ, ҷадвали кории муносиби 5/2 ва имконият барои рушди мансабӣ;• Пардохти алоқаи мобилӣ;• Омузишҳо ва тренингҳо;• Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.Танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои ҳадди аққал ҷавобгӯянд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.

Менеджер по продажам | Клиника по пересадке волос SAFIR💼 Мы ищем энергичного и амбициозного менеджера по продажам, который поможет нашим клиентам сделать шаг к уверенности в себе.Что предстоит делать:✔ Консультировать клиентов по услугам клиники;✔ Обрабатывать входящие заявки и обращения;✔ Вести клиентов на всех этапах сделки;✔ Выполнять план продаж;✔ Работать в CRM-системе и вести отчетность.Наши ожидания:🔹 Опыт работы в продажах желательно в клиниках;🔹 Грамотная устная и письменная речь;🔹 Коммуникабельность и клиентоориентированность;🔹 Нацеленность на результат и высокий доход;🔹 Уверенное владение ПК.Мы предлагаем:💰 Оклад — 3 000 сомони + 5% от выполнения плана продаж;📈 Реальную возможность высокого заработка без ограничений;🏥 Работу в современной международной клинике SAFIR;🤝 Обучение продукту и поддержку команды;📅 График работы: 6/1;📍 Комфортное рабочее место и профессиональный рост.Если вы умеете убеждать, любите общение и хотите зарабатывать больше — мы будем рады видеть вас в команде SAFIR!Прежде чем отправить резюме ознакомьтесь с требованиями. Без опыта просьба не беспокоить!📲 Отправляйте резюме на почту onlyexsperts@gmail.com

Кондитер в Кондитерский цех с опытом работы изготовление хлебобулочных изделий и песочных изделий в ночную смену

Фармацевт лозим аст шабона сменаи дуюм дорухона дар Зебошка

Все вопросы по телефону или в чате WhatsApp

Компания «Молочная радость» ищет Видеографа / Контент-креатора 🎥Компания «Молочная радость» приглашает в команду креативного специалиста, который любит создавать видеоконтент и хочет развиваться в сфере маркетинга. Если вы умеете видеть интересные кадры, любите снимать, готовы обучаться монтажу и участвовать в продвижении известных брендов — будем рады видеть вас у нас.🛠 Обязанности:— Съемка фото- и видеоконтента для социальных сетей, рекламных кампаний и корпоративных проектов— Создание динамичного контента для Reels, Stories и других digital-площадок— Участие в разработке идей и сценариев для видеоконтента— Написание текстов для публикаций, рекламных материалов и социальных сетей— Совместная работа с отделом маркетинга над реализацией контент-стратегии🎯 Требования:— Опыт съемки на телефон или камеру будет преимуществом— Желание развиваться в видеографии и создании контента— Креативное мышление и чувство кадра— Грамотная письменная речь и умение работать с текстом— Ответственность, инициативность и внимательность к деталям— Опыт монтажа в CapCut, Premiere Pro или других редакторах будет преимуществом, но не обязателен — обучим💼 Мы предлагаем:— Работу в стабильной и развивающейся компании— Обучение видеосъемке, монтажу и созданию современного контента— Возможность работать над крупными брендами компании— Достойную заработную плату— Возможность профессионального и карьерного роста— Дружную и креативную команду📍 г. Худжанд📞 92 555 06 06📩 job@afzal.tj

Договорной

UX/UI Дизайнер Веб-Студия "ВО/ВО" ищет UX/UI дизайнера с опытом работы от 1 года! ✔️ Что мы предлагаем? ▫️ Просторный офис в центре города ▫️ Полноценное техническое оснащение ▫️ Творческое и профессиональное развитие Наши ожидания: • Профессиональное владение Figma и инструментами прототипирования • Глубокое понимание принципов UX (пользовательский путь, юзабилити) и UI (сетки, типографика, цвет) • Опыт проектирования адаптивных интерфейсов для веба и мобильных приложений • Умение работать с дизайн-системами и компонентами • Наличие портфолио с реальными кейсами обязательно • Готовность аргументировать свои дизайнерские решения Испытательный срок: 1 месяц З/П: обговаривается на собеседовании Как откликнуться: Присылайте резюме и ссылку на портфолио на WhatsApp +992 900983293 или на почту В теме письма укажите «UX/UI Designer».

Ба сехи канноди коргархо ( работницы) лозим аст, аз синни 18 то 55 сола кабул мешаванд, шароити кор нагз, бо хуроки гарми нисфирузи таьмин мешаванд инчунин мошинаи служебный барои рафту омад хаст.Маоши кори дар давоми кор баланд мешад. Аз худуди ш. ХУДЖАНД ба кор кабул мекунем. Илтимос аз соати 8.00 то 17:00 занг занетон. 🍰🍰Ба ин номер занг занетон 92 928 27 98 🍰🍰

Вакансия: Учитель начальных Обязанности: Обучение детей по современным программам. Проведение интересных и интерактивных уроков. Развитие критического мышления у учеников. Ведение классного руководства и документации. Общение с родителями по успехам детей. Требования: Высшее педагогическое образование (начальное образование). Опыт работы учителем от 2–3 лет. Свободное владение русским языком. Знание современных методик обучения. Любовь к детям и терпение. Навыки работы с компьютером (смарт-доски). Условия: Официальное трудоустройство по ТК РТ. Достойная заработная плата (от [5400 сомони). Современное оборудование и светлые классы. Бесплатное питание и методическая поддержка. График работы: Пн-Пт, с 8:00 до 15:00].

Одна из производственных компаний группы компаний "АМИД" (спортивная одежда, спецодежда) ищет сильного Руководителя отдела продаж, который сможет управлять действующей командой и увеличивать результаты отдела. Что нужно делать: • Управлять командой менеджеров по продажам; • Ставить задачи и контролировать выполнение планов; • Развивать B2B-продажи и клиентскую базу; • Контролировать работу в CRM и ключевые показатели; • Анализировать результаты и находить точки роста. Наш кандидат: • Опыт работы РОПом от 3 лет; • Опыт управления отделом продаж B2B; • Умеет работать с KPI, планами и отчетностью; • Системный руководитель с сильными лидерскими качествами; • Ориентирован на результат и рост продаж. Мы предлагаем: • Работа в развивающейся производственной компании; • Влияние на развитие отдела продаж; • Стабильная оплата: оклад + бонус за результат; • Прямое взаимодействие с руководством компании. Если вы умеете превращать команду менеджеров в эффективный отдел продаж — будем рады познакомиться

Заработная плата: оклад 3 000 сомони + KPI (бонусы за результаты) График работы: 6/1, с 08:00 до 18:00 Локация: г. Худжанд, работа в офисе / на объектах сети Мы — активно развивающаяся торговая компания (розничная сеть в сфере строительных материалов ‪, декора и освещения). Мы строим системный бизнес и сейчас ищем опытного, проницательного и сильного HR-менеджера, который возглавит работу с персоналом и поможет усилить команду. Главные задачи на первые 1–2 месяца: Изучение коллектива: проведение аудита текущей команды, оценка компетенций, сильных и слабых сторон сотрудников. Оптимизация штата: анализ эффективности каждого сотрудника, перераспределение обязанностей (при необходимости), выявление неэффективных кадров. Поиск сильных кандидатов: активный подбор квалифицированных специалистов, способных усилить компанию и дать толчок к росту продаж и улучшению сервиса. Основные обязанности: Полный цикл рекрутинга: от составления профиля вакансии и поиска до проведения глубоких собеседований и вывода сотрудника на работу. Адаптация новичков: контроль прохождения испытательного срока, внедрение регламентов и обучающих материалов. Контроль дисциплины и вовлеченности: ведение отчетности, мониторинг выполнения сотрудниками KPI и ежедневных чек-листов. Участие в оптимизации бизнес-процессов, связанных с кадрами (включая стандарты приема-передачи материальных ценностей при смене персонала). Требования к кандидату: Обязателен успешный опыт работы в сфере HR / подбора персонала (опыт в сфере ритейла или оптовой торговли будет преимуществом). Понимание современных методик оценки, тестирования и мотивации сотрудников. Умение видеть потенциал людей, отличать сильных кандидатов от средних. Высокий уровень системности, честность, отличные управленческие и коммуникативные навыки. Готовность работать в динамичном графике 6/1. Мы предлагаем: Стабильную работу в развивающейся компании с прозрачными процессами. Своевременную оплату труда: фиксированный оклад 3 000 сомони + премиальная часть за выполнение KPI. Реальную возможность влиять на формирование команды и развитие бизнеса. Комфортные условия труда и поддержку со стороны руководства.

Требуются на должность оператор - кассир в АЗС "Сеганч" г.Исфаре "Чоркух" Выполняемые обязанности: - Приём, реализация и учёт топлива, а также сопутствующих товаров на АЗС, согласно корпоративным стандартам компании. - Соблюдение чистоты и порядка по АЗС согласно нормам и правилам компании. Требования к кандидатам: - Внимательность, четкость в ведении кассовой отчетности. - Коммуникабельность и исполнительность в работе. - Умение ясно объясняться и выражать свои мысли. - Приветствуется опыт работы продавцом, кассиром со знание узбекского таджикского и русского языка. - Образование: не ниже среднего. Условия работы: Достойная заработная плата + бонусы + премии лучшим сотрудникам Обязательное прохождение стажировки. Резюме направлять на адрес электронной почты: hr@seganj.tj или заполнить анкету в главном офисе "Сеганч"

🚧 Вакансия: Инженер ПТО проекта ФЭС 250 МВт📍 Проект: Строительство фотоэлектрической станции (ФЭС) мощностью 250 МВт📍 Локация: р. Джайхун, Хатлонская область🕐 Режим работы: 07:00–19:00📅 График: Вахтовый метод, 20/10💵 Заработная плата: 300 TJS/деньОбязанности:☑️ Подготовка, оформление и ведение исполнительной документации по объекту;☑️ Составление актов выполненных работ и иной технической документации;☑️ Контроль соответствия выполняемых строительно-монтажных работ проектной и нормативной документации;☑️ Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам исполнительной документации;☑️ Проверка и систематизация проектной, исполнительной и технической документации;☑️ Подготовка отчетов, ведомостей и другой документации для руководства проекта.Требования:☑️ Высшее строительное образование;☑️ Опыт работы инженером ПТО не менее 2 лет;☑️ Знание сметного дела, строительных норм и нормативной документации;☑️ Опыт ведения исполнительной документации и оформления актов выполненных работ;☑️ Уверенное владение Microsoft Excel, AutoCAD и другими профильными программами будет преимуществом;☑️ Ответственность, внимательность и умение работать с большим объемом технической документации;☑️ Готовность к работе вахтовым методом и в условиях пустынной местности.Мы предлагаем:📌 Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Таджикистан;📌 Вахтовый метод работы (20/10);📌 Бесплатное проживание и трехразовое питание на территории проекта;📌 Своевременную выплату заработной платы (по результатам собеседования);📌 Обеспечение спецодеждой и необходимыми средствами индивидуальной защиты;📌 Работу на одном из крупнейших проектов солнечной энергетики Республики Таджикистан.======================⚡ Информация о проектеВы присоединяетесь к команде, которая строит одну из крупнейших солнечных электростанций в истории Таджикистана. Станция «Джайхун» мощностью 250 МВт возводится в одноимённом районе Хатлонской области и является частью первого в стране масштабного проекта солнечной энергетики общей мощностью 500 МВт (вторая станция такой же мощности строится в Аштском районе Согдийской области).Проект в Джайхуне и Аште — это первый в истории республики шаг к масштабной диверсификации генерации электроэнергии за счёт использования солнечной энергии.Проект находится в активной фазе мобилизации: на строительную площадку одновременно выходят инженерные, административные и производственные команды, разворачивается строительная техника и формируется современная система управления объектом. Каждая должность — от руководителя проекта до специалиста склада — напрямую влияет на успешную реализацию проекта и ввод станции в эксплуатацию до конца 2026 года.Работая в нашей команде, вы станете частью первого в истории Таджикистана крупномасштабного проекта солнечной энергетики и внесёте вклад в развитие энергетической отрасли страны.

Ба мо оператор лозим аст, сину сол аз 25 то 35, маош 2200 то 3200 баланд мешавад, соати кори аз 8:00 то 17:00, барои тамос 07 691 1616

Требуется оператор логист со знанием 1с торговля + склад с опытом работы не менее 1 года Время работы с 14:00- 19:00

Стоматологическая клиника Family Dent приглашает в свою команду оператора колл-центра. Обязанности: • прием входящих звонков; • запись пациентов на прием; • консультация по услугам клиники; • подтверждение и перенос записей; • работа с базой пациентов Требования: • грамотная и четкая речь; • вежливость и доброжелательность; • уверенное владение компьютером; • ответственность, пунктуальность и стрессоустойчивость. График Работы С 7:30 до 14:00

Мы в поиске кладовщика!Обязанности:- Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей.- Контроль складских остатков.- Комплектация заказов.- Проведение инвентаризаций.- Ведение складской документации.- Поддержание порядка на складе.Требования:- Опыт работы кладовщиком не менее 1 года.- Знание складского учета.- Ответственность, внимательность и исполнительность.- Умение работать в команде.Мы предлагаем:- Официальное трудоустройство.- Своевременную выплату заработной платы.- Стабильную работу в развивающейся компании.- Дружный коллектив.- Возможности для профессионального роста. Заинтересованных кандидатов просим отправить резюме на электронную почту: business_hr_1@mail.ru.

коргар дар сехи булочка лозим аст, кор дар Шахри Душанбе, вакти кори аз 08:00 то 18:00, Аз 18 то 40 Сола Кабул мекунем

Ба мо ошпаз лозим дар корхонаи бетонзавод музди меҳнат шартномави маслҳат мешавад

🌟 Присоединяйтесь к команде FAYZ&Co! Мы ищем сотрудницу на должность продавца-консультанта в магазин мужской одежды. Гибкий график работы: утренняя смена с 10:00 до 19:00 и вечерняя с 14:00 до 22:00. Присылайте свое резюме по номеру 701111107 на WhatsApp Telegram и станьте частью стильной и дружной команды! 💼👔 Адрес: 91 мкр на против Барки Точик, рядом ресторан Искендер телеграмм : @fayzcompany номер телефона : +992 701111107

Мо дар ҷустуҷӯи ронандаи таҳвилгар ҳастем!Вазифаҳо:- Расонидани нӯшокиҳои газнок ва афшураҳо ба мизоҷон мувофиқи хатсайри муқарраршуда.- Боркунӣ ва борфарории маҳсулот (дар ҳолати зарурат).- Таъмини нигоҳдории бехатари маҳсулот ҳангоми интиқол.- Санҷиши ҳуҷҷатҳои ҳамроҳи мол ҳангоми супоридани он ба мизоҷ.- Назорати ҳолати техникии воситаи нақлиёти вобасташуда.- Риояи қоидаҳои ҳаракат дар роҳ ва талаботи дохилии ширкат.Талабот:- Таҷрибаи корӣ ба ҳайси ронандаи таҳвилгар на камтар аз 3 сол.- Доштани шаҳодатномаи ронандагии дараҷаи B (доштани дараҷаи C бартарӣ дорад).- Дониши хуби шаҳр ва минтақа.- Масъулиятшиносӣ, интизомнокӣ ва саривақтӣ.- Муносибати эҳтиёткорона ба воситаи нақлиёт ва маҳсулоти интиқолшаванда.Мо пешниҳод мекунем:- Ба кор қабул тибқи қонунгузории меҳнат.- Пардохти саривақтии музди меҳнат.- Кори доимӣ дар ширкати рӯ ба рушд.- Муҳити дӯстонаи корӣ.- Имконияти рушди касбӣ. Аз номзадҳои хоҳишманд хоҳиш карда мешавад, ки ҳоли худро (CV)-ро ба суроғаи почтаи электронӣ ирсол намоянд: business_hr_1@mail.ru.

Аптека «Витамор», запускает набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске –Менеджера по продажам Чем вы должны обладать:• Определение целевых рынков и сегментов;• Анализ конкурентной среды и трендов;• Выполнение планов продаж;• Поддержка клиентов на всех этапах покупки.• Обработка запросов и жалоб клиентов.• Сотрудничество с отделом логистики для улучшения обслуживания.Что мы от вас ждём:• Умение работать в режиме многозадачности;• Высшее образование (Экономика, маркетинг, реклама);• Опыт работы в сфере онлайн и офлайн продаж; • Знание инструментов интернет-маркетинга;• Умение работать с соц. сетями: Facebook, Instagram, WhatsApp. TikTok;• Коммуникабельность, инициативность, способность к анализу.• Ориентированность на результат и умение работать в команде.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся аптеке;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• Оклад + бонусы от продаж;• График работы 6/1 с 09:00 до 19:00;Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: alyamova.2025@mail.ru или звоните по номеру 907747700

Ба мо ошпаз лозим дар ошхона 3 кг биринчро Ош карда тавонад Аз соатои 8 сахар то 2 обед Ба ватсап нависед ё занг занед Ба хамин номерхо занг занед: 206 91 09 99 918 90 09 99 ба номерхои поён буда курбонгул занг назанед!

Мы в поисках специалиста аптечного пунктаТребования к кандидату:- Профильное фармацевтическое образование;- Опыт работы фармацевтом от 5 лет;- Знание лекарственных препаратов и правил их отпуска;- Уверенное владение программой 1С;- Умение грамотно консультировать клиентов;- Ответственность, внимательность и доброжелательное отношение к покупателям.Обязанности:- Отпуск и продажа лекарственных препаратов;- Консультирование покупателей по ассортименту и применению продукции;- Контроль сроков годности и условий хранения лекарственных средств;- Работа с кассой и учетной системой 1С;- Соблюдение фармацевтических норм и стандартов;- Поддержание порядка на рабочем месте.Условия:- Полная занятость;- График работы: 6/1;- Стабильная заработная плата;- Бонусы по результатам работы;- Бесплатное питание;- Комфортные условия труда;- Дружный коллектив;- Возможность профессионального развития и карьерного роста;- Своевременная выплата заработной платы.Заинтересованных кандидатов просим отправить свое резюме (CV) на электронную почту: business_hr_1@mail.ru.

Вакансия: Администратор торгового зала Локация: Душанбе СЕМЕЙНЫЙ ДИСКАУНТЕР «МИМ» — мы открываем новые магазины и ищем сильных лидеров, способных организовать эффективную работу торговой площадки. БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Своевременная оплата труда + KPI за показатели магазина.Официальное оформление, оплата больничного.Обучение стандартам работы в современной сети дискаунтеров.График работы: 1 смена с 08:00 до16:00, 2 смена с 16:00 до 23:00.В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:Организация и контроль работы персонала (кассиры, продавцы, охрана).Контроль выкладки товара согласно планограммам и наличие ценников.Решение конфликтных ситуаций с покупателями.Обеспечение высокого уровня сервиса и чистоты в зале.Открытие и закрытие магазина, работа с кассовой дисциплиной.ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности (администратор, старший продавец) от 1 года.Лидерские качества, ответственность и стрессоустойчивость.Компьютерные знание.Умение работать в команде и достигать поставленных целей.Контакты для отклика: Телефон: (+992) 93 220 4444 E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tj

Вакансия: Менеджер по полочному пространству (Планограмма-менеджер)АГ МАРКЕТ – новая, динамично развивающаяся сеть дискаунтеров, нацеленная на максимальную эффективность каждого квадратного метра. Мы ищем Менеджера по полочному пространству, который обеспечит оптимальную и прибыльную выкладку всего нашего ассортимента.📌 Ключевая миссия:Разработка, внедрение и контроль стандартов выкладки (планограмм) для всех категорий товаров, направленных на повышение продаж, оборачиваемости и сокращение упущенной выгоды.💼 Чем предстоит заниматься:Разработка планограмм: Создание детализированных планограмм (схем выкладки) для всех товарных категорий с учетом оборачиваемости, прибыльности и покупательского поведения.Анализ эффективности: Анализ эффективности текущей выкладки, оценка влияния расположения товара на продажи и доходность категории.Стандартизация: Разработка и внедрение стандартов мерчандайзинга для сотрудников магазинов.Работа с данными: Использование данных о продажах и остатках для оптимизации количества фейсингов (единиц товара, видимых покупателю) и предотвращения out-of-stock.Обучение: Обучение региональных менеджеров и мерчандайзеров правилам работы с планограммами.ПО: Работа со специализированным программным обеспечением для создания планограмм (Space Planning/Category Management Tools).🔍 Мы ждём от вас:Опыт работы: Успешный опыт работы в области управления полочным пространством, мерчандайзинга или категорийного менеджмента (в ритейле или FMCG) от 2 лет.Аналитические навыки: Глубокое понимание метрик продаж (оборачиваемость, доля полки, прибыльность) и умение принимать решения на основе данных.Программное обеспечение: Опыт работы с MS Excel (продвинутый уровень) и, желательно, с программами для создания планограмм.Личные качества: Системное мышление, внимание к деталям и способность работать с большим количеством SKU.🎯 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Стратегическая роль: Возможность влиять на продажи всей торговой сети.Конкурентная заработная плата.Официальное оформление, работа в Головном офисе.📞 Контакты для отклика:Телефон для связи: (+992) 93 220 4444 Для отправки резюме (E-mail): i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Менеджер по полочному пространству"

Срочно требуется установщик в мебельный цех с опытом работы выше 1 года. Заработная плата 3500с, будет повышение. Адрес: Колхоз Россия Тел: 901202092

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Инженер СКС»Если вы обладаете опытом работы со структурированными кабельными системами, умеете проводить диагностику и тестирование телекоммуникационной инфраструктуры, а также готовы обеспечивать её стабильную и бесперебойную работу на объектах компании — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:• Проведение тестирования компонентов структурированных кабельных систем (СКС) и контроль качества сборки телекоммуникационных шкафов;• Проверка, диагностика и тестирование компонентов СКС, медных и оптоволоконных линий связи с использованием специализированного измерительного оборудования;• Выполнение тестирования и проверки кабельных линий, выявление и устранение неисправностей;• Проведение пуско-наладочных работ мини-ЦОДов и телекоммуникационного оборудования;• Выполнение работ по рекламациям: проверка, диагностика, ремонт и восстановление работоспособности оборудования;• Техническая поддержка менеджеров по продажам при проведении выставок, презентаций и демонстрации оборудования;• Изучение нового оборудования, участие в его испытаниях, технической оценке и внедрении в эксплуатацию;• Выполнение выездных работ по диагностике, обслуживанию и технической поддержке СКС на объектах Группы компаний «Фаровон»;• Ведение технической документации и отчётности по выполненным работам.📌 Что мы ожидаем:• Среднее профессиональное (электротехническое) или высшее техническое образование;• Опыт монтажа и обслуживания структурированных кабельных систем (СКС) будет преимуществом;• Знание принципов построения структурированных кабельных систем;• Умение читать электрические схемы и техническую документацию;• Навыки диагностики электронного оборудования и поиска неисправностей;• Опыт работы с измерительным оборудованием;• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей;• Уверенное владение ПК (MS Office);• Готовность к выездам на объекты компании и служебным командировкам;• Ответственность, техническое мышление, внимательность и умение работать в команде.👤 Кто нам подходит:• Инженеры с практическим опытом работы со структурированными кабельными системами и телекоммуникационной инфраструктурой;• Специалисты, умеющие проводить диагностику, тестирование и техническое обслуживание СКС;• Кандидаты, ориентированные на качество выполняемых работ, надёжность инженерной инфраструктуры и соблюдение технических стандартов;• Ответственные, инициативные и технически грамотные специалисты, готовые развиваться, изучать новое оборудование и участвовать в реализации IT-проектов компании.💡Мы предлагаем:• Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.• Компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.• Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.• Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.• Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.• Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.• Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.• Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.• Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.• Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.• Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/317Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!🌟

В наш магазин требуется техничка, уборка, поддержание чистоты и порядка магазина.

Погрузка и разгрузка товара. Перемещение и размещение продукции на складе и в магазине. Поддержание порядка на рабочем месте.

Группа компаний «ФАРОВОН» приглашает в команду профессионального, инициативного и ответственного Супервайзера.📍 Локация работы:• г. Бохтар• г. Куляб🔹 Также рассматриваем кандидатов из г. Худжанд с готовностью к релокации.📌 Основные обязанности:- Управление командой торговых представителей и организация их эффективной работы;- Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей эффективности;- Развитие клиентской базы и увеличение покрытия территории;- Контроль дебиторской задолженности клиентов;- Проведение полевого сопровождения, обучение и развитие торговой команды;- Контроль соблюдения стандартов компании в торговых точках;- Анализ продаж, остатков продукции и эффективности маршрутов;- Подготовка отчётности по результатам работы команды;- Взаимодействие со смежными подразделениями для достижения поставленных целей.📌 Требования:- Опыт работы в продажах или на руководящей позиции будет преимуществом;- Навыки управления командой и организации рабочих процессов;- Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных;- Развитые коммуникативные и переговорные навыки;- Ответственность, лидерские качества и ориентация на результат;- Уверенное владение ПК и офисными программами.👤 Кто нам подходит:- Лидеры, способные эффективно управлять командой и достигать поставленных целей;- Специалисты с опытом работы в продажах, дистрибуции или управлении персоналом;- Кандидаты, умеющие обучать, мотивировать и развивать сотрудников;- Ответственные и инициативные сотрудники, ориентированные на результат;- Люди, готовые брать на себя ответственность за работу команды и развитие территории.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/305Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Супервайзер в г. Бохтар».Если вы умеете управлять командой, достигать поставленных целей и хотите развиваться в сфере продаж — приглашаем вас присоединиться к нашей команде!📌 Основные обязанности:- Управление командой торговых представителей и организация их эффективной работы;- Выполнение планов продаж и контроль ключевых показателей эффективности;- Развитие клиентской базы и увеличение покрытия территории;- Контроль дебиторской задолженности клиентов;- Проведение полевого сопровождения, обучение и развитие торговой команды;- Контроль соблюдения стандартов компании в торговых точках;- Анализ продаж, остатков продукции и эффективности маршрутов;- Подготовка отчётности по результатам работы команды;- Взаимодействие со смежными подразделениями для достижения поставленных целей.📌 Требования:- Опыт работы в продажах или на руководящей позиции будет преимуществом;- Навыки управления командой и организации рабочих процессов;- Умение анализировать показатели и принимать решения на основе данных;- Развитые коммуникативные и переговорные навыки;- Ответственность, лидерские качества и ориентация на результат;- Уверенное владение ПК и офисными программами.👤 Кто нам подходит:- Лидеры, способные эффективно управлять командой и достигать поставленных целей;- Специалисты с опытом работы в продажах, дистрибуции или управлении персоналом;- Кандидаты, умеющие обучать, мотивировать и развивать сотрудников;- Ответственные и инициативные сотрудники, ориентированные на результат;- Люди, готовые брать на себя ответственность за работу команды и развитие территории.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/305Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Ба мо як нафар пиццапаз даркор, маьлумоти бештар бо телефон

Кассир лозим, дар кахвахона ва тврабхона вокеъ дар маркази шахри Душанбе, наздикии Ашан, Оперка .Соати кори аз 10.00 то 22.00 ва аз 22.00 то 10.00. Маош первоначпльно 1500 сом. + бонусы + карьерный рост ва хурока дорад, Кор через день.

Дар тарабхонаи вокеь дар маркази шахр ва наздикии он зарфшуй лозим, маош 2200 сомон., соати кори аз 16-00 то 22.00, 17-00 то 24-00, 22-00 то 06-00 хурока ва развозка дорад.

Разнорабочий лозим дар кони тиллои нохияи Айни ва кони ангишти Исфара Чои хоб, хурду хурок хаст, либоси кори таъмин мешаванд коргарон Синну сол аз 20 то 48 сола Маош аз 160 - 220 вобаста ба малакаи кори, вазбини ва сабукии кор. 26/4 ва мохи пурра. Расман (официально, стаж) ба кор кабул мешаванд коргарон, бо пешниходи хуччатхои лозими. Маълумоти бештар бо ракамхои: 918611466.

Барои коргаро обед тайёр мекнан корхонаро тоза нигох медорад .

Вакансия: Администратор Локация: Душанбе, Головной офисСЕМЕЙНЫЙ ДИСКАУНТЕР «МИМ» — сеть современных магазинов нового поколения, динамично развивается и расширяет присутствие в Душанбе. В нашем формате открыты возможности быстрого карьерного роста и стратегического влияния на бизнес.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• своевременная оплата труда + бонусная система и KPI• быстрый старт твоей карьеры! Возможен рост до Управляющего магазина уже через 3-6 месяцев.• официальное оформление с первого дня, оплата больничных и отпусков.• обучение за счет компании и фирменная спецодежда.• удобное расположение работы и наличие кухни/места для обеда в магазине.• плюсы работы: меньше ручного труда благодаря автоматизации, корпоративные мероприятия.В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:• управление сменой: постановка задач персоналу на смену, контроль выполнения работы (Продавцы-кассиры, мерчандайзеров).• работа с товаром: контроль запасов, расстановки и сохранности товаров в торговом зале.• дисциплина и учет: проведение инвентаризации, контроль кассовой дисциплины и правил обслуживания покупателей.ТРЕБОВАНИЯ:• опыт работы в торговле или ритейле от 6 месяцев (желателен опыт в дискаунтере/супермаркете).• опыт работы с ПК (умение работать с учетными системами).• лидерские качества, ответственность и ориентация на результат.Контакты для отклика:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: Администратор

Дар гафуров авто маляр даркор малумоти пурра бо телефон

Требуется мастер по вулканизации (шиномонтаж) В магазин шин в г. Худжанд требуется мастер по вулканизации. Мы предлагаем: * Хорошие условия труда. * Достойную и своевременную оплату. * Стабильную работу. 📞 По всем вопросам звоните или пишите в WhatsApp: 114110000.

Ба мағозаи либосҳои занона фурӯшанда лозим аст. Суроға бозори маркази шаҳри Истаравшан

Приготовление тортов, пирожных и других кондитерских изделий; • Соблюдение рецептур и стандартов качества; • Поддержание чистоты на рабочем месте.