Роҳбарон

Мы ищем начальника отдела продвижения и PR, который будет создавать яркие рекламные и PR-кампании, вести команду и увеличивать узнаваемость нашего бренда. Если вы мыслите стратегически, хорошо разбираетесь в digital-инструментах и готовы к новым задачам, мы будем рады, если вы станете частью нашей команды!Обязанности:• Разработка и реализация стратегии продвижения компании.• Контроль и анализ эффективности рекламных кампаний.• Организация продвижения в интернете и СМИ.• Создание рекламных материалов и контента.• Проведение исследований и опросов.• Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, развитие сотрудников.• Взаимодействие с руководством: отчетность, планирование, выполнение поставленных задач.Требования:• Опыт работы в маркетинге, PR или рекламе от 3 лет.• Навыки управления проектами и командой.• Понимание digital-маркетинга, SEO и SMM.• Креативное мышление и аналитические способности.• Умение работать с контрагентами и оптимизировать расходы.Мы предлагаем:• Высокую заработную плату (она обсуждается во время собеседования)• Отличные возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортабельный офис;• График работы –5/2;• Тренинги, семенары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;• Дружный и отзывчивый коллектив;Интересно? Скорее отправляй резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.com или для более подробной информации обращайтесь по номеру +992 908848848💡 Если ты знаешь, как сделать так, чтобы о нас говорили все — приходи, обсудим! 😉

1. Общие требования:Гражданство Республики Таджикистан (предпочтительно).Высшее образование (финансы, экономика, страхование, менеджмент или юриспруденция).Опыт работы в страховой сфере или финансовом секторе не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности.Знание законодательства Республики Таджикистан в области страхования, финансов и налогообложения.Владение таджикским и русским языками (английский будет преимуществом).2. Профессиональные компетенции:Глубокое понимание страхового бизнеса, его продуктов и процессов.Опыт управления продажами и развития клиентской базы.Знание методов финансового анализа и управления бюджетом филиала.Навыки стратегического и операционного планирования.Опыт работы с государственными органами и регулирующими структурами.Умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии.3. Личные качества:Лидерские и управленческие навыки.Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости.Способность принимать решения в сложных ситуациях.Ориентация на результат и инициативность.Навыки эффективных переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений.4. Основные обязанности:Организация и контроль работы филиала.Разработка и выполнение планов продаж страховых продуктов.Управление персоналом, подбор, обучение и мотивация сотрудников.Контроль финансовой дисциплины и соблюдения корпоративных стандартов.Взаимодействие с центральным офисом, партнерами и государственными органами.Анализ рынка и конкурентной среды, разработка предложений по улучшению бизнес-процессов.5. Условия работы:Официальное трудоустройство согласно законодательству.Конкурентоспособная заработная плата + бонусы за выполнение KPI.Возможность карьерного роста в компании.Корпоративное обучение и повышение квалификации.Резюме отправляйте на почту info@trud.tj с пометкой вакансия.Телефон для справок: +992 11 244 11 11

ҶДММ «ТАКОМ» - оператори ватании алоқаи мобилӣ, ки таҳти бренди ZET – Mobile фаъолият намуда, барои мизоҷони худ хизматрасонии алоқаи муосир, аз ҷумла телефонияи мобилӣ, собит ва интернет, ҳамчунин қарорҳои инноватсиониро барои бизнес ва ҳаёти ҳаррузаи мизоҷони худ пешниҳод менамояд, номзадҳои арзандаро барои ишғоли вазифаи роҳбарикунанда баррасӣ менамояд! ДИРЕКТОРИ МОЛИЯВӢ Вазифаҳои асосӣ: Таъмин намудани ташаккул ва банақшагирии стратегии сиёсати молиявии Ҷамъият; Баланд бардоштани самаранокии молиявии фаъолияти Ҷамъият; Назорат намудани вазъи молиявии Ҷамъият, идора намудани ҷараёнҳои молиявӣ, банақшагирии буҷет, таъмин намудани амнияти иқтисодӣ ва банақшагирии молиявии Ҷамъият; Таъмин намудани назорати хароҷот, даромад ва истифодаи самараноки захираҳои молиявӣ; Назорат намудани банақшагирии андоз: ҳисобкунӣ, таҳлил, оптимизатсия ва дигар; Таъмин таҳлил, арзёбӣ ва идоракунии хавфҳои молиявии Ҷамъият; Гузаронидани банақшагирӣ, таҳлили молиявӣ ва иқтисодии муомилоти Ҷамъият; Таҳияи, пешниҳод ва таъмин намудани назорат ва ҳисоботи молиявӣ; Назорати баҳисобгирии муҳосибӣ ва андоз; Идоракунӣ ва таъмин намудани нишондиҳандаҳои мусбии EBITDA, CAPEX ва Cash flow; Ҳамоҳанг сохтани кор бо шурои директорон ва самаранок идора намудани кормандони ҳайати молиявӣ. Талаботҳои асосӣ: Маълумоти олӣ – молиявӣ/иқтисодӣ; Таҷрибаи кории на камтар аз 3 - сол дар соҳаи телекомуникатсия ва на камтар аз 5 - сол дар вазифаҳои роҳбарикунанда; Донистани санадҳои меъёрӣ - ҳуқуқӣ ва қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон; Донистани равандҳои муосири молиявӣ, ҷанбаҳо ва воситаҳои идоракунии молиявӣ; Донистани асосҳои андоз, аудит ва баҳисобгирии муҳосибӣ; Маҳорат дар таҳия ва пешниҳод кардани презентатсияҳо ва ҳисоботҳо, самаранок бурдани гуфтушунидҳо; Истифодабарандаи хуби компютери шахсӣ ва системаҳои/барномаҳои муосири иттилоотӣ - молиявӣ;  Донистани забонҳои давлатӣ, русӣ ва англисӣ (малакаҳои хуби шифоҳӣ ва хаттӣ); Қобилияти қарор қабул намудан, таҳлили амиқ кардан, муоширати созанда намудан, самаранокии баланди шахсӣ, қобилияти омӯзиш. Бартарияти мо:  Барасмиятдарорӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон ва таъмини тамоми кафолату имтиёзҳои ҳатмии иҷтимоӣ; Офиси замонавӣ дар маркази ш.Душанбе (МТ «Созидание», куч. Айни 48); Реҷаи кории мусоид: 09:00 – 18:00, 5/2; Музди меҳнати рақобатпазир; Таъмини алоқаи мобилии корпоративӣ ва шароити имтиёзнок барои оила ва дӯстон; Дигар ҷубронҳо ва имтиёзҳо тибқи тартибот ва низомномаҳои дохилӣ.Номзадҳои манфиатдор метавонанд дархост / маълумотномаи (CV) худро ба почтаи электронии корпоративии job@zet-mobile.com то 30 апрели соли 2025 ирсол намоянд. Телефон барои тамос: +992 91 905 0189 (танҳо дар вақти корӣ).Ҳангоми ирсол намудани дархост хоҳиш карда мешавад, ки номгӯи вазифаи холии “Директори молиявӣ” дар мавзӯи мактуби электронӣ нишон дода шавад. Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои вазифа ва Ҷамъият ҷавобгӯ мебошанд.

Обязанности:🔹 Анализ продаж, ассортимента, динамики закупок и складских остатков.🔹 Подготовка отчетности и дашбордов для отдела продаж.🔹 Разработка прогнозов продаж и выявление точек роста.🔹 Автоматизация отчетности, работа с большими массивами данных.🔹 Оценка эффективности торговых представителей и клиентов.🔹 Взаимодействие с отделами продаж, закупок и логистики.Требования:✅ Опыт работы аналитиком от 1-2 лет (желательно в дистрибуции, FMCG, ритейле).✅ Уверенный пользователь Excel✅ Аналитический склад ума, внимательность к деталям.✅ Готовность работать с большими объемами данных и находить в них инсайты.Мы предлагаем:💰 Конкурентную зарплату + бонусы по результатам работы.📈 Возможности карьерного роста и развития.🏆 Работу в стабильной компании с сильной командой.🎯 Интересные задачи, возможность внедрять свои решения.📩 Как откликнуться?Отправьте резюме на почту

Открыта вакансияРуководитель направления Peplinkhttps://muk.group/ru/vacancies/544Требования:∙ Высшее образование (техническое);∙ Английский язык – Upper Intermediate;∙ Знание сетевых технологий, наличие сертификатов сетевых вендоров приветствуется;∙ Общие знания технологий Wi-Fi, Routing & Switching, IoT, GSM и ориентирование в дизайнах решений;∙ Приветствуется знание портфолио продуктов Peplink и телекоммуникационного рынка;∙ Приветствуется знание портфолио продукции других конкурентных Peplink вендоров;∙ Хорошие коммуникационные навыки, умение качественно презентовать/защищать решение;∙ Владение ПО MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel на уровне уверенного пользователя;∙ Приветствуется наличие опыта работы в сегменте b2b.Обязанности:∙ Проактивные действия для достижение поставленных бизнес-целей, KPI вендора и плана продаж МУК по направлению Peplink;∙ Составление action- и маркетингового плана для развития продаж бренда в целевых странах;∙ Анализ конкурентного окружения и поиск возможностей для развития продаж Peplink через МУК;∙ Открытие необходимых для развития бизнеса вакансий и отбор людей в команду;∙ Наполнение склада и контроль за своевременной его оборачиваемостью;∙ Поддержка актуального прайс-листа;∙ Ведение переговоров с представителями вендора, получение выгодных входных условий, важной для бизнеса информации и поддержки инициатив МУК;∙ Развитие партнерской сети (канала продаж) по вверенному вендору в целевых странах, выявление потенциальных партнеров, оказание им помощи в работе по направлению Peplink и развитие с ними совместного бизнеса;∙ Построение взаимовыгодных доверительных партнерских отношений с ключевыми партнерами;∙ Помощь партнёрам в позиционировании, и продаже решений Peplink в конкурентной среде, своевременное подключение необходимых ресурсов в проектах;∙ Подготовка презентаций, докладов и обучений для партнеров, заказчиков и внутренней команды, участия в отраслевых конференциях и онлайн/офлайн маркетинговых мероприятиях;∙ Взаимодействие с региональными офисами компании, а также с отделами продаж, логистикой, бухгалтерией и другими подразделениями для эффективной реализации проектов;∙ Составление спецификаций/коммерческих предложений, расчет ценообразования с учетом конкурентной среды и условий поставки;∙ Ведение переговоров с представительством вендора, получение максимально выгодных входных условий;∙ Ведение проектов, работа с воронкой продаж и составление внутренних форекастов;∙ Сдача необходимых экзаменов для получения и поддержания необходимых аккредитаций.Личные качества:∙ Коммуникабельность;∙ Ответственность;∙ Инициативность;∙ Системный подход к работе;∙ Умение работать в команде на результат и быстро находить эффективные способы преодоления препятствий.Резюме просьба отправлять на hr@muk.group

Открыта вакансия Руководитель международного сервисаТребования:• Высшее образование;• Опыт работы на аналогичной должности от года;• Знание английского и русского языков; • Готовность к командировкам. Обязанности:• Организация выполнения гарантийных и платных ремонтов;• Набор сотрудников, разработка их мотивации, управление персоналом;• Сохранение текущих статусов Сервисных центров и получение новых авторизаций;• Заключение сервисных контрактов с вендорами, производителями и заказчиками;• Взаимодействие с вендором (выполнение KPI, расчёты, отчётность, документооборот).Личные качества:• Коммуникабельность;• Стрессоустойчивость;• Пунктуальность;• Внимательность.Резюме просьба отправлять на hr@muk.group

Ломбард Jilo – современный и надежный ломбард с разветвленной сетью из четырех филиалов в городе Душанбе. Мы предоставляем услуги кредитования под залог драгоценностей и других ценностей, обеспечивая высокий уровень обслуживания и прозрачность всех операций для наших клиентов.Мы ищем управляющего ломбарда, который сможет эффективно организовать работу филиалов, контролировать операционные процессы и обеспечивать высокие финансовые показатели.Обязанности: • Организация и управление работой всех четырех филиалов. • Обеспечение выполнения финансовых и операционных планов по каждому филиалу. • Контроль за приемом, оценкой и хранением залогового имущества. • Соблюдение процедур и стандартов компании (включая отчетность и документооборот). • Развитие и поддержание клиентской базы. • Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация и контроль работы сотрудников филиалов). • Проведение регулярных проверок и инвентаризаций по филиалам. • Работа с отчетностью и аналитикой по финансовым показателям. • Решение вопросов, связанных с клиентами и возможными претензиями. • Взаимодействие с руководством компании по стратегическим задачам и развитию сети.Требования: • Высшее образование (финансовое, экономическое или управленческое — преимущество). • Опыт работы в сфере ломбардов, микрофинансовых организаций или банковского сектора не менее 3 лет. • Опыт управления несколькими подразделениями или филиалами. • Знание процессов оценки имущества и работы с залогами. • Навыки работы с клиентами и ведения переговоров.• Готовность к работе с финансовой отчетностью и аналитикой. • Знание нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность ломбардов (приветствуется).Мы предлагаем: • Официальное оформление по ТК. • Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам работы филиалов). • Обучение и поддержку от команды. • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00Ждем ваше резюме на электронный адрес: job@jilo.tj

Дар корхонаи фуруш ва истехсоли масолехи сохтмони,техникаи маиши, мебел,ва техникахои кишоварзию сохтмони Директор лозим. Синаш аз 25 то 35 Сола бошад. Дар вазифахои рохбарикунанда кор карда бошад. Сохаи истехсолот ва фурушро нагз донад. Назорат ва коидахои мехнатро донад. Хучатгузории хукукиро донад. Даромад аз хисоби даромади корхона дода мешавад. Сурога Шахри Хучанд Нуртекс

🌟 Присоединяйтесь к нашей команде!Чем предстоит заниматься:🔍 Подбор и найм персонала — поиск, оценка и привлечение талантливых кандидатов.🗣 Проведение собеседований — анализ профессиональных и личностных качеств соискателей.🛠 Адаптация новых сотрудников — организация программ введения в должность.📋 Разработка HR-политик — создание и внедрение регламентов, улучшение процессов.📂 Кадровое делопроизводство — оформление документов, работа с трудовыми договорами.Мы ждем от вас:✅ Опыт работы HR-специалистом от 3 лет — уверенное знание процессов рекрутинга и адаптации.✅ Знание трудового законодательства — умение применять нормы на практике.✅ Навыки коммуникации — легкое взаимодействие с командами и кандидатами.✅ Работа с системами подбора (HH.ru, LinkedIn, другие платформы).✅ Многозадачность — способность эффективно управлять несколькими проектами.Что мы предлагаем:💼 Стабильность — работа в растущей компании с четкими целями.📈 Профессиональное развитие — курсы, тренинги, участие в HR-проектах.🕒 Гибкий график — возможность удаленной работы или гибридного формата.🏆 Конкурентная зарплата — до 7 000 сомониКак откликнуться:📩 Отправьте резюме в ватсап на номер +992993331001 с сообщением «HR-специалист».📞 Или звоните: +992 99 333 1001🔍 Ищем того, кто превратит «надо найти» в «мы нашли идеального кандидата»!

Мутахассис дар соҳаи истеҳсоли Оби нӯшокӣ лозим! **Вазифаҳои асосӣ** - Идораи тамоми равандҳои истеҳсоли оби нушокӣ. - Назораткуни ва таъмини сифати маҳсулот дар тамоми марҳилаҳои истеҳсолот. - Ташкили самараноки кори кормандон ва баланд бардоштани ихтисос ва малакаи онҳо. - Таҳлили натиҷаҳои истеҳсолот ва таҳияи ҳисоботҳо барои роҳбарият. - Татбиқи стандартҳои бехатарӣ ва экологӣ дар ҷойи кор. **Маҳорати лозима:** - Таҷрибаи корӣ дар вазифаҳои начальник, инженер ё оператор (на камтар аз 3 сол дар соҳаи истеҳсолӣ об ). - Ҳисси баланди масъулият - Корбари ва ҳалли масъала ва муаммоҳои истеҳсол(дохили) - Тартибот ва назорати кормандон - Қобилияти қабули қарорҳои зуд ва самаранок - Пешниҳодҳои муфид барои пеш бурдани корхона ба роҳбарият **Мо пешниҳод менамоем:** - Муҳити кории эҷодкор ва ҳамкорӣ. - Имконият барои рушди касбӣ ва болоравии маош. - Фоидаҳои иловагӣ ва шартҳои хуби кор - Шароити хуби хӯрду хӯрок. - Таъмин бо ҷои хоб ( барои аз дигар шаҳру вилоят буда ) Агар шумо хоҳиш доред, ки ба дастаи мо ҳамроҳ шавед, лутфан резюми худро ба почтаи электронии arifov.shavkat@bk.ru ё дар WhatsApp ба рақамҳои 987210020 фиристонед. Инчунин барои саволҳои иловагӣ ба ракамҳои дар боло қайдшуда занг занед.

Вакансия: Заведующий магазиномМы ищем энергичного, целеустремленного и ответственного Заведующего магазином, который станет надежным лидером для команды и возьмет на себя управление магазином.Обязанности:Организация эффективной работы магазина для достижения высоких продаж и максимального уровня сервиса.Управление командой: набор, обучение, мотивация и контроль за работой сотрудников.Работа с поставщиками: переговоры, заключение договоров, контроль за поставками товаров.Товарный учет: контроль за наличием ассортимента, своевременное пополнение запасов, проведение инвентаризаций.Обеспечение соблюдения стандартов мерчандайзинга и выкладки товаров.Анализ продаж и предоставление отчетности руководству.Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.Контроль за выполнением санитарных норм и правил безопасности.Требования:Опыт работы на руководящей должности (желательно в розничной торговле).Умение эффективно управлять командой, делегировать задачи и добиваться результатов.Навыки ведения переговоров и работы с поставщиками.Организаторские способности, ответственность и инициативность.Знание основ бухгалтерии и товарного учета (будет преимуществом).Уверенное владение ПК (MS Office, 1C или другие учетные программы).Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.Возможности для профессионального роста и развития.Комфортные условия труда.Если вы хотите стать частью нашей команды и соответствуете нашим требованиям, отправляйте свое резюме на email или позвоните по номерам:+992927074847. 777706666Присоединяйтесь к нашей компании и стройте успешную карьеру с нами!

Охранному агентству Пахлавон требуется руководитель отдела технологических продуктов Основные обязанности:- организация работы отдела по реализации концепции развития инновационных технологий в охранном бизнесе;- обеспечение бесперебойного функционирования и развития оборудования и программного обеспечения Общества;- обеспечение необходимого уровня информационной безопасности Общества;- внедрение современных программных комплексов информационных систем Общества и контроль за ходом выполнения работ;- разработка и внедрение программного обеспечения для инновационного оборудования;- обеспечение единого подхода к обработке информации и хранению данных, построение технической инфраструктуры, обслуживание вычислительной техники и обеспечение информационной безопасности. Требования:- высшее профессиональное образование и опыт работы в сфере IT технологий не менее 3-х лет;-знание действующего законодательства в сфере информационных технологий и безопасности;- знание основ анализа и оптимизации процессов информационного обмена;- знание правил подготовки и оформления технических заданий на установку, запуск и внедрение инновационных продуктов в сфере охраны и безопасности;- знание технологий обработки и передачи данных, системы построения локальных вычислительных сетей, протоколы передачи данных; - лидерские качества, ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности.

Международный автомобильный холдинг "Вектор Таджикистан" приглашает на работу Менеджера проекта.Функции:-Организация и контроль процесса продаж и услуг.-Организация и контроль деятельности персонала.-Соблюдение корпоративных стандартов Компании.Обязанности:-Оперативное управление проектом с целью выполнения плановых показателей;-Организация, планирование, координирование и контроль деятельности подчиненных;-Ответственность за использование всех потенциальных возможностей для реализации продукции и услуг, -Обеспечение качественного процесса продаж и его постоянного совершенствованияОбразование / Знания:-Высшее образование;-Хорошее знание существующих схем продаж;-Основы законодательства в части оказания услуг;-Основы устройства автомобиля;-Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).Опыт работы:-Стаж работы в должности менеджера/руководителя/директора в торговых компаниях не менее 5 лет;-Уверенное владение пакетом MS Оffice, -Опытный пользователь 1С;-Опыт руководства коллективом;-Опыт составления коммерческих предложений;-Опыт проведения переговоров;Компетенции:-Ориентация на результат;-Высокий уровень клиентоориентированности;-Коммуникабельность;-Контактность;-Стрессоустойчивость;-Высокие аналитические способности;-Навыки управления коллективом;-Умение убеждать;-Высокий уровень самоорганизации;-Ответственность;-Организаторские способности.Условия:-оформление согласно ТК РТ-предоставление корпоративной мобильной связи

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Начальника отдела хранения Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1С;• Внимательность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе;• Опыт работы на пищевом производстве или в сфере дистрибуции пищевых продуктов будет преимуществом.Ваши задачи:• Организация и контроль процессов хранения продукции на складе, колбасные и куриные изделия, а также полуфабрикаты, с учетом соблюдения температурных режимов и условий хранения;• Контроль за соблюдением стандартов и норм по санитарии, безопасности и гигиене на складах и в зонах хранения продукции;• Планирование и организация приемки, складирования и отгрузки продукции, а также контроль за своевременной доставкой товаров на другие этапы производства или для продажи;• Взаимодействие с другими отделами производства (производство, качество) для обеспечения бесперебойного и своевременного снабжения необходимыми товарами;• Контроль за правильностью оформления документации, связанной с движением товара на складе, а также за своевременным и корректным оформлением первичных документов (накладных, актов и т.д.);• Организация инвентаризаций и контроль за проведением регулярных проверок наличия и состояния товарных запасов;• Ведение учета и отчетности по складу, контроль за движением продукции (прием, хранение, списание, отгрузка), а также обеспечение точности данных в системах учета.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Ищем Исполнительного Директора в компанию по производству окон!🚀 Готовы возглавить успешный бизнес и вывести его на новый уровень? Тогда эта вакансия для вас!🔹 Зарплата: от 10 000 Сом.🔹 Локация: комфортный офис🔹 Компания: ООО “ИНШООТ” — динамично развивающийся лидер в сфере производства окон и строительных материаловКого мы ищем?✅ Возраст: 35–50 лет✅ Опыт управления: от 5 лет✅ Ключевые навыки: • Стратегическое мышление и лидерские качества • Опыт управления командой и бизнес-процессами • Умение работать с финансами и оптимизировать затраты • Опыт в строительной сфере (будет преимуществом)Что мы предлагаем?🔥 Достойный доход – конкурентная зарплата + бонусы🔥 Официальное трудоустройство по ТК РТ🔥 Карьера и развитие – возможность реализовывать собственные идеи и влиять на стратегию компании🔥 Расширение бизнеса – шанс возглавить компанию, которая активно выходит на новые рынки🔥 Комфорт и поддержка – современный офис, скидки на продукцию компании🔥 Полезные связи – контакты и знакомства в строительной сфере📩 Как подать заявку?Отправьте резюме на почту: hrmcgconsulting@gmail.com‼️ В теме письма укажите: «Я Исполнительный Директор»💼 Ваша карьера начинается здесь – станьте частью успешной компании!

🔥 СРОЧНО! ИЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА! 🔥💰 Зарплата: от 10 000 сомони + бонусы📍 Город: Душанбе🕵️ Кого мы ищем? Амбициозного, опытного и нацеленного на результат маркетолога, который готов вести команду к успеху!⸻✅ ВАЖНО:✔️ Опыт в маркетинге от 3 лет (мы ищем не теоретика, а практика!)✔️ Управленческий опыт – ты должен уметь организовывать и мотивировать команду✔️ Навыки продаж – маркетинг ради маркетинга нам не нужен, важен результат!✔️ Свободное владение русским и таджикским языками✔️ Возраст от 25 лет, не подлежащий призыву✔️ Обязательное проживание в Душанбе⸻🚀 ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ?✅ Комфортный офис с крутой атмосферой✅ Официальное оформление по ТК РТ✅ Обучение у ТОП-экспертов в маркетинге – твой профессиональный рост обеспечен✅ Карьерный лифт до Топ-менеджера – рост без потолка✅ Участие в международных конференциях по маркетингу и бизнесу – будь в тренде✅ Высокая зарплата + премии за реально крутые результаты⸻📩 ГОТОВ ВЗЯТЬСЯ ЗА ЭТОТ ВЫЗОВ?📧 Отправь резюме на почту: hrmcgconsulting@gmail.com‼️ Важно: в теме письма укажи “Я Руководитель отдела маркетинга”.Если ты чувствуешь, что это именно про тебя – не откладывай, пиши прямо сейчас! 🚀

НБКО "Васл" приглашает на работу Руководителя отдела маркетингаТребования: - Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента или аналогичных направлений.- Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции, желательно в банковском секторе или финансовой организации.- Опыт успешного планирования и реализации маркетинговых стратегий и кампаний.- Владение современными инструментами и платформами для управления маркетингом (CRM-системы, Google Analytics, системы управления проектами и т.д.).- Опыт организации мероприятий и акций, направленных на привлечение клиентов.- Навыки создания и контроля рекламных материалов и кампаний.Обязанности: - Разработка и внедрение эффективных маркетинговых стратегий для увеличения клиентской базы.- Мониторинг эффективности проведенных маркетинговых мероприятий и подготовка отчетов для руководства.- Развитие бренда банка, обеспечение его узнаваемости и конкурентоспособности на рынке.- Взаимодействие с партнёрами, рекламными агентствами и СМИ.- Участие в разработке новых банковских продуктов и их продвижении.Мы готовы предложить:- Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц;- Медицинское страхование;- Корпоративная связь;- Обед за счёт организации;- Корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;- Тимбилдинг и мотивационные мероприятия;- Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение;- Оформление в соответствии с ТК РТ.Анкеты принимаются по эл. почте: hr@vasl.tj 981112647

Вакансия: Заведующая/Заведующий лабораториейКондитерская фабрика «Амири» – ведущий производитель кондитерских изделий в Таджикистане – приглашает на работу Заведующую/Заведующего лабораторией.Обязанности:• Организация и контроль работы лаборатории, обеспечение выполнения лабораторных исследований в соответствии с требованиями стандартов качества.• Разработка и внедрение методик контроля сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.• Контроль соответствия продукции требованиям безопасности и нормативным документам.• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.• Ведение необходимой документации, отчетность.• Управление коллективом лаборатории.Требования:• Высшее образование (пищевые технологии, химия, биотехнология или смежные специальности).• Опыт работы в лаборатории пищевого производства от 3 лет, опыт руководства будет преимуществом.• Знание нормативной документации (ГОСТ, HACCP, ISO).• Умение работать с лабораторным оборудованием.• Внимательность, ответственность, аналитическое мышление.Условия:• Официальное трудоустройство.• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможности профессионального развития.• Работа в стабильной компании с современным производством.📩 Отправляйте резюме на n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Телефон для связи: +992940310001

М-Вектор Таджикистан Данные для роста!Если вы хотите возглавить ключевое направление в стабильной, динамично развивающейся компании, работать с крупными международными и локальными клиентами и реализовывать масштабные исследовательские проекты, то эта вакансия для вас!О нас:Мы М-Вектор Таджикистан, эксперт в области маркетинговых и социологических исследований с более чем 20-летним опытом работы. Наши проекты помогают компаниям и организациям принимать стратегически важные решения. Мы сотрудничаем с международными донорами, бизнесом и государственными структурами. В связи с открытием вакансии на позицию Руководителя отдела исследований мы приглашаем амбициозных и талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.Кого мы ищем?* Мы ищем сильного управленца с отличными навыками планирования, контроля сроков, многозадачности и делегирования, который сможет управлять исследовательскими проектами, развивать международные партнерства и успешно участвовать в тендерных конкурсах.Ключевые обязанности:- Эффективное управление исследовательским отделом: постановка целей, распределение задач, контроль исполнения и результатов.- Контроль сроков выполнения проектов и обеспечение их успешной реализации.- Мониторинг тендеров на проведение консалтинговых и исследовательских проектов, анализ требований, участие в подаче заявок.- Расширение международного сотрудничества, активный поиск и налаживание партнерств, развитие сети надежных партнеров для успешного участия в крупных проектах.- Организация работы с клиентами и донорами: ведение переговоров, формирование долгосрочных отношений, привлечение новых заказчиков.Оптимизация внутренних процессов: повышение эффективности отдела, внедрение новых методов управления исследованиями и аналитикой.- Развитие системы KPI, мотивации и обучения сотрудников: повышение профессионального уровня команды.- Внедрение современных аналитических инструментов для улучшения качества исследований.Мы ожидаем:- Доказанный опыт управления командами и делегирования задач.- Отличные организаторские способности: контроль сроков, многозадачность, стратегическое планирование.- Опыт работы от 3 лет в сфере маркетинговых и/или социологических исследований, бизнес консалтинга и управленческого консалтинга.- Знание количественных и качественных методов исследований, уверенное владение аналитическими инструментами (SPSS, Excel).- Сильные переговорные навыки, опыт взаимодействия с зарубежными партнерами.- Проактивный подход к работе и сфокусированность на результат.Мы предлагаем:- Конкурентную зарплату, обсуждаемую индивидуально.- Работу с зарубежными и локальными клиентами, международными организациями и донорами.- Стабильную занятость в компании с отличной репутацией на рынке исследований с 20 летней историей.- Возможности профессионального роста и участие в корпоративных тренингах.- Разнообразные проекты в различных сферах, что позволит вам постоянно расширять свои знания.- Долгосрочное сотрудничество и интересные карьерные перспективы.Найди себя в надежной компании, заинтересованной в раскрытии твоего потенциала!Для участия в конкурсе просим отправлять резюме на эл. Почту jobs@m-vector.com или звонить по телефону +992987513007 (доступны WatsApp, telegram)Узнай больше о карьере в M-Vector на сайте www.m-vector.com

Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний, предоставляющая услуги сотовой связи МегаФон Таджикистан в поиске – Руководитель отдела технической поддержки пользователей.Чем предстоит заниматься:• Внедрение практик ITIL в части процессов управления уровнем услуг, инцидентами, проблемами, изменениями, доступностью и непрерывностью• Формирование бизнес-требований к работе системы Service Desk• Разработка и реализация плана развития отдела• Контроль соблюдения SLA/KPI, анализ показателей и их улучшение• Организация непрерывного и эффективного процесса поддержки пользователей• Развитие системы регистрации обращений и маршрутизации решений задач• Поддержка, развитие и автоматизация IT-процессов, где это имеет смысл• Выстраивание критериев приоритизации запросов• Разработка и внедрение регламентов работы отдела, взаимодействия с другими подразделениями и подрядчиками• Управление службой Service Desk (2 диспетчера в подчинении), а также самостоятельный приём звонков/заявок при необходимости• Подбор, обучение и контроль работы сотрудников отдела• Выстраивание непрерывных процессов поддержки L1-L2 команд 24/7• Разработка и внедрение стандартов работы (инструкции, скрипты, матрица эскалации и т. д.)• Работа и разработка в 1С• Обеспечение бесперебойной работы головного офиса• Поддержка офисов обслуживания региональных управлений• Организация своевременного обеспечения компьютерными комплектующими• Организация своевременного обслуживания оргтехники и МФУЧто мы от тебя ждем:• Опыт работы в качестве руководителя службы Service Desk• Опыт управления командой от 2 человек• Опыт построения службы технической поддержки внешних пользователей с нуля• Уверенное знание методологии ITIL/ITSM• Опыт работы с продуктами класса Service Desk• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникационные навыки• Опыт работы с базой знаний (организация, наполнение, использованиеЧто мы предлагаем:• Достойную заработную плату• Профессиональное обучение и развитие• Комфортный офис• Оплата мобильной связи и интернета• ДМС• Оформление по ТК РТ• Бонусы по результатам выполнения KPI• График работы 5/2, с 9 до 18Заявку на вакансию необходимо оставить:https://jobmf.tj/vacancy/595На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

Мы — современная образовательная компания, специализирующаяся на развитии предпринимателей и профессионалов. Мы ищем энергичного, организованного и сильного лидера для управления отделом продаж в сфере образовательных услуг! Обязанности: - Управление командой продаж: подбор, обучение, мотивация. - Построение стратегии для увеличения объема продаж. - Контроль выполнения планов и ключевых показателей (KPI). - Оптимизация воронки продаж и внедрение современных инструментов. - Взаимодействие с клиентами, решение сложных вопросов, поддержка команды. Требования: - Опыт работы в продажах на руководящей позиции от 2 лет. - Понимание специфики инфобизнеса и продаж образовательных программ. - Навыки управления командой, мотивации и развития сотрудников. - Опыт работы с CRM-системами и онлайн-продажами. - Умение добиваться высоких результатов и ориентированность на рост. Условия: - Оклад + высокий % от результатов команды. - Возможности карьерного роста до топ-менеджера. - Обучение и развитие в успешной компании. - Дружная команда, нацеленная на успех. - Заработная плата в месяц составляет 4.000 Как подать заявку: Если вы хотите стать частью нашей команды и внести вклад в развитие образования, отправляйте резюме на metodi@internet.ru с темой письма «Руководитель отдела продаж»

Вы не просто контролируете качество — вы обеспечиваете, чтобы каждый клиент получал наилучший опыт обслуживания? Тогда мы ищем вас! Станьте лидером нашего отдела и помогите создать стандарты качества, которые будут вдохновлять на высокие достижения.Обязанности:• Обеспечение высоких стандартов качества предоставляемых услуг на всех этапах.• Оперативное реагирование на жалобы и претензии клиентов, контроль за выполнением решений.• Анализ работы команды и контроль выполнения задач.• Ведение отчетности по качеству услуг и внедрение корректирующих действий.• Постоянный мониторинг и улучшение качества предоставляемых услуг.• Управление процессами контроля качества и внедрение лучших практик.Требования:• Опыт работы в области качества и управления процессами в сфере услуг.• Знания стандартов качества и методик анализа.• Отличные организационные и коммуникативные навыки.• Умение работать с командой и быстро реагировать на изменения.• Ориентированность на результат и улучшение процессов.Что мы предлагаем?• Высокую заработную плату (она обсуждается во время собеседования)• Отличные возможности профессионального и карьерного роста;• Комфортабельный офис;• График работы –5/2;• Тренинги, семенары и другие обучающие мероприятия по повышению квалификации;• Дружный и отзывчивый коллектив;Интересно? Скорее отправляй резюме на электронную почту sardor.job.vacancy@gmail.com или для более подробной информации обращайтесь по номеру +992 908848848 Присоединяйтесь к нам и помогите создавать сервис, который вдохновляет!

Ба сехи истеҳсолӣ мудири анбор лозим. Илтимос баъд аз соати 17:00 занг назанетон