Ҷои кор

В Кафе Сакура нужна официантка с опытом работы График. С 8:30 до 20:30 Адрес. Мехнат 3/5 ориентир рынок Мехргон

В цех по производству пластиковых изделий, требуется слесарь Место работы по адресу, 3 м- н СЭЗ

Барои фуруши махсулотхои шири намояндаи савдо лозим мебошад! Адрес- ЧДММ " Афзали Сугд " Масъулиятҳо: 1. Ҷустуҷӯйи фаъолонаи мизоҷони нав ва васеъ кардани пойгоҳи мизоҷон. 2. Баргузор намудани мулоқотҳо ва гуфтушунидҳо бо мизоҷони эҳтимоли ва мавҷуда 3. Намоиш ва тарғиб кардани маҳсулоти ширкат 4. Тартиб додани пешниҳодҳои тиҷорӣ, бастани шартномаҳо 5. Назорат кардани қарзи дебиторӣ 6. Таҳлил кардани бозор ва рақибон, шиносоии имкониятҳои нав барои афзоиши фурӯш 7. Ҳисоботдиҳӣ мунтазам дар бораи кори анҷомшуда ва натиҷаҳо Шартҳои талабот: 1. Таҷриба дар фурӯш, беҳтар дар соҳаи В2В ва В2С ( маҳсулотҳои хурока,...) 2. Маҳорат дар ведодани гуфтушунидҳо ва кор бо эътирозҳо 3. Ормонанди натиҷа ва фурӯши баланд 4. Маҳорати аъло ва муошират, қобилияти таъсиси ва нигоҳ доштани муносибатҳои дарозмуддат бо мизоҷон 5. Донишҳои асосии фурӯш, қобилияти кор бо системаҳои CRM, 1-С бухгалтерия Шартҳо: 1. Маблағи маош: Маоши моҳона + бонус KPI вобаста ба натиҷаҳои фурӯш 2. Рӯзнома ва мансабҳои шод. 3. Омӯзиш ва дастгирӣ

Детский развлекательный центр "Синбод Парк" (2 этаж ТСРЦ "Сиема Молл") приглашает на работу Кассир/шу (Сотрудник/ца) в игровой зоне! Мы ищем активных и открытых людей, которые хотят создавать радость и улыбки на лицах детей. Обучение работы с кассовым аппаратом и введение отчетности со стороны опытных специалистов! Обязанности: - Обеспечение четкого, вежливого и быстрого обслуживания гостей; - Работа на кассе. Мы предлагаем вам следующие условия: - График работы 1/1 (с возможностью сменных дней) - Бесплатное питание (обед и ужин) - Развозка Просим заинтересованных кандидатов присылать свои резюме на электронную почту hr@siyomamall.tj или звонить по телефону +992 88 50 60006 (в будние дни с 9.00 до 18.00)

В детский развлекательный центр "Синбод Парк" (2 этаж ТСРЦ "Сиема Молл" требуются АНИМАТОРЫ для создания праздника нашим гостям!Требования:- Возраст - 18-23 года- Знание русского языка - Творческие способности (пение, танцы, фокусы) - Позитивные и общительные- Внятная выразительная речь- Не боятся публичных выступленийУсловия:- Возможность совмещения работы с учебой (график с 14.00 до 22.00ч.)- Бесплатное питание (обед и ужин)- Развозка за счет компании.Просим заинтересованных кандидатов присылать свои резюме на электронную почту hr@siyomamall.tj или звонить по телефону +992 88 50 60006 (в будние дни с 9.00 до 18.00)

В Компанию «ДИЛПУР» требуется Управляющий сетью магазинов.Мы работаем на рынке реализации мужской одежды, мужской и женской обуви. Для масштабирования бизнеса в компании открыта вакансия "Управляющий сетью магазинов".Кого мы ищем.Мы ищем человека, имеющего опыт управления отделом продаж – от одного года, который владеет современными инструментами администрирования бизнес-процессов продаж, маркетинга, менеджмента и управления персоналом.Плюсы и перспективы работы с нами.Вы получите опыт работы в стабильно развивающейся компании с высокими стандартами, научитесь решать интересные задачи для достижения амбициозных целей по масштабированию бизнеса, а также будете иметь уникальную возможность создать себе постоянно растущие доход и карьерный рост.Требования к кандидату.• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж - от одного года, предпочтительно в сфере реализации одежды и обуви.• Наличие опыта управления командой продаж, достижения поставленных целей.• Умение работать в условиях многозадачности.• Понимание процессов продаж, умение строить и оптимизировать воронку продаж.• Наличие коммуникативных и лидерских навыков, способность мотивировать и развивать команду.• Наличие способности принимать самостоятельные решения.Задачи, которые вам предстоит решать.• Определять цели и задачи отдела продаж, и план продаж для сотрудников.• Формировать и улучшать инструменты и алгоритмы продаж.• Контролировать работу отдела, сотрудников и выполнение планов продаж.• Анализировать текущие продажи и разрабатывать стратегию для увеличения прибыли компании.• Улучшать следующие ежемесячные значения: конверсия, средний чек, выручка и прибыль, повторные продажи.Что мы предлагаем.• Участие в стратегическом развитии компании: формирование и реализация стратегии продаж.• Карьерный рост: возможность профессионального развития и роста в компании.• Поддержка и развитие команды: вы получите в управление мотивированную команду, готовую достигать поставленных целей.• Достойная оплата труда: фиксированный оклад и бонусы за достижение целей.• Современные условия работы: комфортный офис в центре города, корпоративные мероприятия и дружелюбная атмосфера.Заинтересованных лиц просим высылать своё резюме на эл. адрес: hr.zarobazelli@gmail.comПодробности по тел. +992000222888

Техничка, можно без опыта.

Одна из ведущих компаний Таджикистана в сфере дистрибуции и розничной торговли продуктов питания «Реал Трейдинг» объявляет набор на Торгового представителя. г ХуджандТребования к кандидату:• Среднее или средне специальное образование;ответственность и целеустремленность• Желание развиваться, зарабатывать вобласти продаж и развития отношений с клиентом;Условия:• Работа в крупной и стабильной компании;• Конкурентная заработная плата (премия по результатам выполнения KPI) + дорожные расходы;• Выплаты без задержек заработной платы ;• Корпоративная мобильная связь;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Обучения и тренинги.Заинтересованных лиц просим звонит на номер: +992777777325 Заполнить анкету, также можно в офисе по адресу: Промзона.

Требования:-Опыт работы на кухне приветствуется;-Умение читать технологические карты и точно отмерять ингредиенты;-Знание классических и нестандартных рецептов пиццы;-Знание санитарно-гигиенических требований при работе в заведениях общепита;-Наличие действительной санитарной книжки;-Знание техники безопасности при работе с плитами и печами.Обязанности:-Готовить и работать с дровяной печью;-Делать заготовки и правильно их хранить;-Нарезать овощи и прочие ингредиенты вручную или с помощью слайсера;-Замешивать и раскатывать тесто;-Собирать и выпекать пиццу;-Следовать рецептуре;-Отдавать заказы;-Соблюдать санитарно-гигиенические нормы.Условия:- График обговаривается;- Работа в современном комфортном офисе;- Профессиональное обучение технике продаж;- Работа с качественным и востребованным продуктом;- Конкурентная ЗП;- Социальный пакет.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/219 и оставить отклик или отправить резюме почту hr@zira.tj с указанием вакансии на которую подаёте.

В крупную строительную компанию "BAKHT STROY" требуется Менеджер по продаже кровли Требование: - Грамотная устная и письменная речь на русском - Опыт работы не имеет значение; Мы ценим: - Пунктуальность - Командный дух - Лидерство - Стремление к саморазвитие Мы предлагаем: - Профессиональное обучение и развитие - Дружелюбный коллектив - Комфортный офис - График работы 6/1 от 08:30 до 17:00

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность IT-РисерчераЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поиск в открытых источниках соответствующих кандидатов- Согласование резюме с нанимающим менеджером- Фиксация найденных кандидатов в базе- Поддерживающая коммуникация с кандидатами до встречи с нанимающим менеджером - Координация встречКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Навыки письменной и устной коммуникации- Высокий уровень эмпатии- КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 18 – 35 - Опыт работы от 0,5 года- Желание развиваться в рекрутменте- Позитивно реагировать на отказы- Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

В нашу дружную и сплочённую группу мы ищем материального бухгалтера со стажемЗадача:отчетность остатка продукции в 1СТребование:Высшее образованиеОпыт работы в аналогичной вакансии приветствуется

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Рекрутера.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Организация поиска: - Формирование совместно с нанимающим менеджером искомого кандидата - Корректировка требований, если требуют реалии рынка- Ведение аналитики - Определение источников поискаКоммуникация: - Ведение базы кандидатов- Аналитика воронки и обсуждение с нанимающим менеджером- Контроль сроков предоставляемой информации CV кандидатов- Формирование отчетности о проделанной работе - Построение эффективных взаимодействий с нанимающим менеджером- Согласование искомых резюме с нанимающим менеджером- Информирование вышестоящего руководства о возможных рисках Взаимодействие с внешним рынком:- Поиск релевантных кандидатов - Продажа вакансии, банка, руководителя, согласно скрипту - Координация встреч с нанимающим менеджером- Получение обратной связи от кандидата и нанимающего менеджера - В случае негативного решения предоставления обратной связи кандидату- Формирование личной базы кандидатов- Фиксация результатов в базе данныхКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации.- Высокий уровень эмпатии- Умение задавать вопросы и слушать - КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 20–35 лет- Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ- Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов- Опыт создания большого потока кандидатов- Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами - Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения- Постоянная корректировка действий и стратегии поиска- Любовь к людям и к большому количеству общения - Знание методик поиска- Знание методик интервью (например модель STAR)- Позитивное мышление - Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Ба ширкати Дистрибьютори Торговый предстовитель барои супермаркетхо кабул карда мешавад. Тачрибаи кори на кам аз 1 сол. Маош ва мухити кории хуб. Маълумотхои дигар бо телефон;551110145 В Дистрибьюторскую компанию требуется Торговый представитель по супермаркетам с опытом работы не менее 1-го года. Приемлемая заработная плата и хорошая атмосфера. Все вопроси по телефону;551110145

Кормандони аз синни 25 то 45 соларо ба кори доими даъват менамоем. ширкати Шохасар.

Мы стремимся к постоянному развитию и достижению новых высот в своей деятельности. И сегодня мы объявляем о начале набора на позицию бухгалтера.Обязанности работника:• Профессионализм.• Ответственность и пунктуальность.Требования:• Высшее образование.• Умение работы с 1С.• Квалификация и опыт.Мы предлагаем:• Уникальный опыт в профессиональной среде• График работы: 6/1• Уютный офис • Достойная заработная плата В первую очередь, приглашаем кандидатов, которые разделяют наши ценности: ответственность, добросовестность и стремление к качественной работе. Мы ищем тех, кто готов вложить максимальные усилия и энергию в свою работу, достигая при этом отличных результатов.

ООО "сугд-цемент" требуется инженер производства

ба интернет магазини hayatgroup_tjk лозим аст 1 нафар куриер доставщики синнаш аз 18 то 35 сола бори мо парфюмерия ва соат аст ягон майда вазбини ё сахти надорад барои маълумоти бештар дар ватсап нависед 003 51 8585, зарплата сари хар доставкаи мешудаги хисоб мешавад. хислатхоеки бояд дошта бошад 1..шахси бо ахлоку бо адаб 2..дохили шахри жушанберо медонистаги бошад. 3..хар камбудиеки мекунад дар камбудии худаш чавобгу бошад Яне масулият пазир бошад 4..стажи кори дошта бошад бо хубтар 5..муомилаи бехтарин бо клиентхо ва хамкорон 6.. бар асоси договор кор кардан 7..пур кардани анкета пеш аз кор 8..сари вакт расонидани заказхо ЁДОВАРИИ МУХИМ аз сабабеки ширкати мо нав кор аст рузона хозирашда аз 1 то 10 12 заказ мешавад, лекин талоши мо бар ин аст ки ками кам то 20 заказ рузона кабул кунем албата бо ёрии коргарон хамакаса... дар авали кор танхо 15 руза договор мекунем кора сар мекунем дар ин мудат якдигар ро хуб мешиносем агар махкул шуд дальше идома медихем агар занг задед мода ё дар ватсап навиштед барои кор сухбатро бо калимаи СОАТ огоз кунед

В кондитерский цех требуются работники и работницы. Так же принимаем студенток на пол ставку(пол дня). Возраст от 18 до 45+ лет.График работы с 7:30 до 17:00часов, 7/6(суббота выходной).Оплата: в первые 2 месяца испытательный срок, а дальше по вашим навыкам зарплата повысится. Выдаётся 2р в месяц, авансом и основнрй частью.Ориентир: Политех, Дусти, Мардон, Церковь, Зебошка, Гипразем.Звонить в рабочее время или пишите по ватсапу в любое время.

В столовую в 19 мрне требуются официантки на первую смену с 6.00 до 15.00 и на вторую смену с 11.00 до 23.00 часов. Возраст не имеет значения.