Ҷои кор дар Тоҷикистон

хостес дар ресторан тарафи домпечать аз 18 боло бошад трузи кори 120 сомон 1руз кор 1 руз одих

В наш дружный коллектив гастробара требуется официант! Мы предлагаем: — Своевременную оплату труда — Гибкий график работы — Питание и дружелюбную атмосферу От вас: — Ответственность и опрятность — Опыт приветствуется, но не обязателен — Желание работать и развиваться Звоните или приходите на собеседование!

В кафе Саппоро нужна фея чистоты .Основные требования: пунктуальность, чистоплотность График работы: через день По всем вопросам можете позвонить нам .

Вазифа: Администратор Ҷойи кор: шаҳри Душанбе Ширкат: Маркази омӯзишии NAB Музди маош: аз 2000 сомонӣ + бонус Графики кор: Ҳаррӯза аз соати 13:30 то 18:30 Стаж: Аз 1 сол Маркази омӯзишии NAB барои ҷойи кори доимӣ Администраторони соҳибтаҷриба даъват менамояд! 🎯 Талабот ба номзад: 1. Маълумоти миёнаи махсус ё олӣ 2. Маҳорати хуби муошират бо мизоҷон ва ҳамкорон 3. Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ ҳатмист; донистани забони англисӣ афзалият дорад 4. Сатҳи хуби кор бо компютер (MS Office, Excel) 5. Таҷрибаи корӣ — на кам аз 1 сол 6. Синну сол: аз 18 то 30 сола 📝 Вазифаҳои асосӣ: Қабули зангҳо ва роҳнамоии меҳмонон Иҷрои корҳои ташкиливу ҳуҷҷатгузорӣ Дастгирии фаъолияти ҳамарӯзаи марказ Кор бо ҳуҷҷатҳои расмӣ ва дохилӣ 🏢 Мо пешниҳод мекунем: Муҳити хуби корӣ Маоши саривақт Ҷои кори доимӣ 📍 Суроға: маҳаллаи 33-юм, назди бозорча, шаҳри Душанбе 📞 Телефон барои тамос: 900 01 22 94 (аз соати 09:00 то 18:00) 📧 Email барои ирсоли CV: educationalcenternab@gmail.com

В новый элитный кафе-Мухит нужен проффесиональный повар европейской кухни. Подробности по телефону:000001432

требуется СММщик в частную межднародную клику. с опытом работы

требуется дизайнер в частную международную клику. С опытом работы

Обязанности:• ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников;• ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, оформление приказов, ведение трудовых книжек и личных дел;• учет рабочего времени, контроль табелей и графиков;• организация обучения и повышения квалификации сотрудников;• участие в разработке и реализации программ мотивации, корпоративной культуры;• подготовка аналитических HR-отчетов и статистики по персоналу.Требования:• высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или смежных специальностях;• опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;• знание трудового законодательства и норм кадрового делопроизводства;• уверенное владение ПК, знание 1С или других кадровых систем будет преимуществом;• владение языками: таджикский, русский;• высокий уровень организованности, ответственности и коммуникабельности.Резюме с пометкой позиции высылать по электронному адресу: hr@oriyo.tj

СТАНЬ ЧАСТЬЮ КРУПНОЙ КОМПАНИИ ХОНАИ МАН - JYSK! Открыта вакансия на должность Менеджера по корпоративным продажам.Желательно - звонить до 18:00Требования:- Возраст от 20 до 35 лет;- Опыт работы в В2В продажах;- Знание Русского, Таджикского, Английского языка– обязательное;- Навыки введения переговоров;- Навыки работы в базовых программах ПК.Условия работы:- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; - Стабильная заработная плата, с выплатами два раза в месяц;- Возможность карьерного роста и профессиональной реализации; - Мы предлагаем разовое питание, обед;- Дружелюбную и поддерживающую рабочую атмосферу;Обязанности:- Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов;- Разработка и представление коммерческих предложений;- Установление и поддержание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами;- Проведения переговоров, выстраивание стратегии сотрудничества;- Контроль за выполнением договорных обязательств.

ОТЕЛИ БЫ ВЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ ХОНАИ МАН - JYSK И РАБОТАТЬ С НАМИ?Мы компания, которая растет с каждым годом и всегда стремится к лучшему.В то же время мы работаем над тем, чтобы каждый день работать было еще приятнее. Потому, что мы верим, что дорога к успеху может быть пройдена с хорошей рабочей средой, сильной командой и потенциалом наших целеустремленных коллег.Компания Хонаи Ман - JYSK это место где ваш упорный труд, самоотверженность и талант будут вознаграждены. Мы стремимся быть лучше каждый день и всегда учитываем ваш потенциал и развитие. Мы верим, что вместе мы добьемся успеха! В Магазин "Хонаи Ман -JYSK" требуется сотрудник отдела Закупа и Логистики 📦 Обязанности логиста: - Оформление и заключение договоров с поставщиками и транспортными компаниями;- Создание и отправка заявок поставщикам на необходимый товар;- Контроль поставок: отслеживание сроков, маршрутов и статуса доставки;- Подготовка документов для таможенного оформления (декларации, инвойсы, сертификаты соответствия);- Ведение логистической документации и отчетности;- Работа с внутренними отделами (продажи, закупки, бухгалтерия);- Ведение базы данных поставщиков и транспортных служб;- Решение нестандартных ситуаций при задержках, недопоставках, повреждениях товара и т.д.Требования:- Владение английским языком (устная и письменная речь – на хорошем уровне);- Отличное знание русского языка;- Владение ПК: Microsoft Word, Excel, умение работать с электронной почтой; - Аналитическое мышление, внимательность, умение работать в режиме многозадачности;- Ответственность, организованность.Условия:- График работы: 5/2;- Обед за счёт компании;- Выплата два раза в месяц;- Дружный коллектив, стабильная компания, комфортный офис.

ХОТЕЛИ БЫ ВЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ ХОНАИ МАН - JYSK И РАБОТАТЬ С НАМИ?Мы компания, которая растет с каждым годом и всегда стремится к лучшему. В то же время мы работаем над тем, чтобы каждый день работать было еще приятнее. Потому, что мы верим, что дорога к успеху может быть пройдена с хорошей рабочей средой, сильной командой и потенциалом наших целеустремленных коллег.Компания Хонаи Ман - JYSK это место где ваш упорный труд, самоотверженность и талант будут вознаграждены. Мы стремимся быть лучше каждый день и всегда учитываем ваш потенциал и развитие. Мы верим, что вместе мы добьемся успеха! В Магазин "Хонаи Ман -JYSK" требуется Финансист.Требования:- Возраст от 22 до 35 лет;- Высшее экономическое образование;- Уверенный пользователь Microsoft Exсel;- Опыт работы не менее 1 года на аналогичной позиции;- Знание программы 1С Бухгалтерия; - Знание основ бухгалтерского, налогового и финансового учета;- Знание правил оформления первичных документов;- Внимательность к деталям и ответственный подход к работе;- Владение русским и таджикским языками (знание английского языка будет преимуществом);Обязанности:- Осуществление мониторинга и контроль финансовых процессов;- Мониторинг полноценного и корректного ввода операций в ПО 1С Бухгалтерия; - Осуществление контроля себестоимости и прибыльности;- Проведение сверок с контрагентами по итогам квартала;- Контроль подписания актов сверки с контрагентами;- Проведение аудита финансово-операционной деятельности Проекта;- Проведение работы по оптимизации расходной части Проекта;- Отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности по результатам месяца, запрос недостающих документов от контрагентов;Условия:- Работа в современном комфортном офисе;- Профессиональное обучение;- Работа в молодом и энергичном коллективе;- Конкурентная ЗП;- Мы предлагаем разовое питание, обед;

СТАНЬ ЧАСТЬЮ КРУПНОЙ КОМПАНИИ ХОНАИ МАН - JYSK!Если ты Графический Дизайнер, с креативным и нестандартным видением, то мы ищем именно тебя! Требования:- Возраст от 20 до 35 лет;- Обязательное знание программ: Corel Draw, Photoshop, Adobe Illustrator;- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; - Умение работать в команде;- Владение таджикским и русским языком обязательно;- Понимание современных дизайнерских трендов.Условия работы:- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; - Стабильная заработная плата, с выплатами два раза в месяц;- Возможность карьерного роста и профессиональной реализации; - Мы предлагаем разовое питание, обед;- Дружелюбную и поддерживающую рабочую атмосферу;Обязанности:- Разработка креативных концепций и дизайна для рекламных материалов, баннеры, объявления и т.д.- Верстка и допечатная подготовка оригинал-макетов рекламной и полиграфической продукции, газет, каталогов, журналов, буклетов, брошюр, инфолистовок и т.д.

ХОТЕЛИ БЫ ВЫ СТАТЬ ЧАСТЬЮ ХОНАИ МАН - JYSK И РАБОТАТЬ С НАМИ?Мы компания, которая растет с каждым годом и всегда стремится к лучшему.В то же время мы работаем над тем, чтобы каждый день работать было еще приятнее. Потому, что мы верим, что дорога к успеху может быть пройдена с хорошей рабочей средой, сильной командой и потенциалом наших целеустремленных коллег.Компания Хонаи Ман - JYSK это место где ваш упорный труд, самоотверженность и талант будут вознаграждены. Мы стремимся быть лучше каждый день и всегда учитываем ваш потенциал и развитие. Мы верим, что вместе мы добьемся успеха! В Магазин "Хонаи Ман -JYSK" требуется продавец-консультант.желательно - звонить до 18:00985890017Обязанности:- консультирование покупателей и клиентов по вопросам ассортимента; -наличия и количества товара;- размещение и выкладка товара;- информирование покупателей об акциях и специальных предложениях;Требования:-возраст от 18 до 30 лет- грамотная устная речь;- знание таджикского и русского языка (английский приветствуется)- порядочность и ответственность.- Пунктуальность,Условия:- Возможность карьерного роста исамореализации;- Мы предлагаем обед и ужин;- Выплата два раза в месяц;

СТАНЬ ЧАСТЬЮ КРУПНОЙ КОМПАНИИ ХОНАИ МАН - JYSK!Если ты СММ специалист, с креативным и нестандартным видением, то мы ищем именно тебя! Требования:- Возраст от 20 лет;- Опыт формирования различного типа контента;- Умение увеличивать охваты и вовлекать аудиторию;- Умение писать грамотные, креативные и вовлекающие текста;- Опыт работы в области СММ не менее 6 месяцев;- Знание русского и таджикского языка (грамотная письменная и устная речь);- Хорошие знания о возможностях и функционалах площадок Instagram и Facebook;- Умение настраивать таргетинговую рекламу в площадках Instagram и Facebook; - Умение работать с видеоредакторами;- Приветствуется знание графических программ;- Умение работать в команде;Условия работы:- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; - Стабильная заработная плата, с выплатами два раза в месяц;- Возможность карьерного роста и профессиональной реализации; - Мы предлагаем разовое питание, обед;- Дружелюбную и поддерживающую рабочую атмосферу;Обязанности:- Генерация идей для контент плана по постам и сторис;- Полное ведение аккаунта;- Быть на связи в рабочее время;- Строгое выполнение задач в соответствии с поставленными сроками.

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Доштани собиқаи корӣ дар соҳаи бонкӣ (қарздиҳӣ)• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988-22-02-91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ба мо официант лозим, кор аз соати 8.30 то 23.00

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Ҷалб намудани қарзгирони эхтимолӣ, гузаронидани таҳлили пардохтпазирии мизоҷон ва назорат аз болои қарзгирон то пардохти пурраи қарз;• Маслиҳатдиҳӣ ба соҳибкорон доир ба тиҷоратҳои хурду миёна;• Тақсимоти қарзхо барои тараққии тиҷоратҳои хурду миёна;Талабот:• Маълумоти миёна (ё олӣ);• Тасавурот доштан оиди ягон намуди соҳибкорӣ;• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд анкетаи худро ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91.Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

Ташкилоти қарзии хурди Фуруз фаъолияти худро соли 1999 дар доираи барномаи «Рушди соҳибкории хурд»-и Ташкилоти хайриявии Миллениум оғоз кардааст. Баъдан соли 2006 пас аз гирифтани иҷозатномаи Бонки миллии Тоҷикистон, Фуруз худро хамчун Ташкилоти қарзии хурд ба қайд гирифтааст. Соли 2022 бо Қарори Раёсати Бонки миллии Ҷумҳурии Тоҷикистон Ташкилоти Амонатии Қарзии Хурди Фуруз соҳиби Иҷозатнома (лицензия) барои анҷомдиҳии фаъолияти бонкӣ гардид. Муассисони ташкилот шаҳрвандони Сингапур, Олмон, Швейтсария ва ИМА мебошанд. Саридораи Ташкилот дар ш.Бохтар буда, айни ҳол марказҳои хизматрасонии мо дар шаҳрҳои Душанбе, Ҳисор, Бохтар ва дар ноҳияҳои Кушониён, Ҷ.Балхӣ, Шаҳритус, Ҳамадонӣ ва Рудакӣ фаъолият доранд. Вазифаи кор:• Дида баромадани лоиҳаҳои қарзӣ; • Тасдиқ ё рад кардани дарҳостҳои қарзӣ.• Иштирок намудан дар таҳлили молиявии қарзгирон.• Санҷидани истифодаи мақсаднокии қарз.Талабот:• Маълумоти олӣ ё олии нопурра;• Собиқаи корӣ дар самти қарздиҳӣ на кам аз 3 сол.• Донистани забонҳои тоҷикӣ, русӣ;• Қобилияти робитасозӣ ва муошират;• Тавонистан кор бо компютер (Excel, Word).Довталабони ҳавасманд метавонанд ҳуҷҷатҳои худро (анкета, резюме) ба Саридораи мо воқеъ дар ш.Бохтар, кӯчаи Айнӣ-27 ё ба суроғаи электронии hr@furuz.tj (дар мавзӯи мактуб номи вазифае, ки месупоред қайд намоед) пешниҳод намоянд.Телефон барои маълумот: 988-35-08-48; 988 22 02 91;Танҳо номзадҳое,ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯ мебошанд, ба суҳбат даъват карда мешаванд.

В турецкий ресторан Султанбей требуется хостес, возраст от 22 лет, знание языков Тадж-Рус. График 6/1 с 12 до 22:00, по всем вопросам звоните с 12:⁰⁰ до 22:⁰⁰ или пишите в вотцапе.

Для работы в офисе требуется сотрудница Основные обязанности: - Приём звонков, заказов и заявок. -Выполнение поручений в течение дня. График работы пн-сб с 8:00 до 17:00

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Фасовщица в масло-завод".📌Обязанности:- Фасовка растительного масла в бутылки- Укладка продукции в коробки и подготовка к отправке- Контроль качества фасованной продукции (объем, герметичность, чистота)- Своевременная замена тары и расходных материалов- Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте📌Требования:- Внимательность, аккуратность и трудолюбие- Ответственное отношение к работе- Готовность к физическому труду и работе в темпе производственной линии- Опыт работы на производстве будет преимуществом, но не обязателен — всему обучим- Готовность работать в сменном графике📌Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/131Телефоны: +992-00-333-48-80Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Мо ба мағозаи хӯрокворӣ, воқеъ дар 13 микроноҳия, корманд меҷӯем! 🌟 Пешниҳодми мо:- 🏡 Ҷойи кории бароҳат. - ⏰ Соати кории қулай. - 💼 Имконияти кори иловагӣ (подработка и совмещение).- 💰 Пардохти саривақтӣ.- 🍽️ Хӯроки гарми ройгон.- 📈 Омӯзиш ва рушд.Киро мо меҷӯем:- Шахсе, ки бо одамон муошират карданро дӯст медорад ва омода аст ба онҳо кӯмак кунад. 😊- Таҷриба дар соҳаи фурӯш афзалият дода мешавад, аммо шарт нест. Чизи асосиаш майли омӯхтан аст. 📖-Шумо бояд одамдӯст, масъулиятшинос бошед ва дар як даста кор карда тавонед. 🤝Чӣ бояд кард:- Бо мизоҷон дар бораи молу маҳсулот маслиҳат диҳед. 💬- Дар хазина ба мизоҷон хизматрасонӣ кунед. 💳- Молҳоро дар рафҳо ҷойгир кунед ва мӯҳлати истифодабарии маҳсулотро тафтиш кунед. 📦- Тозагро дар мағозаи фурӯш нигоҳ доред. 🧹 Чӣ тавр бо мо робита кардан мумкин:📞 Занг занед: +992 99 7777 111.✉️ Резюмеи худро ба суроғаи: https://job.farovon.tj/home фиристед.🗓️ Мӯҳлати пешниҳоди резюме то 20.03.2025 аст.Мо шуморо дар дастаи худ интизорем! 🚀

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Графический дизайнер"Обязанности:– Разработка графических материалов: баннеры, рекламные макеты, презентации, полиграфия, digital-контент.– Поддержание и развитие фирменного стиля компании.– Участие в создании дизайн-концепций для маркетинговых и коммуникационных проектов.– Взаимодействие с маркетинговой и креативной командой.Требования:– Опыт работы графическим дизайнером от 1 года.– Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma.– Знание принципов композиции, типографики, колористики.– Наличие качественного портфолио (обязательно).– Умение работать с техническим заданием и соблюдать сроки.– Внимание к деталям, инициативность и чувство вкуса.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/112Телефоны: +992-92-888-61-79.Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Открылась вакансия сварщика в компании Фаровон.Требования:- Опыт работы сварщиком;- Умение работать на сварочном аппарате(полуавтомат и ручном);- Особенности сварки, резки и знания основ электротехники.Обязанности:- Проверка работоспособности сварочного оборудования, его настройку;- Устранение дефектов, появившиеся снаружи на металле с помощью сварки или зачистки;- Выполнять разные поручения от руководителя цеха;Условия:- График согласованно с руководителем;- Заработная плата по договорённости;- Столовая при заводе;- Служебный транспорт;- Возможность карьерного роста;- ЗП - 5.500 сомони в месяцТелефон: 00-333-48-80, 92-677-48-80.(менеджер по подбору персонала)Звонить в рабочее время с 8:00 по 17:00 с понедельника по субботу;

Коргар Барои цех Ширинохои Шафрат лозим аст.

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Заместитель HR Директора".Обязанности: - Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании.- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, включая подбор, развитие и удержание талантов.- Анализ потребностей бизнеса и предложение решений в области HR.- Участие в проектах по улучшению организационной культуры и климата.- Проведение тренингов и семинаров для сотрудников и руководителей.- Мониторинг ключевых показателей эффективности HR и предоставление отчетности.- Управление процессами оценки и развития сотрудников.Требования:- Опыт работы на позиции HRBP или в HR менеджера от 3-х лет.- Знание современных методов подбора, оценки и развития персонала.- Умение работать с аналитическими инструментами и создавать отчеты по HR-метрикам.- Способность вдохновлять и мотивировать команду, создавать атмосферу доверия и сотрудничества.- Отличные коммуникативные и организационные навыки.- Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям. Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Компенсация обеда;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/117Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Снабженец"Требования:- Опыт самостоятельной работы на аналогичной (подобной) позиции cчитается преимуществом;- Наличие автомобиля;- Ответственность;- Внимательность;- Пользователь ПК (1с, Word, Excel);- Отличные коммуникативные навыки;- Знания английского языка на разговорном уровне (китайский считается преимуществом);- Готовность к многозадачности и результативному поиску.Обязанности:- Поиск поставщиков, согласование цен, заключение договоров на поставку;- Отслеживание сроков поставки материалов;- Мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг;- Контроль процесса бюджетирования закупок, ценообразования, внешней логистики;- Составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков;- Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками и клиентами.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/55Телефоны: +992-92-677-48-80, 92-660-48-80.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Ширкати истехсолкунандаи орд ва равған "Фаровон" — пешвои соҳаи истеҳсолот, бо ифтихор ба кор дар Вилояти Хатлон н. Дангара, довталабонро даъват мекунад! Мо ба ҷустуҷӯи одамони истеъдоднок ва масъулиятшинос барои вазифаи "Хазиначи амалиётгар" (Кассир-реализатор) ҳастем.Сифатҳои шахсии довталаб:Масъулиятнокии баланд: Риояи стандартҳои баланди интизоми кор;Муоширатнокӣ: Шахсе, ки бо ҳамкорон ва мизоҷон дар муҳити дӯстона ва самаранок муошират мекунад;Собикаи кори:Агар шумо таҷрибаи кор дар ин соҳа дошта бошед, шумо барои мо хос ҳастед!Вазифаҳои кории шумо:- Кабул кардани маблағ ва супоридани гузориши он.- Пур кардани фактура, барои намояндагони савдо.Синну сол: Аз 20 то 45.Шароити кор:Маоши баланд: Мо меҳнати шуморо қадр мекунем ва бо маоши хуб, таъмин мекунем.Дастаи дӯстона: Шумо дар муҳити ҳамкорӣ кор хоҳед кард.Барои гирифтани маълумоти бештар, лутфан бо мо ба рақами +992 977 77 79 98 дар тамос шавед.Мо интизори довталабони фаъол ва масъулиятшинос ҳастем, ки мехоҳанд дар як ширкати пешрафта ва инноватсионӣ кор кунанд!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Сварщик-аргонщика"Мы ищем опытного и надёжного сварщика-аргонщика для работы с нержавеющей и цветной сталью. Если вы знаете своё дело и цените качество — эта вакансия для вас.Требования:• Опыт работы сварщиком-аргонщиком;• Знание технологии аргонной сварки цветных и нержавеющих металлов;• Умение работать с ручной и автоматической аргонодуговой сваркой с использованием вольфрамового электрода;• Знание особенностей сварочных материалов и режимов сварки;• Понимание основ электротехники и техники безопасности при сварке.Обязанности:• Выполнение сварочных работ с использованием аргона: сварка изделий из нержавеющей стали, алюминия и других цветных металлов;• Работа с ручной и автоматической аргонной сваркой (TIG-сварка);• Подготовка деталей к сварке: зачистка, установка, фиксация;• Обеспечение качества шва и соблюдение технологического процесса;• Проведение визуального контроля и устранение выявленных дефектов сварного шва;• Проверка и настройка сварочного оборудования;• Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;• Выполнение поручений руководителя цеха.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.Готовы стать частью нашей команды?Телефоны: +992-92-677-48-80, +992-00-333-48-80.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Ронанда-таҳвилгар (экспедитор) Ширкати истеҳсолкунандаи орд ва равған "Фаровон" — пешвои соҳаи истеҳсолот, бо ифтихор ба кор дар ш.Бохтар,довталабонро даъват мекунад! Мо ба ҷустуҷӯи одамони истеъдоднок ва масъулиятшинос барои вазифаи "Ронандаи мошини моторола" ҳастемТалабот:• Донистани маҳалҳо ва кӯчаҳои шаҳру ноҳияҳо;• Агар шумо таҷрибаи кор дошта бошед, шумо барои мо хос ҳастед!• Доштани шаҳодатномаи ронандагӣ бо категорияи А В,С;• Синну сол аз 20 то 45 сола.Вазифаҳо:• Расонидани маҳсулоти ширкат;• Сари вақт ва бо сифати баланд иҷро кардани вазифаҳо.• Сари вақт иҷро кардани супоришҳои роҳбариятШароити кор:• Имконияти рушд дар зинаҳои касбӣ;• Музди меҳнати рақобатпазир.Минтақа: Вилояти Хатлон н. Дангара Барои гирифтани маълумоти бештар, лутфан бо мо ба рақами +992 977 77 7998 дар тамос шавед.

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "HR-специалиста в региональном отделе продаж"Мы ищем надёжного и инициативного HR-специалиста, который станет опорой для команды в регионе и поможет выстраивать эффективные HR-процессы на местах. Если вы умеете работать с людьми, хорошо ориентируетесь в кадровом делопроизводстве и цените порядок в документах — эта позиция для вас. Важно быть внимательным, вовлечённым и готовым к оперативному взаимодействию как с сотрудниками на местах, так и с центральным офисом.Обязанности:- Подбор и оформление торгового персонала- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска)- Контроль посещаемости и дисциплины сотрудников- Сопровождение адаптации новых сотрудников- Ведение отчетности и коммуникация с центральным офисом HRТребования:• Опыт работы на позиции HR-специалиста или кадрового делопроизводителя от 1 года.• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.• Практический опыт в подборе и оформлении линейного персонала (торговые представители, мерчендайзеры и др.).• Навыки ведения кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, отпуска, табели посещаемости.• Умение работать с первичной отчётностью и взаимодействовать с центральным HR-офисом.• Уверенное владение MS Excel, 1С и базовыми инструментами Microsoft Office.• Опыт работы с HR-документами в электронном и бумажном виде.Личные качества:• Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.• Коммуникабельность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с персоналом.• Исполнительность и дисциплинированность.• Стремление к развитию и обучению.• Инициативность и гибкость в решении задач.• Умение работать в режиме многозадачности.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Телефоны: +992 97-777-76-77.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Специалист отдела по оценкам и вознаграждениям".Ищете возможность для профессионального роста и развития? Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в создание эффективной системы оценки и вознаграждений!Обязанности:- Проведение оценок эффективности работы сотрудников.- Разработка и внедрение систем вознаграждений и мотивации.- Анализ данных по зарплатам и компенсациям на рынке труда.- Составление отчетов и рекомендаций по улучшению процессов оценки и вознаграждений.- Сотрудничество с другими отделами для обеспечения справедливости и прозрачности в системе вознаграждений.Требования:- Высшее образование в области управления, экономики или аналогичной области.- Умение работать с данными и проводить их анализ.- Коммуникабельность и умение работать в команде.- Стремление к обучению и развитию в области HR.- Опыт работы не является обязательным, но будет считаться преимуществом.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/84Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Производственный бухгалтер"Обязанности:Ведение бухгалтерского учёта на всех этапах производственного процессаУчёт затрат на потребление материальных ресурсовОбработка материальных отчётовАнализ план-фактной себестоимостиКонтроль списания товарно-материальных ценностейКонтроль расходования ресурсов в рамках установленных сметСоставление бухгалтерской отчётности на основании первичных документовУчастие в проведении инвентаризацийТребования:Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учёт» или «Экономика»Уверенное знание программ: 1С:Бухгалтерия 8.3, Excel, справочно-правовых систем, электронного документооборота и систем отправки отчётностиЗнание всех участков бухгалтерского учётаПонимание специфики производственного учёта и калькуляции себестоимостиОпыт работы на производственном предприятии будет преимуществомЧто мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/106Телефоны: +992-92-677-48-80.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "HR Generalist"Мы ищем сильного и универсального специалиста в сфере управления персоналом, который станет частью команды и будет развивать HR-функции на всех уровнях. Если вы любите людей, цените системность, умеете гибко адаптироваться — эта позиция для вас.Обязанности:Подбор персонала — размещение вакансий, активный поиск, первичный отбор кандидатов, организация и сопровождение собеседований, участие в адаптации новых сотрудников.Кадровое сопровождение — оформление приема, перевода и увольнения; ведение и хранение кадровой документации.Обучение и развитие — анализ потребностей, организация внутренних и внешних обучающих мероприятий, участие в формировании корпоративной культуры.Оценка персонала — поддержка и участие в аттестациях, анализ результатов, подготовка предложений по развитию сотрудников.Система мотивации — участие в разработке систем премирования, льгот и нематериальной мотивации.Внутренние коммуникации — поддержка информационной прозрачности, организация и участие в HR-мероприятиях, информирование сотрудников о ключевых инициативах.Консультирование — предоставление поддержки сотрудникам и руководителям по вопросам HR-практик и трудового законодательства.HR-аналитика и отчётность — ведение ключевых HR-метрик, подготовка регулярной аналитики для руководства.HR-проекты — участие во внедрении и развитии новых HR-инструментов, инициатив и цифровых решений.Требования:Опыт работы на позиции HR Generalist, HR-специалиста или аналогичной роли от 2 лет.Знание Трудового кодекса РТ и нормативных требований к кадровому делопроизводству.Опыт в подборе персонала и проведении интервью.Понимание принципов оценки, мотивации, адаптации и развития персонала.Умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат.Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительное взаимодействие с коллегами и руководителями.Владение инструментами MS Office ( Excel и PowerPoint), опыт работы с HRM-системами будет плюсом.Личные качества:Ответственность, исполнительность, креативность, исследовательский подход, усидчивость, стремление к развитию, гибкость и отличные коммуникативные навыки. Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/110Телефоны: +992 88 333 4880, +992977777677.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Ширкати истехсолкунандаи орд ва равған "Фаровон" — пешвои соҳаи истеҳсолот, бо ифтихор ба кор дар ноҳияи Ёвон, довталабонро даъват мекунад! Мо ба ҷустуҷӯи одамони истеъдоднок ва масъулиятшинос барои вазифаи "Муҳосиб-кассир" ҳастем.Сифатҳои шахсии довталаб:Масъулиятнокии баланд: Риояи стандартҳои баланди интизоми кор;Муоширатнокӣ: Шахсе, ки бо ҳамкорон ва мизоҷон дар муҳити дӯстона ва самаранок муошират мекунад;Собикаи кори:Агар шумо таҷрибаи кор дар ин соҳа дошта бошед, шумо барои мо хос ҳастед!Вазифаҳои кории шумо:- Кабул кардани маблағ ва супоридани гузориши он.- Сари вақт додани маоши коргарон.Синну сол: Аз 23 то 50.Шароити кор:Маоши баланд: Мо меҳнати шуморо қадр мекунем ва бо маоши хуб, таъмин мекунем.Дастаи дӯстона: Шумо дар муҳити ҳамкорӣ кор хоҳед кард.Барои гирифтани маълумоти бештар, лутфан бо мо ба рақами +992 888 33 48 80 дар тамос шавед.Мо интизори довталабони фаъол ва масъулиятшинос ҳастем, ки мехоҳанд дар як ширкати пешрафта ва инноватсионӣ кор кунанд!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Начальника службы безопасности" .Основные задачи:- Контролировать работу сотрудников СБ на объектах;- Разрешать конфликтные ситуации с третьими лицами и организациями;- Совершенствование системы сохранности имущества и материальных ценностей;- Совершенствование организации системы пропуска посетителей и автотранспорта в заводах;- Разработка и внедрение стратегий по обеспечению безопасности объектов компании;- Проведение расследований инцидентов и разработка рекомендаций по их предотвращению;- Обеспечение сохранности ТМЦ в сети компании и на территории;- Ведение графиков работ и табелей личного состава.Для выполнении этих задач потребуется:- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, включая опыт в военной структуре или милиции на руководящей должности;- Ответственность, стрессоустойчивость, мобильность, уметь принимать решения, умение работать и руководить коллективом;- Знание и умение пользоваться различными информационными ресурсами для проверки юридических и физических лиц.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Компенсация обеда;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/99Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Дар сехи пахтаканд коргар лозим хаст. Кор дар шаҳри Душанбе Речаи кори аз соати 9:00 то 21:00. Хуроки гарм дода мешавад. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин: 940905050

Дар сехи цемент барори коргар лозим хаст. Кор дар шаҳри Душанбе. Речаи кори аз соати 7:30 то 19:30. Хуроки гарм дода мешавад. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин: 940905050

Дар сехи магзу чагз коргар лозим хаст. Кор дар шаҳри Душанбе. Речаи кори аз 2 басти кори иборат хаст. Якум баст аз соати 8:00 то 20:00. Дуюм баст аз соати 20:00 то 8:00. Хурок дода мешавад. Маълумоти бештар бо ракамхои зерин: 973948877

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Ведущий инженер слаботочных систем".В нашу команду требуется ведущий инженер, который возьмёт на себя проектирование, внедрение и сопровождение слаботочных систем от документации до настройки оборудования.Обязанности:- Проектирование, установка и обслуживание систем видеонаблюдения, связи и контроля доступа (СКУД)- Создание проектной и исполнительной документации, чертежей и схем- Монтаж слаботочных систем в соответствии с нормативами СНиП- Конфигурация и настройка оборудования на объектах- Работа с турникетами, камерами видеонаблюдения, СКУД- Участие в сдаче объектов заказчикуТребования:- Профильное техническое образование- Опыт работы от 3 лет в области слаботочных систем- Знание принципов работы CCTV, СКУД, сетевых и охранных систем- Ответственность, самостоятельность, точность в работе с документациейЧто мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/113Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "Специалист по работе с государственными органами (GR)" .Если вы имеете опыт взаимодействия с госструктурами и хотите развиваться в динамичной среде, мы ждем вашу заявку!Обязанности: - Установление и поддержание отношений с представителями государственных структур для решения вопросов, касающихся деятельности компании.- Мониторинг изменений в законодательстве и нормативных актах, которые могут повлиять на бизнес.- Составление и подача необходимых документов в государственные органы для получения разрешений и лицензий.- Консультирование сотрудников компании по вопросам взаимодействия с государственными органами.- Представление интересов компании на встречах, семинарах и конференциях, связанных с государственной политикой.Требования:- Высшее образование в области права, политологии или смежных областях.- Опыт работы в сфере взаимодействия с государственными органами считается преимуществом.- Глубокое понимание законодательства и нормативных актов, касающихся деятельности компании.- Умение эффективно общаться и вести переговоры с представителями государственных структур.- Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Компенсация обеда;- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке: https://job.farovon.tj/jobs_item/100Не упустите свой шанс! Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте. Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений! 🌟

Ба ширкати истеҳсоли орду равған – намояндаи савдо барои шаҳри Кулоб ба кор таклиф карда мешавад. Вазифахо:Қабули дархостҳо аз мизоҷонҶамьи маблағи маҳсулот ва сари вақт ворид намудани маблағи ширкат ба хазинаГузаронидани корҳои таҳлили дар минтақаи корӣДар сатҳи баланд нигоҳ доштани маданияти муомила бо мизоҷони ширкатИҷро кардани супоришҳои роҳбариятТалабот:Мард ё зан аз синни 25 то 45 солаДоштани шаҳодатномаи ронандаги (афзалият хисобида мешавад)Бе одатҳои фуҷури(без вредных привычек)Хушмуомила ва масъулиятшинос будан хатмистДоштани собиқаи корӣ дар ин самт – афзалият(преимущество) ба ҳисоб меравад. Реҷаи корӣ аз 08:00 то 17:30 душанбе – шанбе. Рузи якшанбе рузи истироҳат.Барои гирифтани маълумоти бештар, лутфан бо мо ба рақами +992977777998, дар тамос шавед.Мо интизори довталабони фаъол ва масъулиятшинос ҳастем, ки мехоҳанд дар як ширкати пешрафта ва инноватсионӣ кор кунанд!

Мухофиз лозим дар хадамоти давлати мухофизаи ВКД. Синну сол аз 25 то 35 сола, билети харби, диплом, хатми маош 2000 сомон 1/2.

Обязанности:Обслуживание парового котла:• Обеспечение надежной и безопасной работы парового котла в гостинице.• Регулярный технический осмотр и обслуживание котельного оборудования (котлы, горелки, насосы, клапаны, автоматика).• Контроль рабочих параметров: температура, давление, уровень воды, подача топлива.• Ведение журналов учета и технической документации.• Проведение водоподготовки и химического анализа воды.• Выявление неисправностей и устранение аварийных ситуаций.• Соблюдение норм техники безопасности и требований санитарных служб.Обслуживание прачечного оборудования:• Обслуживание и мелкий ремонт гостиничного прачечного оборудования (стиральные и сушильные машины, каландры, прессы).• Плановая диагностика и профилактика поломок.• Устранение технических неисправностей (утечки, сбои, перегрев, электрика).• Сотрудничество с персоналом прачечной для обеспечения бесперебойной работы оборудования.• Ведение отчетности по ремонтам и обслуживанию.Общие обязанности:• Поддержание рабочего места и инструмента в порядке.• Оперативное реагирование на заявки и неисправности.• Помощь в выполнении других задач технической службы отеля.• Взаимодействие с другими подразделениями (прачечная, клининг, инженерная служба).• Соблюдение всех норм охраны труда, безопасности и экологических стандартов.Требования:• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (преимущество — опыт в гостиничном секторе).• Знание устройства и принципов работы паровых котлов и прачечного оборудования.• Навыки диагностики и ремонта.• Ответственность, внимательность, умение работать в команде.• Готовность к сменной работе.

Ба мо шашликпаз лозим, Панч дег, Аманал.

Ба мо ошпази хурокхои якум лозим аст.

В нашу команду нужен энергичный и ответственный продавец-консультант. Gamma D`orro- международный бренд парфюмерии с собственным производством в Турции. Основной ассортимент парфюмерия по мотивам известных люксовых и селективных ароматов, а так же ароматические диффузоры и автопарфюм.

Стремительно-развивающаяся компания ищет высококвалифицированных проектировщиков-мостов для работы в дорожно-транспортной отрасли.Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.Ведение кадрового учета:- кадровый учет работников - оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение, совместительство и совмещение);- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;- учет рабочего времени (контроль табеля, суммированный учет рабочего времени, графики сменности);- составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении;- оформление приказов по личному составу, отпускам, командировкам, дисциплинарным взысканиям, основной деятельности;- ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;- оформление листков нетрудоспособности,- справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников и ПФР;- учет работы по обучению и повышению квалификации кадров;- ведение Воинского учета, карточки ф10, отчетность ф18;- кадровое администрирование в программе 1С ЗУП;- ведение кадрового делопроизводства (номенклатура дел, журналы учета, архив);- участие в разработке нормативной документации (должностная инструкция, положение о структурном подразделении и др.);- внесение изменений в штатное расписание;- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК.Мы в свою очередь гарантируем перспективный карьерный рост, хорошее место работы со всеми удобствами, хорошую финансовую обеспеченность. Просьба отправить CV на указанную электронную почту.

Ба корхонаи реклама "s pro.art" дизайнер лозим аст.Сурога: чоррохаи чал-чам.Маълумоти бештар бо телефон.Тачриба дошта бошад дар реклама бе тачриба намешадРекламаи берунаТачриба надори занг назан илтимос Реклаамаи беруна кор кардаги боши

Ба ширкати “алика” намояндаи савдо лозим аст!Синну сол : аз 20 то 40 солаТаҷрибаи кор: бе таҷриба Маош: маоши устувор+бонус аз руи савадо.Суроға: ш.душанбе, к.ҷ.расулов 9 ( заводи равғани тоҷик), назди мағозаи авранг.Маълумоти муфассал ба рақамҳои: 985920087

Название, адрес компании: Сомон Сфера деятельности компании: Продажи Стаж: от 5 лет График: Полный день Бо ҳисобу рақамҳо дӯстӣ дорӣ? Ҷои кори устувору ҷолиб меҷӯӣ? Пас, ба мо ҳамроҳ шав! Талабот: • Дониши хуб дар соҳаи молия ва ҳисобдорӣ • Маҳорати таҳияи ҳисобот ва таҳлили маблағҳо • Кор бо Excel ва дигар барномаҳои молиявӣ • Диққат ба ҷузъиёт, масъулиятнокӣ Мо пешниҳод мекунем: 💰 Маош аъло 📈 Имконият барои омӯзиш ва рушд 🏢 Офис дар маркази шаҳр, муҳити ором 👥 Дастаи ҳамфикру касбӣ Барои сабти мусоҳиба: ☎ +992 001773626 Соати кор: Душанбе – Шанбе, аз 09:00 то 17:00 Агар молияро мефаҳмӣ — вақти он расидааст, ки иқтидор нишон диҳӣ!

Требуется продавщица мороженого Работа на фризере в Панчшанбе базаре. График: с 9:00 до 18:00, оплата ежедневная Требуется аккуратность, вежливость, ответственность. Телефон: +992 927777486

Принимаем с опытом работы. Наша компания расширяет команду и ищет активного торгового агента для работы в Худжанде и районах Согдийской области! Бренд: готовые завтраки Pepito 📌 Обязанности: • Поиск и развитие клиентской базы • Прием и оформление заказов • Контроль дебиторской задолженности • Продвижение продукции компании 👤 Требования: • Опыт в продажах приветствуется • Знание местности (Худжанд и область) • Коммуникабельность, ответственность 💼 Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату + бонусы • Обучение и поддержку • Возможность карьерного роста

Швейной фабрике ОАО “Гулистони Душанбе” требуются грузчики.Обязанности:- Производить погрузочно-разгрузочные работы сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции вручную или с использованием средств малой механизации.- Перемещать ткани, фурнитуру, упаковочные материалы, изделия между складами и производственными цехами.- Принимать и размещать на складе поступающие товары по указанию кладовщика или начальника смены.- Обеспечивать сохранность вверенного имущества при перемещении.- Участвовать в погрузке готовой продукции для отгрузки покупателям.- Участвовать в уборке территории складских и производственных помещений.- Соблюдать санитарные и гигиенические нормы, чистоту на рабочем месте.- Нести ответственность за соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.Требования:- Наличие полного среднего образования.- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.- Хорошее физическое здоровье, способность к физической нагрузке и перемещению тяжестей.- Ответственность, дисциплинированность, внимательность.- Желательно знание правил техники безопасности и правил обращения. Возраст: старше 20 летМы предлагаем:- Постоянное рабочее место с официальным трудовым оформлением;- Дружный коллектив;- Бесплатный обед;- Возможна развозка.Звонить по номеру 550454555 или 919193087

Срочно нужен фармацевт в аптеке, подробнее по телефону

В Дистрибьюторскую компанию « Баракат» требуется: Торговый представитель по городу Душанбе ОПТОВЫЙ сектор. Основные обязанности: - Презентация продуктов и решений клиентам компании - Оформление заказов; - Работа с текущей клиентской базой, а также поиск новых клиентов; - Информирование заказчиков об акциях и специальных предложениях; - Ведение отчётности по продажам, задолженности, запросам клиентов, статусам текущих задач; - Выполнение плана продаж; - Внесение предложений по улучшению качества обслуживания. Основные требования к кандидатам: - Опыт работы в продажах от одного года, предпочтительно в индустрии общественного питания; - Грамотная устная речь; - Коммуникабельность, порядочность и ответственность; - Желание развиваться и обучаться в сфере продаж; - Стрессоустойчивость, активность, физическая выносливость;

В строительную компанию требуется креативный специалист, умеющий создавать качественные ролики для соцсетей и быть в них в главной роли. Основные требования: 1) Создание качественных видео для Instagram (reels), Tik-Tok (shorts); 2) Монтаж и обработка материалов; 3) Снимать ролики как по готовым, так и по собственным сценариям; 4) Адаптировать тренды под задачи компании. Заинтересованных лиц просим прислать своё резюме (CV) в Телеграмм или Ватсапп по этому номеру.

- опыт управления в качестве менеджера по персоналу в банковских компаниях от 3-х лет;- продвинутые управленческие навыки;- опыт работы в направлении подбора, обучения и развития персонала не менее 3 лет;- образование в области психологии, менеджмента, проектного управления;- устойчивый навык позитивной и развивающей обратной связи, наставничества, поддержки развития;- системный подход к организации управления персоналом;- высокая скорость восприятия информации;- отличные коммуникативные и презентационные навыки;- опыт проведения exite-интервью, анализ текучести и разработка решений по удержанию и мотивации сотрудников;- стрессоустойчивость.

Ширкати ЧДММ "Сабати пурфайз" духтарон ва писарони чусту чолокро ба кор дават мекунад Тачрибаи кори мухим нест мо худамон меомузонем Соати кори аз 8.00 то 16.30 рузхои кори 7/1 сину сол аз 18 то 35 сола Маълумоти бештар бо тел 904219698

Ширкати аврупоӣ дар соҳаи истихроҷи маъдан барои иҷрои лоиҳаи калони истихроҷи маъдан дар ноҳияи Сангвори Боло (ноҳияи Тавилдара) ронандагони таҷрибадори самосвали Shacman бо таҷрибаи корӣ дар шароити конӣ ва риояи қатъии меъёрҳои бехатарӣ ба кор даъват менамояд. Муҳлати вахта, шароити расмию иҷтимоӣ ва ҳамаи таъминоти зарурӣ барои фаъолияти самаранок ва бехатар кафолат дода мешаванд.Вазифаҳои асосӣ1. Рондани самосвали тамғаи Shacman тибқи супоришҳои истеҳсолӣ (боркашонӣ ва интиқоли моддаҳои конӣ ва ғайра).2. Таъмини ҳаракати бехатар дар роҳҳои конӣ, риояи меъёрҳои дохилии ширкат ва талаботҳои ҳифзи меҳнат.3. Санҷиши рӯзмарраи техникӣ ва нигоҳдории оддӣ (назари визуалӣ ба сатҳи моеъҳо, ҳолати шинаҳо, равшанӣ ва ғайра); огоҳкунии саривақтӣ ба механик дар мавриди носозии эҳтимолӣ.4. Риояи ҳуҷҷатгузорӣ: варақаҳои роҳ, журналҳои бақайдгирии вазъи техникӣ, ҳисоботи масофаи тайшуда ва рейсҳо мувофиқи тартиботи дохилии ширкат.5. Муошират бо диспетчер/сардори майдон барои дарёфти супоришҳо ва ҳамоҳангсозии кор.6. Риояи низоми дохилии меҳнат, интизом ва талаботҳои амниятӣ.Талабот ба номзад1. Доштани шаҳодатномаи ронандагӣ.2. Таҷрибаи кор ҳамчун ронандаи нақлиёти боркаш (аз ҷумла таҷрибаи рондани техникаи конӣ ё техникалии калонҳаҷм) на камтар аз 3 сол.3. Маълумот оид ба истифода ва нигоҳдории техникаи боркаш; қобилияти анҷоми санҷиши беруна ва ташхиси асосии садамаҳо.4. Донистанӣ риояи қоидаҳои роҳ, талаботҳои ҳифзи меҳнат ва бехатарӣ, меъёрҳои дохилии ширкат.5. Масъулият, диққат, қобилияти кор дар даста ва мустақилона ҳангоми иҷрои супориш.Шартҳои кор ва кафолатҳои иҷтимоӣ1. Усули вахатавӣ. 2. Транспорт: интиқоли ройгони кормандон аз Душанбе то кони «Сангвори Боло» ва баргашт мувофиқи нақшаи вахатавӣ.3. Таъмини ройгони хӯроки се вақта дар рӯз.4. Ҷои зисти ройгон дар давоми давраи вахта, бо шароити муносиб ва бехатар.5. Таъмин бо либоси корӣ ва воситаҳои ҳифзи шахсӣ мувофиқи меъёрҳои ҳифзи меҳнат.6. Ба кор қабулкунӣ мутобиқи Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон.Мӯҳлати қабул: то санаи 15 июни соли 2025.Барои маълумоти иловагӣ бо мо тамос гиред!