Стажер в HR / HR Assistant Intern

HR-специалист

Мы в поиске внимательного и энергичного HR-специалиста, который возьмёт под ответственность полный цикл найма сотрудников — от заявки до первого рабочего дня. Эта роль — важная часть нашей команды, и мы ищем человека, готового не просто закрывать вакансии, а находить «своих» людей для компании. 📆 Формат работы: офис. 🕐 График: с 9:00 до 18:00, 5/2.🚀 Что ты будешь делать:Вести весь цикл найма: от сбора заявок до выхода сотрудника на работуФормировать и публиковать вакансии на внутренних и внешних площадкахПроводить первичные интервью, координировать собеседования с УправляющимиВести базу кандидатов, обновлять воронки наймаСотрудничать с руководителями отделов по вопросам подбора и адаптацииУчаствовать в проектах по улучшению HR-процессов✅ Кого мы ищем:С опытом работы в HR от 1 года (особенно в подборе персонала)С пониманием этапов подбора и документооборотаСистемного, организованного, внимательного к деталямОбщительного, с хорошими навыками коммуникацииВладение Excel/Google Sheets💼 Что мы предлагаем:Интересные задачи в развивающейся компанииНаставничество и обучение внутри команды HRВозможность влиять на развитие процессов и выстраивание системОформление по ТК, стабильная зарплатаМолодой и дружный коллективКорпоративное питание, корпоративная скидка, обучение и т.д.📩 Как откликнуться: Присылай резюме на почту: recruitment@coffeemoose.tj В теме письма укажи: HR-специалист – твоё имя❓ Возникли вопросы? Пиши в telegram: @HR_Hotdogger_Moose

Coffee Moose, Имрӯз 13:40, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Рекрутер

Вакансия: Рекрутер«Инноватсияи Ояндасоз» — национальный лидер в сфере цифровых технологий и городской мобильности. Уже более 8 лет мы успешно развиваем популярные бренды Taxi (0110), Taxi Arzon (666), Gram (0220) и другие. Мы создаем современный сервис такси в Согде и за его пределами, объединяя тысячи клиентов и водителей.Работа у нас — это стабильность, возможности для профессионального роста и участие в развитии инноваций, которые делают жизнь людей удобнее каждый день.Мы растём и развиваемся, и сейчас ищем опытного Рекрутера, который поможет нам собирать сильные команды, находить «своих» людей и строить корпоративную культуру будущего.Основные задачи:- Обеспечить найм в компанию, выстроив и постоянно улучшая все процессы рекрутинга и развивая команду- Вести полный цикл подбора: от составления профиля до оффера.- Работать в тесном контакте с HR-менеджером и руководителями направлений.- Разрабатывать стратегии найма, тестировать новые каналы и подходы.- Участвовать в адаптации новых сотрудников и оценке первых результатов.- Помогать выстраивать системный подход к подбору — с метриками, отчетами и улучшениями.Требования к кандидату:- Опыт в подборе от 1 лет (IT, Digital, образование — будет плюсом).- Уверенность в инструментах поиска: LinkedIn, Telegram, профильные чаты, базы и креативные подходы.- Понимание этапов воронки подбора и умение выстраивать процессы.- Навыки коммуникации, умение продавать вакансию и вдохновлять кандидатов.- Ответственность, внимание к деталям и желание расти вместе с командой.Мы предлагаем:- Возможность влиять на рост и развитие компании.- Участие в стратегических сессиях и командных проектах.- Поддержку в развитии — обучение, обмен опытом, пространство для роста.- Работу в компании, где HR — это не про бумажки, а про ценности и людей.- Доброжелательную команду, где любят свою работу.Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте резюме на job@ioyandasoz.com с названием вакансии в теме письма.

iO, 26.06.2026 15:37, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

Мы — ведущая IT-компания Таджикистана “Fintech stan”, занимаемся разработкой и внедрением программного обеспечения для Банковских организаций. В нашу команду требуетсяHR менеджерОбязанности:• Поиск, подбор и найм персонала.• Ведение программы «Адаптация». • Организация тренингов, Ведение программы «Повышение потенциала персонала».• Ведение системы KPI, премирование, • Организация мероприятий, Ведение программы «Развитие ценностей».Мы ожидаем:• Понимание основ HR-функций: подбор, адаптация, обучение, мотивация/• Высокий уровень эмоционального интеллекта.• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и разрешать конфликты.• Гибкость, адаптивность к изменениям, инновационность.• Системное и стратегическое мышлениеМы предлагаем:• Комфортный офис, в удобной локации• Развитие с профессиональной командой• Конкурентоспособную заработную плату• Оплачиваемый отпуск, больничные дни• Оформление по Трудовому кодексу• Оплачиваемые курсы, Тренинги• Приятные бонусы на Дни рождения и другое.Готовы развивать свои навыки? Отправьте свое резюме на почту.На собеседование будут приглашены, только релевантные кандидаты.Телеграм: 888812328

FintechStan, 04.06.2026 11:16, Хуҷанд

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

Стажёр по операционной работе академии / Academy Operations Intern

Стажёр по операционной работе академии / Academy Operations Intern📍 Удалённо / Гибрид⏳ Программа стажировки: 45 дней🕐 До 15 часов в неделюBrooklyn Academy приглашает стажёра в направление академических операций, студенческого успеха и развития образовательных программ.Эта роль подойдёт тем, кто хочет получить практический опыт в управлении студенческим циклом, анализе прогресса, улучшении учебных программ, а также работе с образовательными процессами в международной среде.Обязанности:• Ведение базы студентов и отслеживание их прогресса на всех этапах обучения• Работа с трекерами: посещаемость, задания, успеваемость, готовность и результаты• Выявление студентов с рисками и фиксация наблюдений для команды• Сбор и анализ обратной связи от студентов• Подготовка еженедельных отчетов по качеству обучения• Участие в улучшении учебных программ и внесение предложений• Ведение журнала изменений в куррикулуме• Поддержка процессов партнёрства (университеты, школы, организации)• Подготовка и отправка писем / сообщений для аутрич-коммуникации• Отслеживание выпускников (30/60/90 дней) и создание кейсов успехаТребования:• Английский язык от уровня B1 (B2 будет преимуществом)• Высокая организованность и системное мышление• Внимательность к данным и процессам• Умение работать с Google Docs, Google Sheets, Google Forms• Интерес к образованию, управлению, аналитике или операционной работе• Ответственность и ориентация на результат студентовОпыт работы в образовании не обязателен.Что вы получите:• Практический опыт в образовательных операциях и управлении программами• Понимание полного жизненного цикла студента (от заявки до трудоустройства)• Наставничество и регулярную обратную связь• Реальные проекты для портфолио (трекеры, отчёты, системы оценки)• Рекомендательное письмо при успешном завершении• Возможность дальнейшего роста в академииКарьерные направления после стажировки:Student Success Coordinator • Academy Operations Coordinator • Program Manager • Outreach CoordinatorПожалуйста, укажите:1. Ваше резюме2. Короткое сообщение, объясняющее: почему эта роль, почему сейчас и что вы приносите3. Любой соответствующий опыт, проект, учебная работа, портфолио или инструмент, который вы использовалиВажно: Мы отвечаем только тем кандидатам, чьи заявки отличаются высоким качеством изложения, четкой структурой и искренним интересом к данной должности.📩 Для отклика:brooklynacademytj@gmail.comTelegram: @brooklynacademy

Brooklyn Academy, 19.06.2026 00:08, Хуҷанд

Ҷои кор » Оғози мансаб, донишҷӯён

Шартномавӣ

Стажер по операционной деятельности / Operations Assistant Intern

🔵 Стажер по операционной деятельности / Operations Assistant Intern📍 Удаленно / Гибрид⏳ Программа стажировки: 45 дней🕐 До 15 часов в неделюFNF Global Inc. совместно с Brooklyn Academy приглашает на стажировку в сфере американской логистики и операционного управления.В рамках программы вы получите практический опыт работы с реальными логистическими процессами, внутренними операциями компании и проектами по улучшению рабочих процессов.Обязанности:• Изучение полного цикла грузоперевозок в США• Поддержка операционной команды и координация внутренних процессов• Проверка и аудит транспортной документации• Подготовка отчетов и контроль качества данных• Участие в создании инструкций (SOP) и рабочих регламентов• Работа с таблицами, KPI и операционными дашбордами• Анализ проблемных ситуаций и подготовка предложений по улучшению процессовТребования:• Английский язык от уровня B1• Внимательность к деталям• Аналитическое мышление• Уверенное владение Excel или Google Sheets• Интерес к логистике, операциям или международному бизнесуОпыт в логистике не обязателен.Что вы получите:• Практический опыт в международной компании• Наставничество и обучение• Реальные проекты для портфолио• Рекомендательное письмо для успешных участников• Возможность дальнейшего сотрудничестваКарьерные направления после стажировки:Junior Dispatcher • Tracking Specialist • Fleet Support Assistant • Operations AnalystПожалуйста, укажите:1. Ваше резюме2. Короткое сообщение, объясняющее: почему эта роль, почему сейчас и что вы приносите3. Любой соответствующий опыт, проект, учебная работа, портфолио или инструмент, который вы использовалиВажно: Мы отвечаем только тем кандидатам, чьи заявки отличаются высоким качеством изложения, четкой структурой и искренним интересом к данной должности.📩 Для отклика:brooklynacademytj@gmail.comTelegram: @brooklynacademy

Brooklyn Academy, 19.06.2026 00:08, Хуҷанд

Ҷои кор » Оғози мансаб, донишҷӯён

Шартномавӣ

HR - менеджер quản lý nhân sự

Ключевые обязанности• Опыт ведения полного цикла подбора персонала на ключевые руководящие и операционные должности.• Предоставление экспертных консультаций по вопросам местного трудового законодательства, стандартов занятости и требований комплаенса.• Разработка и внедрение базовых HR-процессов и политик в соответствии с местными требованиями и международными стандартами.• Выполнение роли основного контактного лица по всем HR-вопросам в новой стране, тесное взаимодействие с HR-командой головного офиса и исполнительным руководством.• Поддержка адаптации и интеграции иностранных сотрудников, включая вопросы виз, разрешений на работу и релокации.• Выполнение роли стратегического советника для местного руководства по вопросам, связанным с персоналом, включая организационную структуру и планирование численности персонала.• Разработка и управление системой компенсаций и льгот в соответствии с практиками местного рынка.Квалификационные требования• Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной области; наличие HR-сертификатов будет преимуществом.• Минимум 5–7 лет прогрессивного опыта работы в HR, включая не менее 3 лет на управленческой позиции или в самостоятельной HR-роли в Таджикистане.• Глубокое знание трудового законодательства Таджикистана, норм занятости и стандартов HR-комплаенса.• Опыт создания HR-функции, политик и команд на новом рынке или в стартап-среде будет значительным преимуществом.• Знание вопросов трудоустройства иностранных сотрудников, оформления разрешений на работу и иммиграционных процедур будет большим преимуществом.• Отличные навыки межличностного общения и коммуникации; свободное владение английским языком обязательно.• Высокий уровень добросовестности, конфиденциальности и профессионализма.

Nguyen Thuy Linh, 15.06.2026 12:34, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR-менеджер

🌟 Вакансия HR-менеджерX-FIT Premium DushanbeХотите строить сильные команды, раскрывать потенциал людей и влиять на развитие одной из ведущих компаний страны? Тогда эта возможность для вас!X-FIT Premium Dushanbe приглашает в свою команду талантливого HR-менеджера, который станет частью масштабного проекта и поможет привлекать, развивать и удерживать лучших специалистов.Ваши ключевые задачи:🔹 Поиск и подбор сотрудников на различные позиции.🔹 Проведение интервью и оценка кандидатов.🔹 Организация эффективной адаптации новых сотрудников.🔹 Разработка и внедрение программ мотивации персонала.🔹 Развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников.🔹 Организация обучения, тренингов и внутренних мероприятий.🔹 Поддержка руководителей по вопросам управления персоналом.🔹 Ведение кадровой документации и HR-отчетности.Мы ищем кандидата, который:✔ Имеет опыт работы в HR-сфере.✔ Обладает отличными навыками коммуникации и переговоров.✔ Умеет работать в режиме многозадачности.✔ Ответственно относится к работе и нацелен на результат.✔ Любит людей и стремится создавать сильные команды.✔ Постоянно развивается и следит за современными HR-трендами.Мы предлагаем:💼 Работу в крупнейшем премиальном фитнес-клубе страны.📈 Возможности профессионального и карьерного роста.💰 Конкурентоспособную заработную плату.🏋️ Бесплатное посещение фитнес-клуба и пользование инфраструктурой комплекса.🤝 Поддержку команды профессионалов и комфортную рабочую атмосферу.🎯 Интересные проекты и возможность реализовать свои идеи.Почему X-FIT Premium Dushanbe?Потому что здесь работают люди, которые стремятся к высоким результатам, ценят профессионализм и создают среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. Мы верим, что успех начинается с команды, и именно HR-менеджер играет важнейшую роль в ее развитии.📍 Место работы: X-FIT Premium Dushanbe📞 Телефон: +992 119 809 867📧 E-mail: mnodirov@x-fit.tjПрисоединяйтесь к команде X-FIT Premium Dushanbe и станьте частью истории успеха! 🚀✨

x-fit Premium Dushanbe, 23.06.2026 13:31, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ

HR

Belinda Laboratories — современная и развивающаяся компания с сильной корпоративной культурой. Мы ищем HR-менеджера, который поможет усиливать команду, развивать HR-процессы и поддерживать комфортную атмосферу в коллективе.Чем предстоит заниматься:— Подбором персонала и сопровождением кандидатов на всех этапах— Проведением интервью и адаптацией новых сотрудников— Участием в развитии корпоративной культуры и HR-проектов— Организацией внутренних мероприятий и тимбилдингов— Поддержкой сотрудников по HR-вопросам— Участием в обучении и развитии персонала— Ведением HR-отчетности и улучшением внутренних процессовЧто мы ожидаем:— Опыт в HR от 2 лет— Коммуникабельность и организованность— Умение работать в многозадачности— Ответственность и инициативность— Грамотную речь на русском и таджикском языках— Владение MS OfficeЧто мы предлагаем:— Работу в современной компании— Комфортный офис в г. Душанбе— Возможность профессионального роста— Дружную команду и поддержку— Конкурентную зарплату и корпоративную программу лояльностиОтправляйте резюме на:belinda.tj.hr@gmail.com(в теме письма укажите позицию)Будем рады видеть вас частью нашей команды!

Belinda, 25.06.2026 13:49, Душанбе

Ҷои кор » Шӯъбаи кадрҳо

Шартномавӣ