RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Менеджер

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 30.12.2024 01:23 Номер объявления: 7115428

Стаж: Любой
График: Свободный график

Менечер даркор. Маоши хуб кор дар маркази таълими.

Малумоти бештар бо телефон. Сурога: Назди медгородок.

Похожие объявления

в ТОПе

Помощник менеджера проекта

В компанию Авесто Групп (проект Центр управления платежами) требуется – Помощник менеджера проекта.Вам предстоит:• Поддержка менеджера проекта в организации и координации задач.• Ведение документации по проекту: планы, отчеты, презентации, протоколы совещаний.• Контроль выполнения задач проектной команды в установленные сроки.• Анализ нормативно-правовых актов, связанных с проектами.• Подготовка юридических заключений и согласование договоров.• Контроль за соблюдением законодательства в рамках реализации проекта.• Взаимодействие с участниками проекта и другими отделами для сбора и актуализации данных.• Мониторинг ключевых показателей проекта и предоставление отчетов руководству.• Участие в подготовке презентационных материалов для внутренних и внешних встреч.Чего мы от Вас ждем:• Высшее образование в области юриспруденции или смежных областях.• Опыт работы в области управления проектов от 1 года.• Умение составлять аналитические и информационные справки.• Знание основ проектного менеджмента и международных стандартов управления проектами будет преимуществом.• Высокий уровень ответственности и организованности.• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.Что мы Вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании.• Перспективы карьерного роста.• Комфортные условия труда.• График работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда заполните своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/

Авесто Групп, 09.01.2025 10:21, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

в ТОПе

Управляющий сетью ресторанов

Сеть ресторанов объявляет набор в профессиональную команду Управляющего рестораном, который искренне любит гостеприимство, сервис и умеет заряжать команду на успехи. Чем предстоит заниматься: Управление и контроль всех подразделений ресторана (качество сервиса, услуг, кухня, маркетинг); Планирование, управление и оценка эффективности использования бюджета. Обеспечение выполнения основных финансовых показателей ресторана: увеличение продаж, прибыли, совершенствование экономики ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; Общение с гостями ресторана, удовлетворение потребностей гостей. Активное взаимодействие с подразделениями (маркетинг, PR, SMM, арт) по организации мероприятий. Решение административно-организационных и технических вопросов, связанных с функционированием ресторана; Предоставление отчетности по деятельности ресторана высшему руководству. Что мы ценим: Отличные результаты по операционной деятельности в предыдущем опыте работы; Опыт работы в схожих концепциях на управленческой позиции от 3 лет; Опыт руководства коллективом от 80 человек; Лидерские качества: Вы легко находите ключ к каждому сотруднику, вдохновляете и развиваете; Системность: вы управляете результатом и умеете планировать; Умение выстраивать бизнес-процессы в сервисе, продажах; Умение работать с гостями: общение и обратная связь, создание и поддержание гостеприимной атмосферы в ресторане; Умение работать с коллективом: мотивация, выстраивание экологичных отношений с сотрудниками и коллегами; Творческий подход, чувство стиля и вкуса, желание работать и развиваться в сфере, где мы каждый день дарим атмосферу праздника нашим гостям; Ответственность: Вы умеете планировать и прогнозировать, оптимально использовать ресурсы ресторана. Схожие ценности. Для нас — это искусство и вдохновение, удивительная атмосфера праздника без конца и без повода. Что мы предлагаем: Работу в успешной профессиональной команде; достойный оклад; командировку с разных стран мира.Заинтересованных лиц просим отправить резюме по эл.адресу ris.rustamzade@gmail.com или звонить по номеру 888 777 090

Азиза, Вчера 12:59, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная

Менеджер по коммуникациям и формированию HR IT бренда в г.Душанбе

Банк Эсхата объявляет конкурс на должность Менеджера по коммуникациям и формированию HR IT брендаЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:- Поддержка развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникаций от создания контент плана до реализацииВ части формирования цифровой культуры:- Развитие и Лидирование всех внутренних рассылок по информационным поводам (ТГ канал, портал и пр.) - Написание статей и организация написание статей ит сотрудниками.- Организация участие в рейтингах работодателя.- Автоматизация внутреннего портала для сотрудников- Организация EVENT мероприятий - Формирование HR IT бренда - Создание внутренних сообществ и их развитие - Лидирование проектов (ВУЗЫ, ШКОЛЫ ИТ, Митапы, хакатоны, конференции) Разработка и выполнение стратегии внутренней коммуникации: - определение целей связи, - определение ключевых аудиторий, - выбор подходящих каналов и создание убедительного контента.Создание убедительного контента:- Поиск инфо поводов- написание четких и кратких сообщений- разработку мультимедийных презентаций и продвижение достижений сотрудников в части цифровой трансформацииИзмерение и анализ эффективности общения: - отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI), таких как вовлечение -сотрудников, удовлетворенность и удержание знаний.Построение HR IT бренда:- Реализовать стратегию по формированию HR IT бренда- Сформировать дорожную карту мероприятий с датами, ресурсами и ответственными, разбить на проектыКАКИЕ НАВЫКИ ТЕБЕ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Знание соц. платформ и площадок общения ИТ специалистов- Желательно знание баз СМИ- Способность организовать процесс коммуникаций- Умение анализировать данные при построении систем - Системное мышление- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации, в т.ч. публичной- Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта- Коммуникативность- Навык ведения переговоровОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Женщина\Мужчина от 25 – 35 лет- Знание рынка ИТ - Опыт построения процесса коммуникации в цифровой культуре - Опыт построения HR IT бренда- Опыт работы с ВУЗАМИ и конференциями - Опыт организации event активностей, митапов, конференций, хакатонов- Знание\понимание IT специфики- Опыт работы внутрикомом в ИТ от 5 лет- Активная жизненная позиция - Грамотная устная и письменная речь- Чувство вкуса и понимание трендов в мероприятиях и коммуникациях- Умение договориться с подрядчиками и заказчиком о чем угодно (высокий уровень коммуникации, навык переговоров)- Опыт формирования бюджетов- Владение проектным менеджментом- Знание особенностей различных каналов коммуникаций - Опыт создания интранет портала (формирование тз, взаимодействие с командой разработки- Стратегическое мышление и планирование: способность разрабатывать и реализовать комплексную коммуникационную стратегию, соответствующую организационной целям.- Управление заинтересованными сторонами: способность строить и поддерживать прочные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.- Навыки эффективного кросс-функционального и кросс-уровневого взаимодействия- Навыки эффективного управления проектами – ведение нескольких медийных проектов одновременно с выполнением сроков и бюджетов- Умение анализировать данные и принимать решения, основанные на данных- Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных коммуникационных стратегий- Понимание специфики и технологий в различных каналах коммуникаций- Превосходные навыки межличностного и составления отношений.ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj. Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

ОАО Банк Эсхата, 03.01.2025 14:40, Душанбе

Вакансии » Административный персонал

Договорная