Сотрудник отдела Кадров

Мы предлагаем:стабильную заработную плату;обучение и поддержку на старте;возможность профессионального и карьерного роста;дружный коллектив и комфортные условия работы.Что нужно делать:выполнять поставленные задачи;соблюдать рабочие стандарты;взаимодействовать с коллегами и клиентами;ответственно относиться к своим обязанностям.Мы ожидаем:ответственность и пунктуальность;желание работать и развиваться;коммуникабельность;внимательность и исполнительность.резюме отправлять на почту: hakimzoda01@mail.ruЗвоните с понедельника по субботу с 08:00 до 18:00.

ТСРЦ "Сиёма Молл" ищет в свою команду Специалист по подбору персонала в HR отдел.Отличная возможность молодым специалистам научиться современной профессии в дружном коллективе!)Обязанности:- Проведение собеседований и отбор кандидатов на соответствие профильным компетенциям и требованиям вакансии.- Организация телефонных и личных интервью с потенциальными кандидатами.Требования:- Высокая коммуникабельность, умение налаживать деловые контакты.- Ответственность, организованность, умение управлять временем.Условия работы:- График работы с 9:00 до 18:00- Компания полностью покрывает расходы на питания и развозку сотрудников.Если вы готовы присоединиться к нашей дружной команде и воплотить свои сильные стороны – отправьте свое резюме на адрес hr@siyomamall.tj или звоните по номеру +992 885060006 (с 9:00 до 18:00).

Jura Taxi — создаём современную экосистему городской мобильности. Jura технологичная компания, развивающая современный сервис заказа такси. Мы создаем удобные цифровые решения для наших пользователей и продолжаем активно расти. Сейчас мы в поисках Рекрутера, который поможет привлекать сильных специалистов и развивать команду вместе с нами.Ключевые обязанности:- Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.- Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов поиска.- Проведение телефонных и онлайн-интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций.- Организация и сопровождение всех этапов отбора совместно с руководителями подразделений.- Формирование и поддержание базы кандидатов, развитие кадрового резерва.- Ведение вакансий, аналитики и отчетности по подбору персонала.- Обеспечение высокого уровня коммуникации с кандидатами на всех этапах подбора.- Участие в развитии HR-бренда компании и улучшении процессов рекрутинга.Требования:- Высшее или неоконченное высшее образование.- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.- Умение эффективно работать в режиме многозадачности.- Грамотная устная и письменная речь.- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.- Ответственность, инициативность и ориентация на результат.- Уверенное владение MS Office и современными инструментами поиска кандидатов.Пожелания к опыту:- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.- Опыт закрытия массовых и офисных вакансий будет преимуществом.- Приветствуется опыт работы в IT, Digital, Tech или сфере услуг.- Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.Условия работы:- Официальное трудоустройство по ТК Республики Таджикистан.- Комфортный офис в центре Душанбе. Команда профессионалов, открытая к идеям и инновациям.- Быстрые решения и минимальную бюрократию.- Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00.- Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).Хотите стать частью нашей команды? Присылайте резюме на почту: job@jura.tj с темой письма: РекрутерПриглашаются кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.

HR Generalist Мы в поиске активного и вовлеченного HR Generalist, который станет настоящим сердцем нашей команды! Нам нужен человек, готовый взять на себя управление всеми HR-процессами в компании: создание комфортной корпоративной среды, в которой хочется расти и развиваться.Чем предстоит заниматься:Кадровое администрирование: ведение (или контроль ведения) базового кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством;Корпоративная культура: организация внутренних мероприятий, тимбилдингов и поддержание здоровой атмосферы в коллективе;Развитие и удержание: участие в процессах оценки персонала, сбор обратной связи, работа с мотивацией и вовлеченностью сотрудников;Поддержка: консультирование руководителей и команды по любым HR-вопросам.Наши ожидания от кандидата:Опыт работы: от 1 года на позиции HR GeneralistПонимание основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства;Высокий уровень эмпатии, отличные коммуникативные навыки и умение разрешать конфликтные ситуации;Инициативность, системный подход к работе и искренняя любовь к людям.Мы предлагаем:График работы: 6/1 с 08:00 до 17:00Локация: Максудчон Танбури 32Свободу действий: возможность выстраивать и улучшать HR-процессы, внедряя свои идеи;

📍 Место работы: Душанбе 💼 Должность: HR-менеджер Обязанности: • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии • Проведение телефонных и личных собеседований • Размещение и продвижение вакансий • Ведение базы кандидатов • Адаптация новых сотрудников • Взаимодействие с руководителями подразделений • Участие в развитии корпоративной культуры Требования: • Опыт работы в сфере HR/рекрутинга приветствуется • Грамотная устная и письменная речь • Знание русского и таджикского языков • Коммуникабельность и ответственность • Умение работать с большим количеством кандидатов • Желание развиваться в сфере управления персоналом 💰 Мы предлагаем: • Стабильную заработную плату • Бонусы за результат • Возможность профессионального роста • Дружный коллектив • Комфортные условия работы • График работы: 6/1 📩 Для отклика: отправьте резюме на почту : business_trener@mail.ru