Рекрутер

Душанбе
Опубликовано: Вчера 09:05 Номер объявления: 16722040
  • Стаж: от 1 года
  • Название, адрес компании: Босфор Снек
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Производство снеков
Локация: Душанбе

Рекрутер в Босфор Снек

Компания «Босфор» — производит снековую продукцию, которая объединяет удовольствие от еды и заботу о себе.

Мы ищем активного и ответственного рекрутера в нашу команду!

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;

• Размещение вакансий на различных площадках;

• Проведение телефонных и онлайн-собеседований;

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

• Ведение базы кандидатов и отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала;

• Грамотная устная и письменная речь (русский, таджикский);

• Коммуникабельность, ответственность и организованность.

• Уверенное владение ПК и интернет-ресурсами.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату.

• Поддержку на этапе адаптации.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Если вы умеете находить талантливых людей и хотите развиваться в сфере HR, будем рады видеть вас в нашей команде!

Для отклика: отправьте свое резюме или свяжитесь с нами по телефону/в мессенджере: hr.bosphor@gmail.com с темой письма «Рекрутер»

Телефон для связи: +992 175707007

Адрес: Багаутдинова 13/5 101 мкр

Похожие объявления

VIP
Cпециалист по кадровому администрированию
Первая Национальная Букмекерская Компания Formula 55 в поисках специалистf по кадровому администрированиюОсновные обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РТ.- Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и кадровых приказов.- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.- Ведение личных дел сотрудников и кадровой отчетности.- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.Требования к кандидатам:- Высшее образование.- Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет.- Обязательное знание Трудового кодекса Республики Таджикистан.- Опыт работы в 1С (ЗУП/Кадры) обязателен.- Уверенное владение MS Office.- Свободное владение русским и таджикским языками.- Ответственность, внимательность, умение работать с документами.Мы предлагаем:- оформление по ТК РТ;- достойную заработную плату;- корпоративную связь с ежемесячной оплатой;- медицинскую страховку (ДМС);- питание;- корпоративное обучение и развитие сотрудников;- скидки от партнеров;- возможность карьерного роста;- корпоративные мероприятия;- одна из лучших систем оплаты труда (мотивации).Если Вас заинтересовала данная вакансия, просим отправить Резюме(с указанием название вакансии) на электронный адрес: hr.formula55@gmail.comTelegram/WhatsApp/Viber - (+992) 985555125
Формула 55, Вчера 18:04, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Сардори шуъбаи кадр
    Дар корхонаи истеҳсоли сардори шуъбаи кадр лозим аст. Маош 3000 сомони. Хуроки нисфирузи аз ҳисоби худи мо ройгон дода мешавад. Соати кори аз 08:00 то 17:00. Суроға н.Фирдавси, кучаи Қаҳҳоров 12 (ориентир мясокомбинат, южный) барои маълумоти пурра: 938 60 84 50
    ТТТ, 17.07.2026 12:42, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по кадровому делопроизводству
    Группа компаний «Покиза» — лидер в сфере птицеводства, производства мясных изделий, колбас и полуфабрикатов, приглашает в команду Специалиста по кадровому делопроизводству!Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством;• Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе и увольнении сотрудников;• Ведение и актуализация штатного расписания;• Регистрация сотрудников и ведение личных дел работников;• Ведение табеля учета рабочего времени;• Подготовка еженедельных отчетов по кадровым вопросам;• Формирование отчетов по приему и увольнению сотрудников;• Подготовка ежемесячного отчета по движению и оттоку кадров;• Контроль корректности кадровой документации;• Взаимодействие с бухгалтерией и руководителями подразделений по кадровым вопросам.Требования:• Высшее или среднее специальное образование: управление персоналом, экономика, юриспруденция или смежные направления;• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года приветствуется;• Знание трудового законодательства;• Навыки ведения кадровой документации и отчетности;• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel;• Внимательность к документам и аккуратность;• Организованность и ответственность.Мы предлагаем:• Работу в динамично развивающейся производственной компании с устойчивым положением на рынке;• Конкурентную заработную плату и выплаты строго по графику;• Бесплатные вкусные завтраки и обеды;• Корпоративную мобильную связь;• Доступ к корпоративной библиотеке;• Внутреннее обучение и возможности для профессионального роста.Резюме отправляйте на e-mail: job@pokiza.tjЛибо на Telegram по номеру: +992987105259+992988550112Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00.В теме письма укажите название вакансии: Специалист по кадровому делопроизводству.Присоединяйтесь к команде профессионалов, где качество — это не просто слово, а стиль жизни!
    Покиза М, Вчера 10:43, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR руководитель
    Приглашаем руководителя HR службы, пока в единственном лице. Задачи начального периода - аудит состояния дел в трудовых коллективах ресторанов, поиск и приме в штат специалистов на все вакансии, составить план развития HR службы
    Игорь, 13.07.2026 13:43, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Ведущий специалист HR
    О компании Maxx Pharm — международная фармацевтическая компания с штаб-квартирой в Лондоне и активным присутствием в Центральной Азии. В Таджикистане мы работаем более 7 лет. Наша миссия — делать качественную медицину доступной через внедрение инновационных решений. Для этого нам нужен профессионал, который построит сильную команду в Душанбе и обеспечит устойчивое развитие HR-процессов в период активного роста. Ключевые задачи: - Подбор экспертов — поиск и привлечение специалистов высокого уровня в области фармацевтики, логистики и управления - Развитие корпоративной культуры — создание баланса между дисциплиной, системностью и комфортной рабочей средой - Управление ценностями — внедрение принципов честности, оперативности и командной работы как измеримых показателей эффективности - Масштабирование HR-процессов — адаптация и развитие HR-системы в условиях региональной экспансии при сохранении высоких стандартов качества. Требования: - - Опыт работы в HR от 1 года (предпочтительно в международных или динамично развивающихся компаниях); - Сильные организационные навыки — умение структурировать процессы, управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки; - Владение инструментами рекрутинга и оценки персонала; - Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом; - Знание трудового законодательства Таджикистана; - Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми разного уровня; - Проведение интервью; - Русский язык — свободно, английский язык — приветствуется; Мы ищем кандидата, который: - Понимает HR как стратегический инструмент для достижения бизнес-результатов; - Обладает системным мышлением и стремится к прозрачности процессов; - Способен оперативно принимать решения в условиях динамичного рынка; - Готов работать в Душанбе по международным стандартам. Мы предлагаем: - Работу в международной компании; - Возможность влиять на развитие фармацевтической отрасли в регионе; - Профессиональную среду, где ценятся стратегическое мышление и высокая дисциплина исполнения; - Прямое участие в масштабировании компании в Центральной Азии; Условия работы: - График: 5/2 (понедельник-пятница) - Рабочее время: 08:00–17:00 - Местоположение офиса: г. Душанбе, улица Баховуддинов 13/5 Как откликнуться: Направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту или свяжитесь с нами по телефону в рабочие часы (08:30–17:00): Email: maxxpharm.hr@gmail.com Телефон: +992 007-03-01-10
    Maxx Pharm, 08.07.2026 15:53, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Руководитель команды по обучению, развитию талантов и гендерному равенству
    Руководитель команды по обучению, развитию талантов и гендерному равенству отвечает за разработку, координацию и мониторинг инициатив в области обучения, развития талантов, гендерного равенства, планирования преемственности и развития будущих кадров в рамках всего Банка.Цель этой должности — наращивание организационного потенциала, развитие нынешних и будущих лидеров, укрепление кадрового резерва, содействие равным возможностям для карьерного роста, повышение готовности к лидерству и создание культуры непрерывного обучения и инклюзивности в поддержку долгосрочных стратегических целей Банка.Требуемые квалификации и навыки• Степень бакалавра в области управления персоналом, менеджмента, делового администрирования, права, психологии, финансов, экономики или смежных областях.• Степень магистра является преимуществом.• Сертификация в области обучения и развития, управления персоналом, гендерного равенства или лидерства является преимуществом.• Минимум 3–5 лет соответствующего опыта работы в одной или нескольких из следующих областей:- Обучение и развитие- Управление персоналом / Управление талантами- Организационное развитие- Программы гендерного равенства / инклюзивности- Работа в банковской сфере в сфере управления персоналом / развития• Высокие навыки координации и управления проектами• Высокие коммуникативные навыки и навыки проведения тренингов• Отличные управленческие навыки• Высокие аналитические навыки и навыки составления отчетов• Высокие навыки письменной и устной презентации• Владение MS Excel, PowerPoint, Word и инструментами HRMIS/LMS• Свободное владение таджикским, русским и английским языками.Пожалуйста приcылайте свои отклики по почте hr@icb.tj или через сайт Банка www.icb.tj
    Инвестиционно-Кредитный банк, 03.07.2026 11:08, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-менеджер
    🌟 Вакансия HR-менеджерX-FIT Premium DushanbeХотите строить сильные команды, раскрывать потенциал людей и влиять на развитие одной из ведущих компаний страны? Тогда эта возможность для вас!X-FIT Premium Dushanbe приглашает в свою команду талантливого HR-менеджера, который станет частью масштабного проекта и поможет привлекать, развивать и удерживать лучших специалистов.Ваши ключевые задачи:🔹 Поиск и подбор сотрудников на различные позиции.🔹 Проведение интервью и оценка кандидатов.🔹 Организация эффективной адаптации новых сотрудников.🔹 Разработка и внедрение программ мотивации персонала.🔹 Развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников.🔹 Организация обучения, тренингов и внутренних мероприятий.🔹 Поддержка руководителей по вопросам управления персоналом.🔹 Ведение кадровой документации и HR-отчетности.Мы ищем кандидата, который:✔ Имеет опыт работы в HR-сфере.✔ Обладает отличными навыками коммуникации и переговоров.✔ Умеет работать в режиме многозадачности.✔ Ответственно относится к работе и нацелен на результат.✔ Любит людей и стремится создавать сильные команды.✔ Постоянно развивается и следит за современными HR-трендами.Мы предлагаем:💼 Работу в крупнейшем премиальном фитнес-клубе страны.📈 Возможности профессионального и карьерного роста.💰 Конкурентоспособную заработную плату.🏋️ Бесплатное посещение фитнес-клуба и пользование инфраструктурой комплекса.🤝 Поддержку команды профессионалов и комфортную рабочую атмосферу.🎯 Интересные проекты и возможность реализовать свои идеи.Почему X-FIT Premium Dushanbe?Потому что здесь работают люди, которые стремятся к высоким результатам, ценят профессионализм и создают среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. Мы верим, что успех начинается с команды, и именно HR-менеджер играет важнейшую роль в ее развитии.📍 Место работы: X-FIT Premium Dushanbe📞 Телефон: +992 119 809 867📧 E-mail: mnodirov@x-fit.tjПрисоединяйтесь к команде X-FIT Premium Dushanbe и станьте частью истории успеха! 🚀✨
    x-fit Premium Dushanbe, 23.06.2026 13:31, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR Generalist
    Подразделение:Отдел управления персоналом (HR)Основная цель должностиОбеспечение полного и своевременного кадрового администрирования госпиталя в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан, внутренними политиками организации и требованиями регулирующих органов. Ведение кадрового документооборота, контроль соблюдения трудового законодательства, сопровождение процессов приема, перевода, увольнения и учета персонала.Основные обязанностиКадровое администрирование* Подготовка, оформление и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов.* Ведение личных дел сотрудников.* Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, отпуск, командировка, увольнение и др.).* Ведение и актуализация кадровой базы данных.* Подготовка и контроль графиков отпусков.* Ведение учета рабочего времени и табелей.* Подготовка справок и иных документов по запросу сотрудников и государственных органов.* Контроль сроков действия документов сотрудников.Соблюдение трудового законодательства* Обеспечение соответствия кадровых процессов Трудовому кодексу Республики Таджикистан.* Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и информирование руководства о необходимых изменениях.* Подготовка документов для проверок государственных органов.* Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.Документооборот и архивирование* Организация и ведение кадрового архива.* Обеспечение правильного хранения кадровой документации.* Контроль конфиденциальности персональных данных сотрудников.* Подготовка отчетности по персоналу.Поддержка процессов HR* Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.* Подготовка документов для медицинского персонала, включая лицензии, сертификаты и документы о квалификации.* Координация процесса оформления иностранных специалистов при необходимости.* Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам кадровых изменений и начисления заработной платы.Требования к кандидатуОбразование* Высшее образование в области управления персоналом, права, экономики или смежных направлений.Опыт работы* Не менее 3 лет опыта работы в кадровом администрировании.* Опыт работы в медицинских учреждениях будет преимуществом.* Опыт подготовки кадровой документации и взаимодействия с государственными органами.Профессиональные знанияОбязательное знание:* Трудового кодекса Республики Таджикистан.* Правил ведения кадрового делопроизводства.* Порядка оформления трудовых отношений.* Требований к хранению персональных данных.* Порядка оформления отпусков, командировок, переводов и увольнений.* Основ кадрового учета и табельного учета рабочего времени.Желательно знание:* Особенностей трудовых отношений в медицинских учреждениях.* Процессов лицензирования и сертификации медицинского персонала.* Порядка оформления иностранных работников и разрешительных документов.Компьютерные навыки* Уверенное владение Microsoft Word, Excel, Outlook.* Опыт работы с HRIS и кадровыми информационными системами.* Навыки подготовки отчетности и работы с электронным документооборотом.Личные качества* Высокая внимательность к деталям.* Организованность и системное мышление.* Конфиденциальность и профессиональная этика.* Умение работать с большим объемом документов.* Навыки эффективной коммуникации.* Ответственность и соблюдение сроков.Ключевые показатели эффективности (KPI)* Отсутствие нарушений трудового законодательства.* Своевременное оформление кадровых документов.* Полнота и актуальность кадровых данных.* Успешное прохождение внутренних и внешних аудитов.* Соблюдение сроков подготовки отчетности.* Отсутствие замечаний по ведению кадрового архива.УсловияОпыт работы с иностранными кандидатами, врачами и экспертами.* Работа в новом современном госпитале.* Возможность профессионального развития.* Участие в построении HR-процессов с этапа открытия медицинского учреждения.* Конкурентоспособная заработная плата согласно квалификации и опыту.
    Joni, 19.06.2026 16:12, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR
    Belinda Laboratories — современная и развивающаяся компания с сильной корпоративной культурой. Мы ищем HR-менеджера, который поможет усиливать команду, развивать HR-процессы и поддерживать комфортную атмосферу в коллективе.Чем предстоит заниматься:— Подбором персонала и сопровождением кандидатов на всех этапах— Проведением интервью и адаптацией новых сотрудников— Участием в развитии корпоративной культуры и HR-проектов— Организацией внутренних мероприятий и тимбилдингов— Поддержкой сотрудников по HR-вопросам— Участием в обучении и развитии персонала— Ведением HR-отчетности и улучшением внутренних процессовЧто мы ожидаем:— Опыт в HR от 2 лет— Коммуникабельность и организованность— Умение работать в многозадачности— Ответственность и инициативность— Грамотную речь на русском и таджикском языках— Владение MS OfficeЧто мы предлагаем:— Работу в современной компании— Комфортный офис в г. Душанбе— Возможность профессионального роста— Дружную команду и поддержку— Конкурентную зарплату и корпоративную программу лояльностиОтправляйте резюме на:belinda.tj.hr@gmail.com(в теме письма укажите позицию)Будем рады видеть вас частью нашей команды!
    Belinda, 25.06.2026 13:49, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Менеджер по подбору персонала
    «Лаззат Групп» — это команда профессионалов, которая создаёт уют и вкус для гостей наших ресторанов. Мы растём, открываем новые проекты и ищем того, кто поможет нам находить лучших людей! Открыта вакансия на Рекрутер 🔥 Что предстоит делать: • Подбирать лучших сотрудников для наших ресторанов — от официантов и поваров до администраторов; • Проводить собеседования, оценивать кандидатов, помогать им стать частью нашей команды; • Размещать вакансии, вести базу кандидатов, быть на связи с руководителями и помогать им закрывать вакансии быстро и качественно; • Принимать участие в адаптации новых сотрудников и формировать кадровый резерв💡 Мы ищем тебя, если: • Тебе от 20 до 35 лет; • Ты активный, коммуникабельный и не боишься общения; • Любишь работать с людьми и умеешь находить подход к каждому; • Опыт в подборе персонала — плюс, но если есть желание развиваться в HR, мы всему научим!💼 Условия: • График 5/2, с 9:00 до 18:00; • Обед за счёт компании — вкусно и бесплатно! 😋 • Работа в современной и дружной команде; • Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании; 📩 Если ты чувствуешь, что это про тебя — отправляй резюме прямо сейчас и стань частью нашей команды!departmenthr0880@gmail.com
    LazzatGroup, 13.07.2026 12:09, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Рекрутер / HR
    Приглашаем в команду Рекрутера.Наши ожидания от вас:- Опыт работы в сфере HR и рекрутинга.- Коммуникабельность, ответственность, внимательность и инициативность. - Знание современных методик и инструментов рекрутинга.- Владение ПК (Word, Excel), навыки работы с соц. сетями и мессенджерами.- Возраст 23 -30 лет.Наше предложение:- Высокая зар.плата и Бонусы за результат.- Возможности для профессионального и карьерного роста.- Обучения и повышения квалификации.- Комфортный офис в центре Душанбе со всеми удобствами.- Дружный коллектив и отзывчивое руководство.Студентов и школьников не рассматриваем!Резюме отправлять в Telegram/WhatsApp555 30 99 99
    Хавли, 03.07.2026 16:15, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по развитию
    📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 14.07.2026 09:39, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • 5 000 c.
    Босфор Снек Босфор Снек

    На сайте с сен, 2023

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Пройдите проверку документов
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust