HR-специалист

HR-специалист (Human Resources)

Локация: Частная международная многопрофильная больница, г. Душанбе

О вакансии

Мы ищем инициативного и ответственного HR-специалиста, который будет участвовать в подборе персонала, сопровождении сотрудников и развитии HR-процессов. Вы станете частью команды, создающей современную медицинскую организацию с высокими стандартами качества обслуживания и корпоративной культуры.

Основные обязанности

Полный цикл подбора персонала (медицинского и административного).

Размещение вакансий, проведение первичного отбора резюме и интервью.

Организация процесса приема, адаптации и увольнения сотрудников.

Подготовка кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством Республики Таджикистан.

Ведение личных дел сотрудников и кадрового документооборота.

Контроль прохождения испытательного срока, медицинских осмотров, обучения и обязательных инструктажей.

Ведение HR-отчетности и базы данных сотрудников.

Участие в разработке HR-политик, должностных инструкций и внутренних нормативных документов.

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.

Поддержание корпоративной культуры и участие в организации внутренних мероприятий.

Требования

Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии, юриспруденции или смежных направлений.

Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет (опыт в медицинской организации будет преимуществом).

Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.

Опыт ведения кадрового делопроизводства и подбора персонала.

Уверенное владение MS Office и HR-системами.

Высокий уровень коммуникации, организованности и ответственности.

Умение работать с конфиденциальной информацией.

Знание русского и таджикского языков обязательно; английский язык будет преимуществом.

Мы предлагаем

Работу в современной международной многопрофильной больнице.

График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

Конкурентоспособную заработную плату.

Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Таджикистан.

Возможности профессионального обучения и карьерного роста.

Работу в международной команде специалистов и врачей.

Современные HR-процессы и цифровые системы управления персоналом.

Комфортные условия труда и дружелюбную рабочую атмосферу.