RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

HR-менеджер

Обновить дату Поместить в ТОП

Бободжон Гафуров

Опубликовано: Вчера 10:23 Номер объявления: 16661785

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: Фатир
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Производственное предприятие

Локация: Бободжон Гафуров

Компания «Фатир» входящая в тройку лидеров по производству муки и зерновых продуктов в Республике Таджикистан с 20-летней историей, ищет квалифицированного HR-менеджера для управления человеческими ресурсами и укрепления корпоративной культуры.

Ваши ключевые задачи:

Промышленный рекрутинг: Поиск и подбор сотрудников для заводов (грузчики, фасовщицы, разнорабочие, операторы линий, лаборанты), а также офисного штата (логисты, бухгалтеры, IT).

Адаптация персонала: Курирование системы наставничества на производстве для снижения текучести кадров.

Кадровое делопроизводство: Полное ведение учета, оформление приемов, увольнений, отпусков в строгом соответствии с ТК РТ.

Развитие бренда работодателя: Внедрение мотивационных программ, контроль дисциплины.

Требования к кандидату:

Опыт работы HR-менеджером или инспектором по кадрам от 2–3 лет (опыт работы в производстве обязателен).

Отличное знание трудового законодательства Республики Таджикистан.

Навыки массового подбора линейного персонала.

Уверенное владение ПК, программами 1С:ЗУП и Excel.

Мы предлагаем:

Перспективу профессионального и карьерного роста!

Сотрудникам бесплатно предоставляется горячий обед;

Комфортабельный офис с современным дизайном;

Дружный коллектив;

График работы 6/1, с 08:00–17:00;

Заинтересованных кандидатов просим высылать резюме на почту ordifatir@rambler.ru.

Контактный телефон : +992073695533

Наш адрес: г. Б. Гафуров, улица Заводской поворот 10А, (ориентир рядом со старым авторынком).

Похожие объявления

в ТОПе

HR-менеджер

🚀 ООО «Азизи» ищет HR-МЕНЕДЖЕРАИщем сильного HR-специалиста, который возьмёт на себя развитие HR-системы и команды компании.📌 Требования• Опыт работы в HR от 3 лет• Высшее образование• Знание современных HR-инструментов и процессов• Опыт подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала• Навыки оценки сотрудников и работы с KPI• Аналитическое мышление и грамотная коммуникация• Опыт управления HR-командой будет преимуществом• Уверенный пользователь ПК• Знание таджикского и русского языков🎯 Основные задачи• Развитие HR-стратегии и корпоративной культуры• Организация подбора и адаптации сотрудников• Обучение и развитие персонала• Разработка систем мотивации и оценки• Формирование кадрового резерва• Контроль HR-документации и процессов• Подготовка HR-аналитики для руководства• Управление HR-отделом💼 Условия:🕐 График: 6/1, 08:00–17:00💰 Высокая заработная плата🍲 Бесплатный горячий обед🏢 Уютный офис и дружный коллектив📈 Возможность профессионального развития📩 Отправляйте резюме: job@azizi.tj📌 Тема письма: «HR Менеджер»На собеседование будут приглашены кандидаты, прошедшие первичный отбор

Ширкати Азизи, Вчера 16:53, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Вакансия: HR-менеджер (менеджер по персоналу) отвечает за управление человеческими ресурсами компании. Основные обязанности:Подбор персонала• Размещение вакансий. • Поиск и отбор кандидатов. • Проведение собеседований. • Организация приема на работу. Адаптация сотрудников• Введение новых сотрудников в должность. • Ознакомление с правилами компании. • Контроль прохождения испытательного срока. Обучение и развитие• Организация тренингов и обучения. • Оценка потребностей в развитии персонала. • Формирование кадрового резерва. Оценка и мотивация• Проведение аттестаций и оценок эффективности. • Разработка систем мотивации и премирования. • Анализ удовлетворенности сотрудников. Кадровое делопроизводство• Ведение личных дел сотрудников. • Подготовка приказов, трудовых договоров и других кадровых документов. • Контроль соблюдения трудового законодательства. Аналитика и отчетность• Ведение HR-отчетности. • Анализ текучести кадров. • Планирование потребности в персонале. Ключевые навыки HR-менеджера: коммуникабельность, умение вести переговоры, знание трудового законодательства, навыки подбора персонала, аналитическое мышление и организаторские способности.

ЧДММ Оби Ширин, 15.07.2026 14:51, Худжанд

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Администратор

Маркетинговая компания «Hamatarafa» приглашает на работу профессионального HR/Администратора.Обязанности:Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление офферов.Кадровое делопроизводство: ведение личных дел сотрудников, оформление приказов, отпусков и больничных.Адаптация сотрудников: организация вводных встреч, сопровождение новых сотрудников.Административная поддержка: документооборот, внутренние коммуникации, контроль офисных процессов.Требования:Высшее образование.Опыт работы в HR или административной сфере приветствуется.Владение ПК и HR-системами.Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом.Стабильную и своевременную выплату заработной платы.Возможности профессионального и карьерного роста.Комфортные условия труда.Дружный коллектив и благоприятную рабочую атмосферу.График работы: Пн–Пт с 9:00 до 18:00, Сб с 9:00 до 12:00.Обед: предоставляется за счёт компании.Звонить по номеру +992987915555

Hamatarafa, 04.08.2026 13:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная