Пожалуйста, подтвердите ваш email
Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.
Письмо для подтверждения отправлено
Ваш аккаунт был заблокирован на somon.tj
HR-Специалист
- Стаж: от 1 года
- Название, адрес компании: Усерпен
- График: Полный день
- Сфера деятельности компании: производсво
Локация: Душанбе
Вакансия: HR Specialist
Мы ищем HR Specialist в производственную компанию.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала.
Проведение собеседований.
Адаптация новых сотрудников.
Организация обучения и тренингов.
Контроль учета рабочего времени сотрудников.
Проведение аттестаций и оценки персонала.
Ведение кадровой документации и отчетности.
Требования:
Опыт работы в HR приветствуется.
Уверенное владение ПК (Word, Excel и другими офисными программами).
Грамотная устная и письменная речь.
Ответственность, организованность и коммуникабельность.
Желание развиваться в сфере управления персоналом.
Мы предлагаем:
Стабильную работу.
Конкурентную заработную плату.
Возможность профессионального роста.
Дружный коллектив.
Похожие объявления
HR менеджер
Вакансия: HR-менеджер (менеджер по персоналу) отвечает за управление человеческими ресурсами компании. Основные обязанности:Подбор персонала• Размещение вакансий. • Поиск и отбор кандидатов. • Проведение собеседований. • Организация приема на работу. Адаптация сотрудников• Введение новых сотрудников в должность. • Ознакомление с правилами компании. • Контроль прохождения испытательного срока. Обучение и развитие• Организация тренингов и обучения. • Оценка потребностей в развитии персонала. • Формирование кадрового резерва. Оценка и мотивация• Проведение аттестаций и оценок эффективности. • Разработка систем мотивации и премирования. • Анализ удовлетворенности сотрудников. Кадровое делопроизводство• Ведение личных дел сотрудников. • Подготовка приказов, трудовых договоров и других кадровых документов. • Контроль соблюдения трудового законодательства. Аналитика и отчетность• Ведение HR-отчетности. • Анализ текучести кадров. • Планирование потребности в персонале. Ключевые навыки HR-менеджера: коммуникабельность, умение вести переговоры, знание трудового законодательства, навыки подбора персонала, аналитическое мышление и организаторские способности.
ЧДММ Оби Ширин,
Вчера 14:51,
Худжанд
Договорная
HR Менеджер
🔹 Обязанности: * Поиск и подбор персонала * Проведение собеседований * Размещение вакансий * Ведение базы кандидатов * Адаптация новых сотрудников 🔹 Требования: * Опыт работы в HR приветствуется * Грамотная речь * Умение работать с людьми * Ответственность и организованность * Владение ПК 🔹 Условия: * Стабильная заработная плата * Дружный коллектив * Возможность карьерного роста
Бехзод,
07.07.2026 13:46,
Душанбе
Договорная
HR менеджер
Компания приглашает на работу HR-менеджера!Обязанности:• Подбор и адаптация персонала• Размещение вакансий и проведение собеседований• Ведение кадровой документации• Контроль трудовой дисциплины• Участие в развитии корпоративной культурыТребования:• Опыт работы в HR приветствуется• Коммуникабельность и организованность• Умение работать в команде• Владение ПК и офисными программамиМы предлагаем:• Стабильную заработную плату• Комфортные условия работы• Дружный коллектив• Возможность профессионального и карьерного роста
Кадр,
23.06.2026 16:17,
Худжанд
Договорная
HR/Администратор
Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление офферов.Кадровое делопроизводство: ведение личных дел сотрудников, оформление приказов, отпусков и больничных.Адаптация сотрудников: организация вводных встреч, сопровождение новых сотрудников.Административная поддержка: документооборот, внутренние коммуникации, контроль офисных процессов.Требования:Высшее образование.Опыт работы в HR или административной сфере приветствуется.Знание трудового законодательства.Владение ПК и HR-системами.Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость.
FIFTYFIVE GROUP,
16.06.2026 12:08,
Душанбе
Договорная
Руководитель отдела подбора и адаптации сотрудников
ЗАО «Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ» приглашает в свою команду!Открыта вакансия на позицию Руководителя отдела подбора и адаптации сотрудников.Ищем ответственного специалиста для развития HR-процессов и адаптации новых сотрудников.📌 Требования:✔️ Высшее образование;✔️ Опыт работы в финансовой сфере от 5 лет;✔️ Знание делопроизводства и документооборота;✔️ Владение ПК и MS Office;✔️ Знание таджикского и русского языков (английский — преимущество);✔️ Коммуникабельность и лидерские качества.💼 Обязанности:🔹 Организация подбора и адаптации персонала;🔹 Взаимодействие с подразделениями по вопросам HR;🔹 Развитие внутренних процессов и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе.✨ Мы предлагаем:✔️ Стабильную работу в развивающейся финансовой организации;✔️ Конкурентоспособную заработную плату;✔️ Возможности профессионального роста.📩 Отправляйте резюме:career@imon.tj или hasanovam@imon.tj
ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ,
10.07.2026 17:15,
Худжанд
Договорная
Договорная
×
You need to pass document verification to proceed
Take a photo of document
Scan your face by camera
After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
Your document verification is now being processed.
This usually takes up to 60 minutes.
After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
Сохраняйте избранные поиски!
Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
Добавляйте объявления в избранное
Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
This account is verified by E-mongolia
Verify your account by E-Mongolia
-
This account has a verified association with E-mongolia -
Verified since
-
Your ad will be marked as verified
-
Advertising will receive more attention and trust