Руководители направлений

Вакансия: Руководитель отдела продаж в Х FIT Premium DushanbeИщем лидера, который умеет вдохновлять команду, достигать целей и развивать продажи.Что предстоит делать:• Управлять отделом продаж и выполнять планы.• Развивать команду: обучение, мотивация, контроль.• Внедрять стратегии роста продаж.• Работать с ключевыми клиентами.Наш идеальный кандидат:• Опыт руководства отделом продаж от 2 лет.• Навыки управления командой.• Знание CRM и инструментов продаж.• Лидерские качества и аналитический подход.• Русский и таджикский языки.Мы предлагаем:✨ Официальное оформление✨ Оклад + бонусы за результат✨ Рост и развитие в премиальном фитнес-клубе✨ Комфортную атмосферу и сильную команду📲 Резюме или кратко о себе — WhatsApp:+992 114411995Х FIT Premium Dushanbe — место для тех, кто стремится к большему.

В связи с масштабированием и активным развитием, Автохолдинг ООО «КОИНОТ АВТО» объявляет конкурс на позицию сильного стратегического - Руководителя Компании.Сегодня «КОИНОТ АВТО» — это 6 автосалонов, международные автомобильные бренды, развитая корпоративная культура, амбициозные цели и масштабные планы по дальнейшему росту.Мы ищем не просто управленца — мы ищем лидера, способного управлять бизнесом системно, масштабно и результативно.Если вы умеете принимать стратегические решения, выстраивать сильную управленческую команду, управлять операционной эффективностью и приводить Компанию к росту показателей — нам по пути.Кого мы ищем:1. Зрелого Руководителя с опытом управления крупным бизнесом или в автонаправлении от 5 лет и более.2. Молодого лидера с успешным опытом работы в автобизнесе и пониманием всех ключевых процессов автомобильного направления.3. Стратегически мыслящего управленца, умеющего выстраивать систему, масштабировать бизнес и управлять изменениями.4. Сильного лидера, способного управлять несколькими подразделениями, филиалами и командами одновременно.5. Руководителя с высоким уровнем ответственности, управленческой зрелостью и требовательностью к результату.6. Человека, умеющего работать в высоком темпе, принимать сложные решения и нести ответственность за бизнес-показатели Компании.7. Владение английским, русским и таджикским языками обязательно, знание китайского языка будет преимуществом.Основные обязанности:1. Полное операционное и стратегическое управление Автохолдингом.2. Управление деятельностью 6 дилерских центров и всех внутренних подразделений Компании.3. Достижение стратегических целей, финансовых показателей и планов развития Холдинга.4. Построение эффективной системы управления, контроля и взаимодействия между подразделениями.5. Разработка и внедрение стратегии масштабирования и развития бизнеса.6. Контроль коммерческой эффективности, продаж, клиентского сервиса и операционных процессов.7. Формирование сильной управленческой команды и развитие руководящего состава.8. Взаимодействие с международными партнёрами, импортёрами и представителями автомобильных брендов.9. Контроль финансовой дисциплины, аналитики, отчетности и эффективности бизнес-процессов.10. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, ценностей Компании и высокого уровня управления.Мы предлагаем:1. Управление одним из крупнейших Автохолдингов страны.2. Возможность влиять на стратегию, развитие и масштабирование бизнеса.3. Работу в сильной профессиональной команде с развитой корпоративной культурой.4. Амбициозные задачи, высокий уровень ответственности и реальные возможности для профессиональной реализации.5. Конкурентную систему мотивации, бонусы и условия, соответствующие уровню позиции.Хотите стать частью сильного Автохолдинга и управлять масштабным бизнесом, тогда:1. Вышлите своё резюме нам на hr.koinotauto@gmail.com и обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы отбора и станьте частью команды, которая формирует будущее автомобильного бизнеса.________________________________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

Производственная компания «Равзар» приглашает в команду Руководителя отдела импорта, который возьмёт на себя полное управление внешнеэкономической деятельностью компании и выстроит эффективную систему международных поставок.Ключевые задачи: •Организация и управление процессом импорта сырья, упаковки, оборудования и комплектующих •Взаимодействие с зарубежными поставщиками (переговоры, контракты, условия поставок) •Контроль сроков, стоимости, качества и бесперебойности поставок •Работа с логистическими компаниями, таможенными брокерами, сертификационными органами •Подготовка и сопровождение внешнеэкономических контрактов •Контроль таможенного оформления и сопроводительной документации •Управление командой отдела импорта, постановка задач и контроль исполнения •Оптимизация затрат и минимизация рисков в цепочке поставок •Взаимодействие с производством, финансами, планированием и складомТребования к кандидату: •Высшее образование (экономика, логистика, ВЭД, международная торговля или смежные направления) •Опыт работы в сфере импорта / ВЭД на руководящей позиции — не менее 3–5 лет •Обязательное знание языков:русский — свободнотаджикский — свободноанглийский — уверенный рабочий уровень •Знание китайского языка — значительное преимущество •Глубокое понимание процессов ВЭД, логистики и таможенного оформления •Навыки переговоров, работы с контрактами и поставщиками •Аналитическое мышление, системность, высокая ответственность •Умение принимать решения и работать в условиях многозадачностиМы предлагаем: •Работу в стабильной и развивающейся производственной компании •Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании •Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования) •Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РТ •Профессиональный рост и развитие •Поддержку со стороны руководства и сильную управленческую командуЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправьте своё резюме на s-rakhimova@ag-group.tj с темой письма “Руководитель отдела импорта”

Вакансия: Руководитель Отдела продаж!Что предстоит делать:- Управлять командой продаж и развивать её эффективность;- Выполнять и перевыполнять планы продаж;- Выстраивать понятные процессы и систему контроля;- Анализировать показатели, находить точки роста;- Участвовать в найме, обучении и адаптации сотрудников;- Умение работать с мотивационной системой KPI и корпоративной культурой;- Вести ключевые переговоры и усиливать результат отдела;Что для нас важно:- Опыт управления отделом продаж от 2 лет;- Навык работы с KPI и аналитикой;- Лидерство, инициативность и высокий уровень ответственности;- Умение принимать решения и работать на результат;- Сильные коммуникационные и управленческие навыки;Что вы получите:- Доход без потолка: фикс + бонусы за результат;- Возможность влиять на развитие компании;- Команду, где ценят идеи и инициативу;- Профессиональный и карьерный рост;- Современный подход к управлению и работе; Как подать заявку:Телефон для связи: +992 175707007Готов стать частью нашей команды и вместе двигаться к новым победам? Отправляй свое резюме на hr.bosphor@gmail.com