Проект-менеджер

NaviTech — мы специализируемся на проектировании и внедрении сложных технологических решений для бизнеса. Направления нашей работы: создание и модернизация ЦОД (центров обработки данных), построение надежной IT-инфраструктуры и обеспечение комплексной кибербезопасности корпоративного сегмента.Мы ищем сильного Менеджера по продажам (B2B), который понимает ценность непрерывности бизнес-процессов, защиты данных и готов продавать масштабные инфраструктурные проекты топ-менеджменту крупных компаний.Что нужно будет делать:-Активные продажи и развитие клиентской базы: поиск новых корпоративных клиентов (B2B) и выстраивание долгосрочных отношений.- Переговоры и презентации: проведение встреч с первыми лицами компаний и руководителями ИТ-департаментов.- Анализ потребностей: выявление задач клиента и подбор оптимального технологического решения совместно с нашей технической командой.- Ведение сделок: от первого контакта и подготовки коммерческого предложения до закрывающих документов.Что мы ждем от вас:- Опыт в B2B-продажах (опыт в IT, системной интеграции или телекоме будет плюсом, но не является обязательным).- Уверенные навыки коммуникации: грамотная речь, умение вести переговоры, работать с возражениями и доносить ценность продукта.- Самоорганизованность: навык работы в CRM, умение планировать свой день и нацеленность на результат.- Готовность погружаться в продукт: наша техническая команда во всем поможет, от вас главное — желание разобраться в основах IT-сферы.Что мы предлагаем:- Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад (обсуждается по результатам собеседования) + прогрессивный % от продаж без «потолка».- Интересные кейсы: возможность продавать масштабные проекты, которые реально меняют бизнес клиентов.- Профессиональный рост: прокачка навыков в сфере сложных продаж и поддержка со стороны опытных специалистов компании.- Комфортный офис в Душанбе и дружная команда.График работы: 5/2 (полный день).Как откликнуться?Если вы готовы продавать решения, которыми можно гордиться, отправляйте свое резюме на почту hr@navitech.tj с пометкой «Менеджер по продажам».

Международный автомобильный холдинг лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, приглашает амбициозных специалистов на позицию Менеджера по продажам автомобилей:Обязанности:• Достижение плановых показателей по продажам.• Консультирование клиентов по модельному ряду и характеристикам автомобилей;• Проведение тест-драйвов• Ведение базы клиентов, работа свходящими запросами;Требования:• Желание учиться и развиваться в автомобильной сфере;• Знание таджикского и русского языка;• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость;• Знание ПК и 1С – будет плюсом;• Наличие водительских прав.Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и ужин, тимбилдинги;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.• Обучение и карьерный рост – возможность перехода на позиции старших менеджеров или руководителей отдела.

ВАКАНСИЯ: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ Хотите работать в компании, где ваш доход зависит от ваших результатов, а карьерный рост — это реальная возможность, а не просто обещание? Тогда мы ждем именно вас! Компания Дурнамо ищет талантливых менеджеров Ваши обязанности: - Консультирование клиентов; - Проведение переговоров и презентация услуг компании; - Сопровождение клиентов на всех этапах сделки; - Выполнение плановых показателей; - Поддержание высокого уровня сервиса. Наши требования: - Возраст от 20 до 35 лет; - Опыт работы в продажах будет преимуществом; - Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки; - Обязательное требование знание таджикского и русского языка - Умение уверенно общаться с людьми и не бояться переговоров; - Обязательное знание таджикского языка; - Ответственность, дисциплинированность и желание развиваться. Менеджеры требуются в первую и во вторую смену : 1 смена от 9:00 до 17:00 2 смена от 15:00 до 21:00 Мы предлагаем: - Фиксированную заработную плату + высокие бонусы с продаж; - Средний доход менеджеров — от 6 000 сомони; - Бесплатное обучение - Испытательный срок — 1 неделя с поддержкой опытных наставников; - График работы: 6/1; - Дружный, профессиональный коллектив; - Реальные возможности карьерного роста до старшего менеджера и руководителя отдела продаж; - Корпоративное обучение, наставничество, участие в командных мероприятиях, комфортные условия работы и признание лучших сотрудников. Количество мест ограничено. Отправьте свое резюме На номер телефона 901213678 (вотсап /телеграм) или на почту muminovazilola16@gmail.com

Динамично развивающаяся компания «Синон» (продажа современной электроники и систем безопасности, официальный шоурум Dahua Technology) расширяет команду! Мы ищем активного и целеустремленного Менеджера по продажам для работы в корпоративном (B2B) и оптовом отделах.Если вы умеете вести переговоры, любите сферу технологий и нацелены на высокий результат — мы будем рады видеть вас в нашей команде!Что будет входить в ваши обязанности:Активный поиск и привлечение новых оптовых и корпоративных клиентов.Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими партнерами.Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и презентаций продукции (электроника, видеонаблюдение и системы безопасности).Контроль сделок на всех этапах: от выставления счета до отгрузки товара.Выполнение плана продаж и контроль дебиторской задолженности.Наши ожидания от кандидата:- Опыт работы в оптовых или корпоративных (B2B) продажах.- Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и работать с возражениями.- Интерес к современным технологиям и готовность быстро изучить ассортимент компании.- Ответственность, проактивность и нацеленность на финансовый результат.Мы предлагаем (условия и бонусы):График работы: 6/1, с понедельника по субботу, время: 08:30 – 18:00.Заработная плата: Договорная (достойный оклад + прозрачный % от продаж, обсуждается индивидуально на собеседовании).Оплата расходов: Компания полностью покрывает расходы на ежедневные вкусные обеды и корпоративную мобильную связь.Система поощрений: Выплата ежегодных премий по результатам работы, а также приятные корпоративные подарки на праздники.Работа с востребованным и качественным продуктом в комфортном офисе.