Назратчӣ

📢 ВАКАНСИЯ: ОФИС-МЕНЕҶЕР Ширкати «Амал», яке аз ширкатҳои пешсаф дар соҳаи фурӯши дарҳои премиум ва ламинат, барои пурзӯр намудани дастаи худ Офис-менеҷер қабул менамояд. Вазифаҳои асосӣ: ✅ Қабул ва истиқболи мизоҷон дар офис; ✅ Посух додан ба зангҳои телефонӣ ва паёмҳо; ✅ Тартиб додани ҳуҷҷатҳо ва нигоҳдории онҳо; ✅ Ҳамоҳангсозии корҳои ҳаррӯзаи офис; ✅ Кӯмак ба менеҷерони фурӯш ва роҳбарият дар иҷрои вазифаҳо; ✅ Назорат ва нигоҳдории тартибу низоми офис. Талабот: ✔️ Муоширати хуб ва муносибати хуш бо мизоҷон; ✔️ Масъулиятшиносӣ, интизом ва дақиқкорӣ; ✔️ Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; ✔️ Малакаи хуби истифодаи компютер (Word, Excel ва интернет); ✔️ Таҷрибаи корӣ бартарӣ дорад, вале ҳатмӣ нест. Мо пешниҳод мекунем: 💰 Маоши рақобатпазир; 📚 Омӯзиши ройгон аз ҷониби ширкат; 📈 Имконияти рушд ва пешрафти касбӣ; 🤝 Муҳити дӯстона ва бароҳати корӣ; 🏢 Ҷои кори доимӣ дар ширкати боэътимод. Агар шумо шахси масъулиятшинос, хушмуомила ва фаъол бошед, моро ҳамроҳӣ намоед! 📩 Барои гирифтани маълумоти бештар ва ирсоли резюме бо мо дар тамос шавед.

Дар маркази омӯзишии “Everest“ администраторша лозим. Дар бораи марказ мо: Марказ мо яке аз топ марказҳои Тоҷикистон мебошад ки тули 7-ум сол хонандагонро ба тестҳои тайёри барои дохилшави ба донишгоҳҳои тиббӣ (кластери 5) омода карда истодааст, ки зиёда аз 500 шогирдони марказ дар донишгоҳҳои тиббӣ алҳол таҳсил карда истодаанд. Марказамон филиали асосиаш дар МС Садбарг ҷойгир аст. Идораи бароҳат ва замонавии мо дар наздикии маркази Душанбе ҷойгир аст. Колективи мо аз ҷавонони доно, серғайрат иборат аст, ки меҳнат ва пешравии шогирдон барояшон чизи дустдоштаи онҳост ва колектив ба оилаи дуюм табдил ёфтааст. 🙂Маркази мо ҳадафҳо, миссияҳо, арзишҳо, принсипҳо, қоидаҳо дорад. Аз ҷониби роҳбарият фарҳанги корпоративӣ, адолат ва эҳтиром вуҷуд дорад! Мо истеъдодҳо ва омӯзгорони ботаҷрибаро хело қадр мекунем ва имкон медиҳем, ки дар ширкати мо боз ҳам рушд кунанд. (Дар ватсап бади салом, ман …. гуфта пурра дар бораи худатон малумот диҳен) Шумо барои мо мувофиқед, агар шумо: • Агар шумо аз синни 20 то 25 бошед; • Агар майл ва шавқи идора кардан дошта бошед; • Агар хоҳиши инкишоф ва болоравӣ дошта бошед; Уҳдадориҳо (вазифа)-и шумо: • Кор бо хонандагон • Босифат ва бомасъулият иҷроиши уҳдадорӣ. • Риояи қонун ва қоидаҳои ширкат; • Ҷамъоварӣ ва пешниҳоди ҳисоботҳо ва таҳлилҳои ширкат; • Сари вақт иҷрои супоришҳои роҳбар; • Нигоҳ доштани тозагӣ, тартибот ва фаъолият дар корхона. Шартҳои корӣ: • Ҷойи корӣ доимӣ; • Соати корӣ аз 13:30 - то 19:30-20:00 • Рузи истироҳатӣ : ——; • Музди маош аз 1500 (50c/рӯз); • Бонуси ҳармоҳа • Ҷойи корӣ бо шароити хуб; • Роҳхат ба экскурсияҳои дохили кишвар.

Дар маркази омӯзишии “Everest“ администраторша лозим. Дар бораи марказ мо: Марказ мо яке аз топ марказҳои Тоҷикистон мебошад ки тули 7-ум сол хонандагонро ба тестҳои тайёри барои дохилшави ба донишгоҳҳои тиббӣ (кластери 5) омода карда истодааст, ки зиёда аз 500 шогирдони марказ дар донишгоҳҳои тиббӣ алҳол таҳсил карда истодаанд. Марказамон филиали асосиаш дар МС Садбарг ҷойгир аст. Идораи бароҳат ва замонавии мо дар наздикии маркази Душанбе ҷойгир аст. Колективи мо аз ҷавонони доно, серғайрат иборат аст, ки меҳнат ва пешравии шогирдон барояшон чизи дустдоштаи онҳост ва колектив ба оилаи дуюм табдил ёфтааст. 🙂Маркази мо ҳадафҳо, миссияҳо, арзишҳо, принсипҳо, қоидаҳо дорад. Аз ҷониби роҳбарият фарҳанги корпоративӣ, адолат ва эҳтиром вуҷуд дорад! Мо истеъдодҳо ва омӯзгорони ботаҷрибаро хело қадр мекунем ва имкон медиҳем, ки дар ширкати мо боз ҳам рушд кунанд. (Дар ватсап бади салом, ман …. гуфта пурра дар бораи худатон малумот диҳен) Шумо барои мо мувофиқед, агар шумо: • Агар шумо аз синни 20 то 25 бошед; • Агар майл ва шавқи идора кардан дошта бошед; • Агар хоҳиши инкишоф ва болоравӣ дошта бошед; Уҳдадориҳо (вазифа)-и шумо: • Кор бо хонандагон • Босифат ва бомасъулият иҷроиши уҳдадорӣ. • Риояи қонун ва қоидаҳои ширкат; • Ҷамъоварӣ ва пешниҳоди ҳисоботҳо ва таҳлилҳои ширкат; • Сари вақт иҷрои супоришҳои роҳбар; • Нигоҳ доштани тозагӣ, тартибот ва фаъолият дар корхона. Шартҳои корӣ: • Ҷойи корӣ доимӣ; • Соати корӣ аз 13:30 - то 19:30-20:00 • Рузи истироҳатӣ : ——; • Музди маош аз 2000 (60-66с/рӯз); • Бонуси ҳармоҳа • Ҷойи корӣ бо шароити хуб; • Роҳхат ба экскурсияҳои дохили кишвар.

ҶСП “Бонки сармоягузорӣ ва қарзии Тоҷикистон” ҷои кори холии вазифаи Корманди қабулгоҳ эълон менамояд.Корманди ин вазифа масъул барои қайди номаҳои содиротӣ ва воридотӣ, ҷавоб додан ба зангҳо, қабул ва қайди шикоятҳои мизоҷон дар китоби арзу шикоятҳо, назорат бурдани рӯихати рақамҳои телефонҳои кормандони филиал дар ҳолати илова ё дигар шудани рақами телефон ва ғайра мебошад. Ҳамчун корманди қабулгоҳ дар филиали Бонк, ин корманд аввалин нуқтаи тамос бо Мизоҷони Бонк буда, дар фароҳам кардани муҳити мусбӣ ва пазироӣ барои Мизоҷон дар филиал масъул аст ва ба нигоҳ доштани сатҳи баланди қаноатмандии Мизоҷон мусоидат менамояд.Талаботҳо:• Дипломи донишгоҳ дар риштаи иқтисод, молия ё бонкдорӣ.• Донистани талаботҳои хизматрасонии бонкӣ,• Малакаҳои аълои алоқаи корӣ (хаттӣ ва шифоҳӣ) ва малакаҳои муносибатҳои байнишахсӣ.• Суханронии саводнок ва дақиқ.• Дар сатҳи аъло донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ; донистани забони англисӣ афзалият дорад.• Малакаҳои хуби компютерӣ.Хоҳишмандон метавонанд маълумоти шахсии худро (резюме) ба почтаи электронии hr@icb.tj ирсол намоед.

Ба кор корманди масъулиятшинос ва фаъол барои идоракунии корҳои маъмурии сехи истеҳсоли мебел, хизматрасониҳои ЧПУ (CNC) ва рангубор қабул карда мешавад. Вазифаҳо: Қабули фармоишҳои мизоҷон; Муошират бо мизоҷон ва ҳамоҳангсозии корҳо; Назорати иҷрои фармоишҳо дар истеҳсолот; Ташкили ҳуҷҷатҳо ва ҳисоботи ҳаррӯза; Ҳамоҳангсозии кори кормандони сех. Талабот: Масъулиятшинос, ростқавл ва бодиққат; Малакаи хуби муошират; Донистани компютер (Word, Excel); Таҷрибаи корӣ бартарӣ дорад. Мо пешниҳод мекунем: Маоши хуб (бо натиҷаи суҳбат); Ҷои кори доимӣ; Муҳити хуби корӣ; Имконияти рушд ва пешрафт. Агар шумо хоҳиши кор дар соҳаи истеҳсоли мебелро доред, ба мо ҳамроҳ шавед!

Муассисаи давлатии "Маркази миллии Тоҷикистон оид ба масъалаҳои минаҳо" (Минбаъд-Марказ) ба вазифаи мутахассиси расонидани кӯмак ба ҷабрдидагон тибқи талаббботи донор дар ш. Душанбе ва Марказ, озмун эълон менамояд. Ҳамаи номзадҳое, ки ба талаботи ин вазифа мувофиқанд, метавонанд ҳуҷҷатҳои худро барои иштирок дар озмуни интихоби номзадии мувофиқ фиристанд. 1. Вазифахои асосӣТаҳлил, ҳисоботдиҳӣ, ҳамоҳангсозӣ ва татбиқ• Таҳия ва баррасии ҳисоботи моҳона, семоҳа ва солона дар бораи фаъолиятҳои кӯмак ба ҷабрдидагон.• ҳамоҳангсозии фаъолияти ҷонибҳои манфиатдор оид ба расонидани ёрии таъҷилӣ ва доимии тиббӣ ба ҷабрдидагони минаҳо ва муҳимоти нотаркида; • ҳамоҳангсозии фаъолияти ҷонибҳои манфиатдор дар таъмини расмиёти офиятбахшӣ ба ҷабрдидагони минаҳо ва муҳимоти нотаркида;• ҳамоҳангсозии фаъолияти ҷонибҳои манфиатдор ҷиҳати расонидани кӯмаки руҳӣ ва равонӣ ба ҷабрдидагони минаҳо ва муҳимоти нотаркида; • ҳамоҳангсозии фаъолияти ҷонибҳои манфиатдор ҷиҳати таъмини ҳамгироии иҷтимоию иқтисодии ҷабрдидагони минаҳо ва муҳимоти нотаркида; • дигар фаъолиятҳое, ки бо расонидани кӯмак ба ҷабрдидагони минаҳо ва лавозимоти нотаркидаи ҷангӣ (ЛНҶ) алоқаманданд;• ҳамоҳангсозии фаъолияти ҷонибҳои манфиатдор барои таъмини маблағгузорӣ ва устувории лоиҳаҳои кӯмак ба ҷабрдидагони минаҳо ва лавозимоти нотаркидаи ҷангӣ (ЛНҶ).2. Тахассус ва таҷрибаи зарурӣ• Маълумот: Дараҷаи донишгоҳӣ (дараҷаи магистр ё муодили он) дар соҳаи дахлдор, аз қабили маориф, забоншиносӣ, тиб, психология, кори иҷтимоӣ, илмҳои иҷтимоӣ ё соҳаи алоқаманд бо ҳадди ақал 5 сол таҷрибаи дахлдор; ё• Таҳсилоти олии дараҷаи аввал (дараҷаи бакалавр ё муодили он) дар соҳаи дахлдор, аз қабили маориф, забоншиносӣ, тиб, психология, кори иҷтимоӣ, илмҳои иҷтимоӣ ё соҳаи алоқаманд бо ҳадди ақал 4 сол таҷрибаи кории дахлдор; ё соҳаи алоқаманд.Талаботи касбӣ: сертификатҳои касбӣ (бештар афзалият доранд).Маҳорат ва салоҳиятҳо:• Дониши аълои стандартҳои гузоришдиҳӣ, муқаррароти ҳуқуқӣ ва ҳуҷҷатҳои сиёсати марбут ба дастгирии ҷабрдидагони минаҳо ва муҳимоти нотаркида.• Донистани нармафзор (барномаҳои компютерӣ) ва асбобҳое, ки барои кор заруранд.• Дониши мукаммали Microsoft Excel ва дигар усулу асбобҳои таҳлилӣ.• Қобилияти қавии таҳлилӣ, ташкилӣ ва ҳалли мушкилот.• Муоширати аъло ва малакаҳои байнишахсӣ ва қобилияти пешниҳоди иттилоот ба ҷонибҳои манфиатдор.• Қобилияти кор кардан дар зери фишор, риоя кардани мӯҳлатҳо ва идора кардани якчанд афзалиятҳо.3. Нишондиҳандаҳои асосии фаъолият (KPI)• Сарвақтӣ ва дурустии ҳисоботҳо (моҳона, семоҳа ва солона).• Ҳамоҳангсозии фаъолияти ҷонибҳои манфиатдор оид ба расонидани ёрии таъҷилӣ ва доимии тиббӣ, расмиёти офиятбахшӣ, дастгирии руҳӣ ва равонӣ, ҳамгироии иҷтимоию иқтисодӣ ва дигар фаъолиятҳо оид ба расонидани кӯмак ба ҷабрдидагони минаҳо ва муҳимоти нотаркида;• Ҳамоҳангсозии фаъолияти ҷонибҳои манфиатдор барои таъмини маблағгузорӣ ва устувории лоиҳаҳои кӯмак ба ҷабрдидагони минаҳо ва лавозимоти нотаркида (ЛНҶ).• Мутобиқати талаботи меъёрӣ ва натиҷаҳои муваффақ.• Идоракунии самаранок ва ҳамоҳангсозии фаъолияти ташкилотҳо, муассисаҳо ва сохторҳое, ки ба ҷабрдидагони минаҳо ва муҳимоти нотаркида кӯмак мерасонанд.• Самаранокӣ ва рушди даста дар фаъолиятҳои кӯмак ба ҷабрдидагон.Барои иштирок дар озмун ҳуҷҷатҳоро (резюме-CV-ро ба забони англисӣ ва тоҷикӣ, мактуби ҳавасмандӣ, тавсияномаҳо ва тамоми сертификату дипломҳои ба тахассуси барои озмун эълон шуда ва таалуқдоштаро) бо қайди ному вазифа ба суроғаҳои электронии зерин фиристед: hr@tnmac.gov.tj ё ин ки метавонед ҳуччатҳои дар боло зикр гардидаро ба нишонии зерин пешниҳод намоед: 734063, шаҳри Душанбе, кӯчаи Айнӣ – 121, ошёнаи 3-юми бинои Ҳадамоти муҳочирати Вазорати меҳнат, муҳочират ва шуғли аҳолии Ҷумҳурии Тоҷикистон, Муассисаи давлатии “Маркази миллии Тоҷикистон оид ба масъалаҳои минаҳо”. Муҳлати охирини пешниҳоди ҳуҷҷатҳои тасдиқкунанда то 28 июли соли 2026, соати 17:00. Телефонҳо: +992 221 – 66 – 87; +992 000027736. Почтаи электронӣ: hr@tnmac.gov.tj

Маркази омӯзишӣ администратори фаъол, масъулиятшинос ва бо таҷрибаро ба кор даъват менамояд. Талабот: • Собиқаи корӣ дошта бошад; • Бо ноутбук ва барномаҳои офисӣ озодона кор карда тавонад; • Ҳуҷҷатҳо ва ҳисоботҳоро фаҳмад; • Бо муштариён озодона муошират карда тавонад; • Забони русиро хуб донад (донистани забони англисӣ бартарӣ дорад); • Масъулиятшинос, интизомнок ва хушмуомила бошад. • Сину сол аз 24 то 35 Вазифаҳо: • Қабули зангҳо ва муроҷиатҳои муштариён; • Сабти хонандагон ва пешбурди ҳуҷҷатгузорӣ; • Кор бо базаи муштариён; • Назорати фаъолияти ҳаррӯзаи марказ. Шароити кор: • Муҳити хуб ва бароҳати корӣ; • Имконияти рушд ва омӯзиш; • Маош аз рӯи системаи KPI (маоши асосӣ + бонус аз натиҷаҳои корӣ).