NET-разработчик

Специалист по подбору персоналаСтруктурное подразделение: Отдел по работе с персоналом📌 Локация: г. Душанбе🕐 Часы работы: 8:00 – 17:00📅 График работы: 6/1💵 ЗП: договорная📍 Местоположение: Головной офис, г. Душанбе, ул. Н.Ҳувайдуллоев 377/1🏢 Компания: Филиззот — Ведущая горнодобывающая компания.В связи с расширением деятельности приглашаем в нашу команду Специалиста по подбору персонала.Основные обязанностиПолный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня.Размещение вакансий на специализированных площадках и в социальных сетях.Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов рекрутмента.Проведение телефонных и очных интервью.Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.Организация собеседований с руководителями подразделений.Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.Формирование кадрового резерва компании.Подготовка отчётности по подбору персонала.Участие в HR-проектах и мероприятиях по развитию бренда работодателя.🎯 Зона ответственности:• Организация и ведение полного цикла подбора персонала на вакансии различного уровня• Поиск, привлечение и оценка кандидатов с использованием внутренних и внешних каналов рекрутмента• Проведение первичных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии• Координация процесса отбора кандидатов совместно с руководителями подразделений• Формирование и поддержание кадрового резерва компании• Контроль сроков закрытия вакансий и обеспечение своевременного комплектования персоналом• Подготовка аналитической отчётности по подбору персонала и эффективности рекрутинговых мероприятий• Развитие бренда работодателя и участие в мероприятиях по привлечению талантов• Ведение базы кандидатов и обеспечение актуальности данных• Соблюдение внутренних регламентов компании, стандартов подбора персонала и требований законодательства в сфере трудовых отношений• Взаимодействие с учебными заведениями, кадровыми агентствами и другими источниками привлечения персонала🎯 Условия:• Официальное трудоустройство по ТК РТ• Работа в стабильной компании с крупными горнодобывающими проектами• Дружный профессиональный коллектив• Возможность развития и повышения квалификации• Питание на офисе

На современное производственное предприятие требуется специалист отдела кадров.Условия работы:- заработная плата 4000-5000 с- корпоративная развозка от точек до завода.- график 6/1, с 9 до 18 часов;- официальное трудоустройство;- стабильная заработная плата;- бесплатный обед;Основные требования:- уверенное владение ПК;- знание русского языка;- внимательность, ответственность, быстрая обучаемость;-опыт работы приветствуетсяМесто работы: пост ГАИ Ленинского района (доставка корпоративным транспортом)Резюме/запрос отправлять на почту: info@omegafoods.tj

ВАКАНСИЯ: Специалист по кадрамКомпания «Равзар»Компания «Равзар» активно развивается и усиливает HR-направление. Мы ищем профессионального специалиста по кадрам, который станет надёжным партнёром для бизнеса и сотрудников, обеспечит сильные кадровые процессы и качественную коммуникацию внутри компании.Основные задачи:• Полное кадровое делопроизводство: приём, переводы, увольнения, приказы, личные дела, табели, трудовые договоры, соблюдение ТК РТ.• Подбор персонала на ряд позиций (производство, офис, торговля): публикация вакансий, поиск, отбор, проведение интервью.• Адаптация сотрудников: сопровождение первых месяцев работы, помощь в быстром вхождении в обязанности.• Удержание персонала: регулярная коммуникация, анализ причин увольнений, предложения по улучшению условий и процессов.• Развитие корпоративной культуры: мероприятия, вовлечённость, формирование здоровой рабочей атмосферы.• Поддержка руководителей подразделений по кадровым вопросам.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.• Глубокое знание ТК РТ и умение применять его на практике.• Навыки рекрутинга и грамотного общения с кандидатами.• Умение выстраивать доверительную коммуникацию с сотрудниками.• Ответственность, внимательность к деталям и системность.Мы предлагаем:• Работа в стабильной, растущей компании.• Профессиональное развитие в HR-направлении.• Поддержка руководства и возможность реализовывать инициативы.• Дружный коллектив и комфортные условия труда.Как откликнуться:Отправьте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tjТел./WhatsApp для связи: 940 31 00 01

Обязанности: * Разработка, доработка и сопровождение функционала автоматизированной банковской системы (АБС ЦФТ). * Разработка и оптимизация SQL- и PL/SQL-кода, процедур, функций, триггеров и пакетов Oracle. * Разработка и поддержка интеграций с внутренними и внешними информационными системами через REST API, SOAP, HTTP/HTTPS. * Анализ бизнес-требований, подготовка технических решений и технических заданий. * Разработка новых банковских продуктов и автоматизация бизнес-процессов. * Настройка, тестирование и внедрение новых модулей и функциональности АБС. * Диагностика, анализ и устранение ошибок в работе системы. * Оптимизация производительности приложений и запросов к базам данных Oracle. * Участие в интеграционных, функциональных и приемочных испытаниях. * Сопровождение внедрений, обновлений и релизов программного обеспечения. * Взаимодействие с бизнес-подразделениями, аналитиками, тестировщиками и поставщиками программного обеспечения. * Подготовка технической документации и документирование выполненных доработок. * Обеспечение стабильной и бесперебойной работы банковских сервисов. Требования: Основные технические требования • Языки программирования: Java, Kotlin, C# или Go • Протоколы и API: Понимание принципов работы HTTP/HTTPS, SOAP, архитектуры RESTful и обмена данными в форматах JSON/XML. • СУБД Oracle: o Экспертное владение SQL и PL/SQL. o Опыт работы с версиями Oracle Database 11g, 12c, 19c. o Навыки написания и оптимизации процедур, функций, триггеров и пакетов. • Специализированные инструменты: o Знание языка PL/Plus (внутренний язык разработки ЦФТ). o Опыт работы в среде IDE ЦФТ (ЦФТ-Платформа). o Понимание архитектуры АБС (Автоматизированной Банковской Системы). Знания предметной области • Понимание основ банковского дела и бухгалтерского учета. • Знание конкретных модулей системы (РКО, AML, Интеграция, Расчетный центр и другие) будет преимуществом. • Навыки формирования технических заданий на основе анализа задач. Дополнительные (Secondary) навыки • Java: Знание J2EE серверов приложений (например, Apache Tomcat) и инструментов сборки. • Инфраструктура: Знакомство с Docker, Kubernetes и процессами CI/CD. • PostgreSQL: Навыки работы с этой СУБД. Условия: * Официальное трудоустройство. * Конкурентная заработная плата. * График работы: 5/2. * Возможности профессионального и карьерного роста. * Дружный коллектив и комфортные условия труда. 📩 отправить резюме можно в телеграмм: +992755777741 Мафтуна

МДО «Фуруз» приглашает в свою команду внимательного и ответственного Backend-разработчика/ Разработчик систем отчетности.Задачи:- Разработка и поддержка серверной логики формирования сложных аналитических отчетов на C#;- Оптимизация критических узлов обработки данных с использованием C++ (библиотеки расчётов, парсеры);- Работа с большими объёмами данных (Big Data), обеспечение высокой производительности при агрегации и обработке показателей;- Интеграция системы отчетности с внутренними и внешними сервисами через API.Требования:- Глубокое знание C#;- Практический опыт разработки на C++;- Экспертный уровень владения MS SQL;- Умение работать с инструментами генерации документов (PDF, Excel, специализированные движки отчетов);Заинтересованные кандидаты могут подать свои документы (резюме или сиви) в Головной офис МДО “Фурӯз” в г. Душанбе, ул. Н. Карабоева, дом 29, Блок 2 Б или отправить на электронный адрес hr@furuz.tj (в теме письма укажите название должности).Телефон для справок: 988 22 02 91; 988 35 08 48; 7272.На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие требованиям вакансии.