HR менеджер

Душанбе
Опубликовано: Вчера 11:10 Номер объявления: 15981158
  • Стаж: от 1 года
  • Название, адрес компании: Бовар
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Дистрибутсия
Локация: Душанбе

📢 ВАКАНСИЯ: HR МЕНЕҶЕР

Ширкат барои васеъ намудани дастаи худ HR менеҷер (мутахассиси кадрҳо) ҷустуҷӯ мекунад.

🔹 Вазифаҳо: • Ҷустуҷӯ ва интихоби кормандони нав

• Гузаронидани мусоҳибаҳо

• Ташкили ҳуҷҷатҳои кадрӣ

• Кӯмак дар мутобиқшавии кормандони нав

• Назорати интизоми корӣ

🔹 Талабот: • Таҷриба дар соҳаи HR ё идоракунии кадрҳо

• Қобилияти хуби муошират

• Масъулиятнокӣ ва ташаббускорӣ

• Донистани компютер (Word, Excel)

Таҷрибаи корӣ дар соҳаи FMCG афзалият дорад

🔹 Мо пешниҳод мекунем: • Маоши рақобатпазир

• Муҳити хуби корӣ

• Имконияти рушд ва пешрафт

📍 Ҷойи кор: Душанбе

📞 Телефон: 555508001

📩 Резюме фиристед:

Похожие объявления

  • в ТОПе
    Коромӯзи шуъбаи қарзи филиал дар н. Рудаки
    Самтҳои асосии фаъолият:• Ҷустуҷӯи мизоҷони эҳтимолӣ ва пешбурди хизматрасониҳои бонкӣТалаботҳо• маълумоти олӣ (иқтисодӣ афзалият дорад);• истифодабари муваффақи MS Office;• донистани низоми бонкӣ;• донистани забонҳои тоҷикӣ (донистани забони русӣ, англисӣ ва ӯзбекӣ афзалият дорад). Сифатҳои шахсӣ:• бодиққат/покизакор будан;• поквиҷдон ва пухтакор будан;• доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;• доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон. Шартҳо/имкониятҳо:• барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;• рӯзи кории пурра/реҷаи кории 5/2.• омӯзиши корпоративӣ;• имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк.Резюмеро ба суроғаи Jobs@spitamen.com бо нишон додани Коромӯзи шуъбаи қарзӣ филиал дар н. Рудакӣ ирсол намоед, ё ин ки анкетаро дар филиал пур карда супоред.Эзоҳ: ба суҳбат танҳо ҳамон довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯ мебошанд.
    Спитамен Банк, 22.06.2026 10:04, Рудаки
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Коромӯз амалиётчи хазинадор филиал дар н. Рудакӣ
    Самтҳои асосии фаъолият:• кушодан, пеш бурдан ва маҳкам кардани суратҳисобҳо;• гузаронидани амалиётҳои мубодилавӣ бо асъорӣ хориҷӣ;• амалӣ намудани интиқоли маблағҳо;• қабул ва пешниҳод намудани маблағҳои пулии нақдина;• машварат ба мизоҷон• гузаронидани амалиётҳои ҳисоббаробаркунӣ ва хазинавӣ барои пардохти қарз / додани қарз;• бақайдгирии кортҳои пластикӣ;• кор бо пули нақд.Талаботҳо:• маълумоти олии иқтисодӣ;• ба дараҷаи хуб донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ (донистани забони англисӣ афзалият дорад).• малака ва таҷрибаи кор бо компютер;• доштани муоширати хуб;• масъулиятшинос, саривақт иҷро кардани вазифаҳо, ба ҳама муҳит тоқатфарсо будан;• қобилияти кор кардан дар гуруҳ;Сифатҳои шахсӣ• бодиққат/покизакор будан;• поквиҷдон ва пухтакор будан;• доштани ҳисси баланди масъулиятшиносӣ;• доштани маҳорати бо зудӣ қабул намудани маълумотҳои ҳаҷман калон. Шартҳо/имкониятҳо• барасмиятдарорӣ аз рӯи КМ ҶТ;• рӯзи кории пурра/реҷаи кории 5/2.• омӯзиши корпоративӣ;• имконияти аз рӯи вазифа ва ихтисос боло рафтан дар дохили бонк. Шахсони хоҳишманд метавонанд резюмеи (маълумоти кӯтоҳи) худро бо суроғаи: Jobs@spitamen.com бо нишон додани вазифаи холии "Коромӯз амалиётчӣ – хазинадор " дар н. Рудакӣ ирсол намоянд.Эзоҳ: ба суҳбат танҳо довталабоне даъват карда мешаванд, ки ба талаботҳои ҷойи холии эълоншуда ҷавобгӯ мебошанд.
    Спитамен Банк, 22.06.2026 09:59, Рудаки
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-менеджер
    📢 ВАКАНСИЯ: HR МЕНЕҶЕР Мо барои рушди дастаи худ HR Менеҷер ҷустуҷӯ мекунем. Вазифаҳо: ✅ Ҷустуҷӯ ва интихоби кормандони нав ✅ Гузаронидани мусоҳибаҳо ✅ Ташкили раванди қабул ва мутобиқсозии кормандон ✅ Назорати интизом ва ҳуҷҷатҳои кадрӣ ✅ Арзёбии фаъолияти кормандон ✅ Ташкили омӯзиш ва рушди кормандон ✅ Баланд бардоштани фарҳанги корпоративӣ Талабот: 🔹 Таҷрибаи корӣ дар HR ё идоракунии кормандон 🔹 Малакаи хуби муошират ва гуфтушунид 🔹 Қобилияти дарёфт ва интихоби истеъдодҳо 🔹 Масъулиятшиносӣ ва ташкилотчигӣ 🔹 Донистани компютер (Word, Excel, Google Sheets) 🔹 Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ Шартҳои кор: 💰 Маоши рақобатпазир + бонус аз натиҷаҳо 📈 Имконияти рушди касбӣ ва мансабӣ 🤝 Муҳити дӯстона ва дастаи қавӣ 📚 Омӯзиш ва дастгирии доимӣ KPI-и асосӣ: 📌 Шумораи кормандони босифати қабулшуда 📌 Сатҳи нигоҳдории кормандон 📌 Вақти пӯшидани вакансияҳо 📌 Сатҳи қаноатмандии кормандон 📞 Барои муроҷиат: Телефон: __________ WhatsApp: __________ Мо на танҳо корманд меҷӯем — мо шахсеро меҷӯем, ки дастаи қавӣ созад ва бизнесро рушд диҳад. 🚀
    Асомуддин, 31.05.2026 14:08, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-менеджер
    Вазифаҳо * Ҷустуҷӯ ва қабул кардани кормандон: истеҳсолот, монтаж, фурӯш, офис. * Гузаронидани суҳбати аввалия бо кандидатҳо. * Тайёр кардани эълонҳои вакансия. * Назорат кардани ҳуҷҷатҳои кормандон. * Адаптацияи кормандони нав дар 7–30 рӯзи аввал. * Назорати давомот, интизом ва график. * Ёрӣ дар сохтани KPI барои шӯъбаҳо. * Ҳисоботи ҳафтаина ба роҳбарият: чанд кандидат, чанд суҳбат, чанд қабул шуд, чанд нафар баромад. ⸻ Талабот * Таҷрибаи HR / кадр / рекрутинг аз 1 сол. * Фаҳмидани кор бо одамон. * Забони тоҷикӣ ва русӣ — хуб. * Телефон кардан, суҳбат гузаронидан ва одамро дуруст баҳогузорӣ кардан. * Масъулият, сахтгирӣ ва тартиб. * Кор бо Excel / Google Sheets — плюс. * Таҷриба дар истеҳсолот — плюс калон. ⸻ Шароити кор * Ҷойи кор: Душанбе * График: 6/1 ё 5/2 — мувофиқи суҳбат * Маош: бо суҳбат + бонус барои қабулҳои муваффақ * Кор дар ширкати истеҳсолии фаъол * Имконияти рушд то Роҳбари HR
    Behsozplast, 04.06.2026 12:27, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Ёрдамчии сардори шуъбаи кадрҳо
    Ширкати истеҳсоли халтаҳои полипропиленӣ барои пурра намудани ҳайати кормандони худ номзадҳоро ба вазифаи Ёрдамчии сардори шуъбаи кадрҳо ба кор даъват менамояд. Вазифаҳои асосӣ: * Омода ва ба расмият даровардани ҳуҷҷатҳои кадрӣ; * Ташаккул ва нигоҳдории парвандаҳои шахсии кормандон; * Кӯмак дар таҳияи фармонҳо оид ба қабул, интиқол ва озод намудани кормандон; * Бақайдгирӣ ва бойгонӣ намудани ҳуҷҷатҳо; * Пешбурди ҳуҷҷатгузории дохилии шуъбаи кадрҳо; * Иҷрои супоришҳои хизматии сардори шуъбаи кадрҳо; * Кӯмак дар раванди ҷалб ва интихоби кормандони нав. Талабот ба номзад: * Маълумоти олӣ ё миёнаи махсус (самти ҳуқуқ, идоракунии захираҳои инсонӣ ё иқтисодӣ бартарӣ дорад); * Донистани асосҳои қонунгузории меҳнат; * Малакаи хуби кор бо компютер (MS Word, Excel); * Масъулиятшиносӣ, бодиққатӣ ва муоширати хуб; * Таҷрибаи корӣ дар соҳаи кадрҳо бартарӣ ҳисобида мешавад.
    Наҷибулло, 14.06.2026 15:18, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Рекрутер
    🔥 ВАКАНСИЯ: РЕКРУТЕР (FMCG) Ширкати рушдёбандаи мо дар соҳаи FMCG барои пурқувват намудани дастаи худ Рекрутери фаъол ва касбӣ ҷустуҷӯ менамояд. Агар шумо дар ёфтани истеъдодҳо маҳорат дошта бошед ва мехоҳед дар муҳити динамикӣ фаъолият кунед — ин имконият барои шумост! Вазифаҳои асосӣ: 🔹 Ҷустуҷӯ ва ҷалби номзадҳои беҳтарин барои вазифаҳои гуногун 🔹 Гузаронидани мусоҳиба ва арзёбии номзадҳо 🔹 Идоракунии пурраи раванди рекрутинг 🔹 Ҳамкорӣ бо роҳбарони шӯъбаҳо барои муайян кардани талаботи кадрӣ 🔹 Пешбурди базаи номзадҳо ва ҳисоботдиҳӣ Талабот: ✔ Таҷрибаи корӣ дар рекрутинг (афзалият дар FMCG) ✔ Малакаҳои хуби муошират ва гуфтушунид ✔ Қобилияти кор бо якчанд вакансия ҳамзамон ✔ Масъулиятнокӣ ва натиҷа-ориентированность ✔ Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ Мо пешниҳод мекунем: ✨ Маоши рақобатпазир ✨ Муҳити кори касбӣ ва динамикӣ ✨ Имконияти рушди касбӣ ✨ Кор дар ширкати муваффақ ва рушдёбанда 📩 Резюмеи худро ирсол намоед: Telegram / WhatsApp / Email 📞 Рақами тамос:555508001 🚀 Ба дастаи мо ҳамроҳ шавед ва қисми рушди бренди қавӣ гардед!
    Бовар Савдо, 31.05.2026 17:10, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Мутахассиси шуъбаи кадр
    Дар Корхонаи мо мутахассиси шуъбаи кадр лозим. Талабот:- доштани маълумоти олӣ.- доштани таҷрибаи корӣ.- донистани забони русӣ.Аз тарафи корхона:- обед.- развозка.Соати корӣ аз 09:00 то 18:00 (рузи якшанбе истироҳат).Суроға: кучаи Кофарниҳон 76, (Ориентир баъди мости 46. Пости ГАИ н. Рудаки, қарибии Фабрика).Резюме ё маълумоти кутох метавонед ба почтаи электронии firuza.o@omegafoods.tj равон кунед.
    Фируза, Вчера 11:24, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Мутахассиси ш. ҳисоббаробаркуни дар ш. Душанбе
    Мутахассиси Шуъбаи ҳисоббаробаркунӣ дар ш. ДушанбеТалаботҳо: •Таҳсилоти олӣ дар соҳаи иқтисод;• Донистани санадҳои меъёрии Бонки миллии Тоҷикистон;• Дониши хуби забонҳои тоҷикӣ ва русӣ;• Малакаи хуби кор бо барномаҳои MS Office.Вазифаҳо:• Анҷом додани амалиётҳои ҳаррузаи ҳисоббаробаркунӣ;• Қабул, санҷиш ва коркарди ҳуҷҷатҳои пардохтӣ;• Ҳамкорӣ бо бонкҳои муросилотӣ оид ба масъалаҳои пардохт ва ҳисоббаробаркунӣ.;• Пешбурди ҳисобҳои НОСТРО ва ЛОРО;• Ҳамкорӣ бо шуъбаҳои хазинадорӣ, муҳосибот ва IT.Мо пешниҳод мекунем: • Музди меҳнати рақобатпазир; • Шароити хуби корӣ ва рушди касбӣ; • Имконияти кор дар дастаи касбӣ ва динамикӣ; • Омӯзишҳо барои баланд бардоштани ихтисос.Суроға: маҳаллаи 92, (пушти тарабхонаи «Лесная сказка»)Резюмеро дар почта фиристед: @emin.sarmoya@gmail.comМаълумоти бештар дар телеграм: +992 888896611
    ООО МДО Эмин Сармоя, 26.05.2026 11:07, Душанбе
    Вакансии » Банки, страхование, лизинг


  • Договорная
    Бовар Савдо

    На сайте с дек, 2025

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    logo
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust