Ассистент генерального директора

Требования:Опыт работы в музыкальной индустрии / с артистами от 1 годаНавыки ведения переговоров и деловой коммуникацииПонимание музыкального рынка и цифровых платформБазовое понимание авторских и смежных прав (копирайт, лицензирование контента)Умение выстраивать долгосрочные отношенияОрганизованность и ответственностьСпособность работать в режиме многозадачностиКлючевые навыки: коммуникабельность и проактивностьБудет плюсом: наличие собственной базы артистов или контактовОбязанности:Поиск и привлечение артистов на платформу NAVOВедение переговоров и сопровождение сделокРабота с правами на контент: согласование, оформление и контроль использования (треки, альбомы)Наполнение платформы музыкальным контентом (релизы, каталоги артистов)Поддержка и развитие отношений с артистами и их менеджерамиКоординация запуска контента (релизы, продвижение)Взаимодействие с маркетингом и продуктовой командойКонтроль выполнения договоренностейУчастие в развитии артистического направления проектаУсловия:Работа с артистами и участие в развитии музыкального продуктаВозможность влиять на рост платформы и контентГибкий формат работыКонкурентная оплата (обсуждается индивидуально)Перспектива роста вместе с проектом и выход на международный рынок

Финансовая организация Бабр Капитал приглашает на позицию ассистента директора Хочешь быть в центре бизнес-процессов, работать напрямую с руководителем и влиять на организацию рабочего процесса? Тогда эта вакансия для тебя. Кого мы ищем: • Высшее образование • Уверенное владение Excel и Word • Грамотная речь • Организованность и ответственность • Внимательность к деталям • Опыт в административной сфере — плюс Задачи: • Ведение графика директора • Деловая переписка • Подготовка документов и отчётов • Организация встреч и совещаний • Выполнение поручений Условия: • Официальное трудоустройство • График 5/2 • Заработная плата — по итогам собеседования • Работа в офисе 📩 Срок подачи: до 25 апреля Email: info@babr.tj

Вакансия: Специалист по оптовым закупкамЛокация: Душанбе, Головной офисСЕМЕЙНЫЙ ДИСКАУНТЕР «МИМ» ищет результативного специалиста, который обеспечит сеть оптимальным ассортиментом по самым низким оптовым ценам. Ваша цель — максимизировать маржу и обеспечить товарооборот категории.БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Своевременная оплата труда + прозрачная бонусная система и KPI, привязанные к товарообороту и маржинальности категории.Удобное расположение работы (Головной офис), Наличие кухни, места для обеда и отдыха.Официальное оформление, оплата больничного и полное соблюдение трудового законодательства.График работы: 6/1, суббота до 12:00.В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:Выполнение ключевых показателей по товарообороту и марже категорий.Проведение переговоров с поставщиками для заключения оптовых контрактов на лучших условиях (цена, отсрочка, бонусы).Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы (на основе анализа спроса и оптовых партий).Анализ продаж, рыночных трендов и конкурентной среды.Контроль исполнения условий контрактов и управление заказами.ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы в продуктовом ритейле, категорийном менеджменте или оптовых закупках от 1 года.Опыт проведения переговоров.Аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных.Уверенный пользователь ПК (кандидатам со знанием Excel – дается привилегия).Контакты для отклика:Телефон: (+992) 93 220 4444E-mail для резюме: i-oqilzoda@agmarket.tjУкажите в теме письма: "Специалист по оптовым закупкам"

🔹 ЗАО Банк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ приглашает в свою команду Руководителя контакт-центраБанк ИМОН ИНТЕРНЕШНЛ — один из ведущих банков Таджикистана, ориентированный на цифровую трансформацию и высокое качество обслуживания клиентов. Мы ищем профессионала, который возглавит наш контакт-центр и поможет нам вывести клиентский сервис на новый уровень.Обязанности:Стратегическое управление и планирование: разработка и реализация стратегии развития контакт-центра в соответствии с бизнес-целями банка, определение дорожной карты цифровой трансформации клиентского сервиса (омниканальность, AI, чат-боты, голосовые помощники).Операционное управление: обеспечение бесперебойной работы контакт-центра 24/7 (входящие и исходящие звонки, чаты на сайте и в приложении, мессенджеры, email, соцсети), управление графиками, соблюдение SLA, организация работы первой линии поддержки.Технологии и автоматизация: управление технологическим стеком (телефония, IVR, CRM, омниканальная платформа, системы записи и речевой аналитики, чат- и голосовые боты, BI), инициирование и сопровождение проектов автоматизации совместно с IT-департаментом.Аналитика и отчётность: формирование управленческой отчетности для Правления и Департамента цифрового развития, мониторинг ключевых метрик, анализ причин обращений и выявление системных проблем.Требования к кандидату:Высшее образование: менеджмент, экономика, финансы, банковское дело, IT, маркетинг или смежные направления.Опыт работы в банковской, финансовой, телеком, страховой или e-commerce индустрии не менее 3 лет.Опыт запуска или масштабирования контакт-центра (новые каналы, миграция платформ, внедрение AI-решений).Опыт работы с современными платформами контакт-центров (Genesys, Avaya, Asterisk, Naumen, Webitel и аналогами), CRM, речевой аналитикой, чат-ботами, IVR, омниканальными платформами, понимание интеграций с АБС через API.Знание основных банковских продуктов (кредиты, депозиты, карты, переводы, дистанционное обслуживание), регуляторных требований Национального банка Таджикистана, основ AML/CFT, защиты персональных данных, банковской тайны.Уверенное владение Excel; опыт работы с BI-инструментами будет преимуществом.Мы предлагаем:Участие в развитии цифрового клиентского сервиса ведущего банка Таджикистана.Динамичную и профессиональную команду.Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.Присоединяйтесь к команде профессионалов и отправьте резюме на career@imon.tj fpulatova@imon.tjПоследний срок подачи заявок 20.05.2026