RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

HR-Менеджер

Обновить дату Продлить ТОП

Душанбе

Опубликовано: Сегодня 10:14 Номер объявления: 15853056

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: SARDOR
График: Полный день
Сфера деятельности компании: HR

Локация: Душанбе

Компания ООО«Сардор 2008» приглашает в команду HR-менеджера!

🔥 Кого мы ищем:

HR-специалиста с опытом, который выстраивает эффективные процессы подбора и адаптации персонала, умеет быстро закрывать вакансии и хорошо понимает людей.

Задачи:

-Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника

-Поиск и привлечение кандидатов через разные каналы

-Проведение интервью и организация встреч с руководителями

-Сбор рекомендаций и предоставление обратной связи

-Введение сотрудников в должность и сопровождение адаптации

-Контроль прохождения испытательного периода

-Взаимодействие с руководителями и наставниками

-Контроль кадровых процессов и документов

Требования:

-Опыт в HR от 1 года

-Знание трудового законодательства и кадровых процессов

-Уверенный пользователь ПК и современных рабочих инструментов

-Развитые коммуникативные навыки

-Аналитическое мышление и стрессоустойчивость

Условия:

-График 5/2, полная занятость

-Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

-Возможности роста и обучения

-Комфортный офис и дружная команда

📩 Откликнуться:

Резюме: sardorhr2008@gmail.com

📞 +992 55 000 47 19

Похожие объявления

VIP

HR специалист

Мы ищем сильного HR-специалиста, который сможет выстроить систему подбора, адаптации и развития команды в элитном агентстве недвижимости. Нам нужен не просто кадровик, а человек, который усиливает бизнес через людей. Обязанности • Полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника) • Закрытие вакансий: • менеджеры по продажам • маркетинг / креатив • бэк-офис • Проведение интервью (онлайн и офлайн) • Разработка и внедрение системы адаптации (онбординг) • Контроль качества сотрудников в первые 2–4 недели • Формирование кадрового резерва • Разработка системы мотивации (совместно с руководством) • Работа с корпоративной культурой • Участие в обучении и развитии команды • Ведение базы кандидатов и отчетности Требования • Опыт работы HR / рекрутером от 1 года (желательно в продажах) • Умение закрывать вакансии быстро и качественно • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов • Понимание психологии людей и мотивации • Умение выявлять сильных и слабых кандидатов • Системное мышление (не хаос, а процессы) • Владение инструментами: • Google Docs / Excel • CRM (желательно) • Ответственность, энергия, инициативность Будет плюсом • Опыт в недвижимости или продажах • Опыт построения HR-системы с нуля • Навыки обучения и развития персонала • Понимание KPI и бизнес-процессов Условия • Фикс + бонус за закрытые вакансии • Возможность роста до HRD • Работа в быстрорастущей компании • Сильная команда и амбициозная среда • Участие в построении компании №1 в регионе Почему к нам • Мы строим сильный бренд в недвижимости • Работа напрямую с основателем • Реальное влияние на бизнес Как откликнуться Отправьте резюме + короткое сообщение: “Почему именно вы подходите на эту позицию?” Напишите в начале отклика слово “СИСТЕМА” — так мы поймем, что вы внимательно прочитали вакансию

Сухроб, Вчера 08:48, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

AG Management, 04.03.2026 15:05, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер в компанию Афзалият ГруппАфзалият Групп – ведущий производитель детских товаров, специализирующийся на выпуске подгузников и товаров для ухода за малышами, приглашает в команду HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Что предстоит делать?• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.📩 Готовы присоединиться к нашей команде? Присылайте резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 Есть вопросы? Звоните: 940310001Станьте частью Афзалият Групп и внесите вклад в развитие сильной команды профессионалов!

AG Management, 04.03.2026 15:06, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная