RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Сардори шуъбаи кадр

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 14.02.2026 00:58 Номер объявления: 15384692

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: ЧДММ “ЧАРМ”
График: Полный день
Сфера деятельности компании: “ЧАРМ”

Локация: Душанбе

Дар корхонаи мо сардори шуъбаи кадр лозим аст. Маош 3000 сомони ва имконияти боз ҳам зиёд кардани маош ҳаст. Хуроки нисфирузи аз ҳисоби худи мо ройгон дар корхона дода мешавад. Соати кори аз 08:00 то 17:00. Рузҳои истироҳати танҳо якшанбе Суроға: н. Фирдавси, кучаи Қаҳҳоров 12 (ориентир мясокомбинат) Барои маълумоти пурра: 938-60-84-50

Похожие объявления

в ТОПе

Помощник HR

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции:HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.Обязанности:• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.Какие качества и опыт нам важны?• Опыт работы в сфере помощник отдел кадра от 1лет, предпочтительно в производственной компании.• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.Что мы предлагаем?• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.• Достойную заработную плату.• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.Что мы предлагаем:• Достойную заработную плату;• Разовое питание за счёт компании.• Профессиональное обучение и карьерный рост;• Оформление по ТК РТ;• График работы - 6/1, Суббота короткий день.На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:+992 919702270+992 93 8811962Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.Почта:hr@afzaliyat.tj.Наш адрес :г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.Ждём ваши резюме или анкеты!

HR, 07.02.2026 11:29, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Ведущий специалист HR

О компанииMaxx Pharm — международная фармацевтическая компания с штаб-квартирой в Лондоне и активным присутствием в Центральной Азии. В Таджикистане мы работаем более 7 лет.Наша миссия — делать качественную медицину доступной через внедрение инновационных решений. Для этого нам нужен профессионал, который построит сильную команду в Душанбе и обеспечит устойчивое развитие HR-процессов в период активного роста.Ключевые задачи:- Подбор и развития сотрудников — поиск и привлечение специалистов высокого уровня в области фармацевтики, логистики и управления- Развитие корпоративной культуры — создание баланса между дисциплиной, системностью и комфортной рабочей средой- Управление ценностями — внедрение принципов честности, оперативности и командной работы как измеримых показателей эффективности- Масштабирование HR-процессов — адаптация и развитие HR-системы в условиях региональной экспансии при сохранении высоких стандартов качества.Требования:- Возраст от 22 до 40 лет;- Опыт работы в HR от 3 года (предпочтительно в фармкомпаниях);- Сильные организационные навыки — умение структурировать процессы, управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки;- Владение инструментами рекрутинга и оценки персонала;- Знание современных HR-технологий и систем управления персоналом;- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми разного уровня;- Проведение интервью;- Русский язык — свободно, английский язык — приветствуется;Мы ищем кандидата, который:- Понимает HR как стратегический инструмент для достижения бизнес-результатов;- Обладает системным мышлением и стремится к прозрачности процессов;- Способен оперативно принимать решения в условиях динамичного рынка;Мы предлагаем:- Работу в международной компании;- Возможность влиять на развитие фармацевтической отрасли в регионе;- Профессиональную среду, где ценятся стратегическое мышление и высокая дисциплина исполнения;- Прямое участие в масштабировании компании;Условия работы:- График: 5/2 (понедельник-пятница);- Рабочее время: 08:00–17:00;- Достойная заработная плата + премия по результату;- Расходы на обед и связь.Как откликнуться:Направляйте резюме на электронную почту maxxpharm.hr@gmail.com или на наш WhatsApp. Можете с нами связаться по телефону в рабочие часы (08:30–17:00):Телефон: +992 007-03-01-10

Maxx Pharm, Сегодня 11:57, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Начальник отдела кадров

Вазифа: Сардори шуъбаи идоракунии ҳайати кормандон (таъсиси низоми кадрӣ)Ҷойи кор: шаҳраки Адрасмон, ш. Гулистон (Қайроққум).Талабот:Таҷрибаи кор дар соҳаи кадрӣ / HR на кам аз 3 солҚобилияти ҷорӣ кардан ва такмил додани низоми кадрӣДонистани қонунгузории меҳнатӣМалакаи таҳияи низомномаҳо, дастурамалҳои вазифавӣ ва равандҳои кадрӣМалакаи хуби кор бо компютерҚобилияти сохтани сохтори кормандон ва системаи баҳисобгирӣМасъулиятшиносӣ ва тафаккури васеъВазифаҳо:Ташкил ва ҷорӣ намудани низоми пурраи кадрии ширкатОптимизатсияи равандҳои кадрӣШароити кор ва имтиёзҳо:Кор дар офисҳои навМанзили навГармидиҳӣ, оби гарм ва барқ — 24/7Таъмини хӯроки гарм 3 маротиба дар як рӯзМаош — пешниҳоди шуморо қабул мекунем!( бо назардошти таҷриба)ЛУТФАН РЕЗЮМЕИ ХУДРО БА МЕСЕНҶЕРИ "ВАТСАПП"-Е КИ БА РАҚАМҲОИ ЗЕРИН ҲАСТ, ИРСОЛ КУНЕД ВА ДАР БОРАИ МУТОБИҚАТИ МАЛАКАИ КАСБИИ ХУД БО ТАЛАБОТ МАЪЛУМОТ ПЕШНИҲОД КУНЕД.Должность: Начальник по управлению персоналом (создание кадровой системы)Место работы: поселок Адрасмон, город Гулистон (Кайроккум).Требования:Опыт работы в HR / кадровом делопроизводстве не менее 3 летУмение внедрения / улучшения кадровой системы.Знание трудового законодательстваНавыки разработки регламентов, должностных инструкций, кадровых процессовУверенная работа с компьютером Умение выстраивать структуру персонала и систему учетаОтветственность и системное мышление.Обязанности:Создание и внедрение полной кадровой системы компанииОптимизация кадровых процессовУсловия работы и льготы:Работа в новом офисе Новое жильеОтопление, горячая вода, свет - круглосуточноГорячее питание 3 раза в деньЗаработная плата — принимаем ваше предложение, рассмотрев опыт.

Отдел Кадров ГОК, 02.03.2026 16:41, Гулистон (Кайраккум)

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-тренер

Мо HR-тренери фаъол ва ташаббускорро барои ҳамроҳшавӣ ба ҳайати кории мо дар ташкилоти байналмилалии молиявии LOLC Молия ҷустуҷӯ дорем.Вазифаҳои асосӣ:• Таҳия ва гузаронидани тренингҳо барои кормандони нав ва амалкунанда• Ташкили барномаҳои адаптатсия (онбординг)• Ташхиси эҳтиёҷоти омӯзишӣ (Training Needs Analysis)• Иштирок дар раванди аттестатсияи солона• Ҳамкорӣ бо роҳбарони воҳидҳо барои рушди кормандонТалабот:• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи HR на камтар аз 1 сол• Таҷрибаи корӣ дар соҳаи бонкӣ — афзалият дорад• Донистани PowerPoint, Excel, Google Forms• Масъулиятшиносӣ ва равона будан ба натиҷаМо пешниҳод мекунем:• Омӯзиши• Иштирок дар HR лоиҳаҳо• Музди маоши рақобатпазир• Коллективи дӯстона ва байналмилалӣ• Имконияти рушди касбӣ_______________________________________Ищем инициативного HR-тренера для развития системы обучения и сопровождения профессионального роста сотрудников в международной финансовой организации LOLC Молия.Основные обязанности:• Разработка и проведение тренингов для новых и действующих сотрудников• Организация программ адаптации (онбординг)• Анализ потребностей в обучении (TNA)• Участие в ежегодной аттестации персонала• Взаимодействие с руководителями подразделенийТребования:• Опыт работы в HR от 1 года• Опыт в банковской сфере — преимущество• Владение PowerPoint, Excel, Google Forms• Ответственность, ориентация на результатМы предлагаем:• Обучение• Участие в HR-проектах• Конкурентоспособную заработную плату• Дружный и международный коллектив• Карьерный рост

ЛОЛС МОЛИЯ, 15.02.2026 16:00, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная