Расчетный бухгалтер

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Мы находимся в поисках Расчетного бухгалтера в HR команду в г.Душанбе.

Что мы ожидаем:

- Вести учет сотрудников и обеспечивать своевременное обновление данных в HR-системах.

- Осуществлять прием на работу, переводы и увольнения в соответствии с трудовым законодательством и политиками компании.

- Координировать различные HR-программы.

- Отслеживать использование ежегодных отпусков.

- Готовить внутренние и внешние HR-отчеты.

- Обеспечивать конфиденциальность данных сотрудников и информации компании.

- Ежедневно получать информацию о регистрации рабочего времени и питании сотрудников с системы контроля доступа.

- Готовить по запросу сотрудников компании справки о заработной плате.

- Ежедневно начислять отпускные, больничные и ежегодные отпуска.

- Проверять, начислять и переводить бонусы сотрудникам компании.

- Ежемесячно начислять и переводить аванс сотрудникам компании.

- Ежемесячно рассчитывать и переводить заработную плату сотрудникам компании.

Требования:

- Степень бакалавра в области управления персоналом, экономики, финансов или других смежных сфер

- 1–3 года опыта работы в HR-операциях или расчетах заработной платы

- Сильные организационные, коммуникативные навыки

- Знание трудового законодательства и HR-систем

- Английский язык - не ниже Intermediate

- Высокое внимание к деталям и проактивный подход

Для отклика на вакансию, отправьте свое резюме по почте: CV@cci.com.tj

или откликнитесь по ссылке: https://careerscci.com/job-invite/41730/

Что мы поддерживаем:

• Ориентированность на людей

• Принцип равной оплаты труда

• Международная рабочая среда

• Инклюзивные командные мероприятия

• Цифровые возможности для обучения

• Возможности лидерства через участие в корпоративных мероприятиях

• Инклюзивный язык и культура

• Социальные клубы и сети

• Инклюзивные и семейные политики

Кто мы:

CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.

В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.

Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.

Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.