RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Работник отдела кадров

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 05.11.2025 12:08 Номер объявления: 14926034

Стаж: Любой
Название, адрес компании: хиёбони Рӯдакӣ 86
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Театр

Локация: Душанбе

Коргар лозим, хондаги, соҳиби диплом бошад.

Ба муассисаи давлатӣ. Вотсап 800191221 нависен

Похожие объявления

Менеджер отдела кадров

Кондитерская фабрика АМИРИ, которая основана в 2010 году, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий, объявляет набор на открытую вакансию Менеджера отдела кадров .Требования:Знание кадрового документооборота;-Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C;- Ответственность и коммуникабельность.Опыт работы в подборе персонала от 1 года;Уверенные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;Грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский языки, английский преимущество);Умение работать с онлайн-платформами и соцсетями для поиска персонала.Режим работы:Понедельник - СубботаВоскресенье: выходнойГотовность к обучению и развитию в профессиональной сфере.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату.Возможности для карьерного роста и развития.Дружественный коллектив и комфортные условия труда.Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме на электронную почту k-melikov@amiri.tj, или позвоните по номеру 101-63-70-00

ООО ФК АМИРӢ, 29.10.2025 16:07, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

IT Рекрутер

Вы мечтаете строить карьеру в IT, создавая сильные команды и открывая таланты? Мы ищем крутого Middle IT-рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!🌟 Кого мы ищем:— Опыт работы в IT-рекрутинге — от 2 лет;— Глубокое понимание IT-сферы, технологий и основных позиций (Backend, Frontend, Data Science и др.);— Умение выстраивать дружелюбную и профессиональную коммуникацию с кандидатами и лидерами команд;— Владение современными инструментами поиска (LinkedIn, GitHub, Telegram-каналы и т.д.);— Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных.📲 Ваши задачи:— Вести полный цикл подбора: от поиска и оценки кандидатов до выхода их на работу;— Плотно сотрудничать с IT-командами, чтобы точно понимать их потребности;— Искать нестандартные способы привлечения талантов;— Вести базы данных кандидатов и поддерживать с ними связь.🚀 Что вы получите:— Возможность работать с сильной IT-командой и расти вместе с нами;— Дружную атмосферу, где поддержка и развитие — наш приоритет.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/it-rekruter-zDPA?rs=somontj_job_it-recruiter-29-10-2025

Алиф Банк, 29.10.2025 10:40, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR\Бизнес - Тренер

Вакансия: HR + Бизнес -- тренер Компания «Чашма Трейд» – крупный дистрибьютор, лидер на рынке, объявляет конкурс на позицию HR + Бизнес-тренер!Мы ищем опытного профессионала, готового взять на себя ключевую роль в развитии персонала и формировании сильной, эффективной команды.Кого мы ищем? * Человека с богатым жизненным и профессиональным опытом. * Специалиста с подтвержденным опытом работы в HR-сфере, а также в проведении бизнес-тренингов и обучении персонала. * Того, кто имеет большой запас и опыт в формировании кадрового резерва и воспитании кадров. * Лидера, способного вдохновлять, развивать и мотивировать сотрудников.Ваши ключевые задачи: * Разработка и реализация эффективной HR-стратегии. * Полный цикл работы с персоналом: поиск, адаптация, оценка, развитие, мотивация. * Создание и проведение обучающих программ, тренингов (навыки продаж, переговоры, лидерство, управление и др.). * Формирование кадрового резерва и развитие управленческих компетенций. * Повышение эффективности работы сотрудников и отделов компании.Мы предлагаем: * Интересную и ответственную работу в стабильной, развивающейся компании. * Возможность реализовать свой богатый опыт и экспертизу. * Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально.Если Вы готовы стать ключевым звеном в развитии нашей команды, присылайте свое резюме!

Чашма Трейд, 20.10.2025 13:04, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

$HR\Бизнес - Тренер$

HR/Payroll Specialist

Join us to take your career journey to the next level!#ProudlyCCIJob Identification:We are looking for an HR (Payroll) Specialist to join our Human Resources team at CCI Tajikistan, based in Dushanbe city.What we expect:Handle monthly payroll and taxes calculations and payments in line with labor laws and company policies.Participating in Annual salary revision and Total rewards surveys for benchmarkingHR Analytics & ReportingOffer management in hiring and promotionsHandling dismissals payments in line with labor lawMaintain and issue payroll related documents.Coordinate different HR programsEnsure confidentiality of employee data and company informationQualifications:Bachelors Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field1-3 years of experience in HR operations or Payroll AccountingStrong organizational, communication, and documentation skillsKnowledge of labor legislation and HR systemsSpoken proficiency in EnglishHigh attention to detail, confidentiality, and a proactive approachTo apply for a vacancy please send your CV to: CV@cci.com.tj or apply via link:https://careerscci.com/job-invite/41730/What We Embrace:People Centered FocusEqual Salary AdvocateA Globally Diverse/An International WorkplaceInclusive Team-Building ActivitiesDigital Learning OpportunitiesLeadership Exposure With Organizational EventsInclusive Language And CultureSocial Clubs/NetworksInclusive/Family-Friendly PoliciesWho We AreCCI is a multinational beverage company which operates in Türkiye, Pakistan, Kazakhstan, Iraq, Uzbekistan, Bangladesh, Azerbaijan, Kyrgyzstan, Jordan, Tajikistan, Turkmenistan, and Syria. CCI produces, distributes and sells sparkling and still beverages. CCI employs more than 10,000 people, has a total of 33 bottling plants, and 3 fruit processing plants in 12 countries, offering a wide range of beverages to a population base of 600 million people.Our purpose at CCI is to create value for our employees, customers, consumers, and community. In line with our vision to become the best FMCG company, we put people at the core of everything we do. We achieve successful results with our people who come together as One Team, committing to live by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to become a great place to work, which is inclusive, diverse, and inspiring, with its key organizational and leadership capabilities.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our commitment at CCI, that's why we nurture it in everything we do. We are proud to become the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification and proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, covering in all our countries.We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030.Focusing our roadmap on six main areas, including packaging, water, and climate on environmental issues; human rights, diversity & inclusion, and community investments on social issues, we pledged 9 commitments to continuously improve our efforts. To ensure that by the year 2030, 35% of newly hired individuals, 40% of managerial positions, and 50% of executive committee members are comprised of women.We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, sex, color, national or social origin, ethnicity, religion, age, pregnancy, disability, sexual orientation, gender expression, or political opinion.

Coca Cola Tajikistan, 14.10.2025 09:14, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер развития персонала продаж

Производственно-дистрибьюторская компания (кондитерские изделия) объявляет набор на должность менеджер по развитию персонала продаж.Обязанности:Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников отдела продаж;Проведение тренингов, семинаров, коуч-сессий по техникам продаж и сервису;Анализ потребностей в обучении и подготовка учебных материалов;Мониторинг эффективности обучения и предоставление рекомендаций по повышению результативности;Взаимодействие с руководителями подразделений для определения целей развития персонала.Требования:Опыт работы в HR, обучении или продажах от 2-х лет;Знание современных методик обучения и развития персонала;Отличные коммуникативные навыки и умение вдохновлять команду;Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные;Приветствуется опыт проведения тренингов для отдела продаж.Мы предлагаем:Стабильную работу в динамично развивающейся компании;Возможности профессионального и карьерного роста;Дружный коллектив и поддержку руководства;Конкурентную заработную плату [до 7000 сомони];Если вы готовы к интересным задачам и стремитесь к карьерному росту - мы ждём Вас! Отправляйте резюме dzhursizova@inbox.ru📲 Готов стать частью вкусного бизнеса? Жми «Откликнуться» или пиши в WhatsApp (номер) 937778781 – ответим быстро! или звони прямо сейчас

Кадровик, 20.10.2025 08:47, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

7 000 c.

Специалист по развитию

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по развитию, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!__________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Тренинг центр AtS, 04.11.2025 13:12, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Работа с кадрами

В команду магазина техники в Душанбе требуется HR-менеджер! 📱Если ты энергичный, ответственный и любишь развивать людей — это твой шанс стать частью быстрорастущей компании! Мы ищем профессионала, который умеет управлять кадровым учётом и наймом, вдохновлять команду на развитие, обучать сотрудников и создавать комфортную атмосферу.Что предстоит делать: 🔹 Вести полный цикл кадрового администрирования — приёмы, переводы, изменения и движение персонала🔹 Участвовать в подборе новых сотрудников, размещение вакансий, проведение собеседований и вывод в должность🔹 Обучать и развивать команду, проводить тренинги, встречи и мотивировать на профессиональный рост🔹 Работать над вовлечённостью и адаптацией, собирать обратную связь и предложения🔹 Вести внутреннюю отчётность и поддерживать актуальность базы данных🔹 Постоянно совершенствовать HR-процессы для повышения эффективностиЧто мы ждём от тебя: ✅ Опыт работы в HR от 2 лет, желательно с опытом в розничной торговле или обучении✅ Умение находить общий язык с разными уровнями сотрудников, от новичков до руководства✅ Внимательность к деталям, ответственность и структурированный подход✅ Инициативность и желание внедрять новые идеи для улучшения работы командыЧто мы предлагаем: ✨ Работу в дружной и развивающейся компании, где ценится вклад каждого✨ Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения✨ Обучение и развитие в сфере HR и управления персоналом✨ Конкурентную оплату труда и комфортные условия✨ Перспективы карьерного роста — развивайся вместе с нами!Заинтересовался? Свяжись с нами прямо сейчас!Контакт: +992 917 098929Присоединяйся к нашей команде, вместе создаем сильную, профессиональную команду!

Авранг, 16.10.2025 13:26, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 16.10.2025 11:30, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная