Менеджер отдела кадров

Кондитерская фабрика АМИРИ, которая основана в 2010 году, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий, объявляет набор на открытую вакансию Менеджера отдела кадров.Требования:-Уверенное владение ПК, знание программ Word, Excel, 1C;- Ответственность и коммуникабельность.Опыт работы в подборе персонала от 1 года;Уверенные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;Грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский языки, английский преимущество);Умение работать с онлайн-платформами и соцсетями для поиска персонала.Режим работы:Понедельник - СубботаВоскресенье: выходнойГотовность к обучению и развитию в профессиональной сфере.Мы предлагаем:Конкурентоспособную заработную плату.Возможности для карьерного роста и развития.Дружественный коллектив и комфортные условия труда.Если вы готовы стать частью нашей команды, отправьте ваше резюме на электронную почту k-melikov@amiri.tj, или позвоните по номеру 101-63-70-00

Кондитерская фабрика Амири приглашает на работу HR-менеджера.Обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегий и программ.- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации.- Организация обучения и развития сотрудников.- Мониторинг удовлетворенности сотрудников и создание комфортной рабочей атмосферы.- Ведение кадрового учета и документации.- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Уверенное владение MS Office.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Возможности для профессионального роста и развития.-Бесплатный обедыЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj или звоните по телефону: 940310001.Ждем ваших откликов!Описание компанииКондитерская фабрика АМИРИ, основанная 9 марта 2010 года, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий как шоколадные конфеты, плиточный шоколад, конфеты суфле, конфеты с сухофруктами, конфеты помадные, конфеты драже, конфеты в коробках, карамель, зефир и желе, а также жевательная карамель.

ЗАО МДО «Шукр Молия» объявляет конкурс на должность специалиста отдела кадров.Требования:• Высшее образование (юридическое или в области управления персоналом);• Уверенные навыки работы с ПК и программами Microsoft (Word, Excel и др.);• Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и других нормативных актов;• Владение таджикским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом;• Умение анализировать и логически мыслить.Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и др.);• Оформление и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;• Ведение табеля учёта рабочего времени;• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;• Подготовка кадровой отчётности;• Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации;• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;• Пятидневную рабочую неделю;• Возможность карьерного роста;• Дружный и поддерживающий коллектив;• Обучение и развитие вместе с организацией.Дополнительная информация:• Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально.• На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие указанным требованиям.• Заявки (резюме на таджикском или русском языке) принимаются до 10 декабря 2025 г. по адресу: job@shukr.tj.• В теме письма укажите должность, на которую подаёте.

Группа компаний «Фаровон» объявляет открытую вакансию «Кадровый специалист»Если вы ответственный, внимательный к деталям человек, умеющий работать с документами и стремящийся к развитию в сфере управления персоналом — приглашаем вас стать частью нашей команды!📌 Основные задачи:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, приказы, личные дела);- Оформление и учёт трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов;- Формирование и обновление личных дел сотрудников;- Подготовка отчётности и предоставление данных в бухгалтерию;- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и нормам трудового законодательства;- Поддержание актуальности данных в 1С и других системах учёта.📌 Наши ожидания:- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;- Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и принципов кадрового администрирования;- Владение 1С:Зарплата и управление персоналом, Excel и другими офисными программами;- Ответственность, аккуратность, организованность и внимательность к деталям;- Умение работать с конфиденциальной информацией.👤 Кто нам подходит:- Специалисты, имеющие опыт работы в отделе кадров;- Люди, ценящие порядок, точность и системность в документах;- Кандидаты, ориентированные на стабильность, развитие и качественное выполнение обязанностей;- Сотрудники, стремящиеся к долгосрочной работе в крупной компании с развитой корпоративной культурой.💡Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/205Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Компания Чучаи Байзо объявляет открытую вакансию "HR-специалист”Основные обязанности:Поиск и привлечение талантливых специалистов по различным направлениям;Проводить содержательные интервью, выявлять потенциал, мотивацию и соответствие корпоративной культуре;Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов, предоставлять обратную связь;Принимать участие в адаптации и обучении новых сотрудников, помогая им успешно войти в команду;Поддерживать актуальную базу кандидатов, структурировать данные и развивать систему рекрутинга;Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений, выстраивание уважительного и партнёрского диалога.Что нам важно в кандидате;Высшее образование в сфере Менеджмента, экономики или других смежных специальностей;Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом);Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ;Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения;Обладание четкой дисциплиной и ответственностью;Отличные коммуникативные и организаторские навыки;Стремление к саморазвитию и расширению кругозора;Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook);Мы предлагаем;Конкурентоспособную заработную плату;Возможности для профессионального роста и карьерного развития;Дружный коллектив и комфортные условия труда;Своя кухня в компании с горячими обедами; Возможности для профессионального роста и развития;Почта: hr@bayzo.tj Тел: 992 92 630 88 11