Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске HR-специалиста:Обязанности:-Полный цикл подбора: От получения заявки до выхода сотрудника на работу (преимущественно подбор специалистов в сфере продаж, сервиса и административного персонала для автобизнеса).-Размещение и управление вакансиями: Активное использование всех каналов поиска (Job-порталы, социальные сети, внутренняя база).-Проведение интервью: Эффективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (телефонные, первичные и финальные собеседования).-Ведение базы кандидатов: Поддержание актуальной информации в CRM/ATS системе.-Взаимодействие с руководителями: Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами для точного понимания требований к вакансиям.-Участие в HR-проектах: Помощь в адаптации новых сотрудников и формировании HR-бренда.Требования:Опыт работы в рекрутинге от 1 года.-Отличное знание современных методов поиска и оценки персонала.-Уверенное владение русским и таджикским языками (устный и письменный).-Высокие коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат.Условия:• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги, корпоративная связь;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - HR-специалист;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

🌟 Ищем Рекрутера в Автомобильный Холдинг VECTOR!Присоединяйтесь к команде VECTOR — первого и единственного международного автомобильного холдинга в Республике Таджикистан.🚀 Обязанности: Кто нам нужен-Полный цикл подбора: От получения заявки до выхода сотрудника на работу (преимущественно подбор специалистов в сфере продаж, сервиса и административного персонала для автобизнеса).-Размещение и управление вакансиями: Активное использование всех каналов поиска (Job-порталы, социальные сети, внутренняя база).-Проведение интервью: Эффективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (телефонные, первичные и финальные собеседования).-Ведение базы кандидатов: Поддержание актуальной информации в CRM/ATS системе.-Взаимодействие с руководителями: Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами для точного понимания требований к вакансиям.-Участие в HR-проектах: Помощь в адаптации новых сотрудников и формировании HR-бренда.✅ Требования: Что мы ценим-Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт подбора в автосфере, ритейле или FMCG будет преимуществом).-Успешный опыт закрытия сложных вакансий в короткие сроки.-Отличное знание современных методов поиска и оценки персонала.-Уверенное владение русским и таджикским языками (устный и письменный).-Высокие коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат.💰 Условия и Преимущества: Что мы предлагаем• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги;• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099

Приглашаем в команду HR менеджера в самую большую и уникальную частную многопрофильную международную клинику "Avicenna Memorial Health" Мы ищем энергичного и креативного HR менеджера с опытом работы в медицине, который поможет нам находить и развивать таланты в области медицины. Основные требования: -Высшее образование в области управления персоналом, медицины, психологии или смежных областях. -Опыт работы не менее 2х лет на аналогичной должности, предпочтительно в медицинских учреждениях или фармацевтической сфере. -Знание трудового законодательства и нормативных актов. -Опыт подбора, адаптации и оценки медицинского персонала. -Умение организовывать и проводить собеседования, оценочные мероприятия. -Знание специфики работы медицинских специалистов, требований к их квалификации и сертификации. -Владение ПК на уровне уверенного пользователя. -Знание русского и английского языка будет преимуществом. Основные обязанности будут включать: -Полный цикл найма: от создания привлекательных вакансий и поиска кандидатов до подписания договоров. -Адаптация новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя как дома с первого дня. -Развитие корпоративной культуры, чтобы поддерживать атмосферу радости и продуктивности. -Работа над повышением вовлеченности сотрудников, чтобы каждый чувствовал свою значимость и влияние на общие цели. -Реализация программ обучения и развития персонала, чтобы все росли вместе. -Проведение собеседований -Разработка и внедрение систем мотивации. -Управление документооборотом; Что мы предлагаем: -Конкурентную зарплату согласно ТК РТ и стабильную работу в команде профессионалов. -Возможности для роста и развития навыков. -Допонительные бонусы. -Дружелюбный коллектив, где поддержка и взаимопомощь в приоритете. -Участие в увлекательных проектах и мероприятиях. РЕЗЮМЕ ОТПРАВИТЬ ПО Ватсаппу или Телеграм (+992918388889)

ООО «Реал Трейдинг» требуется HR директорОбязанности:- разработка и реализация HR-стратегии- подбор и найм персонала- адаптация новых сотрудников- обучение и развитие персонала- развитие корпоративной культуры- управление кадровым делопроизводством- оценка эффективности работы персонала- оптимизация HR-процессовТребования:- опыт работы на позиции HR-директора / HR-менеджера от 3 лет- сильные управленческие и аналитические навыки- знание трудового законодательства- стратегическое мышление и ориентация на результат- умение работать с бизнес-показателями- умение выстраивать HR-процессы «с нуля»Условия:- достойная заработная плата, по результатам собеседования- официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный лист- возможность профессионального и карьерного роста - комфортные условия трудаЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар», по следующим дням: понедельник-пятница: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4 – 1шт.