RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Ассистент HR-специалиста

Обновить дату Продлить ТОП

Душанбе

Опубликовано: 02.02.2026 16:44 Номер объявления: 14475091

Стаж: Любой
Название, адрес компании: улица Шамси 2/4
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Фармация

Локация: Душанбе

Международная фармацевтическая компания EvoletHealthcare ищет целеустремлённого и амбициозного сотрудника на позицию Ассистент HR-специалиста

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Координация административных задач и процессов.

• Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности.

• Участие в реализации HR-проектов.

• Организация корпоративных мероприятий и активностей.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента.

• Глубокое понимание HR-процессов.

• Развитые навыки работы с людьми.

• Способность работать с большим объемом задач е.

• Уверенное владение MS Office.

• Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентную зарплату.

• Возможности для профессионального роста.

• Обучение.

• Комфортный офис.

• Корпоративные праздники и мероприятия.

Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Подробная информация о компании:

- Facebook https://www.instagram.com/evolet_tajikistan/

- Instagram https://www.facebook.com/evolet.tj/

Похожие объявления

в ТОПе

Специалист по развитию и обучению

🚧Департамент: Талантов, Отдел развития 📌Локация: Душанбе💵ЗП: договорная📅График работы: 5/2ОБЯЗАННОСТИ:✅Анализ потребностей в обучении и развитии персонала (по подразделениям, должностям, компетенциям).✅Разработка и внедрение программ обучения и развития:- onboarding,- обучение hard и soft skills,- программы для руководителей и кадрового резерва.✅Организация и координация внутренних и внешних обучающих мероприятий (тренинги, семинары, вебинары, наставничество).✅Взаимодействие с внутренними экспертами, внешними провайдерами и тренерами.✅Разработка учебных материалов, презентаций, методических пособий.✅Сопровождение системы оценки эффективности обучения (KPI, post-training assessment, обратная связь).✅Участие в формировании и развитии системы управления талантами и кадровым резервом.✅Ведение отчетности по обучению, бюджету и результатам.✅Поддержка корпоративной культуры и инициатив по развитию персонала.ТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент — преимущество).☑️Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.☑️Понимание современных подходов к обучению взрослых (adult learning, competency-based learning).☑️Навыки разработки и проведения обучающих программ.☑️Опыт взаимодействия с руководителями и ключевыми стейкхолдерами.☑️Уверенное владение MS Office (PowerPoint, Excel), желательно — LMS/HRM системами.☑️Развитые коммуникативные и презентационные навыки.☑️Системное мышление, ориентация на результат.Будет преимуществом:⚡Опыт работы в строительстве, промышленности, производственных или проектных компаниях.⚡Опыт внедрения корпоративных академий, LMS, программ наставничества.⚡Сертификация тренера / коуча.⚡Знание английского языка (уровень Intermediate и выше).УСЛОВИЯ:📌Официальное трудоустройство по ТК РТ;📌Оплачиваемые командировки по стране и за ее пределы;Возможность влиять на развитие персонала и бизнес-результаты.📌Профессиональный рост и участие в масштабных HR-проектах.📌Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).

ТГЭМ, 04.02.2026 10:36, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR-руководитель в проект РГЭС

🚧Проект: Строительство РГЭС📌Локация: Рогун, РРП, Таджикистан💵ЗП: от 10 000 TJS📅График работы: вахта ⚡️ОБЗОР ПОЗИЦИИРуководитель отдела кадров будет отвечать за все вопросы персонала на проекте Рогунской ГЭС.Он обеспечит, чтобы компания соблюдала Трудовой кодекс Таджикистана, правила Всемирного банка (ESS2) и международные стандарты труда.Эта должность управляет трудовыми отношениями, подбором сотрудников, рассмотрением жалоб и равным отношением к работникам. Всего в проекте более 4000 прямых и подрядных сотрудников.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:✅Внедрение и надзор за Процедурами управления трудовыми ресурсами (LMP), обеспечивая соблюдение ESS2 Всемирного банка и Трудового кодекса Таджикистана✅Управление процессами найма, обеспечивая справедливое отношение, недискриминацию и равные возможности во всех аспектах трудоустройства✅Обеспечение наличия у всех работников письменных контрактов с четким описанием условий труда, включая заработную плату, рабочее время и льготы✅Надзор за механизмом рассмотрения жалоб работников (GRM) и обеспечение своевременного решения производственных вопросов✅Координация внедрения Кодекса поведения, включая обязательное обучение по предотвращению SEA/SH✅Мониторинг соблюдения подрядчиками и субподрядчиками требований по управлению трудовыми ресурсами✅Ведение точных записей о найме, трудоустройстве, обучении, жалобах и условиях труда✅Обеспечение преимущественного найма неквалифицированной рабочей силы из пострадавших сообществ и переселенных домохозяйств✅Координация работы со Сторонним консультантом по мониторингу труда в области аудиторской деятельности✅Подготовка ежемесячных отчетов об управлении трудовыми ресурсамиТРЕБОВАНИЯ:☑️Высшее образование по управлению персоналом, трудовым отношениям, управлению бизнесом или смежной области; предпочтительна степень магистра☑️Минимум 10+ лет HR-опыта в строительных или инфраструктурных проектах☑️Опыт управления HR-функциями на 3000+ работников ☑️Знание Трудового кодекса Таджикистана и условий местного рынка труда☑️Опыт внедрения механизмов рассмотрения жалоб и программ Кодекса поведения☑️Свободное владение английским и русским языками; навыки таджикского языка желательно☑️Отличные навыки межличностного общения, коммуникации и разрешения конфликтовУСЛОВИЯ:🟢 Официальное трудоустройство по ТК РТ;🟢 3х разовое питание;🟢 Жилье на территории проекта;🟢 Рабочая форма зима+лето;Отправляйте свое резюме по адресу hr@tgem.tj

ТГЭМ, 15.01.2026 10:10, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Менеджер по автоматизации системы CRM

Компания NETS — ведущий интернет-провайдер и системный интегратор в Таджикистане, предоставляющий комплексные телекоммуникационные решения для частных и корпоративных клиентов в поискеМенеджера по автоматизации системы CRMЧем предстоит заниматься:- Автоматизация бизнес-процессов в CRM системе - Оптимизация текущих процессов, анализ и улучшение эффективности работы CRM- Взаимодействие с отделом продаж, маркетинга, IT и руководством для сбора требований- Контроль качества данных в CRM, настройка стандартов ведения карточек и отчетности- Настройка интеграций с внешними системами Что мы от вас ожидаем:- Опыт работы с CRM-системами - Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов- Понимание работы с базами данных Что мы можем предложить: - Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;- График 5/2- Скидка 50% на подключение к коммерческим тарифам NETS;- Материальная помощь в случае рождения ребёнка, свадьбы и других значимых событий;- Возможности для профессионального и карьерного роста;- Работа в дружной команде и быстроразвивающейся компании.Ждём ваше резюме с пометкой «Менеджер по автоматизации системы CRM» на email: job@nets.tj

NETS, 05.02.2026 17:52, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Специалист по кадровому делопроизводству

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Специалиста по кадровому делопроизводству:Обязанности:•Вести полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.•Оформлять и вести трудовые договоры, допсоглашения, личные карточки (Т-2), личные дела сотрудников.•Подготавливать приказы по личному составу и осуществлять их регистрацию.•Подготавливать кадровую отчетность.•Обеспечивать хранение кадровых документов.Требования:•Опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет.•Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Word и Excel).•Внимательность, аккуратность и ответственность.•Навык работы с электронным документооборотом — будет преимуществом.• Знание трудового законодательства.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство;•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги.• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;Важно:В теме письма обязательно укажите позицию -Специалист по кадровому делопроизводству.Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 04.02.2026 12:18, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

Рекрутер

КОИНОТ АВТО ищет Рекрутера для Головного офиса!КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем Рекрутера, который/ая поможет нам в качественном отборе кандидатов и усиливать автоиндустрию.Чем предстоит заниматься:1. Обзвон кандидатов - контроль прохождения собеседований;2. Проведение оценки кандидатов;3. Участие в собеседованиях;4. Ведение аналитики по подбору и адаптации сотрудников;5. Ведение аналитики по рекрутингу, мониторинг показателей;6. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик;7. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом.Что нам важно в кандидате:1. Высшее оконченное образование;2. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский;4. Умение составлять психологический портрет кандидатов;5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью;6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.7. Высокий уровень активности и инициативности;8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора;9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации.10. Уверенное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!___________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 02.02.2026 16:31, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

3 000 c.

Рекрутер

Компания ОАО «Точиктелеком» приглашает энергичного и ответственного сотрудника на должность рекрутера Основные обязанности:• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый и точечный подбор);• Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, в социальных сетях и других источниках;• Активный поиск кандидатов (Somon.tj, соцсети, база резюме, рекомендации);• Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;• Организация собеседований с руководителями подразделений;• Ведение базы кандидатов и актуализация информации;• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;• Участие в адаптации новых сотрудников;• Ведение отчетности по закрытым вакансиям;• Соблюдение внутренних регламентов и стандартов компании.Требования:• Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, психология, экономика или смежные направления);• Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (для начинающих – возможно обучение);• Знание основных методов поиска и оценки кандидатов;• Уверенное владение ПК, офисными программами и онлайн-сервисами для подбора персонала;• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;• Ответственность, внимательность, умение работать с большим количеством информации;• Знание русского и таджикского языков обязательно, английский будет преимуществом.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство;• Стабильную заработную плату;• Обучение и возможность карьерного роста;• Дружный коллектив и комфортные условия работы.Порядок подачи заявки:Заинтересованные кандидаты могут направить резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: rahmonova.m@tojiktelecom.tjВ теме письма укажите: Рекрутер

ОАО Точиктелеком, 27.01.2026 10:13, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Приглашаем в команду HR менеджера в самую большую и уникальную частную многопрофильную международную клинику "Avicenna Memorial Health" Мы ищем энергичного и креативного HR менеджера с опытом работы в медицине, который поможет нам находить и развивать таланты в области медицины. Основные требования: -Высшее образование в области управления персоналом, медицины, психологии или смежных областях. -Опыт работы не менее 2х лет на аналогичной должности, предпочтительно в медицинских учреждениях или фармацевтической сфере. -Знание трудового законодательства и нормативных актов. -Опыт подбора, адаптации и оценки медицинского персонала. -Умение организовывать и проводить собеседования, оценочные мероприятия. -Знание специфики работы медицинских специалистов, требований к их квалификации и сертификации. -Владение ПК на уровне уверенного пользователя. -Знание русского и английского языка будет преимуществом. Основные обязанности будут включать: -Полный цикл найма: от создания привлекательных вакансий и поиска кандидатов до подписания договоров. -Адаптация новых сотрудников, чтобы каждый чувствовал себя как дома с первого дня. -Развитие корпоративной культуры, чтобы поддерживать атмосферу радости и продуктивности. -Работа над повышением вовлеченности сотрудников, чтобы каждый чувствовал свою значимость и влияние на общие цели. -Реализация программ обучения и развития персонала, чтобы все росли вместе. -Проведение собеседований -Разработка и внедрение систем мотивации. -Управление документооборотом; Что мы предлагаем: -Конкурентную зарплату согласно ТК РТ и стабильную работу в команде профессионалов. -Возможности для роста и развития навыков. -Допонительные бонусы. -Дружелюбный коллектив, где поддержка и взаимопомощь в приоритете. -Участие в увлекательных проектах и мероприятиях. РЕЗЮМЕ ОТПРАВИТЬ ПО Ватсаппу или Телеграм (+992918388889)

Мир, 30.01.2026 09:54, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист отдела кадров

ЗАО МДО «Шукр Молия» объявляет конкурс на должность специалиста отдела кадров.Требования:• Высшее образование (юридическое или в области управления персоналом);• Уверенные навыки работы с ПК и программами Microsoft (Word, Excel и др.);• Знание Трудового кодекса Республики Таджикистан и других нормативных актов;• Владение таджикским и русским языками, знание английского языка будет преимуществом;• Умение анализировать и логически мыслить.Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РТ (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные и др.);• Оформление и контроль трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;• Ведение табеля учёта рабочего времени;• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;• Подготовка кадровой отчётности;• Ведение личных дел сотрудников, своевременное обновление информации;• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство согласно ТК РТ;• Пятидневную рабочую неделю;• Возможность карьерного роста;• Дружный и поддерживающий коллектив;• Обучение и развитие вместе с организацией.Дополнительная информация:• Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально.• На собеседование будут приглашены только кандидаты, соответствующие указанным требованиям.• Заявки (резюме на таджикском или русском языке) принимаются до 04 февраля 2026 г. по адресу: job@shukr.tj.• В теме письма укажите должность, на которую подаёте.

ЗАО МДО Шукр Молия, 05.02.2026 13:37, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

AG Management, 15.01.2026 14:49, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная