Руководитель отдела маркетинга

ОПИСАНИЕ ВАКАНТНОЙ ПОЗИЦИИНАЗВАНИЕ ПОЗИЦИИ: Менеджер программ ПОДООТЧЕТНОСТЬ: Директору ОО «Фазои имконот» ЗКП #: 25-04Дата запроса: август 14, 2025Крайний срок подачи: август, 22 2025 Общие сведения о позиции Под руководством Директора организации, Менеджер программ организует все процессы по управлению проектом в «Фазои имконот», координирует активности с государственными структурами. Обеспечивает своевременную реализацию планов, обязательств по проектам, подачу и защиту отчетов о проделанной работы, организует фандрайзинг и продвижение ценностей организации посредством разработки планов, концепций, контроля над исполнением обязательств в рамках реализуемых программ. Он/она обеспечивает создание, развитие и поддержание эффективных деловых связей с ключевыми партнерами на национальном, областном и местном уровнях, организует процессы внешней коммуникации представляя интересы «Фазои имконот» на всех уровнях взаимодействия, возглавляя разработку, обновление и управление программ и проектом организации. Менеджер программ должен(на) иметь многолетний опыт управленческой работы, опыт разработки и реализации программ и проектов, взаимодействия с государственными учреждениями здравоохранения, международными организациями и местными поставщиками услуг. Ключевые обязанностиПоотчетность:• Директору «Фазои имконот»• В согласовании с Директором «Фазоим имконот», подотчетен(на) управляющему менеджеру и техническим советникам, финансирующего донорского агентства.Технические требования:• Управлять финансовым-административным персоналом и техническим персоналом для обеспечения реализации проекта и соответствия проекта стандартам организационной деятельности «Фазои имконот».• Руководить разработкой и реализацией описания программы, планов реализации, программных стратегий, программных отчетов и планов работы организации.• Отвечать за разработку, реализацию и надзор за всеми техническими мероприятиями в годовом плане работы программ и организации в целом.• Тесно координировать всю деятельность проекта с государственными учреждениями, международными и национальными организации, другими партнерами Таджикистане.• Контролировать и предоставлять общее программное и техническое руководство финансово-административной и программной команде для обеспечения соблюдения организационных процедур и стандартов.• Обеспечить качество отчетности о результатах программы и своевременную подачу отчетов донорам, государственным структурам.• Контролировать подготовку своевременных и точных технических отчетов по мере необходимости.• Взаимодействовать с Министерством здравоохранения и социальной защиты населения и обеспечить качество и своевременность реализуемого проекта.• Способствовать достижению результатов в соответствии с целями, определенными в плане работы проекта.• Вносить вклад в развитие программ, фандрайзинг и взаимодействие с инвесторами:• Развивать и поддерживать отношения с потенциальными клиентами/донорам/инвесторами, партнерами, коллегами и т. д. для развития нового проекта и бизнеса.• Собирать данные для включения в предложения, руководить исследованием и разработкой предложений.• Представлять организацию на профессиональных, деловых встречах и конференциях на всех уровнях.• Поддерживать отношения и сотрудничество с организациями-донорами/клиентами, соответствующими правительственными учреждениями, которые постоянно рассматриваются как экспертные ресурсы в своей технической области. Минимальные требованияОбразование:Высшее образование (степень бакалавра или магистра) в одной из следующих областей:• Финансовое управление проектами, бюджетирование, закупки;• государственное управление;• международные отношения.Опыт:• Минимум 12 лет опыта административной и управленческой работы, включая не менее 5 лет участия в международных проектах развития, финансируемых такими организациями как агентства развития правительств США, Европейского Союза, ПРООН, Всемирный банк и другими международными донорскими агентствами.• Подтвержденный опыт в усилении программной деятельности в сфере профилактики и контроля инфекционных заболеваний, включая ВИЧ, туберкулез и другие социально значимые болезни.• Опыт коучинга, наставничества и предоставления технической помощи государственным и негосударственным партнерам для улучшения показателей в области здравоохранения.• Продемонстрированные способности к эффективному взаимодействию с широким кругом заинтересованных сторон: международными донорами, государственными структурами, местными организациями и представителями частного сектора.• Успешный опыт руководства программами и предоставления экспертных консультаций в области финансового и управленческого учета, бюджетирования и прогнозирования в сфере здравоохранения, в том числе по вопросам разработки, реализации и мониторинга программ.• Опыт подготовки, подачи и защиты финансовой и программной отчетности перед донорами и партнерами.Навыки:• Важны отличные навыки дипломатии и межличностного общения, а также способность эффективно работать с различными аудиториями и организациями.• Письмо, редактирование, корректура и презентация.• Свободное владение таджикским языком.• Cвободное владение Microsoft Office.Должность открыта для граждан Таджикистана или физических лиц, имеющих законное право работать в Таджикистане.Сроки и порядок подачи:Крайний срок подачи заявлений на вакансию – 22 августа 2025 годаРезюме (СV) с заявлениями принимаются на эл.почту: fazo@opps.space с пометкой в теме сообщения: “Менеджер программ»Предположительное начало работы: 26 августа 2025 года________________________________________Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы и могут быть изменены. Они не представляют собой исчерпывающий список всех обязанностей, навыков, усилий или условий труда, связанных с работой.

ҶДММ “Бисот” сардори сехро (коргоҳро) барои истеҳсоли дару тирезаҳои алюминӣ ва пластикӣ ба кор даъват мекунад.Вазифаҳо:• Роҳбарӣ ва назорат ба раванди истеҳсолот дар сех;• Ташкили фаъолияти мунтазами кормандон ва таъмини иҷрои нақшаи истеҳсолот;• Назорат ба сифати маҳсулоти ниҳоӣ;• Таъмини риояи қоидаҳои бехатарӣ ва меҳнат.Талабот:• Доштани таҷрибаи корӣ дар самти роҳбарии сех ё коргоҳи истеҳсолӣ (афзалият дода мешавад ба соҳаи дару тиреза);• Доштани дониши техникӣ ва малакаи кор бо таҷҳизоти истеҳсолӣ;• Қобилияти ташкил ва роҳбарии кормандон;• Масъулиятнокӣ, интизом ва ташаббускорӣ.Телефонҳо барои тамос: +992.906.65.55.55+992.900.90.06.56+992.555.50.78.37

Производственная компания (производство макаронных изделий) приглашает на работу ЗАВСКЛАДА 📌 ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на складе от 3 лет Отличное знание программы 1С:Склад Умение проводить инвентаризацию Умение делать сверку остатков в 1С с фактическим наличием товара 📎 ОБЯЗАННОСТИ: Контроль приходов и расходов товара Ведение складского учёта в 1С Организация и проведение инвентаризаций Взаимодействие с производственным отделом и бухгалтерией МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство Конкурентоспособная заработная плата Работа на стабильном предприятии Резюме на почту: lazoli.2023@gmail.com 📞 ЗВОНИТЕ или ПИШИТЕ: ☎️ +992 987002071 📍 г. Душанбе

Международная IT-компания — партнёр топовых мировых брендов, включая Dell, HPE, Oracle, IBM и других. Мы внедряем передовые технологии, реализуем проекты любого масштаба и помогаем бизнесу расти. Наша команда специалистов обеспечат эффективные решения и создаёт возможности для профессионального и личностного роста.Требования• Высшее образование;• Опыт работы от 5 лет на рынке Таджикистана в сфере ИТ продаж;• Знание языков: Английский – средний, Таджикский – свободный, Русский – средний;• Практический опыт в построении и развитии партнёрской сети;• Опыт управления командами продаж;• Умение выстраивать коммерческую стратегию и достигать KPI;Обязанности• Увеличение объема и выполнение плана продаж;• Разработка и внедрение стратегий по расширению присутствия компании;• Инициация мероприятий для развития бизнеса • Управление и развитие команды отдела продаж• Построение и развитие долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и вендорами;Что мы предлагаем:• Работу в международной IT-компании, партнёре мировых технологических лидеров;• Возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса в масштабах региона;• Участие в крупных и интересных проектах с передовыми технологиями;• Профессиональную команду и поддержку;• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему;• Корпоративное обучение и развитие навыков;

Магазин «Чудо товар», у которой Сеть магазинов по всему Таджикистану объявляет набор в г. Душанбе. В связи с этим рады сообщить Вам об открытых вакансиях в нашей команде Мы в поиске – Завсклада.Что мы от вас ждём:• Образование: высшее или средне-специальное образование в области логистики, управления или смежных дисциплин.• Опыт работы: от 3 лет в сфере складского хозяйства, желательно на руководящих должностях.• Знания: основы складского учета, логистики, правил хранения товаров, нормативных требований по охране труда и технике безопасности.• Навыки: лидерские качества, организаторские способности, умение планировать и контролировать работу персонала.• Внимание к деталям, ответственность, аналитические способности.• Владение ПК и специализированными программами CRM Ammo, 1С учета и управления складом.Что мы от вас требуем:• Организация и контроль работы склада: приемка, хранение, отпуск товаров.• Обеспечение соблюдения правил хранения и санитарных норм.• Руководство персоналом склада: распределение обязанностей, мотивация и контроль работы сотрудников.• Ведение складского учета, контроль остатков товаров и своевременное проведение инвентаризаций.• Обеспечение своевременной подготовки товаров к отгрузке и их правильной комплектации.• Контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда на складе.• Взаимодействие с отделами закупок, продаж и логистики по вопросам поставок и отгрузки товаров.• Анализ эффективности работы склада, оптимизация процессов.• Ведение отчетности по работе склада для руководства компании.• Решение возникающих вопросов и проблем в работе склада.• Эти требования и обязанности позволяют обеспечить эффективное управление складскими операциями, сохранность товаров и выполнение плановых показателей компании.Что мы вам предлагаем:• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;• Возможность обучения за счет компании;• Карьерный рост;• График работы 6/1 с 09:00 - 18:00, выходной воскресение.• Разовое питаниеЕсли вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправьте своё Резюме на почту: hr.chudotovar.tj@mail.ru, или обращайтесь по номеру 907747700.

Мы в поисках операционного директора в лидирующую розничную сеть на рынке Таджикистана. В портфолио компании бренды класса люкс и премиум, как HUGO BOSS, LACOSTE, Zilli, Eleventy)Позиция предполагает работу в г. Душанбе — современной и активно развивающейся столице Таджикистана, сочетающей комфорт, безопасность и уникальную атмосферу Центральной Азии.Город стремительно трансформируется в центр притяжения для международного бизнеса и premium-ритейла: здесь активно растёт сегмент luxury, открываются высококлассные торговые пространства и развиваются новые коммерческие направленияТребования: • Опыт работы на управленческой позиции от 5 лет (в операционном, административном или исполнительном управлении) • Глубокое понимание бизнес-процессов, включая логистику, закупки, финансы, клиентский сервис, производство/услуги (в зависимости от сферы) • Навыки анализировать и выстраивать внутренние процессы “под ключ” • Опыт в разработке и внедрении регламентов, KPI, автоматизации процессов • Умение управлять командами, повышать их эффективность • Стратегическое и аналитическое мышление, высокий уровень ответственности • Отличное знание Excel, CRM/ERP-систем, документооборота • Владение русским и таджикским языками, английский приветствуетсяОбязанности: • Полное сопровождение и контроль операционной деятельности компании • Анализ, оптимизация и стандартизация всех внутренних процессов • Управление отделами (логистика, финансы, HR, склад, закупки и др.) — контроль, развитие, эффективность • Разработка регламентов и инструкций по каждому направлению • Внедрение и контроль исполнения KPI для команд и подразделений • Поиск узких мест в операционной системе и реализация решений • Снижение внутренних издержек, повышение операционной эффективности • Ведение операционной отчётности и участие в планировании бюджета • Контроль соблюдения всех внутренних политик компании

Ты — лидер, умеющий организовать людей и процессы? Тогда нам по пути! Что нужно делать: – Управлять командой (распил, сборка, установка) – Следить за сроками и качеством – Оптимизировать процессы и производство – Быстро решать задачи и вести за собой Что мы предлагаем: – Достойная зарплата + премии – Стабильная загрузка – Возможность расти вместе с компанией – Уважение и поддержка 📲 Пиши или звони: +992938493737 🛠️ Помоги нам производить мебель на уровне — и зарабатывай вместе с нами!

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

«Хумо Банк» – одна из ведущих финансовых организаций Таджикистана, входит в пятерку крупнейших в стране. Основным акционером банка является международный инвестиционный холдинг Gojo&Company (Япония), который разделяет стратегию устойчивого роста и финансовой инклюзии. Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.Сегодня «Хумо Банк» – это более 350 тыс. клиентов, 2000 сотрудников, а кредитный портфель составляет 1,8 млрд. сомони.

Требование к кандидату:- Высшее юридическое образование;- Опыт работы не менее 5-ти лет на руководящей должности;- Знание законодательство регулирующих производственно-хозяйственную деятельность ООО, АО, ОО;- Знания порядка разработки, заключения и оформления договоров;- Знания порядка работы со служебной и коммерческой информацией и документами, правил и норм делового общения;- Знание основ и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;- Отличное знание государственного языка, знание русского языка (английский язык приветствуется).Личные качества:- Честность;- Коммуникабельность;- Внимательность к деталям;- Способность работать в режиме многозадачности;- Готовность к обучению;- Стрессоустойчивость.Заинтересованных кандидатов просим перейти по ссылке https://job.the55group.com/vacancy/1123 и оставить отклик.