RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Аналитик HR-департамента

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 14.08.2025 16:54 Номер объявления: 14409575

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: г. Душанбе, ул. Джами 2/1
График: Полный день
Сфера деятельности компании: автобизнес

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в поиске Аналитика в HR-департамент:

Обязанности:

•Анализ HR-данных. Подготовка отчётов в Excel.

•Автоматизация процессов сбора и обработки данных.

•Ведение табеля учёта рабочего времени.

•Взаимодействие с командами HR и руководством для предоставления аналитики.

•Работа с данными на русском и таджикском языках (составление отчётов, презентаций).

Требования:

•Опыт работы в аналитике (HR-аналитика — преимущество).

•Внимательность к деталям, аналитическое мышление.

•Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы).

•Умение работать с большими массивами данных.

•Свободное владение русским и таджикским языками (письменный и устный).

•Знание основ статистики и визуализации данных — приветствуется.

Условия:

• Работа в крупной международной компании с сильной репутацией;

• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);

• Официальное трудоустройство;

•Бесплатный обед в корпоративной столовой, обучение и развитие, тимбилдинги, корпоративная связь;

• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;

• Корпоративные скидки и бонусы;

• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов;

Важно:

В теме письма обязательно укажите позицию - Аналитик в HR-департамент;

Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.

Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.

Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Похожие объявления

VIP

HR-менеджер в фармацевтическую компанию

Наша компания — один из лидеров в продвижении и продаже лекарственных средств на рынке Таджикистана, активно работающая с врачами и аптеками. Мы ищем профессионала по управлению персоналом, который станет ключевым игроком в развитии команды и корпоративной культуры.🔹 Обязанности:Полный цикл подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу).Адаптация и сопровождение новых сотрудников.Разработка и внедрение мотивационных программ и KPI.Организация тренингов и повышение квалификации персонала.Формирование HR-отчётности и аналитики для руководства.Поддержание высокого уровня корпоративной культуры.🔹 Требования:Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 3 лет (опыт в фармацевтической или медицинской сфере — большой плюс).Знание современных инструментов и каналов поиска кандидатов.Навыки проведения интервью по компетенциям.Умение работать с KPI и HR-аналитикой.Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение находить общий язык с разными типами людей.Владение Excel, 1С или HRM-системами.🔹 Преимущества работы у нас:Конкурентная заработная плата Работа в сильной, амбициозной команде.Возможность профессионального роста и обучения.Участие в развитии фармацевтического рынка страны.📩 Как откликнуться:Отправьте резюме на почту zoirshomurtazoev@gmail.com с пометкой «HR-менеджер».

Murtazoev Zoirsho, 12.08.2025 20:41, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по обучению персонала и кадровой отчетности

Основные обязанности:Обучение и развитие персонала:• Организация и сопровождение обучающих мероприятий (онлайн и офлайн);• Подготовка отчетов, регистрационных форм, материалов и сертификатов;• Контроль прохождения обязательного обучения и адаптации новых сотрудников;• Проведение тренингов по финансовой грамотности для различных категорий населения;• Поддержка программ наставничества, IDP, performance appraisal и карьерного развития.Кадровая отчетность:• Ведение учета всех обучающих мероприятий в HR-системах;• Подготовка регулярной аналитической отчетности;• Своевременное обновление данных по обучению и квалификации сотрудников.Коммуникация:• Взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами обучения;• Согласование и координация с руководителями подразделений;• Участие в HR-проектах по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.Требуемые квалификации:• Высшее или среднее специальное образование в сфере HR, педагогики, менеджмента и т.п.;• Опыт работы в HR, обучении персонала или административной сфере от 1 года (опыт в МФО/банке — преимущество);• Владение офисными программами (Excel, PowerPoint), знание HRM-систем• Умение грамотно вести деловую переписку и готовить отчеты;• Внимательность, организованность, высокая обучаемость;• Знание государственного языка обязательно, знание английского языка преимущественно.________________________________________Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 5 августа 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323ООО МДО ФИНКА за предоставление равных профессиональных возможностей для мужчин и женщин, поэтому мы призываем всех квалифицированных женщин активно участвовать в данном конкурсе.Спасибо за интерес к нашей Компании!

FINCA, 31.07.2025 11:13, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по обучению персонала

Основные обязанности: Обучение и развитие персонала: • Организация и сопровождение обучающих мероприятий (онлайн и офлайн); • Подготовка отчетов, регистрационных форм, материалов и сертификатов; • Контроль прохождения обязательного обучения и адаптации новых сотрудников; • Проведение тренингов по финансовой грамотности для различных категорий населения; • Поддержка программ наставничества, IDP, performance appraisal и карьерного развития. Кадровая отчетность: • Ведение учета всех обучающих мероприятий в HR-системах; • Подготовка регулярной аналитической отчетности; • Своевременное обновление данных по обучению и квалификации сотрудников. Коммуникация: • Взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами обучения; • Согласование и координация с руководителями подразделений; • Участие в HR-проектах по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Требуемые квалификации: • Высшее или среднее специальное образование в сфере HR, педагогики, менеджмента и т.п.; • Опыт работы в HR, обучении персонала или административной сфере от 1 года (опыт в МФО/банке — преимущество); • Владение офисными программами (Excel, PowerPoint), знание HRM-систем • Умение грамотно вести деловую переписку и готовить отчеты; • Внимательность, организованность, высокая обучаемость; • Знание государственного языка обязательно, знание английского языка преимущественно. ________________________________________ Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 5 августа 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 Спасибо за интерес к нашей Компании!

ФИНКА Таджикистан, 22.07.2025 17:10, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по персоналу

Обязанности:• ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников;• ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, оформление приказов, ведение трудовых книжек и личных дел;• учет рабочего времени, контроль табелей и графиков;• организация обучения и повышения квалификации сотрудников;• участие в разработке и реализации программ мотивации, корпоративной культуры;• подготовка аналитических HR-отчетов и статистики по персоналу.Требования:• высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или смежных специальностях;• опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;• знание трудового законодательства и норм кадрового делопроизводства;• уверенное владение ПК, знание 1С или других кадровых систем будет преимуществом;• владение языками: таджикский, русский;• высокий уровень организованности, ответственности и коммуникабельности.Резюме с пометкой позиции высылать по электронному адресу: hr@oriyo.tj

ООО Ориё Тиджорат, 17.07.2025 13:07, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист отдела кадров

Стремительно-развивающаяся компания ищет высококвалифицированных специалист отдела кадра для работы в дорожно-транспортной отрасли.Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.Ведение кадрового учета:- кадровый учет работников - оформление трудовых отношений с работниками (прием, перевод, увольнение, совместительство и совмещение);- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;- учет рабочего времени (контроль табеля, суммированный учет рабочего времени, графики сменности);- составление и контроль соблюдения графика отпусков, расчет компенсации отпуска при увольнении;- оформление приказов по личному составу, отпускам, командировкам, дисциплинарным взысканиям, основной деятельности;- ведение, учет и хранение карточек Т-2, личных дел, трудовых книжек;- оформление листков нетрудоспособности,- справок о стаже работы и прочих необходимых документов по запросам сотрудников и ПФР;- учет работы по обучению и повышению квалификации кадров;- ведение Воинского учета, карточки ф10, отчетность ф18;- кадровое администрирование в программе 1С ЗУП;- ведение кадрового делопроизводства (номенклатура дел, журналы учета, архив);- участие в разработке нормативной документации (должностная инструкция, положение о структурном подразделении и др.);- внесение изменений в штатное расписание;- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ТК.Мы в свою очередь гарантируем перспективный карьерный рост, хорошее место работы со всеми удобствами, хорошую финансовую обеспеченность. Просьба отправить CV на указанную электронную почту.

Усмон, 17.07.2025 12:20, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Команда 'Ёвар' ищет активного и ответственного рекрутера! Если вы умеете находить подход к людям, обладаете коммуникационными навыками и хотите расти вместе с нами — будем рады видеть вас. РекрутерОбязанности:• Активный поиск и привлечение кандидатов для различных позиций в сфере фуд ритейла.• Проведение собеседований и оценка кандидатов.• Ведение базы данных кандидатов и управление процессом рекрутинга.• Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах.• Разработка и реализация стратегий по привлечению талантов.Требования:• Опыт работы в сфере рекрутинга от 2 лет, предпочтительно в области фуд ритейла.• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.• Способность эффективно управлять временем и приоритетами.• Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям.• Знание современных методик и инструментов рекрутинга.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможности для профессионального роста и развития.• Дружный и профессиональный коллектив.• Офис в центре города.• Социальный пакет (медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и т.д.).Как подать заявку: Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо на evar.hr.dp@gmail.com с темой письма "Рекрутер".

Ёвар-Сеть супермаркетов, 11.08.2025 10:32, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» расширяет HR-направление и приглашает в команду сильного Рекрутера.Мы ищем того, кто чувствует людей, умеет слышать бизнес и точно знает, как соединить одно с другим.В первую очередь для нас важны ваши ценности, приоритеты и желание развиваться. Мы смотрим на профессиональный опыт, личную мотивацию и готовность достигать целей вместе с нами.🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составлять и размещать вакансии.2. Привлекать кандидатов через различные каналы: job-сайты, соцсети, рекомендации, ярмарки, headhunting.3. Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.4. Вести и регулярно обновлять базу кандидатов.5. Организовывать встречи с руководителями подразделений и участвовать в них.6. Готовить job-offers и вести переговоры с кандидатами.7. Участвовать в разработке штатного расписания.8. Анализировать рынок труда и мониторить активность конкурентов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Опыт в Рекрутинге от 2 лет.2. Свободное владение русским и таджикским языками; знание английского — плюс.3. Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint.4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.5. Базовые знания психологии и высокий уровень эмпатии.6. Активность, инициативность и организованность.7. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.8. Искренний интерес к сфере HR и желание в ней расти.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 12.08.2025 14:49, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Руководитель HR

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 12.08.2025 14:54, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR - специалист

ЗАО "Хумо Банк " приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:- Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;- Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;- Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;- Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;- Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;- Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:- Активную жизненную позицию;- Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;- Умение слушать и слышать, внимательность;- Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;- Грамотную письменную и устную речь;- Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:- Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;- График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)- Достойную заработную плату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компании:ЗАО "Хумо Банк" - одна из лидирующих банков, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО Хумо Банк, 14.08.2025 15:18, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная