Менеджер по рекрутменту

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "HR-специалиста в региональном отделе продаж"Мы ищем надёжного и инициативного HR-специалиста, который станет опорой для команды в регионе и поможет выстраивать эффективные HR-процессы на местах. Если вы умеете работать с людьми, хорошо ориентируетесь в кадровом делопроизводстве и цените порядок в документах — эта позиция для вас. Важно быть внимательным, вовлечённым и готовым к оперативному взаимодействию как с сотрудниками на местах, так и с центральным офисом.Обязанности:- Подбор и оформление торгового персонала- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска)- Контроль посещаемости и дисциплины сотрудников- Сопровождение адаптации новых сотрудников- Ведение отчетности и коммуникация с центральным офисом HRТребования:• Опыт работы на позиции HR-специалиста или кадрового делопроизводителя от 1 года.• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.• Практический опыт в подборе и оформлении линейного персонала (торговые представители, мерчендайзеры и др.).• Навыки ведения кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, отпуска, табели посещаемости.• Умение работать с первичной отчётностью и взаимодействовать с центральным HR-офисом.• Уверенное владение MS Excel, 1С и базовыми инструментами Microsoft Office.• Опыт работы с HR-документами в электронном и бумажном виде.Личные качества:• Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.• Коммуникабельность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с персоналом.• Исполнительность и дисциплинированность.• Стремление к развитию и обучению.• Инициативность и гибкость в решении задач.• Умение работать в режиме многозадачности.Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Телефоны: +992 97-777-76-77.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!