Руководитель в туристическую компанию

Тайрон — рекламное агентство полного цикла с более чем 20- летним опытом на рынке. Мы создаём эффективные маркетинговые решения для брендов, разрабатываем креативные кампании, производим видео- и фотоконтент, организуем мероприятия и продвигаем проекты как в офлайне, так и в онлайне. Сейчас мы ищем сильного лидера, который возглавит агентство, усилит команду и выведет проекты на новый уровень.Обязанности:• Руководство операционной и стратегической деятельностью агентства• Управление проектами и контроль качества их реализации• Формирование и развитие команды • Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами• Разработка коммерческих предложений• Контроль за финансовыми показателями и соблюдением сроков• Поиск новых возможностей для развития агентства и расширения клиентской базыТребования:• Опыт работы в рекламе или маркетинге от 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции• Отличное понимание рекламного рынка, современных digital-инструментов и медиа• Навыки стратегического мышления и управления командой• Умение выстраивать эффективные процессы и добиваться результатов• Презентационные и коммуникативные навыки высокого уровня• Знание русского языка обязательноМы предлагаем:• Интересную работу с крупными брендами и международными организациями• Свободу в принятии решений и реализации собственных идей• Дружную и профессиональную команду• Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам проектов• Возможности профессионального роста и развитияЕсли вы амбициозны, креативны и готовы брать на себя ответственность — присылайте резюме на email: nigora@tayron.tj с темой письма: "Руководитель рекламного агентства".

Дар дорухонахои шабакавии «Офият» рохбари ботачриба лозим.Талабот нисбати довталаб:1. Таҷрибаи на кам аз 3- сол.2. Саводнокии хуби фармасефти.3. Донистани барномаҳои компютерии word, excel.4. Ҷидди.5. Ростқавли.Вазифаҳо довталаб1. Идора, таъминот ва ҷойбаҷойгузории дорувори;2. Воридот ва идораи нормативҳои корхона;3. Баргузории чорабиниҳо санҷиши дохили дорухона ва анализи онҳо;4. Зиёднамудани савдои дорухонаҳо;5. Поён бурдани хароҷотҳои дорухонаҳо;6. Ба кор қабул намудани фармасефтони нав ва омузиши онҳо;7. Ҳамкори бо корхонаҳои давлати ва ғайри давлати.Маош аз 6000 боло1. Оклад2. КPI

Международный автомобильный холдинг VECTOR Таджикистан, лидер в сфере продаж, обслуживания и дистрибуции автомобилей, в связи с открытыем новых дилерских центров в поиске Директора дилерского центра:Обязанности:•Организация и контроль процесса продаж.•Организация и контроль деятельности персонала.•Соблюдение корпоративных стандартов производителя.•Анализ рыночного потенциала в сфере продаж и сервиса и степени его исчерпания.•Наблюдение регионального рынка услуг и конкуренции в сфере продаж и сервиса и оценка его результатов•Разработка и установление согласованных с руководством годовых заданий, включающих качественные и количественные показатели.•Соблюдать стандарты производителя и Компании по организации и осуществлению продаж продукции и услуг и контролировать их соблюдение от подчиненных;•Осуществлять ежемесячное планирование основных показателей деятельности вверенного проекта на основе планов развития и истории продаж;•Разработка и актуализация должностных инструкций для сотрудников проекта.•Ответственность за планирование и удовлетворение потребности в персонале проекта (прием на работу / увольнение).Мотивация персонала:•Проведение регулярных производственных совещаний с сотрудниками.•Ежедневно анализировать результаты выполнения основных показателей деятельности проекта и корректировать действия по достижению поставленных целей;•Обеспечивать динамичный рост показателей работы во вверенном проекте;•Обеспечивать эффективное взаимодействие вверенного направления со структурными подразделениями Управляющей компании;•Планировать и организовывать мероприятия по стимулированию сбыта и привлечению новых клиентов в целях повышения объема продаж и формирования приверженности марке в рамках выделенного бюджета;•Реализация согласованных с руководством предприятия заданий относительно степени исчерпания рыночного потенциала в сфере сервиса, лояльности клиентуры, товарооборота (запчасти, ремонт), а также высокого качества обслуживания.•Определение предлагаемых сервисом услуг, специфичных для данной торговой фирмы и ориентированных на целевые группы клиентов, с учетом соответствующей конкуренции.•Принимать участие в разработке рекламных акций;•Организовывать и контролировать деятельность вверенного персонала через соответствующую отчетность;•Осуществлять ежедневный мониторинг текущих показателей деятельности подчиненных с целью своевременной коррекции и выработке дополнительных инструментов стимулирования продаж;•Проводить собрание персонала вверенного проекта с целью анализа плюсов и минусов предыдущего отчетного периода и постановкой целей на следующий;•Ежемесячно анализировать данные удовлетворенности клиентов с целью повышения качества предоставляемых услуг;•Ежемесячно разрабатывать детальные планы для сотрудников с целью повышения качества обслуживания клиентов;•Оказывать помощь работникам подразделения в решении вопросов с конфликтными клиентами;•Обеспечивать оформление салона, использование демонстрационных автомобилей надлежащим образом, соответствие демонстрационного зала салона и прилегающей к нему территории требованиям Производителя;•Своевременно предоставлять утвержденные виды отчетности для Производителя;•Изучать и систематизировать успешный опыт других ДЦ и внедрять его в практику работы всего отдела продаж;•Контролировать надлежащее оформление контрактов и счетов в строгом соответствии с процедурами Компании и действующим прейскурантом цен;•Обеспечивать наличие в отделе всех документов, необходимых для надлежащей организации деятельности подразделения;•Развивать и обучать персонал вверенного подразделения стандартам процесса продаж производителя и Компании;•Доводить всю оперативную информацию до сотрудников отдела продаж, поступающую по различным информационным каналам;•Организовывать и принимать непосредственное участие в проведении стажировок для вновь принятых работников;•Принимать активное участие в подборе персонала;•Достойно представлять Дилерский центр и производителя в деловых кругах;Требования:•Опыт работы директором не менее 3 лет в компании занимающейся торговой/производственной деятельностью с технически сложным товаром;•Высшее образование;•Хорошее знание существующих схем продаж;•Основы законодательства в части оказания услуг;•Основы устройства автомобиля;•Отличное знание устройства автомобиля;•Знание компьютера (Microsoft Office+прикладные программы).•Административный опыт;•Опыт руководства коллективом;•Опыт составления коммерческих предложений;•Опыт проведения переговоров;Условия:• Работу в крупной международной компании с сильной репутацией;• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования);• Официальное трудоустройство, бесплатный обед и корпоративная связь;• Корпоративные скидки и бонусы;• Динамичную и интересную работу в команде профессионалов.Важно:В теме письма обязательно укажите позицию - Директор дилерского центра;Связь будет только с подходящими кандидатами – их мы пригласим на собеседование.Если вы хотите работать в международной компании и стать частью дружной команды профессионалов, то, отправляйте резюме на e-mail: hr@vector-holding.com.Телефон для связи: +992 983440099 (звонки принимаются с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00).

Требуется Руководитель отдел доставки в компанию ООО Фуд Мастер з\п от 4000 сом ориентир Созидание. звоните с 9.00 до 18.00 тел. 900007766

Начальники сех лозим дар сехи истехсоли яхмос, мороженое.

И. В. ДИРЕКТОР – ШАРИК (Партнёр)ВАЗИФАИ ПЕШНИҲОДШАВАНДА: Иҷрокунандаи вазифаи директори Ташкилоти ҷамъиятии «Махина» – Шарик (Партнёр) (бо имкони шарикӣ дар идоракунӣ ва рушди минбаъдаи лоиҳаҳо)Ташкилоти ҷамъиятии «Махина» ҷиҳати амалишавӣ ва идоракунии лоиҳаи нави Маркази салоҳиятнокӣ ва омӯзишӣ дар самти ҳифзи меҳнат, техникаи бехатарӣ ва ёрии аввалия дар корхонаҳо озмуни кушод эълон менамоянд.Мақсади лоиҳа – таъсис ва рушди як маркази муосир барои баланд бардоштани сатҳи донишу малакаи кормандон ва мутахассисони соҳа оид ба стандартҳои ҳифзи меҳнат ва бехатарии касбӣ мебошад.ВАЗИФАҲОИ АСОСӢ:Идора ва ҳамоҳангсозии раванди амалисозии лоиҳа;Ташкили равандҳои омӯзишӣ, ҷалби мутахассисон ва омӯзгорон;Назорати молиявӣ ва ташкили раванди маркетинг;Ҳамкорӣ бо шарикон, муассисаҳо ва мизоҷони эҳтимолӣ;Таъмини иҷрои талаботи стандартҳои қонунгузории соҳа (иҷозатнома, муҳтаво ва сифат).ТАЛАБОТ БА НОМЗАД:Таҳсилоти олӣ (бахусус дар самти менеҷмент, муҳандисӣ, ҳуқуқ ё соҳаи тиб бартарӣ дорад);Таҷрибаи кори роҳбарикунанда (на камтар аз 3 сол);Дониши хуб дар самти ҳифзи меҳнат, техникаи бехатарӣ ё омӯзишҳои касбӣ;Қобилияти ташкили тиҷорат ё лоиҳаҳои иҷтимоӣ;Малакаи муоширати хуб ва кор бо даста;Омодагӣ ба ҳамкории шарикӣ дар идоракунӣ ва рушд.МО ПЕШНИҲОД МЕНАМОЕМ:Иштирок дар як лоиҳаи иҷтимоӣ ва инноватсионӣ бо аҳамияти миллӣ;Имконияти роҳбарии мустақилона ва иштироки баробар дар идоракунӣ;Муқаррар намудани шартҳои ҳамкорӣ бо назардошти саҳм ва нақшаи рушд;Шароити кории муносиб ва дастгирии муассисон дар марҳилаҳои аввалия.ТАРТИБИ ПЕШНИҲОД:Шахсони хоҳишманд метавонанд резюме (CV) ба почтаи электронии mir-74@bk.ru ирсол намоянд.Маълумоти иловагиро аз соати 9:00 то 18:00 дар рузҳои корӣ тариқи Телефони +992 933011229, WhatsApp: 933011229 Telegram: 933011229 метавонед гиред.

Коригар лозим дар Маркази чумхуриявии тибби халки

«Хумо» — ведущая и новаторская организация по предоставлению микрокредитов и сбережений. Она является частью Gojo&Company, сертифицированной корпорации Группы «B» в Японии.Для реализации инновационных планов, новых банковских технологий и целей мы ищем Руководителя отдела QA.Обязанности:1. Проведение ручных тестов для проверки продукции организации.2. Разработать и обновить планы тестирования (тестовые случаи), сценарии и другие необходимые документы.3. Выявляйте и регистрируйте ошибки в системе управления ошибками (например, Jira)4. Контроль за выполнением требований к качеству в процессе разработки продукции5. Тесное сотрудничество с командами разработки, анализа и контроля качества для решения проблем и улучшения продукта.6. Проверка соответствия продукции техническим и эксплуатационным требованиямОсновные требования к кандидатам:1. Опыт работы в сфере обеспечения качества не менее 1 года.2. Общие знания SDLC (жизненный цикл разработки программного обеспечения) и методов тестирования3. Умение разрабатывать и выполнять планы испытаний4. Знание инструментов отслеживания ошибок и управления тестированием (таких как Jira, TestRail)5. Высокое внимание к техническим деталям и логическому мышлению.6. Умение работать в команде и эффективно общатьсяУсловия работы:- График: 09-00 до 18-00- Местоположение офиса: В центре города (ориентир Ашан)Только кандидаты отправившие резюме на почту Job@humo.tj c указанием должности будут рассмотрены.

Опыт работы: 3–6 летГрафик: 6/1Рабочие часы: 8Приглашаем в свою команду финансового директора по направлению строительства.ОБЯЗАННОСТИ:1. Формирование бюджетов компании и контроль исполнения.2. Подготовка управленческой отчетности (P&L, ДДС и др.)3. Контроль реестра платежей. Расчёт предстоящих платежей.4. Контроль исполнения в формировании финансовых моделей по инвестиционным проектам.5. Управление и контроль бухгалтерии компании.6. Доработка учетных программ (1С) для целей фин. учета (совместно с разработчиками 1С)7. Оптимизация бизнес -процессов связанных с финансами и бухгалтерией.8. Подготовка и ведение проектов внешнего финансирования компании.9. Взаимодействие с банками и другими финансовыми организациями.ТРЕБОВАНИЯ:✅ Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.✅ Опыт работы на аналогичной должности в сфере строительства от 5 лет.✅ Глубокое знание финансового и бухгалтерского учета, анализа затрат и финансового планирования.✅ Умение работать с финансовыми инструментами и программами (ERP-системы, Excel).✅ Опыт в автоматизации процессов финансового моделирования;✅ Знание международных стандартов;✅ Отличные аналитические навыки и внимание к деталям.✅ Способность к стратегическому мышлению и управлению рисками.✅ Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:✅ Уверенное знание налогового и гражданского законодательства Республики Таджикистан;✅ Дополнительная сертификация (CIMA, ACCA, CFA, CIA);УСЛОВИЯ:• График работы: 6/1, Пн-Сб 8.00-17.00;• Официальное трудоустройство по ТК РТ;• Испытательный срок - от 3 месяцев;• Заработная плата и дополнительные условия: обсуждается на собеседованииКлючевые навыки• Финансовая отчетность• Финансовое моделирование• Финансовый анализ• Бюджетный календарь• инвестиционные модели• MS Excel• Английский — C1 — Продвинутый

⭐ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ! «ИНТЕРСОХТМОН — ведущая строительная компания, специализирующаяся на создании современных жилых комплексов и крупных многофункциональных объектов. Мы активно развиваем устойчивое будущее и всегда стремимся к высшему качеству, используя инновационные технологии и привлекая лучших специалистов.📈 В рамках реализации наших крупных проектов — строительства Русского драматического театра имени В. Маяковского и Международного образовательного центра для одарённых детей в г. Душанбе — мы открываем вакансию на должность 📢 •••Руководитель по строительным работам (Начальник участка)•••и приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••📝 Основные обязанности:• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;• Выполнение и проверка исполнительной документации;• Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка;• Надзор за качеством выполненных работ и соблюдением установленных нормативов качества;• Координация работы мастеров, рабочих участка и других подчинённых сотрудников, организация работ на участке;• Контроль за соблюдением работниками правил охраны труда, техники безопасности, производственной дисциплины, правил внутреннего распорядка;• Организация работы по повышению квалификации работников участка, проведение воспитательной работы в коллективе;• Контроль и ведение проектной документации по общестроительным работам;• Контроль выполнения технических условий, учет объемов, контроль качества выполнения работ, заполнение журналов, составление актов и т.п.;• Знание разделов проекта (АР/КР/КЖ/КМ/КМД/АС) и умение работать на AutoCAD•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••🎯 Требования к кандидатам:• Высшее образование (ПГС);• Опыт работы не менее 5 лет;• Знание программ: Word, Excel, AutoCAD;• Свободное владение русским и таджикским языками (знание английского приветствуется).•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РТ, включая все предусмотренные законом льготы и компенсации.• Конкурентоспособную заработную плату с возможностью пересмотра и увеличения на основе результатов работы.Своевременную выплату заработной платы без задержек, с прозрачной системой бонусов за достижения и результаты. • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании, участвующей в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры.• Обучение и развитие под руководством высококвалифицированных специалистов, с возможностью профессионального роста и участия в тренингах и семинарах.• Дружный коллектив и поддерживающее руководство, создающие комфортную атмосферу для работы и развития.• Современное рабочее место с необходимыми ресурсами для эффективной работы.• Социальный пакет и другие условия, включающий медицинскую страховку, компенсацию расходов на корпоративную мобильную связь, транспортные расходы, спецодежда, место проживания и питания на территории компании (рабочих объектах). • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, способствующие укреплению командного духа и созданию позитивной рабочей атмосферы.• Командировки по территории РТ и за рубеж, предоставляющие возможность расширить профессиональные горизонты и получить ценный опыт.• Участие в реализации значимых строительных проектов, влияющих на развитие городской инфраструктуры и создающих ощутимый вклад в общество.•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••✅ Если вы соответствуете указанным требованиям и заинтересованы в данной позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанную электронную почту или свяжитесь по указанным телефонам.↘️ Контактная информация:✉️ Электронная почта: javohir-shodmonov@mail.ru📞Телефоны: 710301111, 981112318 📱WhatsApp/Telegram: +992 710301111 (для отправки резюме)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• ©️ "ИНТЕРСОХТМОН"