Заместитель директора HR

Специалист по кадрам

В компанию требуется специалист по кадрам.Основные требования:Опыт работы в сфере кадрового администратирования от 1-го года.Обязательное знание ТК РТ, приём и увольнение, больничные листы, отпуска и тд.Обязательное знание EXCEL.Грамотная речь, умение писать письма на таджикском и на русском языках.Что мы предлагаем:-Конкурентную заработную плату в динамично развивающейся компании.-График работы 6/1. +992550551575

Gulya Gold, Вчера 10:06, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:- Кадровое делопроизводство в полном объеме- Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений- Ведение штатного расписания и организационной структуры- Формирование и ведение личных дел- Заполнение и хранение трудовых книжек- Разработка должностных инструкцийТребования:- Высшее или среднее профессиональное образование- Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет- Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике- Знание таджикского и русского языков- Умение работать с большим объемом информации- Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:- Оформление по ТК РТ- График 5/2- Возможность карьерного роста- Заработная плата, по результатам собеседованияЕсли вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме по адресу: akhmedov_khurshed83@mail.ru

Хуршед, 17.06.2025 12:15, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности: • Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования:• Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия:• Оформление по ТК РТ• График 5/2• Возможность карьерного роста• Заработная плата, по результатам собеседованияЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: Samik_0101@mail.ru либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992937207777 Заполнить анкету, копию паспорта, фото 3*4

Салмон, 14.06.2025 00:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

4 500 c.

HR менеджер

Компания: «HR & PM Solutions» приглашает в свою команду Менеджера по персоналу.Обязанности:- Составление и размещение объявлений о вакансиях на различных площадках.- Поиск и привлечение кандидатов.- Организация и проведение собеседований.- Организация адаптации новых сотрудников.- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.- Подготовка кадровой отчетности.Требования:- Высшее образование (желательно в психологии, юриспруденции или экономики).- Уверенное владение ПК.- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.Условия:- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.- Возможности для обучения и профессионального развития.- Дружный коллектив и комфортный офис.-Официальное трудоустройство.Заинтересованных кандидатов просим отправлять свое резюме на эл.почту business_trener@mail.ru до 30.06.2025

Бизнес Тренер, 03.06.2025 18:08, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

3 500 c.

HR-Generalist

Группа компаний Фаровон объявляет открытой вакансию "HR Generalist"Мы ищем сильного и универсального специалиста в сфере управления персоналом, который станет частью команды и будет развивать HR-функции на всех уровнях. Если вы любите людей, цените системность, умеете гибко адаптироваться — эта позиция для вас.Обязанности:Подбор персонала — размещение вакансий, активный поиск, первичный отбор кандидатов, организация и сопровождение собеседований, участие в адаптации новых сотрудников.Кадровое сопровождение — оформление приема, перевода и увольнения; ведение и хранение кадровой документации.Обучение и развитие — анализ потребностей, организация внутренних и внешних обучающих мероприятий, участие в формировании корпоративной культуры.Оценка персонала — поддержка и участие в аттестациях, анализ результатов, подготовка предложений по развитию сотрудников.Система мотивации — участие в разработке систем премирования, льгот и нематериальной мотивации.Внутренние коммуникации — поддержка информационной прозрачности, организация и участие в HR-мероприятиях, информирование сотрудников о ключевых инициативах.Консультирование — предоставление поддержки сотрудникам и руководителям по вопросам HR-практик и трудового законодательства.HR-аналитика и отчётность — ведение ключевых HR-метрик, подготовка регулярной аналитики для руководства.HR-проекты — участие во внедрении и развитии новых HR-инструментов, инициатив и цифровых решений.Требования:Опыт работы на позиции HR Generalist, HR-специалиста или аналогичной роли от 2 лет.Знание Трудового кодекса РТ и нормативных требований к кадровому делопроизводству.Опыт в подборе персонала и проведении интервью.Понимание принципов оценки, мотивации, адаптации и развития персонала.Умение работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат.Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать доверительное взаимодействие с коллегами и руководителями.Владение инструментами MS Office ( Excel и PowerPoint), опыт работы с HRM-системами будет плюсом.Личные качества:Ответственность, исполнительность, креативность, исследовательский подход, усидчивость, стремление к развитию, гибкость и отличные коммуникативные навыки. Что мы обещаем:- Конкурентоспособную заработную плату, превышающую среднерыночные показатели, с премиями, надбавками и бонусами за выдающиеся достижения.- Служебный транспорт, включая компенсацию ГСМ при использовании личного автомобиля для рабочих поездок.- Собственную кухню, где можно наслаждаться здоровым питанием.- Корпоративное обучение за счет компании, включая тренинги, семинары и участие в международных конференциях и форумах.- Процессы адаптации и стажировки, а также программу наставничества для новых сотрудников.- Возможности для карьерного роста и развития с привлечением опытных экспертов для обучения.- Оплачиваемый отпуск для восстановления сил и отдыха, а также оплачиваемые больничные дни в соответствии с законодательством.- Индивидуальные планы развития для достижения личных и профессиональных целей.- Развитую корпоративную культуру, способствующую сотрудничеству и командной работе.- Поддержка сотрудников в значимые для них даты, включая выход на пенсию, свадьбы, праздники и поминки.- Программа "Welcome", в рамках которой каждый новый сотрудник получает приветственный подарочный набор и проходит вводное обучение для комфортного старта и успешной интеграции в коллектив.- Комфортные условия труда в современном офисе с необходимым оборудованием.Готовы стать частью нашей команды?Отправьте свое резюме или заполните нашу анкету на сайте.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.farovon.tj/jobs_item/110Телефоны: +992 88 333 4880, +992977777677.Давайте вместе создавать будущее, полное возможностей и достижений!

Фаровон-1, 26.06.2025 13:43, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

6 000 c.

Специалист по кадровому делопроизводству

В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR-кадрового делопроизводителя, который присоединится к Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании ООО «Фаиза»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение.5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату.🤝 Хотите присоединиться к нам? Тогда:1. Тогда скорее свяжитесь по номерам 919443321 или 888884611. Звоните с 9:00 до 17:00. Огромная просьба в воскресенье не звонить - выходной день.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

Оксана, 18.06.2025 08:04, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Мутахассис оид ба маъмурии кадрӣ

Мо дар ҷустуҷӯи Мутахассис оид ба маъмурии кадрӣ дар нуктаи савдои Ёвар мебошем.Ӯҳдадориҳои асосӣ: Иҷро намудани ҷараёни корӣ ва тартибот оид ба масъалаҳои кадрӣ, ки аз қонунгузории амалкунандаи меҳнат бармеояд; Иҷро намудани ҳуҷҷатгузории кадрӣ вобаста ба тартиби ба кор қабул намудан, гузаронидан ба кори дигар, фаъолияти меҳнатӣ ва аз кор озод намудани кормандон; Коргузорӣ дар таъминоти барномавии “1С” вобаста ба масъалаҳои кадрӣ; Омода намудани ҳамаи шаклҳои ҳисоботҳо ва омори кадрӣ мувофиқи дархости роҳбарият; Мусоидат намудан ба роҳбарони воҳидҳои сохторӣ дар таҳия ва ворид намудани тағйироту иловаҳо ба ҳама намуд низомномаҳо ва дастурамалҳо; Пешбурд ва назорати парвандаҳои шахсии кормандон ва дафтарчаҳои меҳнатӣ мувофиқи талаботҳои қонунгузории меҳнат; Таъмин намудани робита бо кормандон оид ба масъалаҳо ва қарорҳои кадрӣ; Ҳамоҳанг сохтани табелҳои баҳисобгирии вақти корӣ; таҳия намудани ҳама намуд ҳуҷҷатҳои кадрӣ; омода намудан ва назорат кардани ҷадвали рухсатиҳои меҳнатӣ; Омода намудан ва бо тартиби муқарраршуда супурдани ҳуҷҷатҳо ба бойгонӣ; Иҷро намудани дигар вазифаҳо ва супоришҳои роҳбари бевосита, ки ба масъалаҳои кадрӣ алоқаманд аст ва ба салоҳияти корманд медарояд.Талаботҳои асосӣ: Маълумоти олӣ - ҳатмист;  Собиқаи корӣ дар соҳаи кадрӣ зиеда аз 1 сол; Таҷрибаи корӣ бо таъминоти барномавии “1С” (кадрҳо); Донистани Кодекси меҳнати Ҷумҳурии Тоҷикистон ва дигар санадҳои меъёрию ҳуқуқии ба фаъолияти меҳнатӣ дахлдор; Донистани забонҳои тоҷикӣ ва русӣ дар сатҳи аъло - ҳатмист; донистани забони англисӣ афзалият дорад; Малакаи хуби истифодабарии компютер (таъминоти барномавии Microsoft Office ва дигарҳо); Омодагӣ ба сафари хизматӣ.Шахсони хоҳишманд метавонанд дархости худро ба суроғаи электронии: //jobs.evar.tj бо ҳатман нишон додани «Мутахассис оид ба маъмурии кадрӣ” дар хати мавзӯъи мактуб ирсол намоянд.Муҳлати қабули дархостҳо то 31 майи соли 2025 Телефон барои маълумот: 984556060 аз соати 09:00 то 18:00 ба ғайр аз рӯзи шанбе ва якшанбе занг занед.Эзоҳ: танҳо номзадҳое, ки ба талаботҳои вазифа ҷавобгӯянд, баррасӣ ва ба мусоҳиба даъват карда мешаванд.

Ёвар-Сеть супермаркетов, 10.06.2025 09:16, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

Дистрибьюторская компания Таджеро, крупнейший игрок на рынке продуктов питания и бытовой химии в Таджикистане, приглашает в свою команду HR-менеджера!Чем предстоит заниматься?Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и отбора кандидатов до адаптации новых сотрудников.Развивать систему обучения и оценки персонала, повышая квалификацию сотрудников.Работать над вовлеченностью и мотивацией команды, выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.Формировать и поддерживать корпоративную культуру компании.Контролировать кадровое администрирование и обеспечивать соответствие процессов требованиям законодательства.Взаимодействовать с руководителями подразделений по всем вопросам управления персоналом.Кого мы ищем?Профессионала с опытом работы в HR от 3 лет, желательно в дистрибуции, FMCG или ритейле.Человека с сильными аналитическими и коммуникативными навыками.Знатока трудового законодательства и современных HR-инструментов.Инициативного и проактивного специалиста, который готов предлагать и внедрять новые HR-решения.Уверенного пользователя 1С и Excel.Что мы предлагаем?Работа в крупной стабильной компании с мощной командой профессионалов.Конкурентная заработная плата + бонусная система.Возможности для профессионального роста и обучения.Корпоративные мероприятия, комфортный офис, дружный коллектив.📩 Если вы хотите строить карьеру в динамичной среде и влиять на развитие HR-процессов в масштабной компании, отправьте свое резюме на: n-saydulloeva@ag-group.tj📞 По всем вопросам: 940310001Присоединяйтесь к Таджеро – давайте вместе строить эффективную и сильную команду!

Нигора, 19.06.2025 10:00, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Мы ищем специалиста, который не просто заполняет вакансии, а привлекает сильнейших кандидатов, понимая бизнес-задачи и потребности компании.Что предстоит делать?• Полный цикл подбора персонала: от формирования требований до успешного выхода кандидата в компанию.• Разработка и реализация эффективных стратегий привлечения специалистов, в том числе через нестандартные каналы поиска.• Проведение глубинных интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, взаимодействие с руководителями подразделений.• Формирование и развитие бренда работодателя, активное участие в HR-проектах компании.• Работа с HR-аналитикой: контроль воронки подбора, оценка эффективности инструментов.Кого мы ищем?• Опытного рекрутера с отличным пониманием бизнес-процессов и навыками работы в высоком темпе.• Специалиста с развитым эмоциональным интеллектом, умеющего находить общий язык как с кандидатами, так и с руководителями.• Человека, способного мыслить стратегически и использовать современные методы подбора.• Опыт в массовом подборе, подборе топ-менеджеров и узкоспециализированных специалистов будет преимуществом.Что предлагаем?• Работу в динамичной компании, где HR – стратегический партнер бизнеса.• Конкурентную заработную плату • Пространство для инициатив, развития и карьерного роста.Если ты умеешь не просто искать кандидатов, а создавать сильные команды, ждем твоё резюме на n-saydulloeva@ag-group.tj или звони +992 940 31 00 01.Присоединяйся к AG Management и влияй на будущее команды вместе с нами! 🚀

Нигора, 19.06.2025 10:00, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Менеджер

Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».

Dealmasterlab, 21.06.2025 07:43, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

7 000 c.

HR - специалист

МДО ХУМО требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО Хумо приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:Активную жизненную позиция;Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;Умение слушать и слышать, внимательность;Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;Грамотную письменную и устную речь;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)Достойную зарплату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компанииМДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.

ЗАО МДО Хумо, 17.06.2025 13:37, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная