RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Руководитель HR

Обновить дату Продлить ТОП

Душанбе

Опубликовано: Сегодня 11:58 Номер объявления: 13760613

Стаж: от 3 лет
Название, адрес компании: КОИНОТИ НАВ, Шамси
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Ритейл, фарм, авто

В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».

❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!

🔹 Чем предстоит заниматься:

1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга

2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании

3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам

4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала

5. Разработка мотивационных мероприятий

6. Принятие участия в командировках по районам РТ

7. Ведение необходимых отчетностей

8. Отслеживание тенденций HR рынка

9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании

10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента

🔹 Что нам важно в кандидате:

1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет

2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет

3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)

4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне

5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров

6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point

7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты

8. Дисциплинированный и ответственный

9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий

10. С огромным желанием развиваться в сфере HR

✅ Мы предлагаем:

1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»

2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе

3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде

4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»

5. График работы: 6/1

6. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки

🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!

_______________________

ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!

Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

Похожие объявления

в ТОПе

Рекрутер

📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» расширяет HR-направление и приглашает в команду сильного Рекрутера.Мы ищем того, кто чувствует людей, умеет слышать бизнес и точно знает, как соединить одно с другим.В первую очередь для нас важны ваши ценности, приоритеты и желание развиваться. Мы смотрим на профессиональный опыт, личную мотивацию и готовность достигать целей вместе с нами.🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составлять и размещать вакансии.2. Привлекать кандидатов через различные каналы: job-сайты, соцсети, рекомендации, ярмарки, headhunting.3. Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.4. Вести и регулярно обновлять базу кандидатов.5. Организовывать встречи с руководителями подразделений и участвовать в них.6. Готовить job-offers и вести переговоры с кандидатами.7. Участвовать в разработке штатного расписания.8. Анализировать рынок труда и мониторить активность конкурентов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Опыт в Рекрутинге от 2 лет.2. Свободное владение русским и таджикским языками; знание английского — плюс.3. Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint.4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.5. Базовые знания психологии и высокий уровень эмпатии.6. Активность, инициативность и организованность.7. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.8. Искренний интерес к сфере HR и желание в ней расти.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Сегодня 11:42, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по обучению персонала

Основные обязанности: Обучение и развитие персонала: • Организация и сопровождение обучающих мероприятий (онлайн и офлайн); • Подготовка отчетов, регистрационных форм, материалов и сертификатов; • Контроль прохождения обязательного обучения и адаптации новых сотрудников; • Проведение тренингов по финансовой грамотности для различных категорий населения; • Поддержка программ наставничества, IDP, performance appraisal и карьерного развития. Кадровая отчетность: • Ведение учета всех обучающих мероприятий в HR-системах; • Подготовка регулярной аналитической отчетности; • Своевременное обновление данных по обучению и квалификации сотрудников. Коммуникация: • Взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами обучения; • Согласование и координация с руководителями подразделений; • Участие в HR-проектах по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Требуемые квалификации: • Высшее или среднее специальное образование в сфере HR, педагогики, менеджмента и т.п.; • Опыт работы в HR, обучении персонала или административной сфере от 1 года (опыт в МФО/банке — преимущество); • Владение офисными программами (Excel, PowerPoint), знание HRM-систем • Умение грамотно вести деловую переписку и готовить отчеты; • Внимательность, организованность, высокая обучаемость; • Знание государственного языка обязательно, знание английского языка преимущественно. ________________________________________ Условия работы и уровень оплаты обсуждаются индивидуально. Только те кандидаты, которые соответствуют требованиям, будут приглашены на собеседование. ________________________________________ Пожалуйста, присылайте ваши заявки (резюме на таджикском, русском или английском языках) до 5 августа 2025 г. по адресу г. Душанбе, ул. Джаббора Расулова 9, торговый центр «Сайёр» или по электронному адресу: hr@finca.tj (в теме письма укажите должность, на которую подаёте), тел. для справок (44) 6002323 Спасибо за интерес к нашей Компании!

ФИНКА Таджикистан, 22.07.2025 17:10, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR менеджер

🧑‍💼 1. Қабул ва Ҷалби Кормандон • Омода кардани тавсифи ҷойи кор • Эълон кардани ҷойҳои холӣ • Гузаронидани мусоҳибаҳо • Интихоб ва ворид намудани кормандони нав⸻📚 2. Омӯзиш ва Рушди Кормандон • Шиносоии аввалия барои кормандони нав • Ташкили тренингҳо ва курсҳои такмили ихтисос • Назорат ба рушди касбии кормандон⸻💰 3. Музди меҳнат ва Имову Хизматрасониҳо • Ҳисоб ва пардохти маош • Идоракунии суғурта, нафақа ва рухсатиҳои пулакӣ • Назорати дуруст ва саривақт пардохт шудани маош⸻📄 4. Риояи Қонунҳои Меҳнат • Таъмини мутобиқат ба қонунҳои меҳнатӣ • Идоракунии ҳуҷҷатҳои кормандон • Пешгирии ҳолатҳои нохуш, зӯроварӣ ё таъқиб дар ҷойи кор⸻🧘 5. Муносибатҳои Кормандон • Ҳаллу фасли баҳс ва шикоятҳо • Эҷоди муҳити мусбии корӣ • Рушди фарҳанги ташкилот ва ҳавасмандсозии кормандон⸻📊 6. Идоракунии Самаранокии Кормандон • Ташкили низоми баҳодиҳӣ ва фикру мулоҳиза • Кӯмак ба роҳбарон дар муайян кардани ҳадафҳо • Дастгирии пешбарӣ ва рушди касбӣ⸻🔐 7. Тайёр кардани Қоидаҳо ва Назорати Онҳо • Омода кардани дастури кормандон • Эҷоди қоидаҳо оид ба ҳозиршавӣ, либос, одоб ва ғайра • Иҷро кардани ҷазоҳои интизомӣ дар ҳолати зарурӣ⸻🧠 8. Нақшакашии Стратегӣ • Кӯмак ба роҳбарият дар банақшагирии кадрҳо • Дастгирии ҳадафҳои ширкат бо стратегияҳои кадрӣ • Маслиҳат оид ба фарҳанг, гуногунандешӣ ва нигоҳ доштани кадрҳо.Маош аз 3000сомони Бонус дорад.

Ali, 04.07.2025 13:52, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

7 000 c.

Кастинг - Менеджер

🟢 Мы в новую команду ищем человека, который умеет находить тех, кто в кадре и в точку. Если ты знаешь, где искать актёров, моделей, интересных героев и харизматичных людей нам по пути. 🅰️ Тебе к нам, если ты: ✅ Быстро ориентируешься в людях и умеешь выбирать нужных ✅ Знаешь, как организовать фотосессию или съёмку (от визажа до реквизита) ✅ Умеешь быстро решать задачи, даже если всё горит. 🅱️ Твои задачи: ✅ Подбор людей под съёмки (кастинг-анкеты, видеоинтервью, утверждение с клиентом) ✅ Организация съёмочного процесса: кто, где, когда, с кем и во сколько ✅ Помощь продюсеру в проектах (таблицы, логистика, поиск локаций). 🆎 Что даём: ✅ Реальные кейсы, съёмки, проекты с брендами ✅ Вовлечённую команду, гибкость и драйв ✅ Работа в офисе, Душанбе, full-time. Описание компании 🟢 Мы, брендинговое агентство специализируемся в продвижении брендов. В наш спектр услуг также входят услуг по производству видео, дизайна и веб- разработок 📌 Заинтересованных лиц просим отправить своё резюме с указанием вакансии на эл.почту: 🟢 business_trener@mail.ru

Jamshed, 15.07.2025 12:10, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Компания КОИНОТ АВТО ищет Рекрутера!КОИНОТ АВТО – это не просто Компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем Рекрутера, который поможет нам привлекать, развивать и вдохновлять лучших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем ты будешь заниматься?1. Полный цикл подбора персонала – от поиска до адаптации новых сотрудников.2. Проведение собеседований и помощь в выборе идеальных кандидатов.3. Консультирование сотрудников по HR-вопросам.4. Разработка и реализация программ обучения и развития.5. Мониторинг удовлетворенности сотрудников и улучшение корпоративной культуры.6. Организация и участие в HR-мероприятиях и корпоративных ивентах.7. Ведение аналитики и отчётности по HR-метрикам.8. Внедрение и оптимизация HR-процессов.Какие качества важны для нас?1. Законченное высшее образование.2. Опыт работы в HR от 1-го года.3. Владение таджикским и русским языками (английский будет преимуществом).4. Знание трудового законодательства и HR-методик (приоритет).5. Организованность, ответственность, стратегическое мышление.6. Развитые коммуникативные и презентационные навыки.7. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).8. Инициативность, активность, стремление к развитию.Что мы предлагаем?1. Работа в стабильной и развивающейся компании.2. Современный комфортный офис в Душанбе.3. Возможность обучения и профессионального роста.4. Корпоративные тренинги в центре «AtS».5. График 6/1.6. Конкурентная зарплата и бонусы.Хочешь стать частью нашей команды?Отправь своё резюме на hr.koinotauto@gmail.com с указанием названия вакансии в теме письма.Пройди собеседование и получи работу мечты!КОИНОТ АВТО – пространство вашего выбора!

КОИНОТ АВТО, 07.07.2025 11:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Рекрутера. Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Опыт работы от 1 года;• Знание MS Office;• Умение оценивать кандидатов, навыки коммуникации и делового этикета, а также аналитическое мышление;• Грамотная устная и письменная речь;• Внимательность, стрессоустойчивость, скрупулезность, готовность к интенсивной работе.Ваши задачи:• Размещение вакансий на различных платформах (сайты, социальные сети, специализированные ресурсы);• Анализ поступивших резюме и предварительный отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий;• Разработка стандартов и методик для описания должностей, чтобы обеспечить единый подход в компании;• Ведение переписки с кандидатами, организация этапов собеседований, подготовка и предоставление обратной связи кандидатам;• Участие в процессе адаптации сотрудников, контроль за успешным вступлением в должность, помощь в интеграции в коллектив;• Подготовка отчетов по результатам подбора, анализ эффективности рекрутинговых каналов и методов;Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tjВ теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 14.07.2025 11:41, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная