RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

HR ассистент

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 02.04.2025 11:59 Номер объявления: 13588306

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: Район Мясокомбината
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Торговля

В крупную торговую компанию требуется HR ассистент.

Требование а кандидату:

1. Знание компьютерных программ Excel, Word, Power Point.

2. Грамотная поставленная речь на русском, таджикском языках.

3. Пунктуальность

4. Быстрая обучаемость

5. Умение проводить собеседования.

6. Умение искать и подбирать кандидатов.

Условия работы:

1. Конкурентная ЗП

2. Официальное оформление

3. Обед за счет компании

4. Обучение + развитие

По вопросам вакансии звонить по номеру телефона: +992 88 000 90 49 HR

Похожие объявления

в ТОПе

Специалист по кадровому делопроизводству

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по кадровому делопроизводству, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 07.04.2025 09:32, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

HR менеджер в Головной офис

КОИНОТ АВТО ищет HR менеджера для Головного офиса! КОИНОТ АВТО – это не просто компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем HR-менеджера (желательно девушку), который/ая поможет нам развивать и вдохновлять наших специалистов в сфере автоиндустрии. Чем предстоит заниматься: 1. Разработка/адаптация внутренних документов (регламенты, ДИ), внедрение и контроль; 2. Проведение аттестаций/оценки сотрудников; 3. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников; 4. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению ситуаций; 5. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик; 6. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналом. Что нам важно в кандидате: 1. Высшее оконченное образование 2. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года 3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом) 4. Знание трудового законодательства и HR-практик 5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки 7. Высокий уровень активности и инициативности 8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора 9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации 10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook) Мы предлагаем: 1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО» 2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе 3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде 4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS» 5. График работы: 6/1 6. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшки Хотите присоединиться к нам, тогда: 1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма. 2. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду! ____________________ Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, 03.04.2025 10:43, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR - Директор

НБКО «Васл» приглашает в свою команду, профессионального HR-директора с опытом работы в банке или финансовой сфере, который готов взять на себя ответственность за развитие кадровой политики, управление персоналом и обеспечение эффективной работы всех HR-процессов.Обязанности:• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями банка.• Организация и контроль всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и развитие персонала).• Создание эффективной системы кадрового планирования и отчетности.• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.• Внедрение программ развития корпоративной культуры и поддержание благоприятного климата в коллективе.• Участие в разработке системы компенсаций, льгот и социального пакета для сотрудников.• Работа с топ-менеджментом и участие в стратегических инициативах банка.• Контроль за обучением и развитием ключевых сотрудников, формирование кадрового резерва.Требования:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или права.• Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 5 лет, предпочтительно в банке или финансовой организации.• Знание трудового законодательства Республики Таджикистан.• Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии, опыт работы с KPI.• Отличные коммуникативные и лидерские качества, умение управлять командой.• Навыки проведения переговоров на высоком уровне.• Владение современными HR-технологиями и инструментами.• Умение анализировать и систематизировать данные для принятия управленческих решений.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата.• Социальный пакет (медицинская страховка, обед за счёт организации).• Возможность профессионального роста и обучения.• Работа в динамичной и дружной команде профессионалов.Если вы заинтересованы в этой вакансии, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на почту hr@vasl.tj.Срок подачи заявок до 20.03.2025 г.

НБКО Васл, 19.03.2025 23:24, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

НR менеджер

Описание компанииКондитерская фабрика АМИРИ, которая основана в 2010 году, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий, приглашает в свою команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Обязанности:• Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников;• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;• Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала;• Подбор персонала на различные вакансии компании (поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка резюме);• Организация и проведение адаптации новых сотрудников;• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников;• Проведение оценки эффективности работы персонала, разработка и внедрение программ мотивации;Требования:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.• Опыт работы в должности HR-менеджера от 2 лет.• Знание трудового законодательства и HR-практик.• Опыт работы с кадровыми системами и базами данных.• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации.• Готовность к обучению и развитию.• Возраст до 37 лет.Условия:• Конкурентоспособная заработная плата.• Возможности для профессионального роста и развития.• Работа в дружном коллективе.• Социальный пакет (медицинская страховка, компенсация питание, и др.).• График работы: 6/1 (суббота короткий день)Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде стабильной компании, тогда отправьте своё резюме нам на k-melikov@amiri.tj c обязательным указанием названия вакансии в теме письма. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

ООО ФК АМИРӢ, 20.03.2025 15:25, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по составлению должностных инструкций

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного – Специалиста по составлению должностных инструкцийМы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Высшее образование;• Знание MS Office;• Грамотная устная и письменная речь;• Внимательность, стрессоустойчивость, скрупулезность, готовность к интенсивной работе.Ваши задачи:• Составление и обновление должностных инструкций для всех сотрудников компании с учетом их функций и требований должности;• Взаимодействие с руководителями подразделений и отделами для согласования и утверждения должностных инструкций;• Разработка стандартов и методик для описания должностей, чтобы обеспечить единый подход в компании;• Подготовка отчетов о проделанной работе, о проведенных изменениях и обновлениях в должностных инструкциях;• Подготовка учёт должностных папок для сотрудников.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj В теме письма обязательно указывайте название вакансии, на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 09.04.2025 17:17, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по составлению должностных инструкций

Специалист по кадрам

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрамОбязанности:• Кадровое делопроизводство в полном объеме• Подготовка всех видов приказов по личному составу, трудовых договоров, доп. соглашений• Ведение штатного расписания и организационной структуры• Формирование и ведение личных дел• Заполнение и хранение трудовых книжек• Разработка должностных инструкцийТребования: • Высшее или среднее профессиональное образование• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет• Знание трудового законодательства РТ и умение применять его на практике• Знание таджикского и русского языков• Умение работать с большим объемом информации• Знание ПК и офисной техники на уровне пользователя.Условия: • Оформление по ТК РТ • График 6/1• Возможность карьерного роста • Заработная плата, по результатам собеседования • Бесплатное питаниеЗаинтересованных лиц просим для заполнения анкеты перейти по данной ссылке: http://www.job.paykar.tj, либо отправить своё резюме на наши мессенджеры: Viber, Telegram или WhatsАpp на номер: +992555302020 Заполнить анкету, также можно в пункте приема анкет супермаркета «Пайкар» по адресу: ул. Айни 16 «б» «Пайкар» по следующим дням: понедельник-суббота: с 10.00 до 16.00 часов. При себе иметь: копию паспорта, фото 3*4

Пайкар, 31.03.2025 10:53, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

Группа компаний «Покиза» - крупнейшее производство по птицеводству, изготовлению мясных, колбасных изделий и полуфабрикатов в поиске ответственного и профессионального - Специалиста по кадровому делопроизводству.Мы предлагаем:• Работу в крупной и стабильной компании;• Конкурентную заработную плату (выплату без задержек);• Корпоративную мобильную связь;• Дотацию на питание (вкусный завтрак и обед);• Доступ к корпоративной библиотеке;• Оплачиваемый отпуск, больничный;• Возможности карьерного и профессионального роста;• Возможности обучения и развития.Наши ожидания:• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (в производстве будет преимуществом); • Знание трудового законодательства и нормативных актов РТ;• Уверенный пользователь 1С и MS Office (Word, Excel);• Опыт работы с большими объемами данных и документооборотом;• Внимательность к деталям, организованность, ответственность, стрессоустойчивость и готовность к многозадачности.Ваши задачи:• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);• Оформление и контроль трудовых договоров, приказов и других кадровых документов;• Формирование и хранение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;• Анализ текучести персонала и причин увольнений работников;• Участие в проектах, реализуемых HR службой;• Подготовка отчетности для руководства.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять СV на адрес: job@pokiza.tj В теме письма обязательно указывайте название вакансии на которую подаете свое СV.Звонить с 10:00 до 16:00.Стань частью команды лидеров!

Покиза М, 09.04.2025 17:21, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.

Сыроварня Таджикистан, 04.04.2025 15:03, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная