HR-менеджер

Душанбе
Опубликовано: 26.05.2025 10:19 Номер объявления: 13503287
  • Стаж: от 3 лет
  • Название, адрес компании: ООО "Афзалият Групп"
  • График: Полный день
  • Сфера деятельности компании: Производство и Дистрибуция

Компания ООО "Афзалият Групп" - по производству детских подгузников под торговой маркой Comfort Baby объявляет набор сотрудников на позиции:

HR-менеджера. Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать эффективные HR-процессы и формировать сильную корпоративную культуру.

Обязанности:

• Организовывать поиск, отбор и адаптацию сотрудников, обеспечивая качественное пополнение команды.

• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития персонала.

• Управлять системой мотивации и вовлеченности сотрудников.

• Координировать кадровый документооборот и обеспечивать соответствие процессам трудового законодательства.

• Работать над развитием корпоративной культуры и поддерживать позитивный рабочий климат.

• Взаимодействовать с руководителями подразделений, оказывая HR-поддержку по ключевым вопросам.

Какие качества и опыт нам важны?

• Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в производственной компании.

• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала.

• Знание трудового законодательства и умение грамотно вести кадровый учет.

• Организованность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.

• Владение 1С и уверенные навыки работы в Excel.

Что мы предлагаем?

• Возможность развивать HR-направление в стабильно развивающейся производственной компании.

• Достойную заработную плату.

• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.

Что мы предлагаем:

• Достойную заработную плату;

• Разовое питание за счёт компании.

• Профессиональное обучение и карьерный рост;

• Оформление по ТК РТ;

• График работы - 6/1, Суббота короткий день.

На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

По вопросам трудоустройства обращаться по номеру телефона:

+992 919702270

+992 93 8811962

Звоните с 08 до 17 :00 субботу воскресенье не звонить.

Почта:hr@afzaliyat.tj.

Наш адрес :

г.Душанбе ул. Махмадали 4, ориентир Мясокомбинат.

Ждём ваши резюме или анкеты!

Похожие объявления

VIP
HR-менеджер
Компания: Somon.tj, Larixon - международная IT-компания, развивающая маркетплейсы в 6 странах.Локация: Офис в центре ДушанбеЗадачи:-Полный цикл подбора сотрудников в Таджикистане: back-office, IT sales направления. -Составление job-постов, скрининг резюме, интервью, оценка, сопровождение на всех этапах от стажировки до трудоустройства и онбординга-Участие в HR-проектах: оценка персонала, грейдирование, исследование зарплатного рынка, hr-бренд-Помощь новичкам в адаптации. Выстраивание процессов, в которых удобно работать.Что важно:-Опыт в HR от 3 лет (в международной компании как плюс)-Уверенный английский: письменно и устно на уровне Intermediate+-Опыт работы с любой HR CRM, опыт работы с базовыми метриками HR-Интерес к развитию в HR-Структурность, гибкость, инициативность и — да, любовь к людям!От нас:-Работа в международной продуктовой компании-Комфортный офис в центре Душанбе-Корпоративное обучение и развитие за счёт компании-Официальное трудоустройство- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00-ДМС после испытательного-Бонусы на важные события (свадьба, дети)-Доп. выходной на день рождения-24 календарных дня отпуска.Жду резюме на liuba.mozhaeva@larixon.com или telegram @Lanuginosa
Сомон 1, 18.07.2025 10:40, Душанбе
Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR Generalist
    В связи с открытием офиса Международной компании 2ГИС в городе Душанбе, и формированием команды, мы ищем мотивированного HR Generalist.требования:• опыт работы в сфере рекрутинга от 3х лет;• уверенное владение ПК, MS Office, MS Excel;• умение оценивать кандидатов, знание техник и инструментов,навыки коммуникации и делового этикета.• грамотная устная и письменная речь (русский и таджикский);• отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;• способность эффективно управлять временем и приоритетами;• знание современных методик и инструментов рекрутинга;обязанности:• размещение вакансий на различных платформах (сайты, социальные сети, специализированные ресурсы);• активный поиск и привлечение кандидатов;• анализ поступивших резюме и предварительный отбор кандидатов, соответствующих требованиям вакансий;• проведение собеседований и оценка кандидатов;• ведение базы данных кандидатов и управление процессом рекрутинга;• взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах;• ведение переписки с кандидатами, организация этапов собеседований, подготовка и предоставление обратной связи кандидатам;• участие в процессе адаптации сотрудников, контроль за успешным вступлением в должность, помощь в интеграции в коллектив;• подготовка отчетов по результатам подбора, анализ эффективности рекрутинговых каналов и методов.. задачи по жизнеобеспечению офиса и выполнение разовых поручений директора.условия:• график работы: 5/7 с 09:00 до 18:00;• зарплата обсуждается на собеседовании;• возможность реализовать имеющийся опыт, а также расширить его границы;• работа в международной компании с интересным, востребованным продуктом;• обязательно CV отправлять на почту: n.stepanova@voronezh.2gis.ru с указанием номера телефона для связи по whatsApp, тел для связи +7 9137270527 только по whatsApp.
    2GIS, 17.07.2025 10:24, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Рекрутер
    📌 Группа Компаний «КОИНОТИ НАВ» расширяет HR-направление и приглашает в команду сильного Рекрутера.Мы ищем того, кто чувствует людей, умеет слышать бизнес и точно знает, как соединить одно с другим.В первую очередь для нас важны ваши ценности, приоритеты и желание развиваться. Мы смотрим на профессиональный опыт, личную мотивацию и готовность достигать целей вместе с нами.🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составлять и размещать вакансии.2. Привлекать кандидатов через различные каналы: job-сайты, соцсети, рекомендации, ярмарки, headhunting.3. Проводить телефонные интервью и первичные собеседования.4. Вести и регулярно обновлять базу кандидатов.5. Организовывать встречи с руководителями подразделений и участвовать в них.6. Готовить job-offers и вести переговоры с кандидатами.7. Участвовать в разработке штатного расписания.8. Анализировать рынок труда и мониторить активность конкурентов.🔹 Что нам важно в кандидате:1. Опыт в Рекрутинге от 2 лет.2. Свободное владение русским и таджикским языками; знание английского — плюс.3. Уверенное владение MS Excel, Word, PowerPoint.4. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.5. Базовые знания психологии и высокий уровень эмпатии.6. Активность, инициативность и организованность.7. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям.8. Искренний интерес к сфере HR и желание в ней расти.✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 21.07.2025 08:36, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    Руководитель HR
    В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется «Руководитель HR Отдела».❗️ В первую очередь, мы смотрим на Ваши личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Мониторинг полного цикла процессов Рекрутинга, Онбординга и Офбординга2. Участие в совершенствовании HR-процессов Компании3. Эффективное взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR задачам4. Сопровождение процессов обучения и развития персонала5. Разработка мотивационных мероприятий6. Принятие участия в командировках по районам РТ7. Ведение необходимых отчетностей8. Отслеживание тенденций HR рынка9. Инициация и организация необходимых мероприятий по поддержанию и усилению Корпоративной Культуры, Корпоративной Этики, лояльности и вовлеченности сотрудников Компании10. Активное участие в реализации общих мероприятий HR Департамента🔹 Что нам важно в кандидате:1. Практический опыт работы в сфере HR от 3-х лет2. Релевантный управленческий опыт от 3-х лет3. Опыт реализации основных HR процессов в Компании (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)4. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне5. Превосходная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров6. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point7. Самостоятельный, умеющий отвечать за процессы и результаты8. Дисциплинированный и ответственный9. Инициативный, коммуникабельный и гибкий10. С огромным желанием развиваться в сфере HR✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Достойную заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма2. Успешно пройдите все этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в большую профессиональную команду!_______________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/
    КОИНОТИ НАВ, 21.07.2025 08:31, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • в ТОПе
    HR - специалист
    МДО ХУМО требуется:HR-Специалист/Специалист по персоналуМДО Хумо приглашает молодых и энергичных девушек и юношей принять участие в конкурсе на должность Специалист по персоналу! Опыт работы не обязателен мы готовы обучить вас всему необходимому. Главное, чтобы вы обладали личными качествами, которые необходимы для этой работы. Если вы хотите развиваться и начать карьеру в дружной команде, внимательно ознакомьтесь с условиями и требованиями. Ждем ваших заявок!ЧЕМ предстоит заниматься:Планировать потребности Компании в персонале, отрабатывать ОТ и ДО процедуры подбора и найма персонала, оценки, адаптации и развития сотрудников;Продумывать и совершенствовать правила и процедуры, по которым будет жить Компания, а также делать так, чтобы всё работало правильно и эффективно;Участвовать в разработке и реализации HR-проектов, работать над развитием HR-бренда;Проекты и задачи будут интересными и очень разнообразными от определения потребности в персонале до построения корпоративной культуры;Много и эффективно работать головой: анализировать, думать, креативить, созидать;Устоявшаяся практика в нашей Компании много общаться, обсуждать с коллегами проблемы и возможности, часто брейнстормить (придумывать идеи).ЧТО мы ждём от кандидата:Активную жизненную позиция;Желание стать настоящим профессионалом в сфере HR;Умение слушать и слышать, внимательность;Способность работать с большим объемом информации и быстро обучаться;Грамотную письменную и устную речь;Знание таджикского и русского языков (английский приветствуется)ЧТО мы предлагаем:Полное соблюдение ТК РТ, официальное трудоустройство;График работы 5/2 по 8 часов (08.30 17.30)Достойную зарплату обсудим её на собеседовании;Отправьте резюме с указанием позиции HR-специалист по эл. адресу: job@humo.tjОписание компанииМДО Хумо-одна из лидирующих микро кредитных организаций, которая предоставляет широкий спектр банковских услуг.
    ЗАО МДО Хумо, 18.07.2025 10:03, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR-специалист
    Администратор по подбору менеджеров по продажам строительных материалов 🔧 Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на должность менеджера по продажам (строительные материалы); Размещение вакансий на площадках и в соцсетях; Проведение телефонных и очных собеседований; Организация обучения новых менеджеров; Ведение отчетности по кандидатам и сотрудникам; Контроль работы менеджеров на первых этапах; Составление базы успешных и неподходящих кандидатов; Работа в тесной связке с отделом продаж и руководством. 🧠 Требования: Опыт в подборе персонала или в сфере HR от 1 года; Желателен опыт в продажах или понимание специфики строительных материалов; Умение эффективно проводить собеседования; Коммуникабельность, инициативность, системность; Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, мессенджеры, CRM – плюс); Навыки организации и планирования. Условия: Рабочий график: 5/2 (возможно обсуждение); Оплата: оклад + бонусы по KPI Дружный коллектив и поддержка от руководства; Перспектива карьерного роста (HR-директор, координатор отдела продаж и т.п.).
    Кабир, 10.07.2025 15:05, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Специалист по кадрам
    Ба мо кадр лозим Кор аз соати 8.00 то 17.00 рузи якшанбе рузи истироҳат.
    фируз, 10.07.2025 11:42, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR специалист
    Единственный официальный представитель Toyota в Республике Таджикистан приглашает на работу HR специалиста.Обязанности:Полный цикл подбора персонала;Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудниковПоддержка и развитие корпоративной культуры, участие в HR-мероприятияхВедение кадрового делопроизводства Участие в оценке, обучении и развитии персоналаМониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудниковВзаимодействие с руководителями подразделений Требования:Опыт работы HR специалистом не менее 1 годаЗнание Трудового кодекса и основ кадрового администрированияУмение выстраивать доверительные отношения с персоналом всех уровнейИнициативность, структурность, ориентация на результатПриветствуется опыт автоматизации HR-процессов и внедрения HR-сервисовМы предлагаем:Работу в устойчивой компании с сильным брендом в автоиндустрииВовлечённую команду, открытое руководство и реальные перспективы ростаКонкурентную заработную плату + годовой бонусГрафик 5/2Уютный офис в автосалоне, скидки и прочие бонусные и лояльные карты в рамках всех Компаний Холдинга “Коиноти нав”Заинтересовались? Присылайте резюме на почту: hr@tajmotors.tj с темой «HR Generalist. Подробная информация по номеру: 986035252.
    TajMotors, 07.07.2025 15:10, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR специалист
    Обязанности:подбор персонала в отдел продаж (в месяц от 5 до 7 позиций);формирование портрета кандидата на основании заявки от руководителей;работа на площадках по поиску персонала. Обработка откликов/холодная база;проведение онлайн и оффлайн интервью;ведение и отчетность по воронке привлечения кандидатов;видение онбординга: ввод в должность, адаптация на этапе стажировки, координация взаимодействия нового сотрудника с руководителем, обратная связь;проведение exit-интервью.Требования:опыт работы в средних и крупных компаниях на позициях HRG, HR менеджер от 2 лет и более;Опыт работы в AMO crm, ecxel;умение работать с холодной базой по поиску персонала;системный подход к процессам и высокий уровень эмпатии.Условия:График работы (в офисе): с 09:00 до 18:00;оклад 5000 сомон;испытательный срок: 3 месяца;адаптация с 1-ого дня и максимально лояльное руководство;работа в офисе: г. ДушанбеСкорей откликайтесь! Присоединяйтесь к команде профессионалов!
    Мадина, 07.07.2025 13:15, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • HR кадр
    hr кадр Сину сол : 18-35 сола опыт любой
    Апа, 04.07.2025 16:50, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Младший специалист по кадровому делопроизводству
    Ищем младшего специалиста по работе с кадровыми документами. Данная позиция временная, до выхода на работу основного сотрудника с декретного отпуска.Обязанности:― Документация и учёт персонала;― Составление трудовые контракты;— Ведение отчетности;— Составление должностных инструкций сотрудников;— Приём и оформление новых сотрудников.Требования:― Внимательность к деталям при подготовке документов, писем, приказов;― Знание трудового законодательства приветствуется;(если нет, то не беда :) Всему обучим сами, главное желание и энтузиазм);― Знание таджикского и русского языков;―Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);Мы ценим:― Честность;― Скромность;― Пунктуальность;― Внимательность;― Усердность в работе.Предлагаем:— Работа в режиме 5/2;— Конкурентную оплату труда;— Карьерный рост;— Дружелюбный коллектив и развитие вместе с компанией;— Кафетерий льгот и различные тимбилдинги.Заявку можно оставить перейдя по ссылке:https://job.alif.tj/ru/vacancies/mladsii-specialist-po-kadrovomu-deloproizvodstvu-AzzW?rs=somontj_job_mladshiy-specialist-po-kadrovomu-deloproizvodstvu18-06-2025Кандидаты, которые отправили резюме, но не сдали тесты, не будут рассмотрены.Удачи :)
    Алиф Банк, 18.07.2025 17:32, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры
  • Рекрутер
    Компания КОИНОТ АВТО ищет Рекрутера!КОИНОТ АВТО – это не просто Компания, а команда профессионалов, объединённых одной целью – создавать лучшие условия для наших сотрудников и клиентов. Мы активно растём и ищем Рекрутера, который поможет нам привлекать, развивать и вдохновлять лучших специалистов в сфере автоиндустрии.Чем ты будешь заниматься?1. Полный цикл подбора персонала – от поиска до адаптации новых сотрудников.2. Проведение собеседований и помощь в выборе идеальных кандидатов.3. Консультирование сотрудников по HR-вопросам.4. Разработка и реализация программ обучения и развития.5. Мониторинг удовлетворенности сотрудников и улучшение корпоративной культуры.6. Организация и участие в HR-мероприятиях и корпоративных ивентах.7. Ведение аналитики и отчётности по HR-метрикам.8. Внедрение и оптимизация HR-процессов.Какие качества важны для нас?1. Законченное высшее образование.2. Опыт работы в HR от 1-го года.3. Владение таджикским и русским языками (английский будет преимуществом).4. Знание трудового законодательства и HR-методик (приоритет).5. Организованность, ответственность, стратегическое мышление.6. Развитые коммуникативные и презентационные навыки.7. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).8. Инициативность, активность, стремление к развитию.Что мы предлагаем?1. Работа в стабильной и развивающейся компании.2. Современный комфортный офис в Душанбе.3. Возможность обучения и профессионального роста.4. Корпоративные тренинги в центре «AtS».5. График 6/1.6. Конкурентная зарплата и бонусы.Хочешь стать частью нашей команды?Отправь своё резюме на hr.koinotauto@gmail.com с указанием названия вакансии в теме письма.Пройди собеседование и получи работу мечты!КОИНОТ АВТО – пространство вашего выбора!
    КОИНОТ АВТО, 07.07.2025 11:45, Душанбе
    Вакансии » HR, кадры


  • Договорная
    HR

    На сайте с дек, 2022

    Другие объявления автора
    Поделиться
    ×

    You need to pass document verification to proceed
    Take a photo of document
    Scan your face by camera
    Pass document verification
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Your document verification is now being processed.
    This usually takes up to 60 minutes.
    After passing documents verification you will be able to create ads and contact sellers.
    Error 400
    Сохраняйте избранные поиски!
    Нажмите кнопку "Сохранить поиск" на странице поисковой выдачи
    Следите за обновлениями в разделе "Избранное"
    Добавляйте объявления в избранное
    Нажмите кнопку в форме звезды и это объявление сохранится в разделе "Избранное", где вы сможете просмотреть все избранные объявления
    This account is verified by E-mongolia
    Verify your account by E-Mongolia
    • verified
      This account has a verified association with E-mongolia
    • calendar
      Verified since
    • verified
      Your ad will be marked as verified
    • thumb
      Advertising will receive more attention and trust