RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Главный специалист Call-центра

Обновить дату Поместить в ТОП

Душанбе

Опубликовано: 14.01.2025 14:05 Номер объявления: 13085549

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: г.Душанбе, ул.Н.Махсум, 74/3
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Страхование

ООО Страховая организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям.

Мы ищем Главного специалиста Call-центра.

Обязанности:

• Постановку корректной работы Call-центра, включая организацию и координацию деятельности;

• Адаптация и обучение новых сотрудников;

• Разработка систем мотивации;

• Составление графика, контроль выхода на работу сотрудников;

• Разработка скриптов, стандартов, методических материалов и инструкций;

• Анализ и контроль показателей работы (подготовка отчетности по работе сотрудников, аналитика и статистика);

• Контроль выполнения показателей KPI;

• Контроль качества работы сотрудников (проверка отчетов, выявление ошибок, обучение);

• Работа с CRM-системой;

• Ведение отчетности для руководства.

Требования:

• Обязательное умение работать в программах пакета MS Office (Excel, Word);

• Понимание всех процессов в отделе и умение их выстроить с нуля;

• Опыт управления командой;

• Умение сплотить команду;

• Навыки наставничества.

Условия:

• Достойная заработная плата;

• Комфортный офис;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Оформление по ТК РТ;

• Объемный социальный пакет;

• Возможность корпоративного обучения за счет компании;

• Карьерный рост.

Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Похожие объявления

VIP

HR-менеджер

Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.

Сыроварня Таджикистан, Вчера 13:57, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Специалиста по кадровому делопроизводству, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание2. Ведение учета личного состава Компании в базе сотрудников3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью4. Осуществление регистрации, учета и архивирования документов и распоряжений, касающихся персонала5. Оформление приказов приема, увольнения, передвижения и отпусков сотрудников6. Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков❗️ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии, юриспруденции или смежных областях2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)✅ Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 18:15, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому делопроизводству

Стажёр HR

Связываем с успехом!Мы — Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний.В нашу команду требуется:Стажёр HR в направлении подбора, адаптации и внутренних коммуникаций.Если вы хотите развиваться в сфере HR, получить ценный опыт и стать частью компании, которая помогает людям быть ближе, присоединяйтесь к нам!Задачи и ответственность:•Помощь в подборе персонала: поиск и отбор кандидатов.•Использование различных источников для поиска кандидатов.•Подготовка и помощь и проведение собеседований.•Ведение базы данных кандидатов.•Организация корпоративных мероприятий.•Помощь в составлении сценариев и программ мероприятий.•Координация участия сотрудников в мероприятиях.Требования:•Выпускники, студенты заочной формы обучения (HR, психология, маркетинг) •Желание развиваться в HR и организации мероприятий.•Знание основ подбора персонала и работы с ПК.•Коммуникабельность и ответственность.Условия: • профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• возможность трудоустройства после успешной стажировкиЗаявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/562На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 13.01.2025 17:57, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору персонала и корпоративным мероприятиям

Связываем с успехом!Мы Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний.В нашу команду требуется:Менеджер по подбору персонала и корпоративным мероприятиям в направлении подбора, адаптации и внутренних коммуникаций.Если вы хотите развиваться в сфере HR, получить ценный опыт и стать частью компании, которая помогает людям быть ближе, присоединяйтесь к нам!Описание задач и зона ответственности: •Организация и проведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка и найм кандидатов в соответствии с требованиями вакансий.•Взаимодействие с руководителями подразделений для выяснения потребностей в персонале и требований к кандидатам.•Использование современных методов и источников подбора: профессиональные социальные сети, работные сайты, личные контакты, участие в профессиональных мероприятиях и форумах.•Проведение интервью, тестирования и оценки кандидатов на профессиональные и личные качества.•Ведение базы данных кандидатов и кадрового резерва.•Планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники, конференции, награждения, турниры).•Разработка и реализация календаря корпоративных мероприятий в соответствии с культурой компании и целями HR.•Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними поставщиками услуг для обеспечения высокого уровня организации мероприятий.•Составление сценариев, программ и смет мероприятий, контроль за их выполнением в рамках утвержденного бюджета.•Координация участия сотрудников в корпоративных и внешних мероприятиях (конференции, форумы).•Анализ и сбор обратной связи после мероприятий для их дальнейшего улучшения.Требования: •Опыт работы в подборе персонала и организации корпоративных мероприятий приветствуется.•Знание методов подбора персонала, навыки оценки кандидатов.•Опыт в планировании и реализации мероприятий разного масштаба (от корпоративных праздников до деловых конференций).•Умение работать с подрядчиками, вести переговоры.•Навыки ведения проектной работы и тайм-менеджмента.Условия:• достойную заработную плату;• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);• дружелюбный коллектив;• комфортный офис;• развитие вместе с компанией;• оплата мобильной связи и интернета;• ДМС;• оформление по ТК РТ;• бонусы по результатам выполнения KPI;• график работы - 5/2, от 9 до 18.Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/561На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

МегаФон Таджикистан, 22.01.2025 11:58, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Менеджер по подбору персонала и корпоративным мероприятиям

HR Специалист в автосалон

HR специалист в автосалонВ связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного HR Специалиста, которая присоединится к нашему Отделу. Если вы хотите развивать свою карьеру в динамичной и инновационной Компании, это предложение для вас!Чем предстоит заниматься:1. Поддержка полного цикла подбора персонала: от разработки вакансий до адаптации новых сотрудников2. Проведение собеседований и участие в оценке кандидатов3. Консультирование сотрудников по вопросам HR-политик, процедур4. Участие в разработке и реализации программ обучения и развития сотрудников5. Проведение мониторинга удовлетворенности сотрудников и участие в разработке программ по улучшению рабочего климата6. Участие в HR ивент мероприятиях7. Подготовка отчетности и анализ HR-метрик8. Участие в проектах по улучшению процессов управления персоналомЧто нам важно в кандидате:1. Высшее образование, диплом в сфере Менеджмента, Социологии, психологии или смежных областях – будет приоритетным2. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Знание трудового законодательства и HR-практик5. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью6. Отличные коммуникативные и организаторские навыки7. Высокий уровень активности и инициативности8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Навыки ораторского искусства, умение выступать и готовить презентации10. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook)Мы предлагаем:1. Стать частью команды Компании «КОИНОТ АВТО»2. Работу в комфортном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Конкурентную заработную плату и другие приятные плюшкиХотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr.кoinotauto@gmail.com с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________Компания «КОИНОТ АВТО» – Пространство вашего выбора!

HR Koinot Auto, Вчера 09:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому администрированию

ООО "Технология Групп" в поисках Специалиста по кадровому администрированию.Требования:-высшее образование (юридическое образование приветствуется);-ведение кадрового делопроизводства;-обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;-оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;-документооборот, хранение документов (архивное дело);-своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности;-осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Генерального директора;-оформление трудовых книжек и их хранение;-ведение личных дел персонала;-ведение табеля персонала;-обработка документации журнал приказов, трудовые книжки, должностные инструкции сотрудников.Что предлагаем:-оформление по трудовому договору в штат компании;-график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;-офис: просп.Рудаки 57 Ждем твое резюме! Почта: info@tgroup.tjВажно! В теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.

ООО Технология Групп, 14.01.2025 13:27, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому администрированию

Talent Менеджер

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, Вчера 18:03, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по управлению персоналом

В компанию Авесто Групп требуется – Специалист по управлению персоналом.Вам предстоит:- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РТ (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников).- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;- Поиск, подбор и оценка персонала;- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;- Участие в организации аттестации и обучения персонала;- Ведение отчетности.Чего мы от вас ждем:- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, или смежных областях;- Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет;- Знание основ ТК РТ;- Отличное знание методов и инструментов подбора персонала;- Организация технических тренингов, курсов повышения квалификации и обучения персонала;- Высокий уровень ответственности и организованности;- Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;Что мы вам предлагаем:- Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;- Перспективы карьерного роста;- Комфортные условия труда;- График работы 6/1, суббота короткий день.Если вас заинтересовала наша вакансия, тогда отправь своё Резюме по ссылке: https://avesto.tj/ru/prisoedinyajtes-k-nam/

Авесто Групп, 09.01.2025 13:37, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная