RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

Менеджер по подбору персонала и корпоративным мероприятиям

Обновить дату Продлить VIP

Душанбе

Опубликовано: 07.02.2025 17:16 Номер объявления: 13080785

Стаж: от 1 года
Название, адрес компании: МегаФон Таджикистан
График: Полный день
Сфера деятельности компании: Телекоммуникация и связь

Связываем с успехом!

Мы Первый оператор новых цифровых возможностей и одна из крупнейших телекоммуникационных компаний.

В нашу команду требуется:

Менеджер по подбору персонала и корпоративным мероприятиям в направлении подбора, адаптации и внутренних коммуникаций.

Если вы хотите развиваться в сфере HR, получить ценный опыт и стать частью компании, которая помогает людям быть ближе, присоединяйтесь к нам!

Описание задач и зона ответственности:

•Организация и проведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка и найм кандидатов в соответствии с требованиями вакансий.

•Взаимодействие с руководителями подразделений для выяснения потребностей в персонале и требований к кандидатам.

•Использование современных методов и источников подбора: профессиональные социальные сети, работные сайты, личные контакты, участие в профессиональных мероприятиях и форумах.

•Проведение интервью, тестирования и оценки кандидатов на профессиональные и личные качества.

•Ведение базы данных кандидатов и кадрового резерва.

•Планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий (праздники, конференции, награждения, турниры).

•Разработка и реализация календаря корпоративных мероприятий в соответствии с культурой компании и целями HR.

•Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними поставщиками услуг для обеспечения высокого уровня организации мероприятий.

•Составление сценариев, программ и смет мероприятий, контроль за их выполнением в рамках утвержденного бюджета.

•Координация участия сотрудников в корпоративных и внешних мероприятиях (конференции, форумы).

•Анализ и сбор обратной связи после мероприятий для их дальнейшего улучшения.

Требования:

•Опыт работы в подборе персонала и организации корпоративных мероприятий приветствуется.

•Знание методов подбора персонала, навыки оценки кандидатов.

•Опыт в планировании и реализации мероприятий разного масштаба (от корпоративных праздников до деловых конференций).

•Умение работать с подрядчиками, вести переговоры.

•Навыки ведения проектной работы и тайм-менеджмента.

Условия:

• достойную заработную плату;

• профессиональное обучение и развитие (тренинги, курсы по повышению квалификации);

• дружелюбный коллектив;

• комфортный офис;

• развитие вместе с компанией;

• оплата мобильной связи и интернета;

• ДМС;

• оформление по ТК РТ;

• бонусы по результатам выполнения KPI;

• график работы - 5/2, от 9 до 18.

Заявку на вакансию необходимо оставить: https://jobmf.tj/vacancy/561

На собеседование будут приглашены лица, подходящие по требованиям к данной позиции.

Похожие объявления

в ТОПе

HR-Manager

Кондитерская фабрика Амири приглашает на работу HR-менеджера.Обязанности:- Разработка и внедрение HR-стратегий и программ.- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации.- Организация обучения и развития сотрудников.- Мониторинг удовлетворенности сотрудников и создание комфортной рабочей атмосферы.- Ведение кадрового учета и документации.- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.Требования:- Высшее образование.- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет.- Знание трудового законодательства.- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.- Уверенное владение MS Office.Мы предлагаем:- Конкурентоспособную заработную плату.- Дружный коллектив и комфортные условия труда.- Возможности для профессионального роста и развития.-Бесплатный обедыЕсли вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме на почту: n-saydulloeva@ag-group.tj или звоните по телефону: 940310001.Ждем ваших откликов!Описание компанииКондитерская фабрика АМИРИ, основанная 9 марта 2010 года, является одним из уверенных лидеров на рыке и специализируется на производстве линейки кондитерских изделий как шоколадные конфеты, плиточный шоколад, конфеты суфле, конфеты с сухофруктами, конфеты помадные, конфеты драже, конфеты в коробках, карамель, зефир и желе, а также жевательная карамель.

Нигора, 05.02.2025 15:40, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

HR-ассистент

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR ассистента. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач. • Подготовка аналитических отчетов и презентаций по HR. • Консультирование сотрудников компании по вопросам управления персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание и знание HR-процессов. • Умение мягко и эффективно решать конфликты. • Опыт работы в HR-менеджменте или рекрутинге от 1 года (возможно рассмотрение кандидатов с опытом работы с людьми). • Осознанное желание развиваться в сфере HR. • Способность справляться с большим объемом задач. • Уверенное владение MS Office. • Личные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность и креативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, 06.02.2025 00:17, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Специалист

О нашей компании: Наша компания является одной из лидирующих консалтинговых компаний в Таджикистане. Мы помогаем и обучаем владельцев малого и среднего бизнеса современным инструментам управления, маркетинга, продажам, стратегическому, финансовому планированию и командообразованию. Наш уютный и современный офис находится недалеко от центра г. Душанбе. В нашей команде работают молодые, умные, амбициозные люди для которых работа является любимым делом, а коллектив стал второй семьей. В нашей компании есть цели, миссия, ценности, принципы, правила. Есть корпоративная культура, справедливость и уважение со стороны руководства! Мы высоко ценим таланты и даем возможность расти дальше в нашей компании! Вы подходите нам если вы: Возраст от 23 до 35 лет. Имеете высшее образование (Красный диплом будет преимуществом); Имеете опыт работы в схожей должности более 1 года; Владеете навыками деловой переписки и делового общения; Вы можете сконцентрироваться на задаче даже в хаосе; Владеете на разговорном и литературном уровне: Русским, Таджикским языками (Английский, будет преимуществом); Умелый пользователь ПК + Microsoft Office + (Быстрая печать на клавиатуры будет преимуществом) Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться. Ваши личные качества: Пунктуальность; Ответственность; Стрессоустойчивость; Верность и преданность; Ваши профессиональные качества: Требовательность; Гибкость Умение быстро принимать решения; Быстрота и скорость эффективной работы; организация командной работы; Концентрация задач в хаосе и стрессовых ситуациях; Ваши обязанности: Наем новых сотрудников в компанию; Создание кадрового резерва; Организация стажировок и адаптация новых кадров; Мониторинг и анализ рынка труда; Создание системы мотивации; Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива; Контроль за уровнем знаний работников; Организация обучения сотрудников; Координирование работы по повышению квалификации; Оценка эффективности обучения; Составление трудовых договоров и ведение личных дел сотрудников; Проведение кадровых перестановок; Подготовка предложений по распределению бюджетных средств на решение вопросов, связанных с отделом кадров. Условия работы: Официальное трудоустройство; Оплачиваемый отпуск 2 раза в год; Заработная плата выше рыночной; Комфортное рабочее место в современном офисе; Путевка в путешествие в другую страну раз год; Отправьте свое резюме на почту: knazriev95@gmail.com

Комрон, 04.02.2025 17:56, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Главный специалист Call-центра

ООО Страховая организация БИМА на страховом рынке Таджикистана уверенно занимает позицию лидера по корпоративному направлению страхования, а также продолжает сохранять статус лидера в плане выплат по страховым случаям. Мы ищем Главного специалиста Call-центра.Обязанности:• Постановку корректной работы Call-центра, включая организацию и координацию деятельности;• Адаптация и обучение новых сотрудников;• Разработка систем мотивации;• Составление графика, контроль выхода на работу сотрудников;• Разработка скриптов, стандартов, методических материалов и инструкций;• Анализ и контроль показателей работы (подготовка отчетности по работе сотрудников, аналитика и статистика);• Контроль выполнения показателей KPI;• Контроль качества работы сотрудников (проверка отчетов, выявление ошибок, обучение);• Работа с CRM-системой;• Ведение отчетности для руководства.Требования:• Обязательное умение работать в программах пакета MS Office (Excel, Word);• Понимание всех процессов в отделе и умение их выстроить с нуля;• Опыт управления командой;• Умение сплотить команду;• Навыки наставничества.Условия:• Достойная заработная плата;• Комфортный офис;• График 5/2 с 9:00 до 18:00;• Оформление по ТК РТ;• Объемный социальный пакет;• Возможность корпоративного обучения за счет компании;• Карьерный рост.Заинтересованных в данной вакансии кандидатов, просьба отправлять резюме на e-mail: hr@bima.tj. В теме письма необходимо указать название вакансии, на которую подаете свое резюме.

Страховая организация Бима, 14.01.2025 14:05, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому администрированию

ООО "Технология Групп" в поисках Специалиста по кадровому администрированию.Требования:-высшее образование (юридическое образование приветствуется);-ведение кадрового делопроизводства;-обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;-оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;-документооборот, хранение документов (архивное дело);-своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности;-осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Генерального директора;-оформление трудовых книжек и их хранение;-ведение личных дел персонала;-ведение табеля персонала;-обработка документации журнал приказов, трудовые книжки, должностные инструкции сотрудников.Что предлагаем:-оформление по трудовому договору в штат компании;-график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;-офис: просп.Рудаки 57 Ждем твое резюме! Почта: info@tgroup.tjВажно! В теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.

ООО Технология Групп, 14.01.2025 13:27, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому администрированию

Talent Менеджер

📌 В связи с расширением нашей команды, мы ищем энергичного и мотивированного Talent Менеджера, который присоединится к нашему Департаменту Человеческих Ресурсов. Если вы увлечены поиском и развитием лучших кадров, готовы работать в сплоченной команде и вносить вклад в создание эффективной системы управления талантами, мы будем рады видеть вас у нас!🔹 Чем предстоит заниматься:1. Разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов в Компании2. Разработка и реализация программ обучения и развития сотрудников3. Разработка ИПР и помощь ключевым сотрудникам в их реализации4. Разработка и реализация методологий и инструментов оценки сотрудников5. Участие в проведении аттестаций6. Участие в отборе ключевых специалистов и формировании сильной команды7. Сотрудничество с руководителями отделов для понимания их потребностей в развитии кадров❗ Что нам важно в кандидате:1. Высшее образование в сфере Менеджмента, Социологии или смежных областях2. Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет3. Знание языков (письменно и устно): Таджикский, Русский, Английский (будет преимуществом)4. Релевантный опыт оценки компетенций кандидатов и разработки обучающих программ5. Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения6. Обладание четкой дисциплиной и ответственностью 7. Отличные коммуникативные и организаторские навыки8. Стремление к саморазвитию и расширению кругозора9. Отличное владение пакетом MS OFFICE (Excel, Power Point, Word, Outlook).🔹 Мы предлагаем:1. Стать частью команды Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ»2. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе3. Получить уникальный опыт работы в профессиональной команде4. Корпоративное обучение в тренинг центре «AtS»5. График работы: 6/16. Высокую заработную плату и другие приятные плюшки🤝 Хотите присоединиться к нам, тогда:1. Вышлите своё Резюме нам на hr@koinotinav.tj или нашему Телеграм боту @hr_kn_bot с обязательным указанием названия вакансии в теме письма.2. Успешно пройдите все этапы собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!____________________ГК «КОИНОТИ НАВ» – ВЕРИМ! МОЖЕМ! СОЗДАЁМ!Подробнее о Компании: https://koinotinav.tj/

КОИНОТИ НАВ, 03.02.2025 10:58, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR Менеджер

Агентство «Сифат» приглашает в команду профессионального и проактивного HR-специалиста! Мы растем и стремимся создать команду единомышленников, готовых к новым вызовам. Если вы увлечены поиском и развитием талантов, отлично разбираетесь в подборе и адаптации персонала, мы ждем ваше резюме! Основные обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в компании Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников Разработка и реализация программ обучения и повышения квалификации Ведение кадрового делопроизводства Участие в построении позитивного корпоративного климата Требования: Опыт работы HR-специалистом от 1 года Знание методов подбора и оценки персонала Умение работать с системами кадрового учета Высокий уровень коммуникабельности и организованности Эмпатия, ответственность и стремление к развитию Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и комфортные условия работы Современный офис и гибкий график Если вы хотите присоединиться к нашей команде и внести вклад в её развитие, отправьте своё резюме на boboev7525@gmail.com с темой «HR-специалист».

Dealmasterlab, 28.01.2025 17:42, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

7 000 c.

Специалист отдела кадров

Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел);- Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений;- Контроль и учет рабочего времени, ведение табелей учета рабочего времени;- Подготовка отчетности по кадровым вопросам;- Участие в подборе и адаптации персонала;- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.Требования:- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;- Знание трудового законодательства РТ;- Уверенное владение MS Office (Excel, Word);- Внимательность к деталям, организованность и умение работать в команде.Мы предлагаем:- Работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом;- Конкурентоспособную заработную плату;- Официальное трудоустройство и обеды;- Возможности для профессионального и карьерного роста.Если вы хотите стать частью команды профессионалов, отправляйте ваше резюме на электронную почту: n-saydulloeva@ag-group.tj с темой письма "Специалист отдела кадров".Мы ждем вас в КФ Амири!

Нигора, 15.01.2025 10:05, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

HR-менеджер

Мы приглашаем в нашу команду активного и инициативного HR-менеджера, который будет заниматься подбором, адаптацией и развитием персонала. Если у вас есть опыт работы с людьми, умение находить подход к каждому сотруднику, и вы хотите работать в динамичной сфере ресторанного бизнеса — мы ждем вас!Обязанности:• Поиск и подбор персонала для всех позиций в ресторане (официанты, повара, бармены и др.).• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.• Организация процесса адаптации новых сотрудников, их обучение и наставничество.• Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала.• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, контроль за ведением личных дел сотрудников.• Мониторинг и поддержание высокого уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.• Разрешение трудовых конфликтов и поддержка благоприятной атмосферы в коллективе.Требования:• Опыт работы в HR от 1-2 лет, желательно в сфере HoReCa или в ритейле.• Знание трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства.• Опыт в подборе персонала и проведении собеседований.• Отличные коммуникативные и организационные навыки.• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.• Эмпатия, умение находить подход к людям, способность решать конфликтные ситуации.Условия:• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;• Возможности для профессионального и карьерного роста;• Работу в стабильной компании с хорошей репутацией и дружным коллективом.

Сыроварня Таджикистан, 27.01.2025 13:57, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная