RU TJ

Мы отправили вам письмо на . Нажмите на ссылку в этом письме для того, чтобы подтвердить ваш адрес email, иначе мы не сможем уведомить вас о новых ответах на ваши объявления и сообщениях в чате.

Письмо для подтверждения отправлено

PR менеджер

Обновить дату Продлить VIP

Душанбе

Опубликовано: Вчера 11:25 Номер объявления: 13038339

Стаж: Любой
Название, адрес компании: Сеть клиник SOFIA
График: Полный день
Сфера деятельности компании: менеджер

в команду специалистов клиники требуется ответсвенная, целеустремленная, коммуникабельная и честная сотрудница в состав менеджеров. Быстрая обучаемость приветствуется. Обучение пройдет в клинике в течении 2х недель. Зарплата достойная. возраст от 25 до 40 лет. годовые бонусы, kpi , дорожные будут оплачиваться своевременно. Ждем самых ответственных и целеустремленных. Уважаемый будущий кандидат, ждем именно тебя.

Похожие объявления

в ТОПе

HR менеджер

Ищем HR-специалиста на неполный рабочий день!Мы — динамично развивающаяся компания, и сейчас нам нужен человек, который станет настоящим партнером в создании независимой и дружной команды. Если вы любите работать с людьми, умеете подходить ко всем и хотите гибкий график работы, то эта вакансия точно для вас!Что вам предстоит делать?Подобрать талантливых специалистов (размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов).Помогать новым сотрудникам в развитии и развитии.Организовывать мероприятия, которые сделают работу нашей команды ещё более комфортной.Поддерживать корпоративную культуру и использовать свои идеи в ее развитии.Чего мы ожидаем от вас?Опыт работы в сфере HR от 1 года (или огромное желание расти в этой сфере).Отличные коммуникативные навыки.Умение грамотно организовать свое время.Готовность работать 4-5 часов в день с гибким графиком.Что мы предлагаем?Частная занятость связана с совмещением.Дружный коллектив и теплая атмосфера.Интересные задачи и возможности для развития компании.Стабильная оплата труда.Присоединяйтесь к нашей команде и станьте важной частью нашего успеха! 💼📩 Отправьте ваше резюме на info@cube-trans.com

Фуркат, Вчера 11:12, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

в ТОПе

Рекрутер-специалист по подбору персонала

Международный автомобильный холдинг "ВЕКТОР" приглашает на работу талантливого специалиста по подбору персонала.Ваши задачи:-Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до оформления на работу-Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала-Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах-Участие в развитии бренда работодателяМы предлагаем:• Стабильную работу в крупной компании.• Возможность профессионального роста и развития• Гибкий график работы• Бесплатное питание в корпоративной столовой.• Корпоративное обучение и тренинги.• Конкурентоспособную заработную плату.Требования:-Высшее образование -Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет-Знание современных методов подбора персонала-Уверенный пользователь ПК (системы управления персоналом, социальные сети для поиска кандидатов)-Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде✅ Хотите присоединиться к нам, тогда:Высылайте своё Резюме нам на: hr@vector-holding.comПодробная информация по тел: 983440099

VECTOR, международный автомобильный холдинг, 06.01.2025 10:55, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер-специалист по подбору персонала

в ТОПе

HR-специалист

Международная фармацевтическая компания «Evolet Healthcare» ищет кандидата на должность HR-специалиста.ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:• Координация административных задач и процессов. • Подготовка аналитических данных по вопросам HR. • Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с управлением персоналом. • Оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. • Участие в реализации HR-проектов. • Организация корпоративных мероприятий и активностей. НАШИ ОЖИДАНИЯ:• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента. • Глубокое понимание HR-процессов. • Развитые навыки работы с людьми. • Способность работать с большим объемом задач е. • Уверенное владение MS Office. • Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:• Конкурентную зарплату.• Возможности для профессионального роста.• Обучение.• Комфортный офис.• Приятный коллектив.• Корпоративные праздники и мероприятия.• Бесплатный обед, чай, кофе.Заинтересовались? Отправляйте Ваше резюме с названием вакансии на электронную почту: hr.tj@evolet.co.uk

Evolet, Вчера 17:28, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по подбору персонала

Инвестиционно-кредитный банк, Таджикистан объявляет вакансию на должность Специалиста по подбору персонала.Специалист по подбору персонала будет отвечать за поддержку общей работы отдела по работе с персоналом, а также за предоставление административной поддержки в управлении полным циклом подбора и отбора персонала, от выявления потенциальных кандидатов до собеседования и оценки кандидатов, а также завершения процедур адаптации и ориентации в соответствии с политикой отдела.Требования:• Степень бакалавра в области управления и/или любой другой дисциплины, степень бакалавра/магистра в области управления персоналом приветствуется;• Минимум 2 года опыта работы, демонстрирующего успехи в области развития и подбора персонала. Работа в крупном государственном/частном секторе/банковском секторе является плюсом;• Глубокие знания трудового права РТ и передовой международной практики в области управления персоналом;• Инициативность и трудолюбие• Безупречная коммуникация, навыки межличностного общения• Знание MS Office, владение компьютером, знание информационной системы управления персоналом является плюсом;• Желательно свободное владение письменным и устным таджикским, русским и английским языкамиЗаинтересованные кандидаты могут прислать свои резюме на hr@icb.tj не позднее 31 декабря 2024 года.

Инвестиционно-Кредитный банк, 18.12.2024 11:14, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому администрированию

ООО "Технология Групп" в поисках Специалиста по кадровому администрированию.Требования:-высшее образование (юридическое образование приветствуется);-ведение кадрового делопроизводства;-обеспечение соблюдения требований трудового законодательства;-оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;-документооборот, хранение документов (архивное дело);-своевременное формирование отчетности по кадрам, контроль сроков отчетности;-осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Генерального директора;-оформление трудовых книжек и их хранение;-ведение личных дел персонала;-ведение табеля персонала;-обработка документации журнал приказов, трудовые книжки, должностные инструкции сотрудников.Что предлагаем:-оформление по трудовому договору в штат компании;-график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;-офис: просп.Рудаки 57 Ждем твое резюме! Почта: info@tgroup.tjВажно! В теме письма не забудь написать название должности, на которую претендуешь.

ООО Технология Групп, 06.01.2025 15:25, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Специалист по кадровому администрированию

HR-специалист

Групп компаний «Фортуна Ко» действующая под брендами «Арча», «Silkcoat boya», и «Арча мебель» занимается производством и продажей строительных материалов, как межкомнатные двери, и другие деревянные изделия, декоративные краски, каменные панели и элементы декоративного полистирола, специальную мебель и другие товары.Мы работаем на рынке почти 30 лет и нашей миссией является создания качественных и надежных решений для строительства, благоустройства жилья и объектов, которые делают жизнь наших клиентов комфортнее, удобнее и красивее. В нашу дружелюбную команду в городе Душанбе нужен HR Generalist. Что Вы будете делать:- разработка и реализация HR-стратегии;- организация подбора персонала;- адаптация сотрудников;- оценка и развитие персонала;- разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) для различных категорий сотрудников;- контроль соблюдения внутренних стандартов и политик, направленных на удержание ключевых сотрудников;- управление корпоративной культурой;- работа с отчетами и аналитикой.Чего мы от Вас ожидаем:- высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или права;- грамотная устная и письменная речь, умение легко и эффективно общаться с людьми;- опыт работы в сфере HR не менее 1 лет; - опыт разработки и внедрения HR-стратегий;- знание трудового законодательства и нормативных актов;- опыт построения системы мотивации и адаптации персонала;- опыт проведения оценки персонала и развития кадрового резерва; - умение работать в условиях многозадачности;- коммуникабельность и способность налаживать эффективные отношения с сотрудниками и руководством. Что мы Вам предлагаем:- конкурентоспособная оплата труда;- официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;- возможности для обучения и профессионального роста;- возможность карьерного роста;- своя кухня с горячими обедами.Более подробная информация о нашей компании: www.archagroup.tjРезюме можете отправит на почту: hr@archagroup.tjТелефон: +992 55 332-55-55Если вы хотите стать нашей частичкой, то будем рады слушать и видеть вас!

ARCHA GROUP, 02.01.2025 08:12, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Рекрутер

Банк Эсхата занимает одно из лидирующих позиций в банковском секторе и признан динамично развивающейся компанией на мировом финансовом рынке. В рамках проекта цифровой трансформации мы ищем опытного и энергичного РЕКРУТЕРа, который поможет нам привлекать талантливых профессионалов и формировать эффективные команды.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:• Полный цикл подбора персонала: от написания вакансии до выхода кандидата на работу;• Определение потребностей в персонале совместно с руководителями подразделений;• Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты, соцсети, профессиональные сообщества и т.д.);• Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям позиции;• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма;• Ведение базы кандидатов и аналитика по результатам подбора;• Участие в адаптации новых сотрудников.КАКИЕ НАВЫКИ В ЭТОМ ПРИГОДЯТСЯ:- Умение и готовность быстро адаптироваться к изменениям- Позитивный настрой – даже если кандидат или нанимающий менеджер отказал- Превосходные навыки письменной и устной коммуникации.- Высокий уровень эмпатии- Умение задавать вопросы и слушать - КоммуникативностьОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:- Возраст: от 20 лет;- Знание рынка ИТ, специфики найма ИТ;- Знание аналитики по уровню компенсаций в разрезе ИТ позиций и грейдов;- Опыт создания большого потока кандидатов;- Опыт работы в сфере рекрутмента от 2 лет;- Активная жизненная позиция; - Грамотная устная и письменная речь;- Умение договориться с кандидатами и нанимающими менеджерами; - Умение выстраивать с кандидатами долгосрочные отношения;- Постоянная корректировка действий и стратегии поиска;- Любовь к людям и к большому количеству общения; - Знание методик поиска;- Знание методик интервью (например, модель STAR);- Позитивное мышление;- Опыт работы в колл центре или в продажах (желательно)ПОЧЕМУ ЭСХАТА?- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс командных проектах и определять собственную траекторию развития;- Участие в конференциях и профессиональное обучение;- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;- Свобода действий, минимум формализма — мы ориентированы на результат и ценим эффективность;- Конкурентная заработная плата - достойный оклад по итогам интервью и система премирования;Анкеты принимаются по эл.почте job@eskhata.tj . Телефон: (44) 6000600.Ссылка на онлайн-анкету: https://clck.ru/3DE7R4Добро пожаловать в команду профессионалов Банка Эсхата!

Заррина М, 18.12.2024 13:56, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная

Руководитель HR отдела

🚧Проект: Завод "ИМОД"📌Локация: Душанбе, Чортеппа🕐 Часы работы: 08:00 - 17:00📅График работы: Пн-Сб💵ЗП: от 7000 TJS⚡О ПРОЕКТЕ:Завод по производству электротехнического оборудования и металлоконструкций, изготавливает серийную и несерийную продукцию:1. Низковольтные комплектные устройство ЩО, ЩР, ВРУ, ГРЩ, ПР, ОЩ, ЯВ, ЯРВ, ЯВГ.2. Распределительные шкафы ЯКНО, КСО 6/10, 20 кВ.3. Комплектные распределительные устройство КРУ и КРУН 6/10, 20 кВ.4. Шкафы управление и РЗиА.5. Комплектные трансформаторные подстанции КТП 6/10, 20 кВ.6. Электрические счетчики.7. Система уличного освещения.8. Солнечные водонагреватели.9. Опоры ЛЭП.10. Другие несерийные металлоконструкцииОБЯЗАННОСТИ:✅ Подбор и адаптация сотрудников✅ Формирование HR-стратегии;✅ Бюджетирование и контроль расходов на подбор, обучение, развитие персонала, корпоративных мероприятий и т.д.;✅ Организация и проведение периодической оценки знаний сотрудников;✅ Развитие корпоративной культуры в компании;✅ Выстраивание HR-бренда компании, взаимодействие с отделом маркетинга;✅ Развитие HR-отдела, создание команды заботы о сотрудниках;✅ Участие в других HR-проектах;ТРЕБОВАНИЯ:🟢 Высшее образование (приветствуется в области менеджмента);🟢 Опыт выстраивания процессов найма, адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников;🟢 Аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь;🟢 Умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками;🟢 Готовность к длительной работе и росту в одной компании, многозадачность.🟢 Уровень владения пакетом MSOffice - advancedУСЛОВИЯ:☑️ Официальное трудоустройство по ТК РТ;☑️ Обед на территории завода;☑️ Командировки по РТ и зарубеж;☑️ Обучение и тренинги;КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:⚡Подбор персонала;⚡Обучение и развитие;⚡Система мотивации персонала;⚡Управление бизнес процессами;⚡Подбор производственного персонала;

ТГЭМ, 30.12.2024 09:45, Душанбе

Вакансии » HR, кадры

Договорная